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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
测试开发工程师 (SDET)
东莞
薪资面谈
三个月内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷电商科技
测试开发工程师(SDET)

负责电商平台核心交易链路的质量全周期保障,主导测试工具链研发与测试左移能力建设,通过技术创新驱动测试效率提升及系统稳定性增强。

  • 主导设计基于Python+Pytest的分布式自动化测试框架,针对大促期间跨20+微服务的订单履约链路,创新性引入服务虚拟化技术(WireMock+Docker),解决第三方物流/支付服务的环境依赖问题;结合Allure报告与Jenkins+GitLab CI/CD实现用例自动触发与结果同步,将大促前回归测试周期从7天压缩至2天,关键路径用例覆盖率从85%提升至98%,近1年大促期间交易链路零P0级故障。
  • 推动测试左移落地,深度参与需求评审与架构设计阶段,基于业务场景抽象出「库存扣减」「优惠叠加」等8类核心测试模型,开发配套的自动化断言库与数据工厂(Faker+SQLAlchemy);联合开发团队在代码合入前植入测试钩子,实现单元测试覆盖率强制门禁(从30%提升至75%),缺陷逃逸率同比下降42%。
  • 构建混沌测试体系,针对秒杀场景的高并发脆弱点,使用Chaos Mesh注入网络延迟、节点宕机等故障,结合Prometheus+Grafana监控指标验证系统容错能力;优化后秒杀接口在50%节点故障场景下仍保持99.9%可用性,支撑双11期间200万QPS峰值流量平稳运行。
  • 主导测试工具平台化建设,封装通用测试能力为API服务(FastAPI+Django REST framework),提供用例管理、执行调度、结果分析一站式入口;上线后测试团队人均用例执行效率提升60%,非技术人员参与冒烟测试的门槛降低75%,获公司年度技术创新奖。
2021.03 - 2023.06
小楷数智服务
测试开发工程师(SDET)

聚焦金融科技产品的全链路质量管控,负责性能测试体系搭建与自动化测试能力沉淀,支撑信贷、理财等多业务线的快速迭代与稳定上线。

  • 牵头完成信贷核心系统全链路压测体系建设,基于JMeter+Gatling设计分层压测策略(接口层→服务层→数据库层),模拟10万+并发用户场景;定位到Redis热点Key导致的缓存击穿问题,通过优化数据分片策略与本地缓存兜底,将QPS从8000提升至2万,响应时间从800ms降低至450ms,支撑产品上线首月处理100亿+交易额。
  • 开发智能测试数据生成工具,结合业务规则库(JSON Schema)与遗传算法,自动生成符合风控策略的测试数据(如异常借贷记录、复杂用户关系链);替代传统人工造数方式,数据准备耗时从3天缩短至2小时,覆盖90%以上的风险测试场景,助力风控规则验证效率提升5倍。
  • 推动自动化测试与CI/CD深度融合,在GitLab Runner中集成Appium+Allure实现移动端H5页面的自动化回归,结合图像识别技术(OpenCV)解决元素定位不稳定问题;上线后H5页面迭代的人工回归成本降低60%,版本发布前的关键功能验证耗时从12小时压缩至4小时。
  • 设计测试效能度量平台,采集测试覆盖率、用例执行率、缺陷密度等15+核心指标,通过ELK栈实现数据可视化;定期输出质量分析报告,驱动开发团队修复高频缺陷模块(如支付回调接口),后续版本缺陷率下降38%,获团队「质量之星」称号。
2019.07 - 2021.02
小楷软件技术
测试开发工程师(SDET)

承担企业服务SaaS产品的测试工具研发与质量保障,聚焦接口测试与持续集成能力搭建,支撑多租户系统的快速迭代与质量稳定。

  • 独立开发接口自动化测试平台,基于Postman+Newman实现用例管理与定时执行,封装数据库校验(SQLAlchemy)、日志断言(ELK)等插件;上线后覆盖80%的核心业务接口,人工测试时间减少50%,版本发布前的接口缺陷漏测率从15%降至3%。
  • 优化移动端兼容性测试流程,引入云测平台(Testin)结合自定义脚本,实现iOS/Android主流机型的自动化截图对比(OpenCV)与性能指标采集(GT);定位到不同厂商ROM导致的UI渲染差异问题,推动前端团队优化CSS适配逻辑,兼容性问题修复周期从5天缩短至2天。
  • 设计测试环境管理方案,使用Docker+K8s搭建多版本并行测试环境,通过Nginx动态路由实现环境隔离;解决多团队并行开发时的环境冲突问题,测试环境准备时间从每周8小时降至2小时,支撑每日4次以上版本构建。
  • 主导编写《接口测试最佳实践手册》,沉淀请求构造、断言设计、异常测试等方法论;组织跨团队培训6场,团队整体接口测试能力评分从75分提升至92分,成为公司测试新人培养的核心教材。
项目经验
2022.03 - 2023.06
小楷科技有限公司
测试开发负责人

电商大促全链路性能测试体系搭建与落地

  • 公司核心电商平台即将迎来年度大促,过往因缺乏全链路性能测试能力,曾出现库存扣减超时、支付接口响应慢等问题导致用户体验下滑,需搭建覆盖“商品详情-购物车-下单-支付-库存”核心链路的全链路性能测试体系,提前暴露并解决分布式架构下的性能瓶颈。
  • 作为测试开发负责人,主导从业务需求对齐、平台设计到跨团队落地的全流程,联动研发团队梳理核心链路、运维团队部署监控组件、业务团队定义性能指标(如下单接口响应≤500ms、并发支持10万QPS)。
  • 项目面临三大挑战:1)微服务架构下各服务trace系统不统一,无法串联全链路调用;2)真实用户行为流量仿真度低,测试结果与生产偏差达30%;3)性能瓶颈定位依赖人工查日志,单次定位耗时超2小时。解决方案:1)基于OpenTelemetry标准整合各微服务trace上报,结合Zipkin实现可视化全链路调用链追踪;2)解析近3个月真实用户行为日志,提取高频购物路径(如“浏览爆款→领券→加购→秒杀”),通过JMeter JSON插件实现动态参数化流量生成(用户ID、商品ID均符合业务规则);3)集成Prometheus+Grafana监控体系,将响应时间、QPS、数据库慢查询等指标与trace链路关联,性能拐点出现时自动定位到具体服务与接口。
  • 主导搭建的平台覆盖80%核心业务链路,大促前压测发现12个性能瓶颈,推动库存服务从“同步扣减”优化为“预扣+异步确认”,并发能力从3万QPS提升至8万QPS。大促期间下单接口平均响应320ms,错误率0.008%,零性能相关投诉。将性能测试周期从2周缩短至3天,总结的《全链路性能测试实施手册》成为公司大促标准流程,个人获当年“技术突破奖”。
2020.08 - 2022.02
小楷网络科技有限公司
测试开发工程师

移动端App自动化测试框架性能优化与扩展

  • 公司旗下电商、社交App存在自动化测试痛点:UI迭代频繁导致元素定位脚本失效(失败率25%)、多设备碎片化兼容问题(失败率30%)、串行执行效率低(24小时回归测试耗时久),需优化框架以支撑高频回归需求。
  • 负责框架核心模块优化,需解决“元素定位稳定性”“碎片化适配”“并行执行效率”三大问题,推动框架从“能用”向“好用”升级。
  • 针对元素定位,引入OpenCV图像识别与Appium UIAutomator2混合策略——对关键元素(如登录按钮、商品卡片)先进行图像特征匹配,再补全XPath定位,降低UI变化影响;针对碎片化,建立包含100+主流设备的指纹库(记录分辨率、系统版本、硬件配置),脚本运行时自动匹配设备参数调整定位偏移量;针对并行执行,基于Selenium Grid设计Appium分布式集群,支持20+设备同时执行,通过Redis队列管理测试任务避免资源竞争。
  • 优化后框架元素定位失败率降至4%以下,脚本维护成本减少40%;碎片化兼容问题失败率降至7%,覆盖90%主流设备;测试执行效率提升5倍,24小时回归测试缩短至4.8小时。编写的《移动端自动化测试最佳实践》文档被团队纳入规范,主导的图像定位、设备适配模块成为公司测试框架标准库,支撑了后续3款新App的自动化测试落地。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX美术附属中学
艺术特长班
通过每日速写训练(累计500+小时),夯实视觉表达基本功;作品《城市记忆》系列入选省级青年艺术展,验证用户情感共鸣设计能力,被XX美术馆收藏。
2016.09 - 2020.06
XX艺术学院
视觉传达设计(本科)
主攻品牌视觉系统课程(专业排名前10%),建立商业设计与用户行为关联模型;为XX茶饮品牌设计的“国风年轻化”视觉方案,助力客户线下店开业首月业绩提升35%,方案入选《中国新锐设计年鉴》。Adobe创意设计大赛全国一等奖。
奖项荣誉
  • 软件评测师(中级)
  • 2023年度公司项目攻坚奖
  • 2024年Q2季度优秀测试开发工程师
自我评价
  • 定位于“技术赋能质量的全链路守护者”,深耕互联网SDET领域,聚焦自动化框架与工具链设计,覆盖需求到上线的全生命周期质量保障。
  • 秉持“效能优先的质量思维”,不追求冗余覆盖,通过精准分层自动化支撑团队快速迭代的稳定性。
  • 习惯“前置介入的问题发现者”,需求评审即联动产品、研发识别风险,从源头减少缺陷逃逸。
  • 擅长“跨角色的协同传递者”,将技术质量语言转化为业务价值,推动研发主动接纳测试左移共建质量文化。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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  • 自荐信
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