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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
采矿工程师
成都
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2021.07 - 2025.06
小楷矿业技术有限公司
采矿技术主管

统筹3个生产矿井的全周期开采技术管理,负责综采工艺设计、矿压动态监测及生产瓶颈攻关,工作边界覆盖从三维地质建模到现场技术落地的全流程。

  • 主导完成小楷矿区东翼3号、5号、7号矿井的开采方案迭代设计,基于Surpac软件构建1:1000三维地质模型,精准圈定断层带与煤层厚度变化区域,调整巷道布置方案3处,将回采率从82%提升至87%,多回收煤炭资源约12万吨/年。
  • 针对深部矿井(埋深超800米)地压异常问题,创新应用“高水材料充填+锚索网联合支护”工艺,结合FLAC3D数值模拟优化支护参数,将顶板下沉量控制在150mm/月以内(原指标250mm/月),全年顶板事故率同比下降65%,该工艺获集团技术创新三等奖。
  • 牵头完成矿井智能化升级中的开采参数匹配工作,引入KJ90矿压监测系统并与PLC控制系统对接,实时采集支架工作阻力、煤壁应力数据,通过机器学习算法预测来压周期,指导移架时机调整,综采面开机率从78%提升至89%,单班产量增加2000吨。
  • 优化大采高综采设备配比,将原有MG750/1815-WD型采煤机更换为MG900/2245-WD型,并配套高强度液压支架,结合煤层倾角(12°-18°)调整截割速度与牵引速度参数,单刀割煤量从1200吨提升至1500吨,回采工效提高22%。
2018.03 - 2021.06
小楷能源开发有限公司
采矿主任工程师

负责集团深部矿井(埋深600-1000米)的技术攻关与生产统筹,聚焦地压控制、智能化开采落地及安全规程编制,工作边界涵盖技术方案评审到现场执行监督的全链条。

  • 破解深部矿井热害难题,通过分析井下温度场(32℃-35℃)与湿度(90%RH)分布,提出“机械制冷+局部通风优化”方案:增设移动式制冷机组(制冷量500kW/台)并调整风筒布置角度,将作业面温度降至28℃以下,职工劳动效率提升18%,获山西省煤炭工业协会科技进步奖。
  • 推动智能矿山开采模块落地,主导完成GIS地理信息系统与综采设备数据接口开发,实现采煤机位置、支架高度、刮板输送机负载的实时可视化监控,结合历史数据建立“开采参数-煤质-效率”关联模型,指导动态调整割煤高度,精煤回收率提高3.2个百分点。
  • 推广膏体充填开采技术在薄煤层(厚度1.2-1.8米)的应用,设计“矸石破碎-胶结料配比-泵送充填”工艺链,充填体强度达3MPa以上,年消纳矸石8.5万吨,减少地表沉陷影响范围约200亩,对应矿井吨煤成本降低15元,年节约成本超600万元。
  • 编制《深部矿井冲击地压防治技术规程》,明确微震监测阈值(能量指数>5×10^4J)、卸压孔布置间距(15m×15m)等关键指标,经1年实践验证,冲击地压显现次数从月均3次降至0.5次,该规程被集团列为深部矿井标准化文件。
2015.07 - 2018.02
小楷煤业集团
采矿工程师

承担矿井基础开采技术支持与生产数据管理,负责地质资料分析、开采方案初审及现场技术交底,工作边界覆盖从原始数据采集到初步方案验证的技术前端。

  • 完成集团5个矿井的地质资料数字化整理,建立包含煤层厚度、倾角、断层坐标等12项参数的结构化数据库,开发SQL查询模板实现“任意区域地质条件快速检索”,技术交底准备时间从3天缩短至6小时,错误率下降90%。
  • 参与12个综采面的开采方案初审,针对3号煤层(平均厚度4.5米)提出“阶梯式割煤+二次补采”工艺,将丢煤损失率从5%降至2.3%,单面年增产量约3万吨,该建议被纳入集团薄煤层开采技术指南。
  • 协助解决工作面冲击地压问题,采集微震监测数据(日均200组)并结合钻屑法检测结果,分析得出“构造应力集中区”范围,调整开采顺序(由上盘向下盘推进),相关区域冲击地压发生率下降40%,保障了年度安全生产目标。
  • 编制年度矿井开采计划平衡表,协调通风、运输、供电系统能力,优化采区接替顺序(将原“两采一备”调整为“三采一备”),资源回采衔接周期缩短2个月,助力集团年度产量超计划5.2%。
项目经验
2021.03 - 2023.08
晋能控股晋城煤业集团技术研究院
煤炭清洁利用技术研发主管

高硫炼焦煤分质梯级利用与硫污染物定向脱除技术研发

  • 项目背景:晋城矿区高硫炼焦煤(硫含量2.5%-4.0%)占比达35%,传统直接燃烧或炼焦工艺存在SO₂排放超标(单吨煤排放12-15kg)、副产半焦附加值低(售价仅800-1000元/吨)的双重痛点。项目目标为开发“热解-脱硫-半焦高值化”梯级利用工艺,实现硫脱除率≥90%、半焦转化为高附加值合成气或活性炭,支撑矿区清洁转型。我作为研发主管,负责工艺路线设计、关键催化剂开发及团队(12人,涵盖化工、材料、环保)协同。
  • 关键难题:一是高硫煤热解时硫主要以H₂S、COS及有机硫形式复杂迁移,传统γ-Al₂O₃载体催化剂易因积碳失活;二是半焦孔隙结构差(比表面积<100m²/g),难以直接用于气化或活性炭制备。技术上需结合热力学模拟、催化剂改性及多联产工艺集成。
  • 核心行动:1)利用密度泛函理论(DFT)模拟不同温度(500-800℃)下硫的析出路径,发现Ni-Mo双活性组分对有机硫(占比60%)的协同脱除效果最优,针对性开发了“核壳结构Ni-Mo/介孔SiO₂”催化剂——以介孔SiO₂为载体提高比表面积(达450m²/g),核壳结构抑制积碳;2)针对半焦,引入水蒸气活化工艺(800℃、1.5h),将比表面积提升至800-1000m²/g,满足活性炭制备要求;3)优化热解-气化耦合参数,使半焦气化率从70%提升至95%。
  • 项目成果:硫脱除率从传统工艺的75%提升至92%,单吨高硫煤减少SO₂排放10.8kg;半焦经活化后制成柱状活性炭,售价提升至3500元/吨,较原半焦增值250%。项目形成2项发明专利(“一种高硫煤热解脱硫催化剂及其制备方法”“高硫煤分质梯级利用工艺”),已在集团成庄矿落地应用,年处理高硫煤50万吨,年减少SO₂排放5400吨,新增经济效益1.2亿元(活性炭销售+脱硫成本节约)。我个人主导了催化剂设计与工艺集成,成果被纳入集团《高硫煤清洁利用技术规范》。
2019.06 - 2021.02
晋能控股晋城煤业集团技术研究院
煤炭洗选工艺优化工程师

低阶煤干法选煤系统提效与煤泥资源化利用改造

  • 项目背景:集团下属寺河矿低阶褐煤(灰分18%-22%、发热量3500-4000大卡/千克)采用传统干法选煤工艺,精煤回收率仅65%,且煤泥(产率12%)因含水率高(25%-30%)、灰分高(28%)无法直接利用,只能堆存,年产生煤泥堆存成本约800万元。项目目标是将精煤回收率提升至80%以上,煤泥转化为成型燃料(热值≥4500大卡/千克),降低堆存污染与成本。我作为工艺优化负责人,负责系统诊断、改造方案设计及现场调试。
  • 关键难题:一是干法选煤机风选精度低,细粒级煤(<6mm)损失率达20%;二是煤泥粘结性差(塑性指数<8),常规压滤后成型率仅65%,且热值低(<4000大卡/千克)。技术上需解决气流分布优化与煤泥增粘成型问题。
  • 核心行动:1)针对风选精度,采用CFD数值模拟软件(ANSYS Fluent)分析选煤机内部气流场,发现导流板角度不合理(原15°)导致细粒级煤分散,调整为22°并增加均流板,使细粒级精煤回收率提升18%;2)针对煤泥成型,筛选出褐煤提质剂(主要成分为腐殖酸钠与木质素磺酸盐),添加量3%后,煤泥塑性指数提升至12,再用对辊成型机(压力8MPa)将成型率提升至85%,热值提高至4800大卡/千克。
  • 项目成果:选煤系统精煤回收率从65%提升至82%,年多回收精煤12万吨,增加收入约6000万元;煤泥成型燃料售价达1200元/吨(原煤泥堆存无收入),年处理煤泥1.5万吨,新增收入1800万元,同时减少煤泥堆存占地面积30亩/年。项目成果获集团“五小创新一等奖”,我主导了CFD模拟分析与成型工艺优化,经验被推广至集团其他低阶煤选煤厂。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 注册安全工程师(金属非金属矿山安全)
  • 采矿工(高级技师)
  • 2022年度公司优秀员工
自我评价
  • 资深采矿工程师,深耕能源/环保赛道,聚焦全周期资源开发管控,擅整合地质、工程与环保要素,平衡开采安全性与资源回采率。
  • 惯以“预判-迭代”模式解题,前置优化复杂矿层支护工艺,减少生产风险。
  • 懂环保政策边界,善平衡开发与生态修复,曾推动尾砂充填技术落地助企业达绿色矿山标准。
  • 强跨部门协同力,能联动地质、安全团队对齐目标,将技术方案转成可执行生产计划。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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