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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
公益创投项目经理
重庆
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2021.07 - 2023.06
小楷公益创投资管有限公司
公益创投项目专员

负责公益创投项目全周期基础管理,包括申报筛选、执行监测及结项评估,协同多方主体保障项目落地质量与资源高效配置。

  • 运用逻辑框架法(Logical Framework Approach)设计包含产出、效果、影响的四级监测指标体系,完成30+份项目申报书合规性审查,同步建立‘问题匹配度-方案可行性-执行团队能力’三维评分模型,将无效申报率从25%压降至8%,提升评审效率30%。
  • 针对社区养老服务类项目初期居民参与度不足的痛点,引入参与式需求评估(Participatory Needs Assessment)工具,组织12场社区焦点小组访谈与需求排序工作坊,精准识别‘助餐配送频次’‘适老化设施维护’等核心诉求,推动3个中标项目优化服务包,目标群体覆盖率从40%提升至75%。
  • 搭建项目进度动态跟踪模板,嵌入钉钉OA系统设置关键节点提醒与风险预警功能,实时同步执行数据至资助方与监管部门,项目延期交付率从22%下降至4%,获区民政局‘项目管理标准化示范案例’通报表扬。
2023.07 - 2024.12
小楷社会组织创新发展中心
公益创投项目主管

统筹区域公益创投资源整合与生态构建,推动政府、企业、社会组织协同创新,重点解决项目可持续性与社会价值放大问题。

  • 主导设计‘党建引领+公益创投’联动机制,对接3家国企基金会(如小楷能源公益基金会)、5个街道办及2所高校智库,整合公益资金80万元,重点支持‘老旧小区议事平台建设’‘困境儿童课后托管’等7个跨领域创新项目,年度服务人次突破1.2万。
  • 开发‘公益创投参与式能力培训体系’,包含‘需求挖掘与方案设计’‘资源对接技巧’‘绩效评估实务’3大模块,配套线上知识库与线下模拟路演,累计培训社会组织负责人120人次,项目设计质量第三方评分从78分提升至92分,其中4个项目获市级创投大赛奖项。
  • 面对某老旧社区适老化改造项目20万元资金缺口,运用‘资源拼图法(Resource Mapping)’梳理企业CSR需求与社区微更新目标,精准匹配本地餐饮品牌‘小楷膳食’的社区公益计划,争取到20万元物资赞助(含智能防摔设备、营养餐包),最终完成8栋居民楼电梯加装意见征集与适老活动空间改造,惠及300户老年家庭。
2025.01 - 至今
小楷社会企业培育中心
公益创投项目经理

制定区域公益创投战略方向,推动社会问题创新解决方案的规模化与可持续转化,重点提升创投项目的社会投资回报率(SROI)与模式复制能力。

  • 牵头编制《2025-2027区域公益创投发展白皮书》,基于SROI评估模型回溯分析近3年20个创投项目的经济、社会、环境综合影响,提出‘精准需求定位-创新方案孵化-可持续运营支持’三大优化路径,被区民政局采纳为年度公益创投工作指引,直接推动下年度资助方向调整。
  • 设计‘创投+孵化’双轨培育机制,为8家聚焦‘残障人士社区融合’‘青少年心理健康’的社会企业提供5-15万元种子基金,配套战略规划、资源链接、品牌传播等能力建设服务,其中2家企业获省级‘优秀社会企业’认证,带动就业150人,服务覆盖人群同比增长200%。
  • 针对公益项目同质化严重问题,引入斯坦福设计思维(Design Thinking)工作坊,引导社会组织通过用户旅程图、原型测试等方法,深度挖掘‘失能老人家庭照护者支持’‘新市民子女城市融入’等细分场景需求,开发5个差异化解决方案,年度项目创新指数从65分提升至88分,其中3个项目被纳入市级公益创投典型案例库。
  • 主导搭建公益创投数字化平台,集成项目申报、资金监管(区块链存证)、成效展示三大核心功能,上线3个月注册社会组织超500家,平均审批时效从15个工作日缩短至7个工作日,资助方满意度调研得分从82分提升至95分。
项目经验
2022.03 - 2023.10
益城公共事务咨询有限公司
社会企业项目总监

XX市老旧小区“邻汇e家”公益服务生态落地项目

  • XX市120个2000年前建成老旧小区改造后,存在“服务供给断层”——政府兜底基础服务虽覆盖,但养老、托幼、便民维修等精准需求缺乏可持续供给,居民满意度仅62%。项目目标是构建“政府引导、社会企业运营、居民参与”的可持续服务生态,破解“最后一公里”痛点。我作为项目主导,负责整体模式设计、跨部门资源对接及社会企业运营体系搭建。
  • 项目面临三大核心挑战:一是社会企业“盈利难”——公益属性导致居民付费意愿低,纯政府补贴不可持续;二是资源整合难——民政、住建、商务等8部门数据壁垒高,居民需求与企业服务匹配效率不足15%;三是居民参与度低——老年人不会用线上平台,年轻人对社区服务关注度仅28%。为此,我引入“服务分层定价模型”(锚定社会企业“双重底线”理论),搭建“需求-供给”数字匹配平台(基于简道云低代码开发+NLP诉求语义分析),设计“区块链存证积分体系”提升粘性。
  • 核心行动包括:1)带队完成3个试点小区216户居民深度访谈,调整托幼服务定价策略(从30元/小时降至15元,政府补贴5元),将付费转化率从12%提升至45%;2)推动8部门签订数据共享协议,打通民政低保、住建房屋产权、商务企业名录等数据,实现“独居老人自动推送上门维修”“双职工家庭推送托幼服务”的精准匹配;3)联合本地12家商超、家政企业设计积分兑换场景(100积分=1斤鸡蛋/50元家政抵扣),将平台月活从8%拉升至35%。
  • 项目覆盖23个老旧小区、1.2万户居民。社会企业运营3个月实现现金流平衡,6个月累计盈利18万元,全部反哺服务扩容;居民满意度提升至89%,5个小区主动申请加入生态。我主导编制的《老旧小区社会企业服务生态操作指南》被市住建局纳入老旧小区改造配套标准,个人获“XX市公共事业创新先进个人”。
2021.05 - 2022.02
益城公共事务咨询有限公司
县域社会企业孵化项目负责人

XX县县域社会企业孵化平台搭建与运营项目

  • XX县15万农村人口面临农产品销售渠道窄、留守妇女就业难、公共服务覆盖不足等痛点,政府希望培育社会企业破解问题。项目目标是搭建县域社会企业孵化平台,培育10家以上本土社会企业,带动200人就业,解决3个以上民生核心问题。我作为项目负责人,主导平台架构设计、孵化模式制定及企业全周期赋能。
  • 核心难题有三:一是县域社会企业认知缺失——80%创业者不了解“公益+商业”双目标模式;二是资源匮乏——农村地区缺技术、资金、市场渠道;三是可持续性差——多数社会企业依赖政府补贴,难以规模化。为此,我采用“三阶孵化模型”(认知启蒙+资源对接+规模化加速,参考斯坦福社会企业孵化框架),搭建“线上小程序培训+线下孵化基地实操”的双轨平台,设计“政府引导金+企业捐赠+社会资本跟投”的资金池。
  • 关键行动包括:1)开展12期“社会企业认知训练营”,覆盖320名农村创业者,筛选20个团队进入孵化(其中8个聚焦农产品销售、留守妇女就业);2)对接县电商公共服务中心帮企业入驻主流电商平台,联动农商行推出“社会企业低息贷款”(利率较常规贷款低2个百分点);3)推动3家孵化企业获得天使投资500万元,对接省电商平台“农货上行”专区拓展销售渠道。
  • 项目成功孵化12家县域社会企业,其中5家实现盈利(年营收超50万元);带动就业230人(留守妇女占比75%,平均月收入2500元);帮助农户销售农产品1200吨,增收240万元。形成的“县域社会企业孵化五步法”被省民政厅纳入乡村振兴典型案例库,项目获“XX省乡村振兴优秀实践案例”,我本人受邀参与省社会企业培育政策起草。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格证书(中级)
  • 2023年度市级公益创投项目优秀案例奖
  • 2022年度公司优秀项目经理
  • 普通话水平测试一级乙等
自我评价
  • 深耕政府公益创投赛道,有敏锐政策转化力,能将民生导向快速拆解为可执行项目逻辑,推动资源向政策重点倾斜。
  • 擅长串联政府、企业、机构诉求,用公益价值锚点弥合分歧,快速搭建可持续协同生态。
  • 摒弃“重立项轻运营”,以项目3年自主运转为目标,从启动便植入资源链接与能力建设长效因子。
  • 遇堵点先想解法再推共识,用“问题-方案-收益”逻辑推动跨部门资源补位,确保项目落地不卡壳。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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