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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2024.01 - 至今
小楷公共服务创新实验室
社会创新实验室主管

主导社会创新实验室全周期运营,聚焦老旧小区治理、公共服务精准化等政府民生痛点,通过实验性项目验证解决方案可行性,联动政府部门、公益组织与市场主体构建协同生态,推动公共事务从“被动响应”向“主动创新”转型

  • 主导设计“老旧小区‘邻聚空间’改造实验项目”,基于参与式行动研究(PAR)方法,联合3个街道12个社区开展居民需求深度调研——先用“社区需求画像工具”梳理出“公共活动空间不足”“代际互动缺失”等核心痛点,再搭建“居民议事会+设计师驻场+公益组织运营”三方协同机制,推动项目6个月内完成2个试点落地。试点后居民参与率从32%提升至78%,社区矛盾投诉率下降41%,相关模式被区民政局纳入“社区微更新标准操作流程”,成为辖区老旧小区改造的参考模板
  • 搭建实验室“社会创新项目孵化四阶体系”,结合资源拼凑理论与公益创投逻辑,设计“需求匹配-方案共创-小范围试点-规模化复制”培育流程,配套开发“项目可行性评估矩阵”(涵盖社会价值、可复制性、资源依赖度3个维度12项指标)。全年孵化11个创新项目,其中4个获市级公益创投支持(总资助额85万元),3个项目与本地物业企业达成商业化合作(带动社会资本投入超200万元),解决了以往公益项目“依赖政府输血”的可持续性问题
  • 推动建立“政府-企业-社区”三单对接平台,针对公共服务供给碎片化痛点,设计“需求清单-资源清单-项目清单”联动机制,用“社创云平台”实现信息实时共享与进度追踪。全年促成15个跨部门合作项目落地(覆盖养老、儿童关爱、垃圾分类3大领域),公共服务响应时效从7个工作日缩短至3个工作日,相关经验被《中国社会工作》杂志2024年第6期专题报道,成为区域协同治理的典型案例
  • 主导实验室社会影响力评估体系建设,引入社会影响力评估(SIA)工具,从“问题解决度”“利益相关方获得感”“可持续性”3个层面设定18项量化指标。完成8个年度重点项目评估,结果显示项目平均问题解决率达67%,居民满意度从72分提升至89分,为实验室2024年底争取到“省级社会治理创新实验基地”称号提供了核心数据支撑
2022.06 - 2023.12
小楷社会创新孵化园
社会创新项目主管

负责孵化园社会创新项目的培育与资源链接,聚焦社区服务、青少年成长等领域,推动创意项目从“想法”到“落地”的转化,联动公益组织、企业及政府部门构建支持网络

  • 核心参与“青少年社区参与计划”项目,采用“项目共创工作坊”模式,组织10名青少年社工与20名社区青少年共同设计“社区小管家”服务体系——涵盖垃圾分类宣传、老人手机教学、社区文化调研6个模块。推动项目在4个社区试点,青少年累计参与时长超500小时,社区老年人群体手机使用率从45%提升至80%,项目获区“优秀青少年服务项目”称号,吸引了3家企业主动赞助后续扩展
  • 搭建“公益资源智能对接库”,整合30家本地企业(涵盖零售、教育、医疗)、15家公益组织及8个政府部门的资源,设计“需求发布-精准匹配-效果反馈”线上流程。全年促成21个资源合作项目(涉及物资捐赠、场地支持、专业培训),资源到位率达82%,有效缓解了中小公益组织“缺钱缺人”的痛点——比如帮助某社区养老机构对接医院资源,获得免费健康体检服务,覆盖200余名老人
  • 优化孵化项目评估机制,引入“平衡计分卡”工具,从“财务绩效”“项目成果”“组织能力”“社会影响”4个维度评估12个在孵项目。针对评估中发现的“项目可持续性弱”问题,推动增加“商业模式植入”模块(比如教公益组织用“低偿服务+捐赠”模式覆盖成本),帮助3个项目实现自我造血——其中“社区环保手工坊”年营收从0增长至12万元,摆脱了对政府资助的依赖
2020.06 - 2022.05
小楷社区发展中心
社区服务项目专员

负责社区服务项目的设计与执行,聚焦老人、儿童等弱势群体,链接社区内外资源推动服务落地,收集反馈优化服务内容

  • 主导“社区老人关爱驿站”项目,运用“个案管理+小组工作”方法,为120名独居老人建立“健康档案+需求台账”。设计“健康监测(每周1次上门量血压)”“心理慰藉(每月2次小组聊天)”“生活协助(代买药品、家电维修)”三大服务模块,联动社区卫生服务中心、15名志愿者提供常态化服务。全年服务时长超3000小时,老人孤独感评分从4.2分(满分5分)下降至2.1分,项目获街道“民生服务先进项目”,后续被复制到周边3个社区
  • 参与“儿童课后托管服务”试点,针对辖区200余名双职工家庭需求,设计“学业辅导+兴趣培养+社会实践”托管内容——招募15名大学生志愿者及5名专业老师(涵盖美术、科学),搭建“学校-社区-家庭”沟通群(每日反馈孩子表现)。解决了“孩子放学没人管”的痛点,家长满意度达91%,项目被区教育局作为“社区托管示范案例”推广,吸引了5个社区主动申请加入
  • 完成10个社区的居民需求调研,用“焦点小组访谈”(每组8-10人)与“结构化问卷”(回收800份)结合的方式,梳理出“老人健康管理”“儿童兴趣培养”“青少年社会实践”三大核心需求,形成《社区服务需求报告》。报告被中心纳入“2021-2022年度服务规划”,直接指导了后续“老人健康讲座”“儿童科学营”等项目的设计,确保服务贴合居民真实需求
项目经验
2022.03 - 2024.06
益城公共事务咨询有限公司
社会企业孵化项目负责人

XX市老旧社区‘邻汇e家’社会企业模式孵化项目

  • 项目背景:XX市60岁以上人口占比达22%,12个试点老旧社区存在“便民服务缺位、老年照护供需失衡、儿童课后托管空白”三大痛点,政府财政每年投入超800万元但服务效率仅达60%。项目目标是通过“社会企业+社区治理”模式,构建“可持续、可复制”的社区公共服务供给体系;我的职责是主导项目从需求调研、模式设计到落地运营的全生命周期管理,对接政府、企业、社区三方资源。
  • 关键难题:一是社区多元主体(居民、居委会、物业、潜在社会企业)参与意愿低,初始调研中仅35%居民愿意尝试社会企业提供的基础服务;二是社会企业盈利模式模糊,“公益属性”与“经济可持续”边界不清,多家意向企业因担忧亏损退出;三是公共服务标准化缺失,不同社区对服务内容、质量的要求差异大,难以统一运营。
  • 核心行动:1. 用“利益相关者分析矩阵”拆解各方诉求,设计“居民议事会+企业路演+社区试点”参与式流程,推动12个社区成立“服务监督委员会”,将居民需求直接纳入服务清单;2. 基于“社会影响力评估框架(SROI)”测算,确定“基础服务免费(如便民工具借用)+增值服务低偿(如老年理发、儿童托管)+政府购买服务(如失能老人上门照护)+公益创投(如社区文创大赛)”的组合盈利模型,确保社会企业毛利率稳定在35%以上;3. 主导编制《社区社会企业服务标准手册》,明确12项基础服务的流程、质量指标及考核方式,引入第三方机构每季度评估。
  • 项目成果:1. 孵化3家社区社会企业,覆盖20个老旧社区,居民服务满意度从45%提升至82%,单社区年均服务人次超1.2万;2. 社会企业年营收平均达30万元,其中低偿服务占比40%、政府购买占30%、公益捐赠占30%,实现100%可持续运营;3. 形成《老旧社区社会企业运营指南》,被XX市发改委纳入“十四五”社区治理政策参考;我个人获评“2023年度XX市社区治理创新人物”。
2020.07 - 2022.02
XX市公共事业发展有限公司
社会创新项目专员

基于社区需求的公共空间活化社会企业试点项目

  • 项目背景:XX市老城区有15处闲置公共空间(如旧厂房、废弃社区活动室),年均利用率不足15%,既浪费公共资源又缺乏便民功能。项目目标是引入社会企业盘活空间,实现“公共空间-社会服务-经济收益”的闭环;我的职责是参与空间调研、社会企业匹配及初期运营支持,协助探索闲置资源的可持续利用路径。
  • 关键难题:一是公共空间的“公益属性”与社会企业的“盈利需求”冲突,居民担忧商业化会侵蚀公共权益;二是空间功能定位模糊,部分旧厂房因层高、动线问题难以适配社区需求;三是资源整合困难,文创企业、公益组织对入驻社区的积极性低。
  • 核心行动:1. 运用“空间句法(Space Syntax)”分析15处空间的可达性、连通性及使用潜力,筛选出3处“高可达、低干扰”的旧厂房作为试点;2. 基于“资产为本社区营造(ABCD)”理论,联合公益组织开展居民需求调研,确定“社区文化客厅”定位,提供图书借阅、手工课程、非遗展览等服务;3. 匹配本地文创合作社与社会组织成立社会企业,设计“周三公益日(免费开放)+日常低偿服务(如手工课收费)+品牌合作(如文创产品售卖)”的收入模式,并引入街道提供“空间改造补贴”降低初始成本。
  • 项目成果:3处公共空间活化后,月均使用人次从200增至1500,居民对公共空间的满意度从38%提升至75%;社会企业年营收达20万元,覆盖70%的运营成本(剩余30%由街道补贴);形成《闲置公共空间社会企业活化操作手册》,被XX区文旅局推广至全区10个街道。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格(中级)
  • 2022年度市级社会治理创新项目先进个人
  • 2023年全省公益项目大赛团队一等奖
自我评价
  • 聚焦政府公共事务的社会创新转化者,擅长衔接政策导向与社会痛点,推动创新方案规模化落地。
  • 具备跨界资源整合的协同思维,习惯联动政府、NGO、企业破局复杂社会问题。
  • 以“可衡量社会价值”为导向,每步创新都平衡长期影响与短期实效。
  • 对公共领域创新保持敏锐洞察,能快速校准策略确保与组织战略同频。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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