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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
工业废水“零排放”设计师
长沙
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷先进环保技术股份有限公司
工业废水“零排放”设计师

主导化工、新能源电池生产型企业工业废水零排放(ZLD)整体解决方案设计,覆盖水质特性诊断、工艺路线选型、系统集成优化及全周期运行调试,目标实现TDS≤50mg/L、盐资源化率≥90%、吨水运行成本下降15%-20%。

  • 牵头某千万吨级化工园区龙头企业20万吨/日高盐废水零排放项目,面对废水中COD 3500mg/L、TDS 18000mg/L、含镍/铬重金属(浓度8-12mg/L)的复杂水质,采用“高级氧化(臭氧催化+芬顿)预处理→多级反渗透(RO+NF)浓缩→MVR机械蒸汽再压缩蒸发结晶”组合工艺,通过Aspen Plus模拟优化膜堆排列与浓缩倍数,解决高硬度(钙镁离子总量2500mg/L)导致的膜结垢问题(清洗周期从30天延长至90天),最终出水TDS稳定在38mg/L,硫酸钠晶体纯度达99.2%,年回收工业级元明粉1.2万吨,项目获中国环保产业协会“零排放标杆工程”。
  • 针对新能源锂电池正极材料生产废水(含锂/钴/镍离子,TDS 15000mg/L),创新提出“电渗析(ED)除杂+纳滤分盐+蒸发制盐”差异化路径,替代传统全膜浓缩方案,降低系统能耗28%(吨水耗电从3.2kWh降至2.3kWh);通过响应面法优化ED电压(18V→22V)与流速(1.2m³/h→1.5m³/h),锂离子截留率从89%提升至95%,实现有价金属高效回收,助力客户申报“锂资源循环利用示范项目”。
  • 建立零排放系统全生命周期数字化管理平台,集成水质在线监测(pH、TDS、电导率)、设备运行状态(膜压差、蒸发器温度)及能耗数据,运用机器学习算法预测膜污染趋势(准确率91%),提前72小时触发清洗预警,某钢铁企业应用该平台后,年非计划停机时间减少40小时,运维成本降低18%。
  • 主导编制《化工行业工业废水零排放技术规范》(地方标准草案),提出“分质预处理-梯级浓缩-资源化利用”三级指标体系,明确重金属、盐分、有机物协同控制阈值,推动区域零排放项目准入门槛标准化,已通过省级生态环境厅专家评审。
2019.03 - 2022.06
小楷绿色工业研究院
工业废水处理技术研发工程师(聚焦零排放方向)

负责高盐、高COD工业废水减量化与资源化技术攻关,开展小试/中试实验,优化膜分离、蒸发结晶等核心工艺参数,支撑零排放项目落地可行性研究。

  • 针对某农药厂高盐废水(COD 5000mg/L、TDS 12000mg/L),搭建10m³/d中试装置,验证“铁碳微电解+Fenton氧化+反渗透”工艺链,通过正交试验确定最佳药剂投加比(Fe²+:H₂O₂=1:3,pH=3.5),COD去除率稳定在92%,RO产水可回用于循环冷却水(占比65%),为后续零排放系统设计提供关键数据支撑。
  • 开发基于膜电位差的膜污染快速诊断技术,通过监测反渗透膜两侧电位波动(频率0.5-2Hz),提前48小时识别碳酸钙/硫酸钙混合垢形成趋势,配合动态加药(柠檬酸+阻垢剂复配),将膜清洗频率从每周1次降至每两周1次,单套膜组件寿命延长30%(从24个月到31个月)。
  • 参与某煤化工园区零排放技术经济性分析,运用LCA(生命周期评价)工具对比“蒸发塘+结晶”与“MVR蒸发”两种路径,量化碳排放(前者年排CO₂ 800吨,后者1200吨)与投资回报(前者IRR 8.5%,后者11.2%),提出“干旱地区优先蒸发塘,湿润地区优选MVR”的差异化建议,被纳入园区规划报告。
  • 指导3名实习生完成“高盐废水硝化反硝化效率提升”课题,通过调整SRT(污泥龄)至25天、溶解氧(DO)至2.0mg/L,氨氮去除率从78%提升至91%,相关成果发表于《环境工程学报》(2021年第6期)。
2017.07 - 2019.02
小楷环境工程技术有限公司
水处理工艺助理工程师

协助完成工业废水处理工艺设计、现场调试及运营支持,参与水质检测、设备选型与客户技术沟通,积累零排放前端减量化实践经验。

  • 参与某造纸厂中段水处理EPC项目(规模5万吨/日),负责A/O+MBR工艺段设计,通过计算污泥负荷(0.15kgBOD/kgMLSS·d)与回流比(200%),确保出水COD≤50mg/L、氨氮≤5mg/L,满足一级A排放标准,项目验收时获业主“优质工程”评价。
  • 驻场调试某化工企业高盐废水预处理系统(芬顿氧化+混凝沉淀),针对出水色度超标(80倍→目标≤50倍)问题,调整H₂O₂投加量(从0.8kg/m³增至1.2kg/m³)并延长反应时间(从30分钟到45分钟),配合PAM型号切换(从阴离子型改为阳离子型,电荷中和效率提升40%),最终色度稳定达标,保障后续膜系统进水安全。
  • 编制《工业废水处理设备操作手册》,梳理反渗透、蒸发器等关键设备的日常巡检要点(如膜压差>0.2MPa需清洗、蒸发器液位<30%需补料)及异常工况处理流程(如断电时紧急关闭进水泵防止膜背压),被公司列为新员工培训标准教材。
项目经验
2022.09 - 2024.03
清环绿循科技有限公司
循环经济项目总监

长三角某区域钢铁企业废钢-电炉短流程产业链协同闭环项目

  • 项目背景:钢铁行业占全国碳排放15%,但区域内废钢比仅22%(远低于发达国家40%),且产业链存在“回收分散、质量波动、数据割裂”三大痛点——政策要求2025年废钢比提升至30%,企业亟需构建“回收-分拣-检测-冶炼”全链路协同体系,目标是将废钢利用率从68%提升至85%以上,降低吨钢碳排放20%。
  • 关键难题与技术工具:一是回收商信息化水平低,无法追踪废钢来源;二是人工分拣误差达5%,无法满足钢厂杂质率≤1%的要求;三是产业链数据不通,钢厂匹配废钢批次需24小时。我选择用“区块链+计算机视觉+智能匹配”组合方案——区块链做全链路溯源,ResNet50视觉模型做废钢分类,机器学习算法做需求匹配。
  • 核心行动与创新:1)牵头对接15家回收商,推动安装区块链节点设备,实现“回收-运输-分拣”数据实时上链;2)带领团队收集10万条废钢样本,训练视觉模型将分拣准确率提至98%,替代80%人工;3)设计“质量分级+动态定价”机制,将废钢分为A/B/C三级,激励回收商提升质量;4)联合3家电炉钢厂调试智能匹配系统,将订单响应时间从24小时缩至2小时。
  • 量化成果与价值:项目运行18个月,累计处理废钢120万吨,废钢利用率提升至89%(超目标4pct);吨钢碳排放从1.85吨降至1.45吨,降幅21.6%,帮钢厂获碳减排补贴860万元;构建区域首个废钢数字化闭环平台,接入23家企业,年营收增4500万元。我主导编制的《钢铁企业废钢供应链协同技术规范》被行业协会采纳为参考标准,奠定了公司在钢铁循环领域的技术话语权。
2021.03 - 2022.08
绿动新能源技术服务有限公司
循环经济技术负责人

新能源汽车动力电池梯次利用全链条商业化体系搭建项目

  • 项目背景:2020年新能源汽车进入退役高峰期,国内梯次利用率仅35%,痛点是“健康度评估慢、拆解易损坏、场景匹配难”——企业需建立可复制的“检测-拆解-重组-应用”体系,目标是将梯次利用率提至70%以上,找到盈利模式。
  • 关键难题与技术工具:一是传统容量测试需24小时,无法批量处理;二是人工拆解电芯损坏率8%,重组后性能不稳定;三是下游场景(储能、低速车)需求分散,难以规模化。我用“AI+IoT健康度评估+自动化拆解+场景匹配平台”方案——NFC标签采数据,LSTM模型测SOH,视觉机器人做拆解,算法匹配场景。
  • 核心行动与创新:1)与车企合作获取1000组退役电池样本,训练模型将SOH评估时间从24小时缩至10分钟,准确率95%;2)参与设计自动化拆解产线,用视觉引导机器人(精度±0.1mm)将电芯损坏率降至1%;3)搭建场景匹配平台,整合5家储能、3家低速车企业需求,用算法精准匹配电池性能与场景要求;4)设计“按效果付费”模式,降低客户初始投入门槛。
  • 量化成果与价值:项目落地6个月,处理退役电池80MWh,梯次利用率提至76%(超目标6pct);单瓦时成本从1.2元降至0.81元,降幅32.5%,每MWh营收12万元、毛利率28%。与2家储能企业签长期协议,年供100MWh,带来稳定营收1200万元。形成的模式写入《新能源汽车动力电池梯次利用行业白皮书》,我获“2022年循环经济技术创新奖”,成为公司在新能源循环领域的核心技术标杆。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 注册环保工程师
  • 高级废水处理工职业技能等级证书
  • 2023年度公司项目攻坚奖
  • 环保行业优秀工程设计案例奖
自我评价
  • 以“水质特性锚定工艺边界”的底层思维,擅长整合膜浓缩、蒸发结晶等核心技术,从方案端平衡零排放的技术可行性与长期运行成本。
  • 主动追踪环保政策与行业趋势,能将“资源化”“低碳化”要求前置融入设计,助力企业同步达成合规与绿色转型。
  • 面对高盐、高COD等难降解场景,习惯逆向从末端倒推源头减量,优化工艺降低系统风险。
  • 擅长用“技术+业务”双视角联动跨部门,让零排放方案既合规又贴合生产实际。
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  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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  • 简历封面
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