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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2022.09 - 2024.12
小楷社会创新服务中心
社会创新实验室主管

统筹社会创新实验室全周期运营,聚焦社区公共服务供需错配、多方协同低效等痛点,主导设计“政府引导+市场驱动+社会参与”的创新项目,推动成果转化为可复制的公共事业解决方案,链接区民政局、街道办、头部公益企业及高校智库资源,构建“需求洞察-原型测试-规模化推广”的闭环机制。

  • 主导设计“社区嵌入式适老化服务站”创新项目,首先通过用户旅程图(Customer Journey Mapping)和利益相关者权力-利益矩阵,精准识别老人“紧急救援响应慢、康复服务可及性低、代际互动缺失”三大核心痛点;针对政府预算有限(单项目初始资金仅15万元)、企业担心公益投入回报周期长的问题,设计“基础服务政府购买+增值服务商业反哺+公益积分兑换激励”的混合运营模式——联动本地连锁药店提供免费测血压服务(换取货架展示位)、引入智能硬件厂商捐赠紧急呼叫设备(获取老人健康数据用于产品迭代),最终项目在3个月内完成5个社区试点,老人服务满意度达92%,被区民政局纳入“2023年民生实事十大项目”,次年在全区18个街道复制。
  • 搭建“政企社”协同创新平台,运用参与式预算(Participatory Budgeting)工具,组织民政、残联、街道、公益企业召开季度需求共商会议,将原本分散的“老人助餐”“儿童课后托管”“残疾人辅助就业”等需求整合为“社区公共服务包”;针对各部门目标冲突(如民政重普惠、企业重效益),设计“成果共享清单”——企业投入的服务资源可计入社会责任报告,政府部门则以“政策倾斜+场地支持”作为回报,全年推动落地8个协同项目,资源整合率较之前提升40%,项目平均落地周期缩短25%。
  • 提炼社会创新项目标准化复制工具包,基于PDCA循环和复利型组织理论,梳理“问题诊断六步法(需求调研→痛点排序→方案设计→试点验证→风险复盘→模式优化)”“规模化评估四维度(可复制性、成本可控性、 stakeholder接受度、社会价值延展性)”等工具,形成《社区公共服务创新项目操作手册》;将该手册应用于“社区共享书房”项目,推动其在全市12个区、36个社区落地,相比首店推广成本降低35%,单店月均运营成本从2.1万元降至1.3万元。
  • 负责实验室社会企业孵化体系建设,设计“理论赋能+实战陪跑+资源对接”的三阶培养模式——理论层引入哈佛SEED社会创新课程定制化改编,实战层匹配“社区微更新”“老年数字鸿沟弥合”等真实议题,资源层链接天使投资人、公益创投机构和政府购买服务平台;全年孵化出6家社区社会企业,其中“邻伴养老服务有限公司”(专注老人居家照护)获得2024年市级公益创投大赛一等奖,“小太阳儿童陪伴社”(解决双职工家庭育儿难)实现营收30万元,覆盖70%运营成本。
2020.03 - 2022.08
小楷社区发展研究院
社会创新项目总监

负责社区公共服务创新项目的研发、落地与规模化,联动政府、基金会及企业资源,推动项目从创意原型到可持续运营的全周期管理,聚焦“社区治理精细化”“公共服务精准化”两大方向,构建“研究-实践-传播”的一体化模式。

  • 主导“社区共享厨房”项目研发与落地,首先通过场景化需求调研(Scenario-based Research)——蹲点社区食堂3周、访谈120位居民,发现“独居老人做饭不便、青年群体缺乏社交场景、社区空间闲置”三大痛点;设计“公益+商业”混合模式:公益端为独居老人提供1元营养餐(政府补贴5元/餐),商业端向青年开放轻食外卖和团建包场服务;针对场地租金高(每月1.8万元)的问题,与小区物业签订“资源置换协议”——物业免租金提供社区活动中心角落,项目为物业业主提供专属折扣;最终项目覆盖3个社区,日均服务120人次,公益餐占比40%,商业营收覆盖60%运营成本,成为区里“社区空间活化”的典型案例。
  • 搭建公益创投项目评估体系,基于逻辑框架法(Logical Framework Approach)和平衡计分卡(BSC),制定包含“社会价值(需求匹配度、受益群体覆盖率)、可持续性(运营模式成熟度、资源自给率)、创新性(解决方案独特性、可复制性)”的12项量化指标,权重分别占40%、30%、30%;运用该体系评估15个申报项目,筛选出5个高潜力项目,其中“困境儿童心理辅导”项目1年内服务200名儿童,抑郁量表得分平均下降25%,“社区环保工坊”项目实现营收18万元,覆盖80%运营成本,项目成功率较之前提升50%。
  • 推动政企合作模式创新,与本地连锁超市合作开展“社区微更新”项目——超市提供闲置门头空间改造为“社区便民服务点”(提供快递代收、老年手机教学等服务),研究院负责运营和资源对接,政府给予“便民服务示范点”称号和政策支持;项目落地4个社区,服务点日均流量达200人次,超市客流量提升15%,政府则解决了“最后一公里”公共服务覆盖问题,获得《XX日报》专题报道,形成“企业捐空间、政府给资源、社会做服务”的合作范式。
  • 负责项目监测与效果评估,运用定量(问卷调查、数据统计)与定性(深度访谈、焦点小组)结合的方法,对“社区养老服务站”项目进行年度评估——结果显示,服务站覆盖2个社区、300位老人,月均服务次数达8次,老人孤独感量表(UCLA Loneliness Scale)得分从42分降至30分(低于临界值35分),服务成本从每人每月120元降至80元;评估报告为后续项目优化提供了关键依据,推动服务站在2022年新增5个点位。
2018.07 - 2020.02
小楷公益服务中心
项目主管

参与社区公共服务项目的设计与执行,负责需求调研、资源链接、项目监测及成效反馈,聚焦老人、儿童等弱势群体需求,积累基层社会创新实践经验,为后续实验室工作奠定实操基础。

  • 参与“社区养老服务站”项目设计与执行,首先通过问卷调查(回收有效问卷450份)和深度访谈(20位老人、10位家属),识别出老人最迫切的需求是“上门护理”(需求率78%)和“康复训练指导”(需求率65%);随后协调区中医院组建“医疗志愿者团队”,链接本地家政公司提供上门助浴服务,同时设计“时间银行”机制——志愿者提供服务可积累时长,未来为自己或家人兑换服务;项目运营1年,服务站覆盖2个社区、200位老人,老人月均服务次数达8次,满意度88%,成为街道“养老服务示范站”。
  • 设计“公益积分”数字化系统,基于区块链技术实现积分的透明流转——志愿者参与服务可获得电子积分,积分可在合作商家(超市、理发店、药店)兑换商品或服务;系统上线3个月,注册志愿者从120人增至320人,志愿服务时长累计1.2万小时,商家参与率达70%,解决了“志愿者动力不足”“公益资源分散”的问题,被区民政局评为“优秀公益信息化项目”。
  • 负责项目成效监测与报告撰写,运用定量指标(服务人次、满意度、资源投入产出比)和定性指标(受益群体故事、社会影响力)结合的方法,撰写《2019年社区养老服务站项目评估报告》——报告显示,项目投入18万元,带来直接社会价值(老人生活质量提升)和间接价值(减轻家庭照护压力,让子女安心工作),报告为项目续签(2020年获得政府15万元购买资金)提供了重要依据,也推动了服务内容的优化(新增“老年智能手机培训”板块)。
项目经验
2022.03 - 2024.06
益城公共事务咨询有限公司
社会企业孵化项目负责人

XX市老旧社区‘邻汇e家’社会企业模式孵化项目

  • 项目背景:XX市60岁以上人口占比达22%,12个试点老旧社区存在“便民服务缺位、老年照护供需失衡、儿童课后托管空白”三大痛点,政府财政每年投入超800万元但服务效率仅达60%。项目目标是通过“社会企业+社区治理”模式,构建“可持续、可复制”的社区公共服务供给体系;我的职责是主导项目从需求调研、模式设计到落地运营的全生命周期管理,对接政府、企业、社区三方资源。
  • 关键难题:一是社区多元主体(居民、居委会、物业、潜在社会企业)参与意愿低,初始调研中仅35%居民愿意尝试社会企业提供的基础服务;二是社会企业盈利模式模糊,“公益属性”与“经济可持续”边界不清,多家意向企业因担忧亏损退出;三是公共服务标准化缺失,不同社区对服务内容、质量的要求差异大,难以统一运营。
  • 核心行动:1. 用“利益相关者分析矩阵”拆解各方诉求,设计“居民议事会+企业路演+社区试点”参与式流程,推动12个社区成立“服务监督委员会”,将居民需求直接纳入服务清单;2. 基于“社会影响力评估框架(SROI)”测算,确定“基础服务免费(如便民工具借用)+增值服务低偿(如老年理发、儿童托管)+政府购买服务(如失能老人上门照护)+公益创投(如社区文创大赛)”的组合盈利模型,确保社会企业毛利率稳定在35%以上;3. 主导编制《社区社会企业服务标准手册》,明确12项基础服务的流程、质量指标及考核方式,引入第三方机构每季度评估。
  • 项目成果:1. 孵化3家社区社会企业,覆盖20个老旧社区,居民服务满意度从45%提升至82%,单社区年均服务人次超1.2万;2. 社会企业年营收平均达30万元,其中低偿服务占比40%、政府购买占30%、公益捐赠占30%,实现100%可持续运营;3. 形成《老旧社区社会企业运营指南》,被XX市发改委纳入“十四五”社区治理政策参考;我个人获评“2023年度XX市社区治理创新人物”。
2020.07 - 2022.02
XX市公共事业发展有限公司
社会创新项目专员

基于社区需求的公共空间活化社会企业试点项目

  • 项目背景:XX市老城区有15处闲置公共空间(如旧厂房、废弃社区活动室),年均利用率不足15%,既浪费公共资源又缺乏便民功能。项目目标是引入社会企业盘活空间,实现“公共空间-社会服务-经济收益”的闭环;我的职责是参与空间调研、社会企业匹配及初期运营支持,协助探索闲置资源的可持续利用路径。
  • 关键难题:一是公共空间的“公益属性”与社会企业的“盈利需求”冲突,居民担忧商业化会侵蚀公共权益;二是空间功能定位模糊,部分旧厂房因层高、动线问题难以适配社区需求;三是资源整合困难,文创企业、公益组织对入驻社区的积极性低。
  • 核心行动:1. 运用“空间句法(Space Syntax)”分析15处空间的可达性、连通性及使用潜力,筛选出3处“高可达、低干扰”的旧厂房作为试点;2. 基于“资产为本社区营造(ABCD)”理论,联合公益组织开展居民需求调研,确定“社区文化客厅”定位,提供图书借阅、手工课程、非遗展览等服务;3. 匹配本地文创合作社与社会组织成立社会企业,设计“周三公益日(免费开放)+日常低偿服务(如手工课收费)+品牌合作(如文创产品售卖)”的收入模式,并引入街道提供“空间改造补贴”降低初始成本。
  • 项目成果:3处公共空间活化后,月均使用人次从200增至1500,居民对公共空间的满意度从38%提升至75%;社会企业年营收达20万元,覆盖70%的运营成本(剩余30%由街道补贴);形成《闲置公共空间社会企业活化操作手册》,被XX区文旅局推广至全区10个街道。
自我评价
  • 深耕政府公益生态协同,擅长将社会创新议题与政策导向对齐,以“问题-资源-落地”链路推动跨部门联动,始终站在公共服务视角规避创新脱实风险。
  • 主导过社会问题解决方案原型试点,坚持“小步验证”逻辑,能快速迭代优化模式,确保创新成果可复制、适配基层执行场景。
  • 带跨领域团队时,用共识机制整合多元视角,主动补位政策与落地gap,推动团队从“做项目”转向“建可持续生态”。
  • 长期聚焦基层治理、弱势群体赋能,沉淀“需求洞察-价值转化”方法论,坚信创新扎根社会痛点才具长期价值。
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