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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
品牌视觉设计师
北京
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷生活科技有限公司
品牌视觉设计师

负责消费科技品牌全链路视觉体系搭建与落地,涵盖品牌策略转化、核心产品及营销场景视觉输出、跨部门协同及视觉效果数据追踪

  • 主导公司核心品牌视觉升级项目,针对年轻用户感知弱、视觉同质化问题,运用双钻模型完成用户调研(访谈100+Z世代用户)与竞品视觉拆解,结合「科技潮玩」审美趋势重构VI系统——将主色从沉稳深蓝调整为活力橙(Pantone 158C),辅助图形融入「科技流动线条」元素,同步输出LOGO变体、品牌字体及12类应用规范;通过Figma跨团队协作确保设计落地一致性,升级后品牌好感度调研得分从6.2分提升至8.4分(满分10分),APP新用户下载转化率较升级前增长18%
  • 联动产品、运营团队完成智能硬件新品「小楷智联音箱Pro」上市视觉支持,负责从主KV、电商详情页到社媒传播海报的全场景设计;采用A/B测试对比3版主视觉(分别侧重「科技感」「生活温度」「IP互动」),最终选择融合「家庭场景+语音交互」的版本,详情页点击转化率较预期提升22%,社媒话题#我的智能生活搭子#传播量破120万,带动新品首月销量超预期15%
  • 沉淀品牌视觉资产,基于Notion搭建「品牌视觉规范知识库」,整合VI系统、UI组件、营销物料等12类标准,涵盖30+可复用组件(如品牌插画模板、活动Banner框架),推动团队从「单点设计」转向「体系化输出」,跨部门视觉需求响应时间缩短40%,重复返工率降低35%
  • 应对竞品视觉趋同挑战,挖掘品牌差异化定位「科技赋能生活的温暖感」,将情感化插画融入品牌物料——比如中秋营销海报以「家庭团聚+智能设备陪伴」为主题,用软萌插画风格替代传统科技感设计,Q4品牌搜索指数同比增长50%,社交媒体正面评论占比从45%提升至62%
2020.03 - 2022.06
小楷数字科技有限公司
初级品牌视觉设计师

协助品牌视觉体系落地执行,负责营销活动视觉设计、跨部门视觉需求支持及基础视觉资产维护

  • 核心参与品牌年度campaign「未来生活实验室」设计,围绕「科技探索生活可能性」主题,用C4D搭建科技感虚拟场景(融合智能家居、可穿戴设备元素),结合手绘风格人物插画,输出主KV、社媒长图、线下快闪店物料及短视频片头;campaign期间品牌曝光量达800万+,用户互动率(点赞+评论+转发)达12%,助力活动期间产品咨询量增长30%
  • 优化营销物料标准化流程,针对节日营销海报(如春节、618)搭建「可复用设计框架」——预设AE动态模板、PS笔刷库及色彩搭配方案,将单张海报从需求接收到输出的时间从3天缩短至1.5天,团队设计效率提升50%,同时保证视觉一致性
  • 支持智能手表产品包装视觉设计,结合品牌IP「小楷仔」形象,融入环保材质(再生纸+大豆油墨),设计拆箱引导插画及产品功能示意图;包装拆箱视频在B站UP主合作发布后,播放量达20万+,用户评论中「包装有温度」「喜欢IP设计」提及率达40%,提升产品开箱体验好感度
  • 跟进电商大促(618、双11)运营视觉设计,负责首页Banner、弹窗、短信推送海报及直播间背景板;通过数据追踪(如Banner点击率、弹窗转化率)优化设计——将Banner从「产品堆砌」调整为「场景化故事」(如「清晨用智能手表叫醒+咖啡机自动煮咖啡」),优化后Banner点击率较之前提升15%,直播间背景板视觉引导下单转化率增长10%
2018.07 - 2020.02
小楷网络科技有限公司
视觉设计实习生

协助品牌视觉基础工作,包括物料制作、素材整理及简单设计执行,支持团队视觉项目落地

  • 协助完成品牌VI手册基础内容排版,用InDesign整理logo规范(标准色、辅助色、最小尺寸)、色彩系统(主色+辅助色+中性色)及字体规范(标题字、正文字),输出电子版(PDF)及印刷版(A4手册),为后续品牌视觉应用提供基础依据
  • 参与微信公众号、朋友圈日常素材设计,负责封面图、活动海报及短图文制作,用Canva模板结合PS微调,每周输出8-10条内容;优化后公众号封面图点击率较之前提升20%,朋友圈海报互动率增长15%,满足日常运营需求
  • 搭建品牌素材管理库,用阿里云盘分类存储图片(产品图、场景图、插画)、字体(思源黑体、品牌定制字体)、图标(线性图标、填充图标)及设计规范文档;建立索引目录,团队查找素材时间从平均10分钟缩短至2分钟,减少重复寻找素材的内耗
项目经验
2022.09 - 2023.06
星途互娱(小楷)
资深视觉设计师

亲子陪伴类APP「童伴星球」3.0版本全链路视觉体系重构

  • 「童伴星球」是星途互娱核心亲子陪伴产品,原有视觉体系沿用5年,存在色彩高饱和、图标风格割裂、情感共鸣弱等问题,导致30日留存率仅28%、25-35岁年轻父母占比不足40%。我的职责是主导全链路视觉重构,从品牌定位到界面细节落地,联动产品、开发实现视觉与体验统一。
  • 核心矛盾在于平衡“亲子温暖感”与“家长功能效率”——家长需快速操作,孩子需趣味引导;同时要兼容原有35岁以上家长用户的使用习惯。我通过用户调研(访谈200组亲子家庭、10位幼儿园教师)定位痛点,发现年轻父母更在意“治愈感但不幼稚”的视觉,而孩子需要“有故事性的细节”。
  • ① 定义“轻暖治愈”风格:主色采用低饱和莫兰迪(暖米白#FAF4E8、浅粉蓝#BDE0FE)+ 马卡龙撞色(浅橙#FFE4C4),既保留温暖感又避免幼稚;② 重构图标系统:将写实图标改为“扁平+微插画”(如课程表用简笔笔记本+铅笔,打卡用星星贴纸),兼顾识别性与趣味性;③ 设计动态语言:首页切换用0.3s缓动动画,按钮点击加10%弹性缩放,强化互动的“柔软感”。
  • ① 30日留存率提升至35%,25-35岁家长占比升至52%;② 家长核心操作(课程查找、打卡)耗时从8秒缩至4.8秒,效率提升40%;③ 项目获公司“年度最佳体验设计奖”,视觉规范纳入亲子产品线标准库,成为后续同类产品的参考模板。
2021.03 - 2022.02
智联教育(小楷)
高级视觉设计师

职业技能培训平台「职升机」跨端视觉一致性与转化优化

  • 「职升机」是智联教育主打职业技能培训的移动端平台,存在移动端与Pad端视觉割裂(手机用紧凑列表、Pad用大图标)、核心功能体验不一致等问题,跨端转化率仅12%。我的职责是制定跨端视觉策略,推动设计落地与组件复用。
  • 难点在于不同屏幕的信息层级适配——Pad需展示更多关联信息(如课程评价、同类推荐),手机需聚焦核心动作(立即报名);同时要保持品牌语言统一,避免用户认知混乱。我选择响应式设计方法论,以Figma变量系统为基础搭建组件库。
  • ① 梳理核心模块(课程列表、讲师详情、学习中心),采用“卡片式布局+信息分层”:手机端卡片聚焦名称、讲师头像、价格,Pad端扩展大纲、学员评价;② 建立跨端评审机制,每周同步进度调整细节(如Pad端“立即报名”从底部移至卡片右侧,适配大屏操作);③ 输出《跨端设计规范》,明确字体、圆角、阴影的统一标准。
  • ① 跨端转化率提升至15.2%,涨幅25%;② 设计组件复用率从60%升至85%,减少重复工作量约30%;③ 移动端与Pad端满意度评分从4.2分(满分5分)升至4.6分,获产品团队“跨端体验标杆项目”认可,规范沿用至后续企业培训产品。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 视觉传达设计人员(中级技能)证书
  • Adobe认证视觉传达设计师
  • 2023年度公司品牌项目优秀设计奖
  • 2024年省互联网行业视觉设计技能竞赛优秀奖
自我评价
  • 擅长将互联网品牌的用户洞察与战略目标转译为强记忆点视觉语言,让设计成为策略落地核心载体。
  • 熟悉互联网业务快迭代节奏,能平衡品牌一致性与需求灵活性,快速输出适配多场景的视觉方案。
  • 习惯与产品、运营深度共创,从业务痛点倒推设计逻辑,确保视觉真正服务用户转化与品牌传播。
  • 持续研究互联网视觉趋势与用户感知,迭代设计方法论,输出兼具当下适配性与长期品牌价值的内容。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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