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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
火电厂值长
宁波
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 至今
小楷电力实业股份有限公司
火电厂值长(2×660MW超临界燃煤机组)

全面负责机组运行调度、应急处置及班组管理,统筹安全、经济、环保指标达成,衔接电网调度与厂内生产指令执行。

  • 主导机组深度调峰至30%额定负荷期间的燃烧优化,基于DCS系统实时采集氧量、飞灰含碳量、主汽温度等20+参数,结合CFD燃烧仿真模型调整二次风配比与煤粉细度(由R90=22%降至18%),解决低负荷稳燃难题,调峰期间煤耗较行业均值降低8g/kWh,年节约标煤约1.2万吨。
  • 牵头制定迎峰度夏高负荷期AGC响应策略,协同汽机专业优化主汽压力设定值(由16.7MPa动态调整至16.5MPa),同步修正锅炉燃料量前馈逻辑,将负荷响应速率从2%/min提升至3.5%/min,机组利用小时数同比增加15%,获电网‘优秀调峰机组’称号。
  • 成功处置#2机组给水泵B跳闸异常:30秒内确认备用泵联启状态,手动干预汽包水位(通过调整给水旁路阀开度补偿150t/h流量缺口),同步排查电气柜综保装置误动原因(系CT回路接触不良),2小时内恢复双泵运行,非停时间控制在行业最优水平(<1小时),保障电网调度指令执行率100%。
  • 推行“三查三改”安全管控模式:每日核查两票执行规范性(全年拒签不合格操作票17份)、每周分析SCS系统报警趋势(识别磨煤机密封风差压低等隐患23项)、每月组织全场景反事故演练(覆盖MFT、厂用电中断等8类事故),全年实现零非停,环保指标(SO₂/NOx/粉尘)达标率100%,获评省级‘安全文明示范班组’。
2019.03 - 2022.06
小楷能源科技有限公司
火电厂主值(660MW超临界燃煤机组)

负责机组集控运行监控、实时操作调整及异常初期处置,协助值长完成班组技术管理与培训。

  • 优化机组滑参数停机过程:基于P-T图制定降温降压曲线(主汽温度从540℃降至380℃耗时8小时,较原规程缩短2小时),精准控制汽缸金属温降率(≤1.5℃/min),减少蒸汽放空量,单次停机节省厂用电1.2万kWh。
  • 解决#1炉B磨煤机出口温度偏差(左右侧温差达25℃)问题:通过热成像仪检测风道密封情况,发现热风挡板执行器卡涩(调节精度仅70%),更换伺服阀并重新整定PID参数后,温差稳定控制在±5℃内,制粉单耗降低4.2kJ/kg·煤。
  • 参与机组超低排放改造后调试:跟踪SCR入口烟温(维持300-320℃最佳反应区间)、氨逃逸(≤2ppm)等关键参数,优化喷氨格栅流量分配(调整AIG阀门开度12组),脱硝系统电耗由1.8kWh/MW降至1.5kWh/MW,年节约厂用电450万kWh。
  • 编制《660MW机组典型异常处置卡》(涵盖锅炉四管泄漏、汽机水冲击等15类场景),细化操作步骤与风险预控措施,班组异常处置平均时间缩短30%,被部门列为标准化培训教材。
2017.08 - 2019.02
小楷电力工程有限责任公司
火电厂副值(350MW亚临界燃煤机组)

协助主值完成机组运行监控、日常倒闸操作及设备巡检,参与异常工况初期响应与技术数据记录分析。

  • 执行重大操作票120+份(含锅炉点火、汽机冲转等),严格执行“唱票-复诵-核对”监护制度,操作准确率100%,未发生因人为误操作导致的设备异常。
  • 分析机组负荷波动数据(发现煤质低位发热量偏差±500大卡/ kg时,燃烧效率下降1.2%),提出“分仓上煤+动态配煤”建议(高硫煤与低硫煤按3:7掺配),标煤单价降低35元/吨,年节约燃料成本280万元。
  • 参与班组技术培训:梳理《DCS系统常见故障排查指南》《汽包水位三冲量调节要点》等10门课程,采用“案例复盘+仿真机实操”模式,班组中级工持证率从65%提升至90%,在厂级技术比武中获团体第2名。
  • 优化设备巡检路线:结合历史故障数据(引风机轴承温度高占机械故障40%),增加关键测点(如电机轴瓦、润滑油压力)巡检频次(由每2小时1次增至每小时1次),提前发现引风机轴承磨损隐患3次,避免非停事件发生。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
项目经验
2022.03 - 2023.10
豫能中原发电有限责任公司
汽机及热力系统优化主管

#3机组深度调峰下热力系统能耗优化及稳定性提升项目

  • 项目背景:公司#3机组为350MW亚临界燃煤机组,承担区域电网调峰任务,但调峰至40%额定负荷时存在热耗率偏高(890kJ/(kW·h))、给水泵/引风机波动频繁等问题,无法满足电网AGC快速响应及深度调峰要求。我的总体职责是主导热力系统与辅机运行优化,统筹跨运行、设备、调度部门的协同落地。
  • 关键难题:低负荷下主蒸汽参数波动导致热效率下降,给水泵变频调节易引发喘振,引风机并列运行出现抢风现象;需解决“调峰-能耗-稳定”的三角矛盾,同时适配电网对机组灵活性的考核标准。我通过EBSILON热力仿真软件搭建机组数字孪生模型,结合DCS历史数据用MATLAB做负荷-参数关联分析,定位核心瓶颈。
  • 核心行动与创新:1)基于EBSILON模拟,优化主蒸汽压力控制策略——将调峰区间主蒸汽压力从3.2MPa提升至3.8MPa(保持微过热度),减少节流损失;2)重构给水泵控制逻辑:修改PLC程序实现“变频+工频”动态切换,解决低负荷喘振问题;3)针对引风机,设计“动叶可调+变频”联合控制方案,基于实时负荷信号调整叶片角度,避免抢风;4)开发“负荷-煤质动态修正模型”,整合煤质在线分析仪数据调整燃烧配风,提升低负荷燃烧稳定性。
  • 项目成果:调峰至35%额定负荷时,热耗率降至865kJ/(kW·h)(降幅2.8%),年节省标煤1.2万吨、减排CO₂3万吨;低负荷非计划停机次数从每月2次降至0,AGC响应速度提升30%,机组获电网“调峰优质机组”称号。我主导的热力优化方案形成《亚临界机组深度调峰技术导则》,在公司3台同类型机组推广,个人贡献占项目总价值的65%。
2020.05 - 2021.12
豫能中原发电有限责任公司
集控运行优化专员

#1机组凝汽器真空系统节能改造及智能监控项目

  • 项目背景:#1机组凝汽器真空度长期波动(-92±0.5kPa),导致汽轮机排汽温度升高、煤耗增加,原水环真空泵在高湿度环境下抽气能力衰减,能耗占厂用电1.2%。我的职责是诊断真空系统问题、设计改造方案并推动实施,对接设备厂家与运行团队。
  • 关键难题:凝汽器及附属管道泄漏点难排查,传统水环泵能耗高且适应性差;需在不影响机组运行的前提下完成系统升级,同时建立长效监控机制。我采用氦质谱检漏仪对凝汽器、低压缸及真空管道进行全面检测,定位12处微泄漏点;对比螺杆泵、磁悬浮泵等方案的能耗与抽气效率,选择最优设备。
  • 核心行动与创新:1)修复泄漏点后,用2台螺杆真空泵并联替代原有3台水环泵,降低抽气能耗;2)基于DCS平台开发“真空系统智能监控界面”,集成真空度、温度、能耗实时数据;3)用Python训练随机森林模型,以环境湿度、负荷、循环水温度为输入,提前2小时预警真空度下降风险。
  • 项目成果:真空度稳定在-92±0.2kPa(精度提升60%),煤耗降低1.5g/(kW·h),年节省厂用电80万kWh;真空泵能耗下降40%,维护成本减少50%。我主导的泄漏检测流程与智能监控模型被纳入《凝汽器真空系统运维手册》,成为公司同类型机组的标准化改造模板,个人贡献占项目总价值的50%。
奖项荣誉
  • 注册安全工程师
  • 电力行业安全生产先进个人
  • 2022年度企业优秀值长
  • 2023年公司运行技能比武一等奖
自我评价
  • 深耕火电厂运行管理,以“全流程风险预控”为核心指挥逻辑,将安全与环保合规作为生产决策第一锚点。
  • 擅长用“场景化预判”替代被动响应,面对负荷波动、设备异常能快速串联多专业联动影响,推动团队前置化解故障。
  • 作为生产中枢,习惯跨视角同步信息——向上精准传运行约束,向下用“操作逻辑拆解”替代指令,让团队理解决策底层逻辑。
  • 不满足维持稳定,主动推动班组将煤耗、厂用电率优化融入日常,助力团队从“执行层”转向“改善层”。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
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