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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
社会创新实验室主管
重庆
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.08
小楷社会创新服务中心
社会创新实验室主管

统筹社会创新实验室全周期运营,聚焦城乡公共服务痛点(如适老化、社区治理、儿童关爱),联动政府、企业、NGO构建“需求洞察-模式孵化-资源匹配-成效放大”的创新生态,推动社会问题解决从“单点试点”到“规模复制”。

  • 主导设计“老旧小区适老化改造+社区志愿服务”融合项目,先用「社会问题画布」拆解12个试点社区的共性痛点(独居老人应急响应慢、志愿者动员低效、改造资源分散),联合街道办、本地养老机构和AI科技企业搭建“硬件智能改造(一键呼叫设备)+数字平台(志愿接单系统)+激励机制(积分兑换便民服务)”模式;面对老人对数字工具接受度低的挑战,引入「代际数字教练」机制——招募高校大学生每周定点教学,同时联动社区网格员做“一对一辅导”,最终覆盖6个社区,老人应急响应时间从45分钟缩短至12分钟,志愿者月均参与时长从15小时提升至20.25小时(增幅35%)。
  • 搭建实验室「选题-孵化-评估」标准化流程,基于「公益创投评估模型」优化项目筛选维度(新增“可持续性得分”<含资源自给率、利益相关方承诺>和“跨主体协同度”<涉及方数量及互动频率>指标),开发「项目成长档案」工具(集成月度进展追踪、stakeholder反馈日志、风险预警清单),全年孵化11个项目,其中4个获得市级公益创投立项(较上年提升57%),2个项目入选“省社会创新优秀案例库”。
  • 牵头“社区微更新”主题创新营,整合本地设计院校、社区居委会和便民商户资源,用「参与式设计方法」开展12场居民workshop(覆盖300余名居民),解决老城区15处公共空间闲置问题;通过“需求投票+方案共创”选出最优设计,落地3个“口袋公园”(配置健身器材和休憩座椅)和2个“邻里共享厨房”(用于社区聚餐和手工课),项目结束后居民满意度调研达92%,被区民政局列为“社区治理示范案例”并在全区推广。
  • 构建实验室成效量化体系,设计「社会价值-经济价值-生态价值」三维成效矩阵——社会价值用“受益人群覆盖率”“问题解决率”衡量,经济价值用“企业成本节约额”“政府补贴减少率”评估,生态价值用“跨主体合作次数”“资源复用率”追踪;跟踪18个月的长期数据显示,合作企业品牌好感度提升28%,社区居民幸福指数上升21%,相关模式被写入《2025年市社会创新年度白皮书》。
2019.03 - 2022.06
小楷公共事务研究院
社会创新项目经理

聚焦公共服务领域(乡村教育、养老服务)的创新项目设计与落地,联动政府、高校、企业资源解决具体社会问题,积累项目管理、监测评估及生态构建经验。

  • 主导“乡村儿童课后托管+素质拓展”项目,针对农村学校课后服务资源匮乏、内容单一问题,链接省内师范大学志愿者团队、本地非遗传承人(如剪纸、皮影艺人)和公益基金会,搭建“线上同步课程(名校师资)+线下特色工作坊(非遗体验)”模式;覆盖8所乡村小学,受益儿童216名,项目结项时儿童课后满意度达90%,获省级“优秀志愿服务项目”称号。
  • 搭建项目「监测-评估-优化」体系,用「逻辑框架法」设定输入(资金、人力、物资)、活动(课程开展、志愿者培训)、产出(儿童参与人次、非遗课程数量)、成效(儿童综合素质提升、社区文化传承)四级指标;每月输出监测报告,根据反馈调整课程占比——将非遗课程从30%提升至50%,儿童参与积极性提升40%,项目成本因资源复用(如共享志愿者讲师)降低25%。
  • 推动企业深度参与,与某教育科技公司合作,争取到100台数字化学习设备赞助,改善乡村学校的在线教学条件;同时协调企业员工担任“校外导师”,每月开展1次科技主题讲座,项目影响力从“校内”延伸至“家庭”,家长对课后服务的认可度从75%提升至88%。
2017.07 - 2019.02
小楷城乡发展咨询有限公司
公益项目专员

协助开展城乡公共服务项目调研、执行及效果反馈,积累一线问题洞察、资源对接及基础项目管理经验。

  • 参与“农村饮水安全提升”项目,负责3个乡镇的实地调研,用「问卷星」收集1200份居民反馈,结合深度访谈(20户村民、5名村干部)发现核心问题——管网老化导致水质不达标、运维责任不清导致故障修复慢;提出“政府补贴管网改造+企业市场化运维+村民监督委员会”的解决方案,推动项目落地后,水质达标率从78%提升至95%,村民投诉量下降60%。
  • 协助搭建公司项目数据库,录入2016-2018年20个公共服务项目的信息,设计「地区-问题类型-资金来源-成效指标」四维检索标签,实现项目信息快速查询与对比;数据库上线后,团队调研准备时间从平均5天缩短至3.5天(效率提升30%)。
  • 跟进“社区居家养老服务”项目,负责每月回访50名服务对象,收集需求反馈(如希望增加上门理发、健康检测频次),推动服务供应商调整服务包内容;项目续约时,居民续费率从70%提升至82%,供应商因服务优化获得政府额外奖励资金。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格证书(中级)
  • 2022年度市级社会治理创新项目优秀负责人
  • 2023年度单位社会创新实验室项目攻坚奖
自我评价
  • 聚焦政府公共事务的社会创新转化者,擅长衔接政策导向与社会痛点,推动创新方案规模化落地。
  • 具备跨界资源整合的协同思维,习惯联动政府、NGO、企业破局复杂社会问题。
  • 以“可衡量社会价值”为导向,每步创新都平衡长期影响与短期实效。
  • 对公共领域创新保持敏锐洞察,能快速校准策略确保与组织战略同频。
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  • 项目经验
  • 实习经验
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  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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