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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
燃气调度工程师
天津
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷燃气智慧调度中心
高级燃气调度工程师

统筹区域320公里中低压燃气管网及12座门站实时调度,主导负荷预测模型迭代与应急调度体系优化,协同客服、维抢修部门保障日均85万立方米燃气安全稳定输配,目标将输差率控制在1.8%以内。

  • 主导重构区域燃气负荷预测模型,基于LSTM神经网络融合气象数据(温度/湿度)、工商业用户生产周期、居民用气规律等多维度参数,替代原ARIMA模型,将短期(24小时)预测准确率从89%提升至95%,支撑调度计划前置调整,季度内减少因预测偏差导致的管存波动超10万立方米,降低临时调峰成本约15万元/月。
  • 牵头搭建‘压力-流量双维度’智能监控体系,部署霍尔传感器覆盖关键节点(门站出口/调压站/大用户入口),结合SCADA系统开发定制化看板,实现压力偏差±0.02MPa内自动预警;针对冬季高峰日压力骤降问题,通过牛顿-拉夫逊法潮流计算定位3处管网瓶颈段,协调维抢修部门完成管径扩容改造,冬季高峰时段管网压力合格率从91%提升至98.6%。
  • 制定三级应急调度响应机制(Ⅰ级:管网压力骤降≥0.1MPa/Ⅱ级:门站供气中断/Ⅲ级:用户端燃气泄漏),配套开发‘应急调度推演平台’,模拟管道破裂、上游断供等6类场景下的流量重分配策略;2024年11月成功处置某工业用户爆管事故,通过模型快速计算替代气源(相邻门站+LNG调峰),将停气影响范围从8个小区压缩至2个,恢复供气时间缩短40%至1.5小时。
  • 推动跨部门协同流程再造,建立‘调度-维抢修-客服’数据共享看板,同步泄漏报警、压力异常等信息;2025年Q2联合客服部门优化‘用户用气异常预警’规则,提前识别3起偷气行为(累计追缴气费28万元),同时将用户投诉率从0.7次/万户降至0.3次/万户。
2021.03 - 2023.06
小楷能源科技有限公司
燃气调度工程师(主岗)

负责180公里高压-中压联络管网及8座高中压调压站的日常调度,执行输差分析与调度方案落地,协同运行部完成设备切换与压力调节,保障区域工商业用户(占比65%)不间断供气。

  • 优化日指定量分配流程,基于历史用气曲线与用户申报数据,设计‘基础量+弹性量’双轨制调度规则,针对可中断工业用户设置3档响应阈值(压力≤0.3MPa/0.25MPa/0.2MPa触发减量),2022年迎峰度夏期间成功引导12家用户错峰用气,减少高峰时段输配压力峰值0.08MPa,避免门站超压停机风险3次。
  • 主导输差专项治理,通过对比SCADA计量数据与用户抄表数据,定位3处计量误差源(2台超声波流量计零点漂移/1条管线存在隐蔽泄漏点);协调计量部门校准设备、维抢修队修复漏点后,季度输差率从2.1%降至1.6%,年节约气损成本约90万元。
  • 开发‘调度指令执行跟踪模板’,明确操作步骤(如调压器压力设定/阀门开度调整)、责任人及完成时限,配套设置短信提醒与系统校验节点;2023年Q1调度指令执行及时率从85%提升至98%,因操作延迟导致的压力波动事件减少60%。
  • 参与新建门站接入系统调试,负责编制《新门站调度并网方案》,模拟不同进气压力(0.4-0.8MPa)下的管网压力分布,提出‘分阶段升压+调压器联动调节’策略,确保并网过程零停气,一次性通过验收并提前3天投运。
2019.07 - 2021.02
小楷燃气输配有限公司
调度员(储备岗)

协助主调度员完成管网运行监控、调度指令传达及基础数据统计,参与输差分析与应急演练,熟悉SCADA系统操作与燃气输配基本原理。

  • 独立承担夜间值班监控任务,使用SCADA系统实时监测60个压力测点、20台流量计数据,建立‘异常数据速查清单’(如压力突降≥0.05MPa/流量波动超20%触发复核),2020年全年准确识别并上报管网异常事件17起,其中12起为早期泄漏隐患,获部门‘季度安全之星’称号。
  • 参与编制《月度输差分析报告》,通过Excel数据透视表对比门站出站量、用户计量量、管存变化量,定位2处大用户计量偏差(累计修正误差气量12万立方米),协助团队完成年度输差考核指标(≤1.9%)。
  • 全程参与6次燃气泄漏应急演练,负责模拟调度指令发布(如关闭上下游阀门、启动备用气源),记录各环节耗时并提出优化建议(如增加无线对讲机备用频道),推动演练平均处置时间从45分钟缩短至30分钟。
  • 协助开发‘调度知识库’,整理常见故障处置流程(如调压器故障切换/流量计死机处理)及典型案例23个,新人培训周期从2个月缩短至1.5个月,团队整体操作规范性提升40%。
项目经验
2022.03 - 2023.10
远能输配科技有限公司
项目技术负责人

省级电网多能互补输配优化系统研发与应用

  • 项目背景源于双碳目标下省内电网的核心痛点——风电、光伏等可再生能源占比提升至35%后,波动性导致弃风弃光率达11%,同时电-热-气多能输配网络协同效率低。核心目标是构建覆盖“源-网-荷-储”的多能互补输配优化系统,提升可再生能源消纳率与输配网络运行效率。我在项目中牵头整体技术方案设计、核心技术攻关及跨部门(电网调度、新能源电站、储能厂商)协调。
  • 项目难点集中在三方面:一是多源异构数据(电、风、光、储、热)的时空对齐与融合,二是缺乏精准的多能网络耦合模型(传统模型未考虑能量转换损耗的动态变化),三是实时优化算法的响应速度无法满足电网秒级调控需求。针对这些问题,我选择数字孪生技术构建多能网络数字镜像,基于LSTM模型融合气象数据与历史运行数据,实现可再生能源出力与负荷的48小时精准预测;同时引入深度强化学习(DQN算法)设计实时优化策略,解决传统模型对动态变化的适应性不足。
  • 我的核心行动包括:1)牵头调研省内12家新能源电站、5个储能站点及20座变电站的运行数据,梳理出23类数据接口规范,搭建了覆盖全省的电网-储能-新能源多能数字孪生平台;2)迭代优化3版多能耦合模型,引入“能量转换损耗系数动态修正因子”,将电-热转换的损耗计算偏差从15%降至3%;3)针对强化学习的局部最优问题,创新性加入熵正则化机制改进奖励函数,使算法的全局寻优能力提升40%。
  • 项目成果显著:可再生能源消纳率从89%提升至96%,年减少弃风弃光电量12亿千瓦时(折合标准煤36万吨);输配网络损耗率从5.2%降至4.6%,年节约输配电成本2300万元。系统上线后支撑了省内3个新能源基地的满负荷消纳,获省电力行业协会“2023年度科技进步二等奖”,我个人作为技术负责人获公司“年度突出贡献奖”。
2020.05 - 2022.02
远能输配科技有限公司
核心技术工程师

城市老城区燃气管网压力分级调控系统改造

  • 项目背景是公司为某老城区(建成于上世纪90年代)的燃气管网改造需求——管网投运20余年,压力传感器覆盖率仅30%,日均超压次数达15次,曾发生3起轻微燃气泄漏事故,安全隐患突出。目标是实现管网压力精准调控,将压力合格率提升至95%以上,降低泄漏风险。我在项目中负责系统方案设计、传感器部署及调控算法优化。
  • 项目难点包括:一是老管网基础数据缺失(管径、阻力系数的设计值与实际值误差超20%),二是传统PID控制无法适应居民用气的动态负荷变化(早高峰与晚高峰负荷差达40%),三是传感器部署需避免开挖路面影响居民生活。我选择EPANET软件构建管网水力模型,通过物联网无线传感器补全实时数据,同时采用模糊控制算法设计分级调控策略,解决动态负荷下的压力稳定问题。
  • 我的核心行动有:1)带队完成150公里老管网的现场勘查,采用地质雷达探测地下管网走向,新增200个LoRa无线压力传感器(无需开挖,直接安装在阀门井或管壁),实现管网压力全节点覆盖;2)通过3个月的 historical data 训练,将水力模型的管径误差降至5%以内,流量计算精度提升至92%;3)开发模糊控制调控系统,设置“高压预警-中压调节-低压保障”3级阈值,根据实时负荷动态调整区域调压器的开度,将响应时间从5分钟缩短至30秒。
  • 项目成果:管网压力合格率从85%提升至98%,日均超压次数降至2次以内,泄漏事故率较改造前下降70%;年减少燃气泄漏损失约120万立方米(折合标准煤1680吨),项目被市城管局评为“2021年度民生工程示范项目”。我主导的“非开挖式传感器部署方案”被纳入公司老管网改造标准流程,后续推广至3个同类项目。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 城市燃气调度员职业技能等级证书(二级)
  • 注册安全工程师(化工安全)
  • 2022年度公司优秀项目贡献奖
  • 市级燃气行业调度技能竞赛三等奖
自我评价
  • 深耕燃气调度近十年,以“供需动态平衡”为锚点,擅长结合历史负荷、管网特性、天气变量做精准推演,构建过兼顾安全与效率的调度逻辑框架。
  • 秉持“风险前置”原则,用系统思维预判极端场景(如寒潮、管网检修)下的用气波动,曾联动储配与运维部门提前校准策略,化解过载风险。
  • 注重跨角色协同,习惯站在运营、客服视角对齐信息——调度指令是串联上下游认知的“共识载体”,而非单向输出。
  • 不满足“维持运转”,主动梳理流程冗余节点,去年优化3个手动环节将应急响应效率提15%,始终聚焦“更智能的调度优化”。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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