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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
物业并购经理
郑州
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2024.06 - 至今
小楷产融集团
物业并购经理

统筹长三角区域商办及产业园区物业并购全周期管理,涵盖目标筛选、估值定价、交易谈判、风险管控及投后运营衔接,年均主导6-8单并购项目,目标实现并购资产IRR≥12%、净收益率提升3-5pct。

  • 主导上海松江某12万㎡产业园区并购项目,运用DCF模型结合周边3公里内竞品租金数据(通过链家商业、中商数据抓取)修正估值,针对目标物业存在的历史欠税问题,联动税务师事务所设计分期清偿方案,最终以低于评估价8%的对价完成收购,投后首年租金坪效提升15%(从8元/㎡/天至9.2元/㎡/天)。
  • 搭建区域物业并购标的评分体系,融合区位(GIS空间分析测算通勤便利度)、资产合规性(核查不动产权属证书与规划验收文件一致性)、现金流稳定性(分析近3年租约到期分布及客户集中度)三大维度12项指标,将项目筛选效率提升40%,无效尽调占比从22%降至8%。
  • 牵头处理苏州工业园区某物流仓储并购项目的产权瑕疵,发现目标物业存在2处共计3000㎡划拨用地未补缴出让金,通过对接自然资源和规划局梳理补缴政策,协调卖方分三期完成补缴(总金额1200万元),确保交易闭环,项目最终IRR达14.2%超目标值。
  • 推动投后运营前置,针对南京江北新区某写字楼并购项目,在尽调阶段即联合资管团队输出改造方案:将低区3层传统办公改造为共享会议室+轻餐饮配套,预计提升整体租金溢价20%(改造后预估租金12元/㎡/天 vs 原8.5元/㎡/天),目前已完成改造方案落地,出租率从75%提升至92%。
2021.09 - 2024.05
小楷置地发展有限公司
高级物业并购分析师

负责珠三角区域住宅及长租公寓物业并购支持,聚焦项目初筛、财务测算及风险预警,协助完成10+单并购交易,单项目平均尽调周期压缩至25个工作日,估值偏差率控制在±3%以内。

  • 主导深圳龙岗区某长租公寓并购项目尽调,运用可比公司法(选取周边5公里内魔方、泊寓等6个标杆项目)修正租金增长率假设(原预测5%/年调整为3.8%/年),发现目标物业存在消防验收滞后问题,提出“卖方承诺3个月内完成整改+预留500万整改保证金”条款,规避投后运营风险,项目最终以预期对价完成收购。
  • 优化财务模型参数,将增值税加计抵减政策(财税〔2019〕39号)、房产税从价计征规则纳入现金流测算,使某广州黄埔区住宅并购项目的税后IRR测算值从10.5%修正为11.8%,更贴合实际运营情况,该模型后被纳入公司标准并购分析模板。
  • 建立并购风险评估清单,覆盖法律(土地性质/抵押状态)、财务(隐性负债/关联交易)、运营(空置率/客户投诉率)三类21项风险点,应用于佛山禅城区某商业综合体尽调,提前识别目标公司存在未披露的3000万民间借贷,推动交易终止避免损失。
  • 参与编制《物业并购尽调操作手册》,梳理产权核查(不动产登记中心线上查控系统应用)、租约审阅(重点关注免租期/递增条款)、工程尽调(委托第三方检测结构安全)等12个关键环节的操作指引,新人培养周期从3个月缩短至1.5个月。
2019.07 - 2021.08
小楷资产管理有限公司
物业并购助理

协助完成华中区域商业物业并购基础工作,包括市场信息收集、初步估值测算及尽调资料整理,支撑团队完成8单并购交易,数据准确率保持99%以上。

  • 搭建区域商业物业数据库,收录武汉、长沙、郑州三地200+个项目信息,涵盖区位(地铁距离/商圈等级)、硬件(层高/荷载)、租约(品牌集中度/租金收缴率)等维度,通过VLOOKUP+数据透视表实现快速筛选,为团队提供有效标的线索30+条,其中5个转化为正式尽调项目。
  • 参与合肥政务区某写字楼并购项目初步估值,运用市场法(对比周边华润大厦、置地广场租金及售价)测算评估价,结合中介提供的带看反馈(空置率12% vs 区域均值15%)调整溢价率,最终建议收购价较卖方报价低5%,被团队采纳进入正式尽调流程。
  • 协助完成郑州金水区某社区商业尽调资料整理,重点核查120份租约的到期时间(发现30%租约1年内到期)及租金递增条款(平均年涨幅2.5%),输出《租约风险简报》提示投后招租压力,推动团队在交易谈判中争取到“卖方承担6个月空置期租金损失”的补偿条款。
  • 学习房地产估价规范(GB/T 50291-2015),掌握收益法公式(V=A/Y[1-1/(1+Y)^n])在实际项目中的应用,在导师指导下完成某商铺并购项目的毛租金收入测算(考虑空置率8%、运营成本率25%),测算结果与第三方机构报告偏差仅1.2%,获部门月度优秀新人奖。
项目经验
2021.03 - 2023.08
远置产融集团
资产运营总监

上海/南京5个存量商业项目精细化运营提升项目

  • 项目背景:集团旗下5个建成于2015-2018年的社区型商业项目,因早期定位偏标准化,面临出租率下滑(平均65%)、坪效低于区域均值28%、年轻客群流失严重等问题;核心目标是将项目打造成“区域邻里消费新场景”,实现整体出租率≥90%、坪效提升35%、资产估值溢价20%以上。
  • 个人角色与行动:作为项目总负责人,牵头联合战略咨询、数字化团队、商户代表成立专项组,首先通过“消费者画像+商圈竞品热力分析”重新定位——将原“全龄段综合mall”调整为“亲子友好+社区社交”主题,聚焦25-35岁家庭客群;其次推动“商户结构重构”,淘汰低坪效的传统零售(占比从40%降至15%),引入区域首店亲子餐厅、社区剧场、共享自习室等新业态(占比30%);同时主导搭建“商业资产运营数字化平台”,整合招商、租管、客流、营收数据,实现实时监控与决策支持。
  • 关键难点与解决方案:难点1是老旧项目的硬件限制——部分公共区域动线不合理、亲子设施缺失;解决方案是与设计院合作,用“最小改造成本”原则优化动线(如打通二楼连廊形成环形亲子路径),植入模块化亲子设施(可移动游戏区、绘本角),降低改造费用30%。难点2是租户对新定位的信任度低——初期招商转化率仅18%;解决方案是推出“流量扶持计划”,为新入驻首店提供线上小程序推广、社区社群联动、会员权益互通,将首店招商转化率提升至45%。
  • 项目成果与价值:12个月内完成全部项目改造,出租率从65%提升至93%,坪效较改造前增长42%(从120元/㎡/月升至170元/㎡/月);数字化平台上线后,租管效率提升50%,客诉响应时间缩短至15分钟内;项目整体资产估值较基准日增长32%,成为集团存量商业“轻资产输出”的样板案例,我个人也主导输出了《社区商业精细化运营SOP》,在全集团12个项目复制应用。
2019.05 - 2021.02
嘉德置地(中国)华东区
高级资产运营经理

杭州未来科技城产业园区招商运营闭环体系搭建项目

  • 项目背景:园区为新建成的15万㎡科创载体,初期招商依赖传统渠道(中介占比60%),企业匹配度低,留租率仅70%;核心目标是构建“招商-运营-留存”全链路闭环体系,将招商转化率提升至35%以上、留租率稳定在90%、单项目年营收突破5000万元。
  • 个人角色与行动:作为体系搭建的核心负责人,首先基于“产业梯度转移+企业生命周期”理论,将园区定位聚焦“人工智能+生物医药”细分赛道,明确“种子期企业孵化-成长期企业加速-成熟期企业总部”的分层招商策略;其次主导开发“企业需求画像系统”,整合工商数据、专利信息、团队背景等维度,实现招商线索的精准匹配;同时推动“运营前置”——在招商阶段就植入“基础服务(工商注册、政策申报)+增值服务(技术对接、人才招聘)+生态服务(产业沙龙、供应链协同)”的服务包,提升企业粘性。
  • 关键难点与解决方案:难点1是跨部门协同低效——招商团队与运营团队信息割裂,导致招商承诺无法落地;解决方案是搭建“招商运营协同平台”,明确招商阶段的“服务承诺清单”,运营团队提前介入审核,确保承诺可兑现,跨部门沟通成本降低40%。难点2是增值服务的盈利模式不清晰——初期增值服务收入占比仅8%;解决方案是筛选第三方服务商采用“佣金分成”模式,同时针对高净值企业推出“定制化服务包”(如生物医药企业的GLP实验室对接),增值服务收入占比提升至22%。
  • 项目成果与价值:体系落地6个月后,招商转化率从12%提升至38%,留租率从70%升至91%;单项目年营收从3200万元增长至5800万元,超额完成目标;该体系被集团纳入“产业园区运营标准手册”,应用于华东区域8个新建园区;我个人也因在服务产品设计上的贡献,获得集团“年度运营创新奖”。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 中级经济师(房地产经济)
  • 2022年度集团房地产并购项目攻坚奖
  • 2023年公司优秀并购经理
自我评价
  • 深耕物业并购赛道,熟稔资产价值研判至运营协同全链路,以“行业周期+运营韧性”双视角筛标,精准识别高适配资产,规避伪优质陷阱。
  • 擅长拆解并购中估值分歧、权属瑕疵等痛点,前置沟通与专业研判化解风险,联动法务财务优化结构提升落地效率。
  • 懂物业运营底层逻辑,从业态、服务、业主粘性评估标与并购方的协同度,推动实现1+1>2的并购价值。
  • 主动跨部门对齐需求,转化可执行尽调方案;适配跨区域市场规则,搭建资本与一线的沟通桥梁。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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