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个人简历
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
环保设备销售总监
郑州
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2021.03 - 2024.02
小楷环保装备有限公司
环保设备销售总监

统筹工业废气治理(RTO蓄热焚烧炉、活性炭吸附浓缩装置)及固废资源化(危废回转窑、废塑料裂解设备)设备的销售全流程,负责政府园区、大型制造企业(化工、汽车涂装)客户开发,联动研发定制解决方案,搭建华东/华南区域销售团队,完成年度3亿业绩目标

  • 主导华东区域化工园区客户攻坚,针对园区VOCs排放超标痛点,运用“废气成分溯源-处理效率模拟-成本效益分析”三维需求挖掘模型,结合公司RTO设备98%去除率、1.2元/立方米运行成本数据,说服某国家级化工园区采购3套RTO蓄热焚烧炉,合同额8500万元,成为园区年度重点环保改造项目
  • 联动研发部门优化固废设备方案,针对汽车涂装企业废溶剂回收率低(仅60%)的痛点,引入“热解气化+催化氧化”耦合技术,主导定制化废溶剂裂解设备设计,将回收率提升至85%,获取某头部汽车厂商5台设备订单(合同额4200万元),后续带动其3家配套企业复购
  • 搭建华东区域销售团队,采用“行业细分+客户分级”管理模式(分为化工、汽车、电子3个行业组),制定“季度客户拜访量≥120次、需求转化率≥15%”的KPI,团队年度业绩从2021年1.2亿增长至2023年1.8亿,人均产能提升50%
  • 应对某外资化工企业对设备合规性的质疑,收集欧盟CE认证、国内GB 16297-1996标准及10个同类项目案例,组织技术交流会讲解设备“多污染物协同处理”能力,消除顾虑并签订2套活性炭吸附浓缩装置合同(1800万元),成为该外资在华首个本土品牌环保设备供应商
2018.04 - 2021.02
小楷环保科技有限公司
环保设备销售经理

负责华北区域危废处理设备(医疗废物高温蒸煮设备、工业危废固化设备)销售,对接政府环保部门、医疗系统及工业企业,完成年度8000万业绩目标,推动设备区域落地

  • 针对华北医疗废物处理能力不足痛点,运用“处理量缺口测算-设备适配性评估-运营成本对比”工具,向某地级市卫健委推荐公司医疗废物高温蒸煮设备(日处理5吨,符合GB 18484-2020标准),通过现场演示“自动上料+余热回收”功能,说服采购2台设备(1200万元),覆盖该市80%医疗废物处理需求
  • 推动工业危废固化设备进入某钢铁企业,针对含重金属废渣稳定化处理痛点,引入“水泥固化+药剂稳定”组合技术,主导设备参数调试使废渣浸出毒性降低90%(符合《危险废物填埋污染控制标准》),获取3台设备订单(2500万元),成为企业长期供应商
  • 用CRM系统优化销售流程,将线索转化率从10%提升至18%,年度新增客户25家(政府客户占30%),推动团队业绩连续3年增长超20%
  • 解决某制药企业设备噪音投诉(85dB),联合售后调整风机转速与隔音罩设计,将噪音降至65dB(符合GB 12348-2008),并提供“设备运行监测”增值服务,保留客户并后续采购1台设备(800万元)
2015.07 - 2018.03
小楷环境设备销售有限公司
环保设备销售代表

负责华南区域小型废气处理设备(活性炭吸附箱、低温等离子设备)销售,对接中小企业客户,完成年度2000万业绩目标,积累中小企业资源

  • 针对珠三角电子厂VOCs超标问题,用“低成本快速检测+设备性价比分析”方法,向某电子厂推荐活性炭吸附箱(10000m³/h风量,价格仅进口设备1/3),现场测试去除率90%,说服采购5台(300万元),开启长期合作
  • 与当地环保协会合作举办“VOCs治理技术沙龙”,邀请100家中小企业参与,收集30条有效线索,转化率25%,新增15家客户,年度业绩增长30%
  • 解决某家具厂设备维护担忧,制定“季度巡检+终身技术支持”方案并提供操作培训,消除顾虑并签订2台低温等离子设备合同(120万元),后续介绍3家同行企业
  • 整理中小企业需求反馈研发部门,推动开发“模块化废气处理设备”,满足小风量、低预算需求,上市后成华南爆款,年度销量50台、销售额1500万元
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
奖项荣誉
  • 高级营销师
  • 2022年度公司销售冠军
  • 2023年度环保设备行业优秀销售案例奖
自我评价
  • 深耕能源环保赛道8年,熟稔双碳政策与细分技术迭代逻辑,从行业痛点锚定客户核心需求,提前卡位高潜力市场。
  • 主导超50个千万级项目,形成“决策链画像-技术共鸣-生态绑定”攻单法,突破国企/央企复杂决策链。
  • 搭建30人销售团队,用“场景训战+业绩归因”培养5名区域TOP,团队人均效能年增25%。
  • 联动研发交付前置介入,以“需求翻译”推动产品适配,项目落地率提至92%。
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