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陆明哲的照片
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
运营视觉设计师
长沙
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2023.07 - 至今
小楷互动科技有限公司
高级运营视觉设计师

负责公司本地生活服务APP核心运营活动及品牌IP的视觉全链路设计,从需求拆解、风格定位到落地执行联动运营/产品团队,聚焦提升活动转化效率、用户参与度及品牌情感连接,同时搭建运营视觉标准化体系

  • 主导2024年618大促活动视觉全案设计,以双钻模型锚定“拉新+促活”核心目标,结合APP用户画像(25-35岁本地高频消费人群)输出“市井烟火气×强福利感知”风格方案——用Procreate绘制街头摊贩、热食蒸汽等矢量插画,搭配撞色渐变按钮强化点击欲;针对H5页面加载慢的痛点,将活动主KV从PNG格式优化为WebP(压缩率32%),并适配多端响应式布局,最终活动UV较去年同期提升28%,转化GMV超目标15%(达1200万元)
  • 核心参与“新人1元吃”用户增长活动迭代,通过A/B测试验证视觉变量对转化的影响:对比橙色/红金色按钮点击率(1.2% vs 1.35%)、静态文案/动态引导动效(转化率8% vs 9.6%),最终选定红金色按钮+AE逐帧制作的“红包掉落”动效,新人首单转化率提升20%,活动周期内新增付费用户超5万
  • 负责品牌IP“小楷吃货”的运营视觉延伸,针对微信生态设计16组表情包(用Procreate完成草稿,PS细化线条与表情细节,适配微信表情包尺寸规范),结合“吃播”“干饭”等网络热词设计动态帧,上线3个月下载量破10万,带动APP分享率提升8%(从12%到20%)
  • 搭建运营视觉组件库,用Sketch梳理高频元素(活动按钮、弹窗、进度条)及品牌色板(主色#FF6B6B、辅助色#FFE66D),配套制定《运营视觉规范手册》明确字体(思源黑体)、间距(8px倍数)等细节,后续活动设计周期从7天缩短至4天,团队返工率下降25%
2021.06 - 2023.06
小楷生活服务有限责任公司
运营视觉设计师

聚焦本地餐饮类客户的运营活动视觉支持,联动客户与内部产品团队解决中小商家“不会设计、没素材”的痛点,同时为头部客户提供定制化视觉方案,推动客户活动效果与复购率提升

  • 主导“餐饮商家周年庆”系列活动视觉设计,针对中小商家缺乏设计能力的痛点,用Canva企业版搭建“一键套用”模板库(包含海报、朋友圈配图、短视频封面),覆盖120+合作商家,客户自主设计率从15%提升至60%,客户满意度达92%,商家活动参与率较未用模板组提升35%
  • 优化客户运营视觉需求流程,用Notion搭建“需求管理系统”,明确需求提交标准(需包含目标客群、活动主题、预算范围、参考案例),将需求沟通时间从2天缩短至半天,设计返工率从20%降至5%,客户投诉率下降18%
  • 为头部火锅品牌“辣府”定制“秋冬滋补锅”活动视觉,结合季节属性(暖黄主调、食材新鲜度)用C4D建模制作3D牛肉卷、香菇等食材模型,植入活动页头图与朋友圈广告,素材点击率较常规摄影素材高18%(从2.1%到2.5%),带动客户活动期间复购率提升10%(从18%到28%)
2019.07 - 2021.05
小楷数字营销工作室
初级运营视觉设计师

协助资深设计师完成运营活动视觉执行,学习运营视觉的设计逻辑与用户洞察方法,逐步掌握从需求理解到落地输出的全流程能力

  • 协助完成“春季美食节”活动视觉设计,负责海报基础排版(用AI绘制小吃矢量插画、PS调整食物色彩饱和度),配合运营团队优化文案位置(将“限时折扣”从底部移至视觉中心),活动曝光量超100万,带来的新用户占比15%(约3万)
  • 参与用户运营“每日签到领好礼”活动视觉优化,根据数据反馈(签到页跳出率25%),分析原因为视觉层级混乱,将签到按钮从灰色改为红金色并放大1.5倍,跳出率下降12%(至13%),月度签到率提升8%(从30%到38%)
  • 搭建团队运营视觉素材库,用云盘按“节日/品类/风格”分类归档过往活动海报、图标、背景图,添加关键词标签(如“火锅”“折扣”),让团队查找素材时间从1小时缩短至10分钟,整体工作效率提升20%
项目经验
2022.09 - 2023.06
星途互娱(专注娱乐社交领域的互联网公司,主打直播+短视频生态)
视觉设计负责人

星途直播APP 7.0版本视觉体系重构与用户体验升级项目

  • 项目背景:星途直播6.0版本上线2年后,核心用户留存率从35%降至28%,用户调研显示82%的Z世代用户认为“视觉风格过时、功能入口难找”;核心目标是主导全链路视觉体系重构,既要满足年轻用户的潮酷审美,又要解决功能可用性问题,同时保障iOS/Android/H5三端体验一致性。
  • 解决的难题:①平衡“Z世代偏好的潮酷感”与“直播功能的效率感”——过度设计会导致功能入口模糊,保守设计则无法吸引年轻用户;②跨三端的视觉一致性落地——此前各端设计规范割裂,组件复用率不足30%;③个性化视觉需求与标准化设计的冲突——用户希望有专属感,但大规模运营需要统一框架。
  • 核心行动:1. 主导500+用户深度访谈+10万+用户A/B测试,提炼“低饱和莫兰迪底色+高对比撞色+轻拟物质感”的视觉关键词,既保留潮酷感又降低视觉疲劳;2. 用Figma搭建包含320+组件的设计系统,覆盖图标、按钮、卡片、动效全场景,强制要求各端复用率不低于80%;3. 针对开播、礼物、关注等核心功能,将入口视觉权重提升30%(比如用渐变+微动效强化点击感),并通过热力图验证点击转化率提升;4. 设计“情感化微动效体系”——比如开播时的“星光粒子汇聚”、收到礼物的“花瓣飘落”,用轻量动效增强用户仪式感。
  • 项目成果:重构后APP月留存率回升至39%(+11pct),DAU从120万增长至150万(+25%);设计系统复用率达85%,后续版本迭代效率提升40%,开发成本降低28%;项目获公司年度“最佳设计创新奖”,视觉风格被36氪等媒体评为“2023年娱乐直播APPTOP3视觉设计”,支撑了直播业务的付费转化率提升13%。
2021.04 - 2022.03
星途互娱
视觉设计核心成员

星途短视频内容消费场景视觉优化与效率提升项目

  • 项目背景:星途短视频模块用户停留时长从4.2分钟降至3.5分钟,用户反馈集中在“内容杂乱找不到重点”“滑动3屏就疲劳”;核心目标是优化内容呈现效率,提升停留时长与互动率,支撑短视频业务从“流量承载”向“留量转化”升级。
  • 解决的难题:①有限屏幕内的信息密度平衡——增加内容元素会加重视觉过载,减少则导致信息缺失;②动态内容的视觉适配——用户上传的视频风格多样(剧情/美食/美妆),静态设计规范无法兼容;③算法推荐的多样性挑战——不同内容类型的视觉一致性难以保障。
  • 核心行动:1. 用EyeTracking眼动仪追踪100+用户的浏览路径,发现用户注意力集中在封面中央1/3区域,因此将标题、点赞数等关键信息向中心聚拢,封面信息识别效率提升40%;2. 设计“自适应动态卡片”——根据视频类型自动调整边框圆角(剧情类用圆角、科技类用直角)、阴影强度(美食类加深阴影增强质感),内容识别性提升35%;3. 主导3轮用户测试,调整卡片间距从8px增至12px、滑动动效从“快速滑出”改为“缓动淡入”,滑动疲劳感评分从4.1分(满分5)降至2.3分;4. 建立短视频视觉规范库,统一封面尺寸(16:9转9:16智能适配)、字体层级(标题用粗体、标签用细体)、色彩体系(根据内容标签匹配主题色)。
  • 项目成果:短视频停留时长回升至4.3分钟(+22.8%),互动率(点赞+评论)从8%增长至9.2%(+15%);视觉规范库覆盖90%以上的UGC内容,运营团队调整内容展示的效率提升30%,人力成本降低25%;该方案被推广至公司旗下另一款短视频产品,帮助其停留时长提升18%,实现业务协同价值。
奖项荣誉
  • 视觉传达设计职业技能等级证书(中级)
  • 2023年度公司优秀运营视觉设计师
  • 2022年互联网行业视觉设计大赛铜奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 擅长将运营目标转译为有传播力的视觉语言,基于用户行为洞察校准设计优先级,让视觉成为流量转化的隐性抓手。
  • 适配互联网快节奏,能快速响应节点需求,同时沉淀模块化视觉资产,平衡效率与一致性。
  • 习惯用数据反推设计优化,通过点击率、停留时长等指标迭代策略,让视觉效果可量化。
  • 主动联动运营、产品前置对齐业务逻辑,避免设计偏离目标,推动方案高效落地。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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