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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
测试开发工程师 (SDET)
东莞
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷电商科技
测试开发工程师(SDET)

负责电商平台核心交易链路的质量全周期保障,主导测试工具链研发与测试左移能力建设,通过技术创新驱动测试效率提升及系统稳定性增强。

  • 主导设计基于Python+Pytest的分布式自动化测试框架,针对大促期间跨20+微服务的订单履约链路,创新性引入服务虚拟化技术(WireMock+Docker),解决第三方物流/支付服务的环境依赖问题;结合Allure报告与Jenkins+GitLab CI/CD实现用例自动触发与结果同步,将大促前回归测试周期从7天压缩至2天,关键路径用例覆盖率从85%提升至98%,近1年大促期间交易链路零P0级故障。
  • 推动测试左移落地,深度参与需求评审与架构设计阶段,基于业务场景抽象出「库存扣减」「优惠叠加」等8类核心测试模型,开发配套的自动化断言库与数据工厂(Faker+SQLAlchemy);联合开发团队在代码合入前植入测试钩子,实现单元测试覆盖率强制门禁(从30%提升至75%),缺陷逃逸率同比下降42%。
  • 构建混沌测试体系,针对秒杀场景的高并发脆弱点,使用Chaos Mesh注入网络延迟、节点宕机等故障,结合Prometheus+Grafana监控指标验证系统容错能力;优化后秒杀接口在50%节点故障场景下仍保持99.9%可用性,支撑双11期间200万QPS峰值流量平稳运行。
  • 主导测试工具平台化建设,封装通用测试能力为API服务(FastAPI+Django REST framework),提供用例管理、执行调度、结果分析一站式入口;上线后测试团队人均用例执行效率提升60%,非技术人员参与冒烟测试的门槛降低75%,获公司年度技术创新奖。
2021.03 - 2023.06
小楷数智服务
测试开发工程师(SDET)

聚焦金融科技产品的全链路质量管控,负责性能测试体系搭建与自动化测试能力沉淀,支撑信贷、理财等多业务线的快速迭代与稳定上线。

  • 牵头完成信贷核心系统全链路压测体系建设,基于JMeter+Gatling设计分层压测策略(接口层→服务层→数据库层),模拟10万+并发用户场景;定位到Redis热点Key导致的缓存击穿问题,通过优化数据分片策略与本地缓存兜底,将QPS从8000提升至2万,响应时间从800ms降低至450ms,支撑产品上线首月处理100亿+交易额。
  • 开发智能测试数据生成工具,结合业务规则库(JSON Schema)与遗传算法,自动生成符合风控策略的测试数据(如异常借贷记录、复杂用户关系链);替代传统人工造数方式,数据准备耗时从3天缩短至2小时,覆盖90%以上的风险测试场景,助力风控规则验证效率提升5倍。
  • 推动自动化测试与CI/CD深度融合,在GitLab Runner中集成Appium+Allure实现移动端H5页面的自动化回归,结合图像识别技术(OpenCV)解决元素定位不稳定问题;上线后H5页面迭代的人工回归成本降低60%,版本发布前的关键功能验证耗时从12小时压缩至4小时。
  • 设计测试效能度量平台,采集测试覆盖率、用例执行率、缺陷密度等15+核心指标,通过ELK栈实现数据可视化;定期输出质量分析报告,驱动开发团队修复高频缺陷模块(如支付回调接口),后续版本缺陷率下降38%,获团队「质量之星」称号。
2019.07 - 2021.02
小楷软件技术
测试开发工程师(SDET)

承担企业服务SaaS产品的测试工具研发与质量保障,聚焦接口测试与持续集成能力搭建,支撑多租户系统的快速迭代与质量稳定。

  • 独立开发接口自动化测试平台,基于Postman+Newman实现用例管理与定时执行,封装数据库校验(SQLAlchemy)、日志断言(ELK)等插件;上线后覆盖80%的核心业务接口,人工测试时间减少50%,版本发布前的接口缺陷漏测率从15%降至3%。
  • 优化移动端兼容性测试流程,引入云测平台(Testin)结合自定义脚本,实现iOS/Android主流机型的自动化截图对比(OpenCV)与性能指标采集(GT);定位到不同厂商ROM导致的UI渲染差异问题,推动前端团队优化CSS适配逻辑,兼容性问题修复周期从5天缩短至2天。
  • 设计测试环境管理方案,使用Docker+K8s搭建多版本并行测试环境,通过Nginx动态路由实现环境隔离;解决多团队并行开发时的环境冲突问题,测试环境准备时间从每周8小时降至2小时,支撑每日4次以上版本构建。
  • 主导编写《接口测试最佳实践手册》,沉淀请求构造、断言设计、异常测试等方法论;组织跨团队培训6场,团队整体接口测试能力评分从75分提升至92分,成为公司测试新人培养的核心教材。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(专注互联网娱乐场景的技术服务商,核心产品覆盖直播、短视频及粉丝社交)
测试开发负责人

星途直播年度盛典高并发稳定性测试与全链路容错体系建设项目

  • 项目背景:星途直播作为公司核心娱乐产品,2022年筹备年度盛典活动(预计千万级用户同时在线,覆盖打赏、弹幕、连麦、跨服PK等10+核心互动场景)。原有测试体系仅能支撑常规百万级流量验证,缺乏极端高并发下的全链路稳定性保障能力,需构建“精准压测+混沌故障演练”的测试能力,确保活动零宕机。我的职责是主导全链路压测方案设计、动态流量模拟工具开发及跨团队故障演练落地。
  • 解决的难题:1)传统静态压测脚本无法模拟直播场景的动态用户行为(如打赏峰值的随机波动、弹幕洪峰的用户分层特征),导致压测结果与实际场景偏差超30%;2)多服务依赖下的复合故障注入困难,比如IM服务延迟时直播流服务的降级策略未经过充分验证,存在“单点故障引发全局雪崩”的风险。
  • 核心行动与创新:1)牵头搭建基于Python的动态流量生成引擎——采集近半年用户行为日志,训练LSTM模型预测不同用户群体(普通观众/付费用户/主播)的互动模式,生成包含“10分钟内打赏金额从1万骤增到100万”“弹幕发送频率随主播互动节奏变化”等特征的动态压测脚本,精准还原真实场景;2)引入Chaos Mesh混沌工程平台,结合服务依赖拓扑图,设计“IM服务延迟3s+支付服务超时”“直播流节点故障+CDN回源失败”等12类复合故障场景,验证服务的熔断(Hystrix)、降级(返回默认弹幕)、重试(指数退避)机制,输出《故障容错能力评估报告》。
  • 项目成果:1)全链路压测覆盖率从65%提升至92%,覆盖95%以上核心业务路径;2)年度盛典期间系统可用性达99.99%,未发生因性能或故障导致的用户投诉,支撑活动GMV超1.2亿元;3)沉淀“动态流量模拟+混沌故障演练”的高并发测试方法论,成为公司后续大型活动的标准流程。我的个人贡献包括方案顶层设计、工具核心模块开发及跨研发/运维/产品团队的协作推动,主导解决了“动态场景还原”和“复合故障验证”两大核心问题。
2020.07 - 2022.02
星途互娱
测试开发工程师

星途互娱智能测试平台研发与自动化测试体系落地项目

  • 项目背景:随着公司业务从单一直播扩展到短视频、社交领域,测试团队面临“工具碎片化、数据构造难、效率低下”三大痛点——接口测试用Postman、UI测试用Selenium、性能测试用JMeter,结果无法关联;复杂业务数据(如订单、用户等级、粉丝关系)需手动构造,耗时占测试周期的40%。我的职责是主导智能测试平台的研发,整合工具链、实现自动化数据生成,推动测试从“手工为主”向“自动化+智能化”转型。
  • 解决的难题:1)现有工具缺乏统一管理,测试用例、执行结果、缺陷无法追溯关联,难以定位问题根因;2)复杂业务数据生成无法满足真实性要求——传统Faker库生成的订单金额、用户等级常出现“负数”“等级与消费金额不匹配”等无效数据,影响测试有效性。
  • 核心行动与创新:1)采用微服务架构设计平台,整合接口测试(对接Postman API)、UI测试(封装Selenium Grid)、性能测试(集成JMeter)模块,实现“用例编写-执行-缺陷关联-报告生成”的全流程闭环;2)基于业务数据库Schema,开发GAN(生成对抗网络)数据生成模块——学习真实数据的分布特征(如订单时间间隔符合泊松分布、用户等级与消费金额呈正相关),生成符合业务规则的假数据,支持自定义过滤条件(如“只生成近30天活跃付费用户的订单”);3)制定“新功能上线前自动化覆盖率≥70%”的团队规范,通过平台统计功能追踪各团队执行情况,推动规范落地。
  • 项目成果:1)平台上线后,测试执行时间缩短40%,重复手动劳动减少50%;2)自动化测试覆盖率从30%提升至75%,回归测试效率提升60%;3)数据生成模块解决了80%以上的复杂业务数据构造问题,测试用例有效性提升至98%。我的个人贡献包括平台架构设计、数据生成模块核心代码编写及团队规范制定,推动了测试能力的整体升级,支撑了公司业务从1到N的快速迭代。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕互联网SDET赛道,以“质量工程化”为核心——将测试左移、自动化闭环嵌入研发全流程,用技术解决质量痛点。
  • 擅长用Python/Go搭建高复用自动化体系,覆盖接口至端测,帮团队把回归时间从小时级压到分钟级。
  • 习惯站在业务视角预判风险——大促前主动串联链路,推动加监控、做混沌演练,前置消灭故障。
  • 不做“被动测试者”,愿做团队质量教练——分享测开实践、搭轻量度量平台,推动全员“写代码先想测试”。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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