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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷公共事业创新服务中心
社会创新实验室主管

主导社会创新实验室全周期运营,聚焦公共事业领域(养老服务、社区治理)社会问题挖掘、跨主体协同机制设计及解决方案试点验证,推动成果转化为可复制的政策或模式,链接政府、企业、NGO构建创新生态

  • 主导“社区养老服务供需错配”专项课题,运用“问题树分析法”拆解“老人需求未被满足”“服务供给低效”核心矛盾,结合“利益相关者权力-利益矩阵”访谈12个社区的216名老人、34家养老机构及42名社区工作者,精准定位“居家照护专业度不足”“社区设施功能单一”两大痛点;联合本地高校社工系开发“老年能力综合评估量表”(含认知、生活自理等6个维度),搭建“政府补一点、企业让一点、志愿者帮一点”的“1+N”精准服务网络,试点3个老旧社区后,老人获得感评分从5.8分(满分10分)提升至8.2分,该模式被区民政局纳入《2024年养老服务创新试点清单》
  • 设计“社会创新孵化营”项目,采用“需求锚定-能力赋能-资源对接-试点陪跑”四阶模型,链接23家公益组织、17家本地企业(含连锁超市、康复医疗企业)及5个政府部门,孵化“社区闲置空间适老化改造”“残障人士辅助器具共享平台”2个落地项目;其中“辅助器具共享平台”整合轮椅、助行器等12类器材,覆盖8个社区,累计服务1362人次,降低家庭照护成本约35%,获“2024年市级公益创投大赛二等奖”
  • 搭建实验室数字化管理平台,基于Asana做项目进度追踪、Tableau做资源匹配数据可视化,整合“需求库”“专家库”“案例库”三大模块,实现项目从立项到结项的全流程线上化;平台上线后,项目跟踪效率提升42%,资源与需求的匹配准确率从67%提高到89%,支撑实验室年度处理16个创新项目的能力
  • 推动成果转化为政策,整理3个试点项目的“问题-干预-效果”逻辑链,撰写《公共事业领域社会创新解决方案操作指南》(含养老服务、社区治理2个篇章),提交区发改委后被采纳,其中“社区养老服务网络建设”“闲置空间功能激活”两部分内容写入《XX区“十四五”公共服务体系建设补充规划》;联动《XX日报》《公益时报》发布6篇专题报道,实验室年度咨询合作量增长55%
2019.03 - 2022.06
小楷公益项目发展中心
社会创新项目专员

负责公共事业领域社会创新项目的设计与执行,链接多元主体推动问题解决,协助实验室搭建资源网络与能力体系

  • 主导“老旧小区加装电梯沟通困境破解”项目,运用“冲突调解五步法”(问题澄清-利益表达-方案共创-共识达成-执行监督)及“社区共识会议”工具,协调11个老旧小区的业主代表、物业、施工方及社区居委会,制定“分层沟通(楼长-单元代表-全体业主)+激励机制(优先享受社区服务)”方案;推动3个小区完成加装电梯表决,通过率从过往的41%提升至76%,相关经验被写入区住建委《老旧小区改造沟通指引》
  • 开发“社区工作者创新能力培训课程”,结合“参与式决策”“资源链接技巧”等模块,针对12个社区的198名工作者开展7期培训,采用“案例模拟+实地带教”方式;培训后,社区发起的“儿童课后托管”“老人助餐点”等微创新提案数量增加63%,其中8个项目获得街道级资金支持
  • 参与编写《社区社会创新实践案例集》,筛选17个典型项目(涵盖社区治理、公共服务),梳理“问题识别-主体协同-模式迭代”的通用逻辑,成为区域内社区工作者的入门培训教材,累计发放800+册
2017.07 - 2019.02
小楷社区服务促进社
公益项目助理

协助执行社区公益项目,参与需求调研、资源对接及效果评估,夯实公共事业领域问题解决的基础能力

  • 协助“社区青少年课后托管”项目,设计“定量问卷+焦点小组”调研方案,收集3个社区的132份青少年问卷、24场家长焦点小组反馈,调整项目内容为“课业辅导+兴趣社团(绘画、编程)”双模块;项目运行后,青少年满意度达91%,家长对“减少手机依赖”的认可率从52%提升至83%
  • 对接5家本地企业(含教育机构、文具店)捐赠图书1200册、学习文具800套,价值12.5万元,支持项目从2个社区扩展至5个社区;同时协调企业志愿者每周开展“科普小课堂”,累计服务400+人次
  • 参与项目评估,运用“前后测对比法”分析服务对象的学业成绩、社交能力变化,撰写《课后托管项目效果评估报告》,指出“兴趣社团对青少年自信心提升显著”等结论,为后续项目增加“社团拓展”预算提供数据支持
项目经验
2022.03 - 2023.08
小楷城乡社区创新服务中心
项目总负责人

XX市‘邻聚里’社区综合服务社会企业孵化项目

  • XX市老旧社区普遍面临公共服务供给单一、财政负担重的问题,政府亟需通过社会企业模式激活社区内生动力。我作为项目总负责人,主导目标为孵化3家聚焦社区刚需的社会企业,覆盖5个试点社区,将居民服务满意度从72%提升至85%以上。
  • 项目核心挑战有三:一是社区需求碎片化难以形成规模化服务;二是社会企业缺乏可持续盈利路径;三是居民对“企业化运作社区服务”信任度低。我采用KANO模型对1200份居民问卷做需求分层,识别出“老年助餐”“儿童课后托管”等4项“必备需求”及“社区文创”“便民维修”2项“期望需求”;同时研究英美社区社会企业案例,设计“政府初始补贴+市场化服务收费+公益捐赠”的三元资金模型,解决盈利可持续性问题。
  • 我牵头组建“政府+高校+企业”联合团队,完成6个社区的深度访谈与问卷调研,输出《社区服务需求画像报告》;推动成立“社区社会企业管理委员会”,制定《社会企业运营规范》,明确“非盈利优先+年度盈余10%-15%再投入社区”的原则;对接本地餐饮连锁品牌“暖食记”运营老年食堂(政府补贴30%食材成本)、教育机构“启智星”承接儿童托管(按市场价的7折收费),并设计“服务积分兑换文创产品”机制——居民参与社区志愿服务可获积分,兑换社会企业开发的“社区记忆笔记本”“手作香薰”等产品,提升参与粘性。
  • 项目成功孵化3家社区社会企业(超目标1家),覆盖6个社区;老年食堂日均服务120人次、儿童托管满员率95%,居民服务满意度达91%(超目标6个百分点)。项目形成《XX市社区社会企业孵化操作指南》,被市发改委纳入“十四五”公共服务创新案例库;我个人因项目贡献获2023年“XX市公共服务创新人物”称号,成为区域内社区社会企业孵化的标杆案例。
2020.05 - 2021.12
小楷城乡社区创新服务中心
项目负责人

XX区居家养老服务社会企业试点项目

  • XX区60岁以上老人占比达21%,传统政府购买居家养老服务存在“覆盖窄、可持续性差”问题。我作为项目负责人,目标为孵化1家居家养老服务社会企业,覆盖3个街道,降低政府财政支出20%。
  • 试点难点在于老人支付意愿低(仅35%愿意为增值服务付费)、服务标准化难(护理人员技能参差不齐)。我引入“服务分级体系”——将服务分为“基础包”(政府全额补贴,含上门测血压、打扫卫生)和“升级包”(老人自付50%,含康复护理、代买药品);同时对接区护理协会,开发“居家养老服务技能认证”,要求企业员工持证上岗,解决标准化问题。
  • 我协调区民政局提供10万元初始补贴,推动成立“XX区居家养老服务有限公司”(由本地养老机构负责人牵头);与社区卫生服务中心合作,将老人健康数据与社会企业服务系统打通,实现“需求自动推送、服务实时监管”;设计“服务质量评分机制”——老人可通过小程序评价服务,评分低于80分的企业需整改,倒逼服务质量提升。
  • 项目成功孵化1家社会企业,覆盖4个街道(超目标33%);政府财政支出较之前降低25%(从每年120万元降至90万元),老人满意度达88%;形成的《居家养老服务社会企业运营标准》被区民政局采纳为行业参考,我也因此积累了对社会企业“政策衔接+市场化运营”的早期经验,为后续大型项目奠定基础。
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格(中级)
  • 2022年度市级社会治理创新项目先进个人
  • 2023年全省公益项目大赛团队一等奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深谙政府公共事务与社会需求的连接逻辑,擅长将政策导向转化为可落地的创新实验方向。
  • 具备跨界资源织网能力,习惯联动政企社多方主体,搭建“需求共商、成果共享”的创新生态。
  • 以“可持续社会价值”为核心标尺,更关注方案可复制性与长期落地效能而非形式新颖。
  • 主动型迭代者,善于从试点微反馈中快速优化方法论,推动创新从“小验证”到“规模化影响”。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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