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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
到岗时间另议
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
工作经历
2024.01 - 至今
小楷公共服务创新实验室
社会创新实验室主管

主导社会创新实验室全周期运营,聚焦老旧小区治理、公共服务精准化等政府民生痛点,通过实验性项目验证解决方案可行性,联动政府部门、公益组织与市场主体构建协同生态,推动公共事务从“被动响应”向“主动创新”转型

  • 主导设计“老旧小区‘邻聚空间’改造实验项目”,基于参与式行动研究(PAR)方法,联合3个街道12个社区开展居民需求深度调研——先用“社区需求画像工具”梳理出“公共活动空间不足”“代际互动缺失”等核心痛点,再搭建“居民议事会+设计师驻场+公益组织运营”三方协同机制,推动项目6个月内完成2个试点落地。试点后居民参与率从32%提升至78%,社区矛盾投诉率下降41%,相关模式被区民政局纳入“社区微更新标准操作流程”,成为辖区老旧小区改造的参考模板
  • 搭建实验室“社会创新项目孵化四阶体系”,结合资源拼凑理论与公益创投逻辑,设计“需求匹配-方案共创-小范围试点-规模化复制”培育流程,配套开发“项目可行性评估矩阵”(涵盖社会价值、可复制性、资源依赖度3个维度12项指标)。全年孵化11个创新项目,其中4个获市级公益创投支持(总资助额85万元),3个项目与本地物业企业达成商业化合作(带动社会资本投入超200万元),解决了以往公益项目“依赖政府输血”的可持续性问题
  • 推动建立“政府-企业-社区”三单对接平台,针对公共服务供给碎片化痛点,设计“需求清单-资源清单-项目清单”联动机制,用“社创云平台”实现信息实时共享与进度追踪。全年促成15个跨部门合作项目落地(覆盖养老、儿童关爱、垃圾分类3大领域),公共服务响应时效从7个工作日缩短至3个工作日,相关经验被《中国社会工作》杂志2024年第6期专题报道,成为区域协同治理的典型案例
  • 主导实验室社会影响力评估体系建设,引入社会影响力评估(SIA)工具,从“问题解决度”“利益相关方获得感”“可持续性”3个层面设定18项量化指标。完成8个年度重点项目评估,结果显示项目平均问题解决率达67%,居民满意度从72分提升至89分,为实验室2024年底争取到“省级社会治理创新实验基地”称号提供了核心数据支撑
2022.06 - 2023.12
小楷社会创新孵化园
社会创新项目主管

负责孵化园社会创新项目的培育与资源链接,聚焦社区服务、青少年成长等领域,推动创意项目从“想法”到“落地”的转化,联动公益组织、企业及政府部门构建支持网络

  • 核心参与“青少年社区参与计划”项目,采用“项目共创工作坊”模式,组织10名青少年社工与20名社区青少年共同设计“社区小管家”服务体系——涵盖垃圾分类宣传、老人手机教学、社区文化调研6个模块。推动项目在4个社区试点,青少年累计参与时长超500小时,社区老年人群体手机使用率从45%提升至80%,项目获区“优秀青少年服务项目”称号,吸引了3家企业主动赞助后续扩展
  • 搭建“公益资源智能对接库”,整合30家本地企业(涵盖零售、教育、医疗)、15家公益组织及8个政府部门的资源,设计“需求发布-精准匹配-效果反馈”线上流程。全年促成21个资源合作项目(涉及物资捐赠、场地支持、专业培训),资源到位率达82%,有效缓解了中小公益组织“缺钱缺人”的痛点——比如帮助某社区养老机构对接医院资源,获得免费健康体检服务,覆盖200余名老人
  • 优化孵化项目评估机制,引入“平衡计分卡”工具,从“财务绩效”“项目成果”“组织能力”“社会影响”4个维度评估12个在孵项目。针对评估中发现的“项目可持续性弱”问题,推动增加“商业模式植入”模块(比如教公益组织用“低偿服务+捐赠”模式覆盖成本),帮助3个项目实现自我造血——其中“社区环保手工坊”年营收从0增长至12万元,摆脱了对政府资助的依赖
2020.06 - 2022.05
小楷社区发展中心
社区服务项目专员

负责社区服务项目的设计与执行,聚焦老人、儿童等弱势群体,链接社区内外资源推动服务落地,收集反馈优化服务内容

  • 主导“社区老人关爱驿站”项目,运用“个案管理+小组工作”方法,为120名独居老人建立“健康档案+需求台账”。设计“健康监测(每周1次上门量血压)”“心理慰藉(每月2次小组聊天)”“生活协助(代买药品、家电维修)”三大服务模块,联动社区卫生服务中心、15名志愿者提供常态化服务。全年服务时长超3000小时,老人孤独感评分从4.2分(满分5分)下降至2.1分,项目获街道“民生服务先进项目”,后续被复制到周边3个社区
  • 参与“儿童课后托管服务”试点,针对辖区200余名双职工家庭需求,设计“学业辅导+兴趣培养+社会实践”托管内容——招募15名大学生志愿者及5名专业老师(涵盖美术、科学),搭建“学校-社区-家庭”沟通群(每日反馈孩子表现)。解决了“孩子放学没人管”的痛点,家长满意度达91%,项目被区教育局作为“社区托管示范案例”推广,吸引了5个社区主动申请加入
  • 完成10个社区的居民需求调研,用“焦点小组访谈”(每组8-10人)与“结构化问卷”(回收800份)结合的方式,梳理出“老人健康管理”“儿童兴趣培养”“青少年社会实践”三大核心需求,形成《社区服务需求报告》。报告被中心纳入“2021-2022年度服务规划”,直接指导了后续“老人健康讲座”“儿童科学营”等项目的设计,确保服务贴合居民真实需求
项目经验
2022.03 - 2023.10
小楷民生创新服务有限公司
基层公共卫生服务社会企业模式项目负责人

县域医共体下基层公共卫生服务社会企业可持续参与机制构建项目

  • 项目背景:某中部省份推进县域医共体建设时,基层公共卫生服务陷入“财政投入边际效益递减、专业人才留不住、服务频次与质量双降”的困境——12个试点乡镇卫生院的老年慢性病随访率仅65%,居民对公共卫生服务的满意度不足35%。政府亟需引入社会企业破解“公益属性与市场活力”的衔接难题,我的核心目标是主导设计可复制的“政府引导-社企运营-居民参与”模式,实现基层服务“有人做、做得久、做得好”。
  • 关键难题:一是社会企业难以平衡“公益服务底线”与“商业盈利要求”——调研显示70%意向社企认为“仅靠政府购买服务无法覆盖人力成本”;二是基层服务需求零散(如慢性病随访、儿童疫苗提醒、孕产妇心理疏导)与标准化运营的冲突;三是居民对社会企业的信任度低(仅28%居民愿意接受社企提供的公共卫生服务)。
  • 核心行动:1. 盈利模式设计:基于基层卫生服务国家标准(WS/T 431-2013)拆解服务成本,构建“基础服务政府购买(覆盖60%成本)+ 增值服务居民自付(如个性化健康档案分析)+ 商业机构赞助(如药企慢性病管理产品植入)”组合模型,确保社企毛利率稳定在25%以上;2. 服务标准化与个性化融合:通过N=1500户的居民需求调研,制定“必选服务清单(占70%,如高血压患者季度随访)+ 可选增值清单(占30%,如老年糖尿病患者膳食指导课程)”,用模块化设计解决零散需求问题;3. 信任建立:引入“参与式预算”机制,让居民投票决定年度服务优先级,同步每月发布《社会企业服务SROI报告》(公示服务覆盖人数、居民健康指标改善率、资金使用明细),用透明化消除疑虑。
  • 项目成果:项目覆盖3个县域、18个乡镇卫生院,孵化的2家社会企业实现年度营收平衡(其中1家盈利22万元);基层公共卫生服务覆盖率从65%提升至93%,居民满意度跃升至78%;该模式被省卫健委纳入“县域医共体社会力量参与典型案例”,向全省10个地市推广。我个人主导的模式设计文档成为后续市级项目的标准模板,同时获公司“年度创新项目领军人物”称号。
2021.05 - 2022.02
小楷民生创新服务有限公司
社区闲置资源活化社会企业项目高级专员

老城区社区闲置资源转化为社会企业服务产能试点项目

  • 项目背景:某新一线城市老城区有12万平方米闲置社区资源(如废弃活动室、地下车库、架空层),既占用公共空间又无法满足居民“15分钟生活圈”的服务需求(如老年助餐、儿童课后托管)。政府希望将这些资源转化为社会企业的服务载体,实现“空间盘活-服务供给-价值反哺”的闭环,我的职责是负责试点项目的资源对接、社企孵化及模式验证。
  • 关键难题:一是闲置资源产权复杂——涉及街道、物业、业委会三方,仅40%资源能明确“可运营使用权”;二是社企缺乏运营经验——80%意向企业表示“不知道如何匹配居民需求”;三是居民抵触情绪——45%受访者担心“商业企业运营会变盈利场所”。我运用“产权分层确权”理论(区分所有权、使用权、收益权)和“资源-能力匹配矩阵”工具拆解问题。
  • 核心行动:1. 产权破局:通过区块链技术对闲置资源进行“使用权存证”,签订《三方资源共享协议》——街道出场地、物业出日常管理、社企出运营,明确“收益的30%反哺社区公益”;2. 社企能力孵化:开发“社区服务运营入门课程”(涵盖需求调研、服务设计、居民沟通三模块),孵化4家专注细分领域的社企(如“银发食堂”“小芽课后托管”“残障人士手作工坊”);3. 居民共识建立:成立“居民监督委员会”(10名居民代表),每月审核社企服务计划与财务报表,确保“非盈利导向”。
  • 项目成果:8处闲置资源转化为社企服务载体,覆盖5个社区的2.3万居民;孵化的社企年度营收总计120万元,其中60%用于社区公益(如老年食堂补贴、儿童书籍采购);资源利用率从15%提升至78%,项目获“省级公共事业创新优秀案例”,我参与编写的《社区闲置资源转化操作指南》被纳入公司内部标准,为后续同类项目提供了可复制的流程框架。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX市第一中学
理科重点班
通过系统化的数理课程训练(物理/数学竞赛班),培养了严密的逻辑思维能力和复杂问题拆解方法论;担任校科技社副社长期间,主导“简易机器人编程”项目,锻炼了技术方案落地的执行力,获省级创新大赛三等奖。
2016.09 - 2020.06
XX理工大学
计算机科学与技术(本科)
主修数据结构、算法设计等核心课程(GPA 3.7/4.0),构建系统性技术知识框架;通过校企合作项目“智慧校园小程序开发”(担任后端组长),将理论转化为高并发场景下的解决方案,服务3所高校超2万用户。获校级“技术创新标兵”(Top 5%)。
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格证书(中级)
  • 2022年度市级社会治理创新项目优秀负责人
  • 2023年度单位社会创新实验室项目攻坚奖
自我评价
  • 深耕政府公共事业与社会创新交叉领域,擅长将民生政策导向转化为可落地的创新实验框架,熟稔跨部门协同的资源整合与堵点拆解。
  • 秉持系统改进思维,用“政策-市场-社群”三维模型锚定社会问题根源,设计兼顾公益属性与实效的创新方案。
  • 擅长搭建“政府引导+社会参与”协作生态,以共情沟通对齐多方利益,推动公益主体从被动配合转向主动共创。
  • 以可衡量社会价值为核心,建立创新实验动态评估机制,习惯从迭代中沉淀规模化经验,确保项目从试点到常态转化。
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