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个人简历
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2024.12
小楷社会治理创新服务中心
社会创新实验室主管

主导区域公共事业领域社会创新项目的顶层设计、资源整合与落地转化,联动政府、企业、社会组织及社区居民解决老旧小区治理、公共服务供给不足等痛点,构建可复制的“政府引导+社会协同+居民参与”创新模式

  • 主导设计“老旧小区‘邻聚里’共享空间改造项目”,先用利益相关方Mapping工具梳理出街道办、社区居委会、业委会、本地商户、老年居民5类核心主体,再组织12场参与式行动研究(PAR)工作坊——通过世界咖啡屋、头脑风暴等方法破解“政府规划与居民需求脱节”问题,最终确定“共享厨房+老年活动区+便民维修站”功能布局;项目覆盖3个老旧小区1200名居民,事后用SROI社会投资回报率评估显示社会价值产出比达1:4.2,成为区级“老旧小区微更新示范项目”
  • 搭建“政企社资源协同平台”,整合辖区18家单位(餐饮企业、物业、公益基金会等),制定《资源对接清单》《合作流程手册》解决资源分散、对接低效问题;促成6个跨主体合作案例(如连锁超市捐赠智能快递柜、物业免费提供架空层),资源利用率较之前提升35%,项目获街道“年度资源整合优秀案例”
  • 推动“社区微更新”标准化复制,总结“邻聚里”项目经验提炼“需求调研-主体联动-方案共构-试点运行-迭代推广”五步法模型,编写《社会创新项目落地操作指南》;成果被区民政局纳入基层治理工具包,在11个街道推广,截至离职时5个街道启动试点,2个试点获市级“优秀基层治理案例”
  • 负责实验室品牌建设,运营微信公众号“小楷社会创新”产出32篇原创内容(含项目故事、方法论、政策解读),粉丝从1200增长至8900;组织10场线下沙龙(邀请高校专家、一线社工、企业代表),吸引3家企业主动合作,带来额外项目资金25万元
2020.03 - 2022.06
小楷公益发展中心
公益项目主管

负责社区公共服务类公益项目设计与执行,链接资源解决社区养老、青少年关爱等问题,积累项目管理与社会动员经验

  • 主导“社区老年食堂提质增效项目”,用用户旅程地图分析“运营成本高、菜品不合口、知晓率低”痛点,优化菜品结构(增加低盐低脂餐、地方小吃),联动本地餐饮企业承接配送降成本18%;设计“线上预约+线下体验”宣传方案,通过社区群、海报推广将知晓率从30%提至75%,月均服务老人从120人次增至350人次
  • 开发“青少年社区实践营”项目,采用项目式学习(PBL)方法设置“小区环境调查”“老人手机教学”任务,联动社区志愿者、社工机构任导师;1年覆盖150名青少年,80%表示“增强社区责任感”,项目获区“优秀青少年服务项目”
  • 建立“过程+结果”双维度评估体系(如老年食堂“日均服务人次”“成本占比”、青少年“参与时长”“社区行动次数”),定期输出评估报告反馈资助方,项目资金使用率保持95%以上,资助方续费率100%
2018.07 - 2020.02
小楷街道办事处社区服务中心
社区服务专员

负责社区日常服务,接触居民需求积累一线经验,为后续创新工作打基础

  • 开展社区老年人需求调研,用问卷调查(500份发放、420份回收)+深度访谈(20户)梳理出“吃饭难、活动少、就医不便”三大需求,形成《社区老年人需求报告》,为后续老年食堂、活动中心建设提供依据
  • 组织“周末清洁家园”“节日慰问困难家庭”等志愿服务24场,联动志愿者、党员、辖区企业参与800人次,社区凝聚力提升,获评“市级文明社区”
  • 建立“投诉-登记-协调-反馈”闭环机制处理居民诉求,全年解决120件投诉(解决率92%),居民满意度从85%提至93%
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格(中级)
  • 2022年度市级社会治理创新项目先进个人
  • 2023年全省公益项目大赛团队一等奖
自我评价
  • 深耕政府公共事业赛道,擅长将社会创新实验室前沿探索与政策需求精准对接,推动创新方案从实验到落地的闭环转化。
  • 具备跨域系统思维,能联动政府、企业、NGO整合资源,破解老龄化、社区治理等复杂问题,更重生态协同可持续性。
  • 以“可衡量社会价值”为导向,设计“需求调研-原型测试-政策反馈”流程,确保输出回应真实民生痛点、避免概念空转。
  • 主动前置沟通,既懂政府政策逻辑也理解社会组织实施难点,快速找协同公约数,推动项目从共识到高效落地。
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  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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