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校园经历
2020.09 - 2022.06
XX师范大学文学院
传统文化短视频品牌主理
因痛心于年轻人对历史的疏离,我在B站创立「古人脱口秀」栏目,用职场梗解构历史事件(如《雍正皇帝的KPI保卫战》)。通过设计「颠覆认知-史料佐证-现代共鸣」三幕剧本模板,单期视频最高收获1.7万条弹幕互动。
两年间栏目播放量突破180万,作品被多地中学选为教学素材。这段经历磨砺出将学术内容转化为大众语言的能力,也让我理解到真实用户反馈才是创作者的指南针。
项目经验
2021.06 - 2023.02
耘链农业供应链平台
解决方案总监
担任解决方案总监,协调15人产研团队破解农产品流通高损耗(28%)与长账期(90天)难题:走访37家农企构建"生产-仓储-金融-销售"四维协同模型,开发滞销预警算法降低采购纠纷率65%;通过标杆客户共创,与龙头农企共建MVP验证价值链路,设计分层订阅策略实现规模化复制;成果层面覆盖全国12省农批市场,年GMV破19亿并入选农业农村部创新案例。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX市第一中学
理科重点班
通过系统化的数理课程训练(物理/数学竞赛班),培养了严密的逻辑思维能力和复杂问题拆解方法论;担任校科技社副社长期间,主导“简易机器人编程”项目,锻炼了技术方案落地的执行力,获省级创新大赛三等奖。
2016.09 - 2020.06
XX理工大学
计算机科学与技术(本科)
主修数据结构、算法设计等核心课程(GPA 3.7/4.0),构建系统性技术知识框架;通过校企合作项目“智慧校园小程序开发”(担任后端组长),将理论转化为高并发场景下的解决方案,服务3所高校超2万用户。获校级“技术创新标兵”(Top 5%)。
实习经验
2019.11 - 2020.04
小楷网络
产品设计实习生
用户体验重构:主导后台管理系统信息架构改版,通过用户任务流分析将核心操作路径缩短3步,客户培训成本下降50%;
数据驱动设计:对200+条用户反馈聚类分析,建立“高频痛点优先级矩阵”,推动4项优化需求进入开发(上线后NPS提升22分);
跨部门协同:协调研发团队落地设计规范组件库,缩短产品迭代周期30%,获季度“最佳流程优化奖”。
工作经历
2022.06 - 至今
小楷网络
增长总监
为破解会员复购率低迷(28% vs 行业45%)难题,主导财务、客服多部门专项攻坚:
创新“美丽投资人”计划(消费=投资权益),设计含新品共创权、沙龙主理资格的三级体系;
历经3次权益模型迭代,推动复购率提升至53%,会员ARPU值增长340%,私域营收占比达38%
2020.09 - 2022.05
小楷网络
市场总监
面对美妆赛道“成分党”内卷困局,通过千份用户调研深挖情感需求,重构品牌定位:
放弃传统成分宣传,首创“职场压力解药”情感标签,设计含解压玩具的场景礼盒;
联合产品团队完成3轮包装测试,使客单价从89元跃至159元,6个月GMV增长20倍至4200万;
自我评价
优秀的自我评价不是形容词堆砌,而是用事实展示你如何解决过实际问题。试着用数字替代模糊表述,避免如“提升运营效率”,具体说明“通过重构订单流程使处理时效从48小时缩短至6小时”更能体现价值。聚焦与目标岗位直接相关的能力证明,例如应聘财务岗位时,详细描述“通过优化供应商账期管理使现金流周转率提高25%”远比罗列销售业绩有效。关键秘诀在于:每描述一项能力,必须绑定一个可验证的成果(降低成本/缩短周期/提升质量),这会让HR瞬间看到你的不可替代性。
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奖项荣誉
202X年全国基础教育数字化创新案例奖(教育部直属)
表彰构建K12跨学科PBL课程体系,覆盖200+学校并提升学生科学实践参与率至91%,相关教案被省级教研网收录为范本”
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
职位期望
目标岗位
期望工作地
薪资面谈
一周内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
语言能力
技能:Office,宏观经济,行业研究,人力资源,市场营销,工商管理
语言:英语(CET-6:570,TOFEL:101)
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实习经验
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技能特长
语言能力
自我评价
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