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RESUME
陆明哲的照片
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.12
小楷社会治理创新服务中心
社会创新实验室主管

主导区域公共事业领域社会创新项目的顶层设计与落地转化,联动政府、企业、社会组织及社区居民,破解老旧小区治理、公共服务供给不足等痛点,构建可复制的“政府引导+社会协同+居民参与”创新模式

  • 主导设计“老旧小区‘邻聚里’共享空间改造”社会创新项目,运用参与式行动研究(PAR)方法组织12个老旧小区居民、物业、社区工作者开展3轮需求 workshops,通过利益相关方 mapping 识别“闲置空间利用低效、邻里互动缺失”等核心痛点,最终形成“居民提案-专业设计-共建筹款”落地路径——项目覆盖8个小区、改造共享空间15处,居民参与率从初期18%提升至后期65%,获区民政局“年度优秀社会治理创新项目”,相关模式被纳入《区域老旧小区治理操作指南》
  • 搭建社会创新资源联动平台,自主设计“资源-需求”匹配矩阵工具,梳理23家合作企业的公益资源(餐饮企业食材捐赠、科技企业智能设备支持)与17个社区需求清单,促成11个跨部门合作项目落地,项目资金撬动比达1:3.2(政府投入1元带动社会资金3.2元),较此前提升40%,有效解决“政府单打独斗、社会资源分散”问题
  • 主导建立社会创新项目效果评估体系,引入SROI(社会投资回报率)指标并从“居民福祉提升、社区凝聚力增强、公共服务效率优化”设12项量化指标,对6个已落地项目中期评估显示SROI达1:4.8——其中“社区老年食堂助餐服务”使老人就餐满意度从72%升至91%,直接推动项目纳入区政府民生实事项目,次年覆盖范围扩大至15个社区
  • 推动团队创新能力升级,设计“社会创新方法论”系列培训(含参与式设计、资源整合、影响力传播),累计培训团队成员及合作组织骨干42人次,团队独立设计项目中标率从25%升至50%,其中1名成员项目获市级“青年社会治理创新大赛”一等奖,实现团队专业能力的系统性提升
2020.03 - 2022.06
小楷社区服务中心
公益项目主管

负责社区公共服务项目策划、执行与评估,聚焦社区养老、青少年关爱领域,联动多方资源解决具体民生痛点

  • 主导“社区老年认知症友好服务”项目,运用MMSE简易智力状态检查量表完成1200名老人基线筛查,识别高危人群186名,设计“社区工作者+志愿者+家属”三方联动干预方案(含每月认知训练小组、家属照护培训),项目实施1年使老人认知功能下降率从15%降至8%,家属照护压力评分从6.8分(满分10分)降至4.2分,获市卫健委“认知症防治优秀项目”,相关干预流程被推广至3个相邻街道
  • 推动“青少年课后三点半”项目升级,引入“公益创投+企业赞助”模式对接3家本地企业CSR资金,将服务从“作业辅导”拓展为“学业+兴趣+社会实践”综合服务,覆盖6个社区210名青少年,项目满意度从85%升至93%,并被区教育局纳入“课后服务示范项目”,次年新增4个合作社区
  • 搭建项目监测评估体系,用Excel及SPSS完成“过程指标+结果指标”双轨统计,每月输出进展报告并动态调整策略——如将手工兴趣班改为编程启蒙班,因青少年参与度从60%升至85%;项目结项时资金使用率达98%,较此前提升15%,获中心“最佳项目管理奖”
2018.07 - 2020.02
小楷街道办事处社区服务中心
社区服务专员

负责社区日常服务项目执行,对接居民需求、联动社区组织解决具体问题,积累一线民生需求洞察与服务落地经验

  • 执行“社区邻里节”活动,用线上线下问卷收集居民需求,设计“亲子游戏、老人书法、美食分享”三大板块,联动20名社区志愿者及5家辖区商家(蛋糕店提供甜品、培训机构提供道具),活动吸引1200名居民参与,满意度达92%,成为社区年度品牌活动,次年被街道办推广至其他5个社区
  • 协助化解某小区停车位紧张矛盾,组织业主代表、物业、交警召开3轮协商会议,运用“冲突调解五步法”(倾听诉求-澄清事实-寻找共识-制定方案-跟进落地),最终达成“新增临时停车位+错时停车”方案,解决80个车位缺口,矛盾化解率100%,获小区业委会书面感谢
  • 搭建居民需求台账,用Access数据库录入1500条需求,分类统计发现“养老服务”“儿童托管”需求占比最高(35%、28%),形成《社区需求分析报告》提交街道办,为后续“老年食堂”“四点半课堂”项目策划提供数据支撑,相关台账模板被街道办纳入标准化工具包
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
语言能力
  • 普通话(二级甲等)
  • 英语(CET-6)
自我评价
  • 聚焦政府公共事务的社会创新转化者,擅长衔接政策导向与社会痛点,推动创新方案规模化落地。
  • 具备跨界资源整合的协同思维,习惯联动政府、NGO、企业破局复杂社会问题。
  • 以“可衡量社会价值”为导向,每步创新都平衡长期影响与短期实效。
  • 对公共领域创新保持敏锐洞察,能快速校准策略确保与组织战略同频。
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  • 校园经历
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  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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