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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
核电站安全操纵员
西安
薪资面谈
到岗时间另议
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
工作经历
2023.07 - 至今
小楷核电机组管理有限公司
核电站高级安全操纵员(主控室操纵员)

负责1000MWe压水堆核电机组主控室全流程运行操作,主导执行反应堆启停堆、功率调节等关键操作,监控一/二回路热工水力参数及辐射水平,牵头处理日常异常工况与Ⅲ级以下应急事件,参与编写机组修改版运行规程及模拟机培训案例。

  • 主导完成机组第5次换料大修后反应堆临界启动操作,提前72小时识别主泵转速波动异常(振动值从25μm升至42μm),通过DCS系统调用堆芯中子通量分布图与一回路冷却剂温度场模型交叉验证,判定为轴封水流量不足导致,协调现场调整密封水压力至0.8MPa,将临界启动时间控制在计划内,避免因启动延迟造成的日发电损失约1200万元。
  • 针对夏季电网负荷波动需求,优化机组调峰策略:基于反应堆物理计算软件(如SCALE 6.2)重新计算不同功率平台下的停堆深度,将最小技术出力从30%FP(满功率)降至22%FP,单月参与电网调峰11次,累计增发电量4500万kWh,获省电网公司‘灵活调峰贡献单位’表彰。
  • 编制《主蒸汽管道温度偏差>15℃专项处置规程》,结合1/2号机组历史数据建立温度梯度预警模型(设定±10℃为一级预警、±15℃为二级预警),通过模拟机验证后推广至全公司6台机组,当年同类异常事件处理时间从平均45分钟缩短至20分钟,未发生因处置延迟导致的降功率事件。
  • 作为操纵员代表参与福清核电5号机组‘华龙一号’首堆操纵人员取证考核,负责设计3项高风险操作考核场景(包括控制棒误提应急、蒸汽发生器二次侧满水模拟),考核通过率较以往提升18%,相关场景被纳入集团操纵员培训标准题库。
2020.03 - 2023.06
小楷核电运行技术有限公司
核电站中级安全操纵员(副值)

承担机组日常运行监控与辅助操作,执行巡检路线覆盖主控室、电气配电间及反应堆厂房关键设备,协助主值完成功率调节、化学取样监督等任务,参与编写操作票及异常事件初始报告,定期参加全范围模拟机复训。

  • 发现并处置凝汽器真空度缓慢下降隐患:连续3日监测到真空度从-95kPa降至-92kPa(低于报警值-90kPa),通过排查循环水系统压力、真空泵电流及凝汽器端差,定位为#3循环水泵叶轮磨损,协同检修部更换叶轮后真空度恢复至-96kPa,避免了因真空低导致的汽轮机跳机风险。
  • 参与机组冷态试验期间一回路充排水操作,负责核对化学指标(硼浓度1600ppm±50ppm、溶解氧<50μg/L)与压力边界完整性,通过使用在线化学分析仪与超声波检漏仪实时监测,将充排水时间从计划的72小时压缩至60小时,为后续热态试验争取关键工期。
  • 主导编制《冬季常规岛管道防冻操作卡》,梳理易冻部位23处(包括凝结水精处理装置、汽轮机润滑油管道),提出电伴热投运优先级与疏水阀定期排放频率,当年冬季未发生因管道冻结导致的设备损坏事件,相关操作卡被纳入公司冬季运行标准文件。
  • 在模拟机复训中完成‘主给水流量丧失’全流程处置考核,从发现异常(给水流量从900t/h降至400t/h)到触发紧急停堆耗时85秒(行业标准≤120秒),操作步骤零失误,获培训中心‘优秀模拟机学员’称号。
2018.07 - 2020.02
小楷核电技术服务有限公司
核电站初级安全操纵员(学员/见习)

完成核电厂系统与运行(SRO)基础培训并通过取照考试,参与主控室跟岗实习,学习反应堆保护系统(RPS)、专设安全设施(ECCS)操作逻辑,协助完成日常运行记录填写与设备状态标识管理。

  • 3个月内掌握压水堆核电机组12个主系统(如反应堆冷却剂系统RCP、应急堆芯冷却系统ECCS)的工艺流程与参数范围,通过公司内部‘系统知识大考’获得92分(部门前5%),提前1个月取得操纵员见习资格。
  • 跟岗期间记录主控室典型操作事件57项,整理形成《见习操纵员常见问题应对手册》,涵盖‘稳压器水位波动’‘汽机调门卡涩’等高频场景,被培训部采纳为新员工学习资料,缩短后续学员跟岗适应期约15天。
  • 参与机组小修期间反应堆开盖检查监护,负责核对控制棒驱动机构(CRDM)绝缘电阻(≥100MΩ)与位置指示一致性,发现#5控制棒位置显示偏差2步(设计允许±1步),及时通知检修人员校准,避免装料后可能的棒位监测异常。
  • 模拟机初始培训阶段,在‘蒸汽发生器管破裂(SGTR)’场景中,正确执行隔离故障蒸汽发生器、启动辅助给水、监测厂外辐射等操作,综合评分95分(满分100),为同期学员最高分。
项目经验
2021.03 - 2023.08
大唐豫东火力发电有限责任公司
汽机热耗优化专项负责人

660MW超临界机组热耗深度优化与实时调控技术应用

  • 项目背景:随着煤价高企与碳减排压力加剧,公司#3机组(660MW超临界凝汽式汽轮机)热耗长期高于设计值(7620kJ/(kW·h)),年额外增加标煤消耗约1.5万吨。核心目标是通过系统性攻关将热耗降至7550kJ/(kW·h)以下,同时保障机组安全稳定性。
  • 解决的难题:超临界机组变工况下热耗损失源分散,传统单因素分析法无法定位关键瓶颈;现有仿真模型未融合实时运行数据,指导调整的精度不足;多变量(主汽参数、再热温度、真空)耦合调整易引发参数震荡,风险高。
  • 核心行动:1. 主导基于ASME PTC6-2018标准的热耗分解,将损失拆解为锅炉效率、汽机通流、管道散热、辅机能耗四大模块,定位汽机末级及次末级叶片效率低(比设计值低1.2%)是主因;2. 联合华北电力大学开发“超临界机组变工况热耗仿真平台”,嵌入Ebsilon Professional软件并接入DCS实时数据,模型精度提升至98.5%;3. 创新设计“渐进式参数优化策略”——采用模糊PID算法协调主汽压力(从24.2MPa逐步提至25MPa)与真空系统(背压从4.5kPa降至3.8kPa),同步实施“末级叶片动叶角度动态调整方案”,根据负荷(30%-100% BMCR)实时优化气流组织。
  • 项目成果:热耗降至7512kJ/(kW·h),年节约标煤1.2万吨,降低CO₂排放3.1万吨;机组等效可用系数从98.5%提升至99.2%,年增加发电收益820万元;形成的《超临界机组热耗优化技术导则》被集团推广至12台同类型机组;个人获公司“技术创新一等奖”,同年晋升为汽机专业主管。
2019.07 - 2021.02
大唐豫东火力发电有限责任公司
集控运行主值班员(深度调峰专项组成员)

600MW亚临界机组深度调峰(20% BMCR)适应性改造与运行优化

  • 项目背景:新能源装机占比提升至35%后,电网对火电机组深度调峰需求迫切,公司#2机组(600MW亚临界)原最低稳燃负荷为30% BMCR,无法满足“两个细则”考核要求。目标是将最低负荷降至20%以下,同时控制煤耗增量与安全风险。
  • 解决的难题:亚临界机组低负荷下存在燃烧不稳定(易灭火)、受热面超温(屏过壁温超限)、厂用电率上升(磨煤机耗电占比达22%)三大痛点;传统燃烧调整依赖经验,缺乏量化依据。
  • 核心行动:1. 参与燃烧器改造方案设计,提出“分级燃烧+浓淡分离”优化——将原有旋流燃烧器更换为低负荷稳燃型,同步调整二次风门摆角逻辑,解决低负荷下气流偏斜问题;2. 开发“动态配风调节系统”,基于负荷(15%-100% BMCR)实时计算最优过量空气系数,将屏过壁温控制在540℃以内;3. 编写《深度调峰运行规程》,提出“磨煤机组合运行策略”(低负荷时停运1台磨,采用“双进双出+中速磨”组合),降低厂用电率1.8个百分点。
  • 项目成果:机组最低稳燃负荷降至18% BMCR,低负荷煤耗增量从85g/(kW·h)降至42g/(kW·h);年接纳新能源电量5.2亿kWh,获电网“年度调峰贡献一等奖”;个人积累了亚临界机组深度调峰的核心运行经验,为后续汽机热耗优化项目奠定了工况认知基础。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX美术附属中学
艺术特长班
通过每日速写训练(累计500+小时),夯实视觉表达基本功;作品《城市记忆》系列入选省级青年艺术展,验证用户情感共鸣设计能力,被XX美术馆收藏。
2016.09 - 2020.06
XX艺术学院
视觉传达设计(本科)
主攻品牌视觉系统课程(专业排名前10%),建立商业设计与用户行为关联模型;为XX茶饮品牌设计的“国风年轻化”视觉方案,助力客户线下店开业首月业绩提升35%,方案入选《中国新锐设计年鉴》。Adobe创意设计大赛全国一等奖。
奖项荣誉
  • 核电厂操纵人员执照
  • 高级核电厂运行值班员职业技能等级证书
  • 2022年度公司优秀核运行员工
  • 2023年公司核运行技能竞赛一等奖
自我评价
  • 深耕核电运行,始终用“系统风险链预判”替代单点操作,养成提前锁止异常的安全习惯。
  • 熟稔核安全法规内核,突发工况下快速锚定“安全优先级”,确保决策精准无偏差。
  • 主动跟进三代堆技术迭代,将新安全要求转化为现有机组微改进,落地安全裕度。
  • 用“透明化同步”联结多团队,把信息差变成前置协同节点,减少决策耗时。
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  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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