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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
运营视觉设计师
长沙
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷电商科技有限公司
高级运营视觉设计师

负责电商平台大促节点、日常营销活动及品牌IP的全链路视觉设计,协同运营、产品团队完成从需求拆解到落地执行的设计管理,核心目标是通过视觉策略提升活动转化率与用户参与深度。

  • 主导2024年618大促全平台视觉设计(覆盖APP首页、活动会场、商品详情页),前期基于用户画像(25-35岁女性占比68%)与消费洞察,提出「轻复古国潮」主题方向;使用Figma搭建跨端设计系统(含5套主KV模板、3类信息层级规范),解决多端(APP/小程序/H5)风格割裂问题;最终大促期间活动页面点击率较去年同期提升22%,核心品类转化率增长15%。
  • 针对日常秒杀活动视觉效率低痛点,牵头梳理高频设计场景(限时标签、利益点文案、进度条),输出包含200+组件的「运营活动视觉组件库」(适配Sketch/Figma双端),同步制定《快速出图SOP》;推动设计交付周期从48小时压缩至24小时,支撑运营侧日均发起10+场临时活动。
  • 负责平台IP形象「小楷熊」的季度视觉迭代,结合用户调研(偏好Q萌+治愈感)调整造型比例(头部占比从35%提升至40%),并延伸设计表情包、贴纸等衍生素材;IP周边商品(钥匙扣/手机壳)上线首月销售额突破80万元,用户UGC内容(含IP元素晒单)环比增长3倍。
  • 协同数据团队完成视觉效果验证,通过A/B测试对比3版促销标签设计(动态浮层/静态角标/渐变蒙层),选定动态浮层方案(点击转化率较次优方案高9%);输出《大促视觉设计ROI评估报告》,建立「视觉复杂度-转化提升」关联模型,被纳入团队设计标准。
2021.03 - 2023.06
小楷生活服务平台
资深运营视觉设计师

聚焦本地生活服务(餐饮/丽人/酒店)的营销活动视觉设计,兼顾品牌调性与转化目标,同时承担新人带教与设计规范沉淀职责。

  • 主导双11「本地狂欢节」活动视觉设计,针对到店/到家不同场景定制视觉策略(到店侧重氛围营造,到家突出便捷感);使用Adobe AE完成关键帧动效设计(如红包掉落、进度条加载),配合前端实现微交互;活动期间参与门店曝光量提升40%,用户领券率较常规活动高25%。
  • 发现品牌主色(原橙色)在新用户中认知度不足,通过眼动仪测试+用户访谈,提出「橙+米白」双主色方案(强化温暖感同时降低视觉疲劳);上线后新用户对品牌色的识别准确率从62%提升至89%,首单转化周期缩短1.2天。
  • 带教2名初级设计师,制定《运营视觉设计入门手册》(含风格指南、工具快捷键、常见问题解决方案);通过「案例复盘+命题练习」模式,新人独立完成基础活动页设计的时间从7天缩短至3天。
  • 优化活动视觉加载性能,针对高清素材导致的页面卡顿问题,采用WebP格式压缩+懒加载技术,主会场首屏加载时长从2.8秒降至1.5秒,用户跳出率下降18%。
2019.07 - 2021.02
小楷数字零售有限公司
初级运营视觉设计师

支持电商平台日常营销活动(如会员日、品类日)的视觉执行,参与设计规范学习与基础素材制作,逐步掌握运营视觉设计的底层逻辑。

  • 独立完成每月8-10场会员日活动海报设计,从需求文档中提取核心卖点(满减/赠品/限量),运用「视觉层级三角法则」(主标题-利益点-辅助信息)优化排版;活动期间对应商品点击率较非活动期提升12%-15%。
  • 参与「春季美妆节」视觉筹备,协助整理品牌色板(12色系)、字体规范(标题/正文/点缀)及图标库(200+个SKU图标);设计素材复用率从40%提升至65%,减少重复劳动耗时。
  • 针对用户反馈「活动信息看不清」问题,实验不同字号/字重/颜色的组合(测试4组主标题、3组利益点文案),最终确定「24px粗体+品牌橙」方案,关键信息识别效率提升30%。
  • 协助搭建平台「节日素材库」,按节气/节日分类存储设计源文件(PSD/AI),标注可修改区域(如日期/商品图),后续活动调用素材的时间从30分钟缩短至5分钟。
项目经验
2022.09 - 2023.06
小楷星途互娱
视觉设计负责人

星途直播APP 7.0版本视觉体系重构与年轻用户体验升级项目

  • 项目背景:星途直播APP原有视觉体系沿用3年,存在界面风格老化、跨端(iOS/Android/H5)一致性差等问题,导致19-28岁核心年轻用户留存率连续下滑至32%,新推出的虚拟礼物功能转化率仅11%。我的核心职责是主导全链路视觉重构,兼顾品牌调性迭代与年轻用户审美需求,实现留存与新功能转化双提升。
  • 解决的难题:一是原有视觉规范零散(仅覆盖20%核心组件),跨团队协作输出不一致;二是年轻用户对“个性化+质感”的审美要求难落地——需避免过度花哨又区别于竞品极简风。我采用原子设计理论拆解视觉元素,将基础组件定义为原子单位,结合1000份问卷+20场深度访谈中Z世代偏好的“低饱和莫兰迪底色+高对比撞色点缀+轻拟物质感”,建立300+组件的标准化设计系统。
  • 核心行动与创新:① 牵头梳理跨端视觉规范,制定《星途直播视觉组件库V1.0》,明确组件尺寸、色值、动效参数(如按钮点击微缩放时长0.2s),确保三端视觉一致;② 针对虚拟礼物功能,设计“动态粒子特效+情感化图标”方案——“浪漫烟花”礼物采用渐变紫粒子流动效果,配合礼物流转动画强化情感反馈;③ 推动设计系统与研发工具链对接,输出Figma/Sketch组件库,将开发还原误差从15%降至5%。
  • 成果与影响:上线后19-28岁用户留存率提升至41%(涨幅28%),虚拟礼物转化率提升至39%(涨幅254%);视觉组件库复用率从45%升至82%,设计返工率降低30%;该系统被推广至集团“星途秀场”等产品,成为集团级视觉标准。我个人因此晋升为视觉设计组组长,负责更大范围设计策略制定。
2021.04 - 2022.03
小楷星途互娱
视觉设计核心成员

星途短视频产品“星动”品牌视觉升级与用户认知强化项目

  • 项目背景:“星动”作为公司旗下短视频产品,初期定位“泛娱乐平台”,但用户群体向16-25岁青年偏移后,原有扁平化+冷色调视觉无法传递“年轻、多元、有态度”新定位,品牌好感度仅58分,用户主动分享率15%。我的职责是参与品牌视觉搭建,强化产品定位,提升用户认知与传播意愿。
  • 解决的难题:需平衡老用户认知与新用户吸引,同时实现多场景(APP、社交媒体、线下活动)视觉统一——竞品要么过于个性(失辨识度)要么保守(难打动年轻人)。我提出“符号化视觉语言”策略:以“星仔”为核心IP,设计“街头潮流+软萌”风格(结合棒球帽、涂鸦元素),通过主色活力橙#FF6B35+辅助渐变紫#6A5ACD→#9370DB、标题粗圆体“思源黑体Bold”+正文无衬线体“阿里巴巴普惠体”建立品牌资产。
  • 核心行动与创新:① 主导“星仔”3D化设计,融入APP启动页、加载动画、评论表情,强化记忆点;② 制定《“星动”品牌视觉规范手册》,覆盖多场景视觉标准,确保一致性;③ 推动“用户共创”——邀请年轻用户设计“星仔”贴纸,选中作品纳入官方素材库,提升参与感。
  • 成果与影响:品牌好感度提升至79分(涨幅36%),用户主动分享率升至27%(涨幅80%);“星仔”成为核心识别符号,社交媒体话题阅读量1.2亿;线下物料复用率90%,成本降低40%;APP下载量季度环比增长18%,年轻用户占比从40%升至55%。项目让我积累了品牌视觉从0到1的搭建经验,后续负责公司其他产品品牌优化。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 平面设计职业技能等级证书(中级)
  • 2023年中国互联网运营视觉设计大赛铜奖
  • 2024年度公司优秀视觉设计师
自我评价
  • 深耕互联网运营视觉,以“目标-用户-场景”链路为核心,擅长将运营策略转译为贴合认知的视觉语言,习惯前置对齐业务诉求,用“反向验证”确保设计贴合转化。
  • 对C端视觉决策路径有深度洞察,能快速提炼产品核心卖点为记忆点,坚持极简有效原则,规避无效冗余。
  • 作为跨部门“视觉翻译官”,能用运营视角讲清设计逻辑,主动同步思路预判需求,推动方案高效落地少返工。
  • 持续追踪互联网视觉趋势,快速融合新风格技术优化方案,主动挖掘潜在需求,助力运营视觉保持新鲜与转化力。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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