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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
产品经理
天津
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷生活科技
产品经理(到店餐饮业务线)

负责本地生活服务中‘到店餐饮’业务线的用户需求挖掘、产品功能设计与全生命周期管理,协同研发、运营、市场团队推动产品迭代,聚焦用户下单转化率与商家复购率双指标提升,同时统筹跨端(APP/小程序/H5)体验一致性。

  • 针对用户决策链路长、到店前信息过载的痛点,主导设计‘智能推荐套餐’功能:通过埋点分析用户浏览行为(使用神策数据定位‘菜品详情页-加入收藏’流失率38%),结合RFM模型划分用户价值分层,搭建‘口味偏好+消费能力+场景需求’三维推荐算法框架;联动算法团队调优策略,上线后用户下单转化率从8.2%提升至11.7%,商家套餐曝光点击率增长22%。
  • 为解决商家端运营效率低问题,牵头搭建‘商家经营数据看板’:梳理核心指标(曝光量、转化率、客单价、复购率),接入BI工具Tableau实现实时可视化,配套设计‘异常数据预警’规则(如连续3日转化率低于行业均值触发提醒);上线3个月后,试点商家主动调整套餐结构的频次提升40%,复购率季度环比增长15%。
  • 推动‘周末特惠’场景化运营功能落地:联合市场部定义‘家庭聚餐’‘朋友小聚’等5类场景标签,设计‘场景-商家-优惠’匹配策略;通过A/B测试验证不同入口(首页Banner/频道页浮层)的导流效果,最终选择首页固定入口+个性化推送组合,活动期间参与商家订单量周均增长35%,用户对‘场景匹配度’的满意度评分从4.1分提升至4.6分(1-5分制)。
  • 统筹跨团队完成‘跨店优惠券通用’需求:协调技术团队解决多商家结算规则冲突(设计‘按实际核销金额分润’方案),联动运营制定‘满199减50’通用券投放策略;功能上线后,用户跨店消费频次提升28%,参与商家的连带订单占比从12%增长至19%。
2021.03 - 2023.06
小楷同城服务
高级产品经理(本地生活基础功能)

负责本地生活平台基础交易链路与用户权益体系的产品迭代,重点优化用户下单-支付-核销全流程体验,同时支撑商家侧‘店铺装修’‘营销工具’等核心功能的迭代,目标是提升用户留存率与商家工具使用率。

  • 针对用户支付环节流失率高问题(原支付成功率68%),通过用户访谈与热力图分析(使用GrowingIO定位‘选择支付方式’页面跳出率41%),主导简化流程:合并主流支付渠道入口(微信/支付宝/钱包),新增‘默认支付方式’记忆功能;优化后支付成功率提升至79%,该页面日均客诉量下降62%。
  • 重构‘收藏夹’功能以提升用户复访率:基于用户行为数据发现‘收藏后未复访’占比达73%,设计‘分类标签’(美食/丽人/娱乐)与‘最近浏览’双维度展示,配套‘收藏商家上新提醒’功能;上线后收藏夹月活用户占比从35%提升至52%,复访用户下单转化率较普通用户高18%。
  • 推动与地图团队的跨部门合作,优化‘附近门店’定位准确性:针对用户反馈‘显示3公里内无店但实际存在’的问题,梳理定位逻辑(优先GPS+基站辅助+POI纠偏),同步更新商家地址校验规则(要求上传门头照+经纬度复核);优化后定位准确率从89%提升至96%,用户因定位不准的投诉量减少58%。
  • 设计‘新人权益包’分层策略:根据用户来源渠道(应用商店/信息流广告/裂变邀请)匹配不同权益(无门槛券/折扣券/免费体验),通过SQL分析各渠道用户LTV差异,动态调整权益成本;活动期间新用户7日留存率从25%提升至34%,首单转化成本下降12%。
2019.07 - 2021.02
小楷网络科技
产品经理(助理岗)

协助完成本地生活平台日常需求落地,参与竞品分析、PRD撰写及开发跟进,重点支持‘商家入驻’‘评价体系’等基础功能迭代,同时负责用户反馈收集与优先级评估,保障产品功能贴合实际需求。

  • 独立完成‘外卖自提’功能竞品分析:对比美团、饿了么的自提流程(取餐码生成/超时提醒/退款规则),输出12页分析报告,提出‘自提时间窗自定义’‘取餐后自动评价’等差异化建议;其中‘时间窗自定义’被采纳上线,用户自提爽约率下降27%。
  • 全程跟进‘评价内容优化’需求:梳理用户差评高频问题(出餐慢/服务差/菜品不符),设计‘标签化评价’功能(用户可选择对应问题标签),配套商家端‘问题分类统计’看板;功能上线后,商家对差评的响应速度提升50%,用户评价有用性评分从3.8分提升至4.3分。
  • 优化‘商家入驻’流程:通过访谈100+中小商家发现‘资质上传繁琐’是主要阻碍,推动将‘营业执照+食品经营许可证’合并OCR识别(调用阿里云OCR接口),并增加‘常见问题自动解答’浮层;入驻流程平均耗时从45分钟缩短至22分钟,商家入驻转化率提升19%。
  • 搭建用户反馈分级机制:定义‘功能建议/体验问题/BUG’三类反馈,设计‘影响范围+紧急程度’评估矩阵,推动技术团队优先解决‘支付闪退’‘地址无法保存’等高频BUG;机制上线后,反馈处理效率提升40%,用户对‘问题响应速度’的满意度提升21%。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互动科技有限公司
产品负责人

星途内容社区创作者生态升级项目

  • 项目背景:公司核心内容社区「星创」面临头部创作者月流失率超18%、新创作者30天留存不足35%的困境,核心问题是现有创作者成长体系层级模糊、激励与贡献不对等、数据追踪无法支撑精准运营。我的核心目标是重构全链路创作者成长体系,6个月内实现留存率提升15%、月均内容产出增长25%。
  • 关键难题与解决方案:1)创作者需求分层不精准——原有体系仅按粉丝量划分,忽略了内容质量、互动率等核心价值维度;2)激励链路断裂——流量扶持与商业变现权益脱节,导致创作者看不到长期价值;3)数据闭环缺失——缺乏创作者行为与平台资源投入的关联分析。我引入「RFM+创作者生命周期」混合模型,将创作者分为「新手启动-熟手增长-精英突破-标杆引领」四层,同时联动算法团队搭建「创作者价值评分卡」,将内容质量、用户粘性、商业潜力纳入评分体系。
  • 核心行动与创新:1)深度访谈120+不同层级创作者,梳理出「流量获取难、变现路径长、荣誉认可不足」三大核心痛点,针对性设计「专属流量包+阶梯式商单接入+年度创作者盛典」权益矩阵;2)推动跨部门成立「创作者成长委员会」,打通产品、算法、运营、商业化团队,实现「评分-权益-资源」的实时联动;3)开发创作者端「成长看板」,实时展示自身评分、权益进度与平台资源匹配情况,提升参与感。
  • 项目成果与影响:项目上线后,创作者30天留存率提升至52%(超目标17%),月均内容产出量增长41%,头部创作者流失率降至7%;同时,高价值创作者(评分TOP20%)的内容曝光占比从45%提升至62%,带动社区DAU环比增长19%。我个人主导的「创作者价值评分模型」被纳入公司内容生态底层标准,成为后续创作者运营的核心工具。
2020.07 - 2021.12
星途互动科技有限公司
高级产品经理

星途B端客户定制化需求管理平台搭建项目

  • 项目背景:公司B端业务「星启企业服务」面临定制化需求零散(单客户月均需求12个,其中60%为重复场景)、交付周期长(平均14天/需求)、客户满意度仅72分的痛点。我的目标是搭建一套标准化定制化需求管理平台,3个月内实现需求处理效率提升50%、客户满意度提升至85分以上。
  • 关键难题与解决方案:1)需求分类不标准——客户需求描述模糊,研发团队难以快速理解核心诉求;2)流程协同混乱——销售、产品、研发、客户之间信息差大,经常出现需求变更未同步的情况;3)客户反馈不及时——客户无法实时查看需求进度,导致信任度下降。我采用「KANO模型+场景化标签」对需求进行分类,将需求分为「基础功能定制、流程适配、数据对接」三大类,并为每类需求定义标准化输入模板。
  • 核心行动与创新:1)调研50+B端客户与10个销售团队,梳理出216个高频定制场景,沉淀为「需求场景库」,销售可直接匹配场景模板生成需求单,减少沟通成本;2)设计「需求全生命周期管理模块」,包含「需求录入-智能评审-开发排期-测试验证-上线交付-客户验收」6个节点,每个节点自动触发通知与权限变更;3)开发客户专属Portal,支持客户实时查看需求进度、提交反馈、评价服务,同时将客户反馈同步至研发团队作为迭代依据。
  • 项目成果与影响:平台上线后,需求处理周期缩短至7天(超目标30%),定制化需求的复购率从22%提升至52%,客户满意度提升至89分;同时,销售团队的需求录入效率提升60%,研发团队的需求返工率从35%降至11%。该平台成为公司B端业务的「需求中枢」,支撑了后续3个行业解决方案的落地,年营收贡献超2000万元。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕互联网产品6年,以“用户真需求-业务强价值”为决策锚点,擅长从碎片化反馈中结构化提炼需求,落地为可量化的功能闭环。
  • 全局视角校准方向,既抠体验细节,也算投入产出,推动产品从“可用”向“高价值”跃迁。
  • 跨团队主动搭“共同语言”,用技术懂的用户故事、业务懂的体验价值,减少协作内耗。
  • 持续追踪行业趋势,季度输出用户与竞品分析,把外部洞察转成迭代机会,驱动增长与留存双升。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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