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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
产品经理
天津
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷生活科技
产品经理(到店餐饮业务线)

负责本地生活服务中‘到店餐饮’业务线的用户需求挖掘、产品功能设计与全生命周期管理,协同研发、运营、市场团队推动产品迭代,聚焦用户下单转化率与商家复购率双指标提升,同时统筹跨端(APP/小程序/H5)体验一致性。

  • 针对用户决策链路长、到店前信息过载的痛点,主导设计‘智能推荐套餐’功能:通过埋点分析用户浏览行为(使用神策数据定位‘菜品详情页-加入收藏’流失率38%),结合RFM模型划分用户价值分层,搭建‘口味偏好+消费能力+场景需求’三维推荐算法框架;联动算法团队调优策略,上线后用户下单转化率从8.2%提升至11.7%,商家套餐曝光点击率增长22%。
  • 为解决商家端运营效率低问题,牵头搭建‘商家经营数据看板’:梳理核心指标(曝光量、转化率、客单价、复购率),接入BI工具Tableau实现实时可视化,配套设计‘异常数据预警’规则(如连续3日转化率低于行业均值触发提醒);上线3个月后,试点商家主动调整套餐结构的频次提升40%,复购率季度环比增长15%。
  • 推动‘周末特惠’场景化运营功能落地:联合市场部定义‘家庭聚餐’‘朋友小聚’等5类场景标签,设计‘场景-商家-优惠’匹配策略;通过A/B测试验证不同入口(首页Banner/频道页浮层)的导流效果,最终选择首页固定入口+个性化推送组合,活动期间参与商家订单量周均增长35%,用户对‘场景匹配度’的满意度评分从4.1分提升至4.6分(1-5分制)。
  • 统筹跨团队完成‘跨店优惠券通用’需求:协调技术团队解决多商家结算规则冲突(设计‘按实际核销金额分润’方案),联动运营制定‘满199减50’通用券投放策略;功能上线后,用户跨店消费频次提升28%,参与商家的连带订单占比从12%增长至19%。
2021.03 - 2023.06
小楷同城服务
高级产品经理(本地生活基础功能)

负责本地生活平台基础交易链路与用户权益体系的产品迭代,重点优化用户下单-支付-核销全流程体验,同时支撑商家侧‘店铺装修’‘营销工具’等核心功能的迭代,目标是提升用户留存率与商家工具使用率。

  • 针对用户支付环节流失率高问题(原支付成功率68%),通过用户访谈与热力图分析(使用GrowingIO定位‘选择支付方式’页面跳出率41%),主导简化流程:合并主流支付渠道入口(微信/支付宝/钱包),新增‘默认支付方式’记忆功能;优化后支付成功率提升至79%,该页面日均客诉量下降62%。
  • 重构‘收藏夹’功能以提升用户复访率:基于用户行为数据发现‘收藏后未复访’占比达73%,设计‘分类标签’(美食/丽人/娱乐)与‘最近浏览’双维度展示,配套‘收藏商家上新提醒’功能;上线后收藏夹月活用户占比从35%提升至52%,复访用户下单转化率较普通用户高18%。
  • 推动与地图团队的跨部门合作,优化‘附近门店’定位准确性:针对用户反馈‘显示3公里内无店但实际存在’的问题,梳理定位逻辑(优先GPS+基站辅助+POI纠偏),同步更新商家地址校验规则(要求上传门头照+经纬度复核);优化后定位准确率从89%提升至96%,用户因定位不准的投诉量减少58%。
  • 设计‘新人权益包’分层策略:根据用户来源渠道(应用商店/信息流广告/裂变邀请)匹配不同权益(无门槛券/折扣券/免费体验),通过SQL分析各渠道用户LTV差异,动态调整权益成本;活动期间新用户7日留存率从25%提升至34%,首单转化成本下降12%。
2019.07 - 2021.02
小楷网络科技
产品经理(助理岗)

协助完成本地生活平台日常需求落地,参与竞品分析、PRD撰写及开发跟进,重点支持‘商家入驻’‘评价体系’等基础功能迭代,同时负责用户反馈收集与优先级评估,保障产品功能贴合实际需求。

  • 独立完成‘外卖自提’功能竞品分析:对比美团、饿了么的自提流程(取餐码生成/超时提醒/退款规则),输出12页分析报告,提出‘自提时间窗自定义’‘取餐后自动评价’等差异化建议;其中‘时间窗自定义’被采纳上线,用户自提爽约率下降27%。
  • 全程跟进‘评价内容优化’需求:梳理用户差评高频问题(出餐慢/服务差/菜品不符),设计‘标签化评价’功能(用户可选择对应问题标签),配套商家端‘问题分类统计’看板;功能上线后,商家对差评的响应速度提升50%,用户评价有用性评分从3.8分提升至4.3分。
  • 优化‘商家入驻’流程:通过访谈100+中小商家发现‘资质上传繁琐’是主要阻碍,推动将‘营业执照+食品经营许可证’合并OCR识别(调用阿里云OCR接口),并增加‘常见问题自动解答’浮层;入驻流程平均耗时从45分钟缩短至22分钟,商家入驻转化率提升19%。
  • 搭建用户反馈分级机制:定义‘功能建议/体验问题/BUG’三类反馈,设计‘影响范围+紧急程度’评估矩阵,推动技术团队优先解决‘支付闪退’‘地址无法保存’等高频BUG;机制上线后,反馈处理效率提升40%,用户对‘问题响应速度’的满意度提升21%。
项目经验
2022.03 - 2023.08
小芒生活科技有限公司
本地生活产品线负责人

本地生活场景化推荐系统重构项目

  • 2022年小芒科技本地生活业务面临核心增长瓶颈:用户30日留存率仅28%,场景内(如“附近美食”“到店服务”)下单转化率不足11%。经用户调研发现,原有推荐系统过度依赖用户历史行为标签,未结合“时间、地点、用户即时状态”等场景维度,导致推荐内容与用户需求错位。我的职责是作为产品负责人,统筹算法、研发、运营团队完成推荐系统从“行为驱动”到“场景驱动”的重构,目标是将30日留存提升至35%以上、场景转化率提升20%。
  • 项目核心难点有二:一是场景数据的标准化沉淀——原有数据体系未覆盖“场景三元组”(时间、地点、用户状态)的结构化采集;二是场景与推荐的精准匹配——如何将抽象场景转化为算法可理解的特征,避免标签泛化导致推荐偏差。为此,我引入用户旅程Mapping工具拆解本地生活全场景,同时联合数据团队设计场景标签体系。
  • 我主导了三方面关键行动:1)通过用户访谈与行为数据分析,定义12个核心场景(如“通勤早餐”“下班小聚”“周末家庭聚餐”),并为每个场景标注“时间窗口+地理围栏+用户状态”标签(例如“下班小聚”=晚7-9点+商圈500米内+单人/双人);2)推动算法团队基于XGBoost模型开发“场景感知推荐引擎”,将场景特征与用户历史行为特征以3:7权重融合,同时接入实时位置数据动态修正场景判断;3)设计多维度A/B测试方案,覆盖10个试点城市、50万用户,验证不同场景下的推荐效果与迭代方向。
  • 项目上线6个月后,用户30日留存率提升至37%(超目标2pct),场景内转化率提升28%,单月GMV新增1200万元。场景化推荐模型被纳入公司推荐系统标准架构,后续推广至美食、丽人、到店全品类;我个人也因项目成果晋升为本地生活产品线负责人,负责该线全链路产品策略。
2021.06 - 2022.02
小芒生活科技有限公司
银发用户服务产品经理

本地生活老年用户“长辈模式”从0到1落地项目

  • 2021年公司启动银发用户增长战略,但现有APP对老年用户极不友好——内部调研显示,65岁以上用户使用时的前三大痛点是“找不到入口”“操作复杂”“担心安全”,老年用户占比仅3%。我的职责是作为老年服务产品负责人,从0到1设计并落地“长辈模式”模块,目标是将老年用户月活提升至10%以上,建立老年用户对产品的信任体系。
  • 项目最大挑战是老年用户需求的深度洞察与功能平衡:团队均为年轻成员,难以还原老年用户的使用场景(如在社区活动中心找菜市场、在家预约医院);同时需避免因简化操作而牺牲商业价值。为此,我采用“深度参与式调研”——陪同老年用户使用APP,观察其操作痛点,并结合可用性测试优化设计。
  • 我推动了三方面核心工作:1)定义“空巢阿姨”“退休叔叔”两大老年用户Persona,梳理出“便捷找刚需服务”“安全可信”“操作极简”三大需求,输出《老年用户本地生活服务设计指南》;2)设计“长辈模式”功能矩阵——大字体高对比度界面、语音搜索+一键直达核心服务、“子女代付+服务保障”体系,同时将注册流程简化为“手机号+短信验证码”一键登录;3)推动研发团队优化性能,确保老年用户页面加载速度≤1.5秒,避免因卡顿流失。
  • 项目上线3个月后,老年用户占比提升至11%,月活用户达82万;“子女代付”功能贡献了15%的额外GMV,老年用户复购率达45%。项目获得公司“年度社会责任奖”,并成为本地生活行业老年用户服务的参考案例,我个人也因此积累了To G(政府民生合作)与To F(家庭场景)的产品经验。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 以用户价值为核心锚点,擅长用定性访谈+定量数据交叉验证需求,从业务闭环视角判断功能优先级,规避无效研发消耗。
  • 具备系统思维,能快速拆解用户体验与技术、短期增长与长期的矛盾,主动串联多角色对齐目标推动复杂方案落地。
  • 结果导向的迭代管理者,坚持小步快跑验证假设,擅长从数据中快速复盘,推动功能优化节奏更高效。
  • 对行业趋势敏感,定期研究竞品与新技术,主动输出思考推动团队认知升级,助力产品保持差异化竞争力。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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