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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 至今
小楷公共事务创新研究院
社会创新实验室主管

统筹公共事业领域(养老、社区治理)社会创新实验项目的全周期管理,联动政府、企业、社会组织构建“需求验证-模式迭代-政策转化”链路,推动解决老旧小区服务缺口、社区资源碎片化等公共问题

  • 主导设计“老旧小区适老化改造+社区互助”创新实验项目,融合“社会企业参与公共服务”理论与“参与式行动研究”方法,联动街道民生办、3家本地养老服务商及12个社区居民议事会,通过焦点小组访谈(覆盖240位老人)、需求映射工作坊(产出18项高频需求)梳理出“智能设备共享+低龄老人志愿者结对”核心模式;3个月内完成2个试点社区改造,引入12台共享轮椅、8套紧急呼叫设备,组建40人志愿者队伍,试点社区老人居家安全事件发生率下降42%,该模式被纳入区民政局《2023年养老服务创新实践清单》,成为区域适老化改造参考模板
  • 搭建实验室“需求-实验-评估-复制”闭环管理体系,引入“逻辑模型(Logic Model)”与“社会影响力矩阵”工具,制定《社会创新实验项目评估指标体系》(涵盖需求匹配度、资源联动效率、可持续性3个维度12项量化指标);全年管理8个实验项目,其中5个实现向街道/区级政策转化,项目平均落地周期从120天缩短至84天,政策转化率较上年提升37.5%
  • 针对“公益资源碎片化”痛点,搭建“政企社”资源对接平台,运用“利益相关者映射(Stakeholder Mapping)”工具梳理出政府(4类)、企业(6类)、社会组织(8类)共18类主体,设计“季度资源对接会+线上需求发布系统”;全年促成21起资源合作,例如链接小楷城建集团提供20万元专项配捐、某医疗企业提供试点社区免费健康检测、高校社工团队入驻提供技术支持,资源到位率从58%提升至82%,解决了3个项目“资金不足、专业能力弱”的问题
  • 推动实验室与“社区公益微创投”板块联动,设计“政府种子基金(占比40%)+企业配捐(30%)+社会捐赠(30%)”多元资金池,对接本地3家国企及5家民企筹集资金45万元;吸引15家社会组织申报,筛选出8个项目落地,覆盖社区儿童课后托管、残障人士就业支持等场景,直接服务1200余人次,项目社区复购率达75%,成为实验室“从实验到常态化”的关键转化渠道
2019.03 - 2022.06
小楷城乡社区发展基金会
公益创投项目经理

负责区级公益创投项目的筛选、资助与监测,推动公益项目与社会创新衔接,聚焦社区养老、儿童服务等公共领域解决实际问题

  • 主导2020-2022年区级公益创投项目评审与优化,运用“社会影响力评估(Social Impact Assessment, SIA)”工具,从需求紧迫性、创新性、可持续性3个维度对20个申报项目进行打分,选出8个优质项目(资助总额120万元);其中3个项目后续进入小楷公共事务创新研究院社会创新实验室,成为“社区互助养老”“儿童课后托管”的实验案例,项目平均社会产出比(服务人次/投入成本)从1.2提升至1.5
  • 搭建“月度监测+季度评估”项目管理体系,设计“成果指标(服务人次、问题解决率)+过程指标(志愿者参与率、资源投入率)”双维度评估表;针对某“社区儿童课后托管”项目中期监测发现的“志愿者流失率高(40%)”问题,协助项目方调整激励机制——引入“服务时长兑换社区商户优惠券”模式,3个月内流失率降至15%,服务人次增加60%,项目获区“优秀公益项目”称号
  • 推动公益创投与社会企业联动,筛选5家有潜力的受助组织转型为社会企业,例如协助“小楷社区便民服务社”设计“闲置物品循环+困难群体就业”模式,指导其通过中国社会企业认证;对接社区物业提供场地、电商平台拓展销售渠道,帮助该企业年营收从5万元增长至15万元,带动5名残障人士稳定就业,成为实验室后续孵化的标杆案例
2017.07 - 2019.02
小楷社会企业孵化中心
项目专员

协助社会企业的孵化培育,聚焦社区公共问题设计商业解决方案,推动社会企业从0到1落地

  • 参与孵化3家社区社会企业,其中“小楷社区老年送餐服务社”为核心项目:协助团队调研10个社区的老人用餐需求(覆盖300位老人),设计“中央厨房+志愿者配送+低偿收费”模式,解决“老人吃饭难、餐饮企业盈利难”问题;对接区民政局提供场地补贴、引导餐饮企业提供低价食材,帮助企业首月实现收支平衡,半年内覆盖8个社区,服务120位老人,带动10名退休厨师、20名低龄老人志愿者就业
  • 为社会企业提供能力建设支持,运用“社会企业运营框架(SE Framework)”工具,为2家初创企业设计“使命-业务-财务”协同机制;例如协助“小楷残障人士手工坊”调整产品结构——从传统手工艺品转向“实用型文创产品”(如盲文笔记本、肢体障碍者设计的家居用品),通过电商平台与线下市集销售,年营收从8万元增长至20万元,产品复购率达45%
  • 推动社会企业与政府项目对接,协助“小楷社区环保服务社”中标区“垃圾分类宣传”项目,设计“积分兑换+公益捐赠”机制:居民分类垃圾获得积分,可兑换服务社的手工产品或捐赠给困境儿童;项目覆盖5个社区,垃圾分类准确率从35%提升至68%,服务社获得区“优秀环保组织”称号,成为孵化中心“社会企业+公共服务”的典型案例
项目经验
2022.03 - 2023.10
小楷民生创新服务有限公司
基层公共卫生服务社会企业模式项目负责人

县域医共体下基层公共卫生服务社会企业可持续参与机制构建项目

  • 项目背景:某中部省份推进县域医共体建设时,基层公共卫生服务陷入“财政投入边际效益递减、专业人才留不住、服务频次与质量双降”的困境——12个试点乡镇卫生院的老年慢性病随访率仅65%,居民对公共卫生服务的满意度不足35%。政府亟需引入社会企业破解“公益属性与市场活力”的衔接难题,我的核心目标是主导设计可复制的“政府引导-社企运营-居民参与”模式,实现基层服务“有人做、做得久、做得好”。
  • 关键难题:一是社会企业难以平衡“公益服务底线”与“商业盈利要求”——调研显示70%意向社企认为“仅靠政府购买服务无法覆盖人力成本”;二是基层服务需求零散(如慢性病随访、儿童疫苗提醒、孕产妇心理疏导)与标准化运营的冲突;三是居民对社会企业的信任度低(仅28%居民愿意接受社企提供的公共卫生服务)。
  • 核心行动:1. 盈利模式设计:基于基层卫生服务国家标准(WS/T 431-2013)拆解服务成本,构建“基础服务政府购买(覆盖60%成本)+ 增值服务居民自付(如个性化健康档案分析)+ 商业机构赞助(如药企慢性病管理产品植入)”组合模型,确保社企毛利率稳定在25%以上;2. 服务标准化与个性化融合:通过N=1500户的居民需求调研,制定“必选服务清单(占70%,如高血压患者季度随访)+ 可选增值清单(占30%,如老年糖尿病患者膳食指导课程)”,用模块化设计解决零散需求问题;3. 信任建立:引入“参与式预算”机制,让居民投票决定年度服务优先级,同步每月发布《社会企业服务SROI报告》(公示服务覆盖人数、居民健康指标改善率、资金使用明细),用透明化消除疑虑。
  • 项目成果:项目覆盖3个县域、18个乡镇卫生院,孵化的2家社会企业实现年度营收平衡(其中1家盈利22万元);基层公共卫生服务覆盖率从65%提升至93%,居民满意度跃升至78%;该模式被省卫健委纳入“县域医共体社会力量参与典型案例”,向全省10个地市推广。我个人主导的模式设计文档成为后续市级项目的标准模板,同时获公司“年度创新项目领军人物”称号。
2021.05 - 2022.02
小楷民生创新服务有限公司
社区闲置资源活化社会企业项目高级专员

老城区社区闲置资源转化为社会企业服务产能试点项目

  • 项目背景:某新一线城市老城区有12万平方米闲置社区资源(如废弃活动室、地下车库、架空层),既占用公共空间又无法满足居民“15分钟生活圈”的服务需求(如老年助餐、儿童课后托管)。政府希望将这些资源转化为社会企业的服务载体,实现“空间盘活-服务供给-价值反哺”的闭环,我的职责是负责试点项目的资源对接、社企孵化及模式验证。
  • 关键难题:一是闲置资源产权复杂——涉及街道、物业、业委会三方,仅40%资源能明确“可运营使用权”;二是社企缺乏运营经验——80%意向企业表示“不知道如何匹配居民需求”;三是居民抵触情绪——45%受访者担心“商业企业运营会变盈利场所”。我运用“产权分层确权”理论(区分所有权、使用权、收益权)和“资源-能力匹配矩阵”工具拆解问题。
  • 核心行动:1. 产权破局:通过区块链技术对闲置资源进行“使用权存证”,签订《三方资源共享协议》——街道出场地、物业出日常管理、社企出运营,明确“收益的30%反哺社区公益”;2. 社企能力孵化:开发“社区服务运营入门课程”(涵盖需求调研、服务设计、居民沟通三模块),孵化4家专注细分领域的社企(如“银发食堂”“小芽课后托管”“残障人士手作工坊”);3. 居民共识建立:成立“居民监督委员会”(10名居民代表),每月审核社企服务计划与财务报表,确保“非盈利导向”。
  • 项目成果:8处闲置资源转化为社企服务载体,覆盖5个社区的2.3万居民;孵化的社企年度营收总计120万元,其中60%用于社区公益(如老年食堂补贴、儿童书籍采购);资源利用率从15%提升至78%,项目获“省级公共事业创新优秀案例”,我参与编写的《社区闲置资源转化操作指南》被纳入公司内部标准,为后续同类项目提供了可复制的流程框架。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 2021年中国社会工作联合会社区创新案例三等奖
  • 2022年度市级社会治理创新项目优秀负责人
  • 2023年公司内部社会创新项目攻坚奖
自我评价
  • 深耕政府公共事业赛道,擅长将社会创新实验室前沿探索与政策需求精准对接,推动创新方案从实验到落地的闭环转化。
  • 具备跨域系统思维,能联动政府、企业、NGO整合资源,破解老龄化、社区治理等复杂问题,更重生态协同可持续性。
  • 以“可衡量社会价值”为导向,设计“需求调研-原型测试-政策反馈”流程,确保输出回应真实民生痛点、避免概念空转。
  • 主动前置沟通,既懂政府政策逻辑也理解社会组织实施难点,快速找协同公约数,推动项目从共识到高效落地。
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  • 实习经验
  • 作品展示
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