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陆明哲的照片
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.12
小楷社会治理创新服务中心
社会创新实验室主管

主导区域公共事业领域社会创新项目的顶层设计、资源整合与落地转化,联动政府、企业、社会组织及社区居民解决老旧小区治理、公共服务供给不足等痛点,构建可复制的“政府引导+社会协同+居民参与”创新模式

  • 主导设计“老旧小区‘邻聚里’共享空间改造项目”,先用利益相关方Mapping工具梳理出街道办、社区居委会、业委会、本地商户、老年居民5类核心主体,再组织12场参与式行动研究(PAR)工作坊——通过世界咖啡屋、头脑风暴等方法破解“政府规划与居民需求脱节”问题,最终确定“共享厨房+老年活动区+便民维修站”功能布局;项目覆盖3个老旧小区1200名居民,事后用SROI社会投资回报率评估显示社会价值产出比达1:4.2,成为区级“老旧小区微更新示范项目”
  • 搭建“政企社资源协同平台”,整合辖区18家单位(餐饮企业、物业、公益基金会等),制定《资源对接清单》《合作流程手册》解决资源分散、对接低效问题;促成6个跨主体合作案例(如连锁超市捐赠智能快递柜、物业免费提供架空层),资源利用率较之前提升35%,项目获街道“年度资源整合优秀案例”
  • 推动“社区微更新”标准化复制,总结“邻聚里”项目经验提炼“需求调研-主体联动-方案共构-试点运行-迭代推广”五步法模型,编写《社会创新项目落地操作指南》;成果被区民政局纳入基层治理工具包,在11个街道推广,截至离职时5个街道启动试点,2个试点获市级“优秀基层治理案例”
  • 负责实验室品牌建设,运营微信公众号“小楷社会创新”产出32篇原创内容(含项目故事、方法论、政策解读),粉丝从1200增长至8900;组织10场线下沙龙(邀请高校专家、一线社工、企业代表),吸引3家企业主动合作,带来额外项目资金25万元
2020.03 - 2022.06
小楷公益发展中心
公益项目主管

负责社区公共服务类公益项目设计与执行,链接资源解决社区养老、青少年关爱等问题,积累项目管理与社会动员经验

  • 主导“社区老年食堂提质增效项目”,用用户旅程地图分析“运营成本高、菜品不合口、知晓率低”痛点,优化菜品结构(增加低盐低脂餐、地方小吃),联动本地餐饮企业承接配送降成本18%;设计“线上预约+线下体验”宣传方案,通过社区群、海报推广将知晓率从30%提至75%,月均服务老人从120人次增至350人次
  • 开发“青少年社区实践营”项目,采用项目式学习(PBL)方法设置“小区环境调查”“老人手机教学”任务,联动社区志愿者、社工机构任导师;1年覆盖150名青少年,80%表示“增强社区责任感”,项目获区“优秀青少年服务项目”
  • 建立“过程+结果”双维度评估体系(如老年食堂“日均服务人次”“成本占比”、青少年“参与时长”“社区行动次数”),定期输出评估报告反馈资助方,项目资金使用率保持95%以上,资助方续费率100%
2018.07 - 2020.02
小楷街道办事处社区服务中心
社区服务专员

负责社区日常服务,接触居民需求积累一线经验,为后续创新工作打基础

  • 开展社区老年人需求调研,用问卷调查(500份发放、420份回收)+深度访谈(20户)梳理出“吃饭难、活动少、就医不便”三大需求,形成《社区老年人需求报告》,为后续老年食堂、活动中心建设提供依据
  • 组织“周末清洁家园”“节日慰问困难家庭”等志愿服务24场,联动志愿者、党员、辖区企业参与800人次,社区凝聚力提升,获评“市级文明社区”
  • 建立“投诉-登记-协调-反馈”闭环机制处理居民诉求,全年解决120件投诉(解决率92%),居民满意度从85%提至93%
项目经验
2022.03 - 2024.06
益城公共事务咨询有限公司
社会企业项目总监

XX市老旧小区“邻汇e家”公益服务生态落地项目

  • 项目背景:XX市2018-2021年完成320个老旧小区改造,但后续养老、托幼、便民维修等公共服务陷入“改造后缺维护、居民需求散、财政补不起”的困境——政府每年投入超8000万元用于小区服务补贴,仍难满足居民个性化需求。项目核心目标是构建“公益基底+商业反哺+社区协同”的可持续服务生态,实现老旧小区服务从“输血”到“造血”的转变。我作为项目总负责人,统筹方案设计、资源整合与全周期运营。
  • 关键难题与解决方案:一是公益属性与商业可持续的平衡难题——社会企业若过度逐利会偏离民生定位,若完全公益则无法持续;二是居民需求碎片化,传统“一刀切”服务匹配度低;三是多方利益协调难,社区居委会担心权力让渡、居民质疑商业化侵蚀公共权益。针对这些问题,我引入“需求分层+动态补贴+契约约束”模型:联合高校用Nvivo完成1.2万份居民需求调研,将服务划分为“基础公益(免费,如老年食堂午餐)”“低偿增值(如儿童课后托管20元/次)”“衍生盈利(如闲置空间文创售卖)”三类;同时推动政府出台《老旧小区社会企业服务补贴管理办法》,明确补贴随服务满意度浮动(满意度≥90%时补贴比例从70%提至80%),用契约绑定社会企业的公益责任。
  • 核心行动与创新:带领12人团队深耕3个月,完成15个试点小区的“一小区一清单”——比如针对老龄化率达35%的幸福里小区,重点布局老年日间照料中心+便民维修站;针对年轻家庭多的启航小区,引入托育机构+亲子手工坊。技术上,主导开发“邻汇e家”低代码小程序,整合辖区23家服务商、5家社会企业,实现“居民下单-平台派单-效果评价-补贴发放”全流程数字化;同时设计“社区议事会+服务监督委员会”双机制,由居民代表投票决定服务品类与定价,解决信任问题。
  • 项目成果与影响:项目覆盖15个老旧小区、8200户居民,服务满意度从改造前的58%提升至89%;入驻的4家社会企业年度营收达120万元,其中40%收益反哺公益服务(如老年食堂食材补贴、儿童绘本采购);政府年度服务补贴从800万元降至450万元,实现“减支增效”。项目形成的《老旧小区社会企业服务生态操作指南》被市住建局纳入标准化文件,本人主导的“分层服务+数字平台”模式被相邻的A区、B区复制,带动区域老旧小区服务生态升级。
2021.05 - 2022.12
益城公共事务咨询有限公司
社会企业运营高级经理

XX区社区公共空间“双轨运营”试点项目

  • 项目背景:XX区有120个社区公共空间(含架空层、闲置活动室、邻里中心),因运营主体单一(多为社区居委会代管)、缺乏专业能力,平均利用率不足30%,部分空间沦为“杂物间”。项目目标是探索“政府授权+社会企业运营+收益共享”的双轨模式——公益端保障空间基本民生功能,商业端通过专业运营产生收益,解决“没人管、没钱管”的问题。我作为项目负责人,负责模式设计与试点落地。
  • 关键难题与解决方案:一是公共空间产权模糊,社会企业难以获得稳定运营权;二是公益与商业边界不清,社区担心“公共空间变商场”;三是专业运营商缺乏参与动力,担心收益无法覆盖成本。针对这些,我联动区国资委、民政局出台《社区公共空间运营权授予办法》,明确社会企业可通过“公益承诺+运营方案评审”获得5-10年运营权,将产权中的“使用权、收益权”剥离授权;同时设计“公益优先系数”机制——比如文创空间的商业营收中,60%必须用于空间维护或社区公益项目,用制度绑定公益属性。
  • 核心行动与创新:首先梳理出“便民服务、社区教育、文化创意、养老托幼”4大类公共空间功能定位,制定《XX区社区公共空间运营目录》,明确每类空间的公益底线(如便民服务空间必须保留30%免费工位);随后引入3家专业社会企业——比如负责文创空间的“巷里手作”,将老社区的历史元素转化为文创产品;负责养老空间的“晚晴驿站”,提供上门助浴与健康管理。技术上,开发“空间云管家”系统,实时监控空间使用率、收益数据与公益任务完成情况,每月生成运营报告向社区居民公开,解决信息不对称问题。
  • 项目成果与影响:试点20个公共空间,平均利用率从28%提升至75%;3家社会企业全部实现盈利——“巷里手作”年营收25万元,反哺空间维护15万元;“晚晴驿站”通过政府购买服务+会员收费,覆盖了1200名老人的基础养老需求。项目形成的《社区公共空间双轨运营模式案例集》被省民政厅评为“2023年优秀社会治理创新案例”,相关模式被纳入XX区“十四五”社区治理规划,推动全区80%的社区公共空间采用类似机制运营。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格(中级)
  • 2022年度市级社会治理创新项目先进个人
  • 2023年全省公益项目大赛团队一等奖
自我评价
  • 深谙政府公共事务与社会需求的连接逻辑,擅长将政策导向转化为可落地的创新实验方向。
  • 具备跨界资源织网能力,习惯联动政企社多方主体,搭建“需求共商、成果共享”的创新生态。
  • 以“可持续社会价值”为核心标尺,更关注方案可复制性与长期落地效能而非形式新颖。
  • 主动型迭代者,善于从试点微反馈中快速优化方法论,推动创新从“小验证”到“规模化影响”。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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