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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
运营视觉设计师
长沙
薪资面谈
随时到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷电商科技有限公司
高级运营视觉设计师

负责电商平台大促节点、日常营销活动及品牌IP的全链路视觉设计,协同运营、产品团队完成从需求拆解到落地执行的设计管理,核心目标是通过视觉策略提升活动转化率与用户参与深度。

  • 主导2024年618大促全平台视觉设计(覆盖APP首页、活动会场、商品详情页),前期基于用户画像(25-35岁女性占比68%)与消费洞察,提出「轻复古国潮」主题方向;使用Figma搭建跨端设计系统(含5套主KV模板、3类信息层级规范),解决多端(APP/小程序/H5)风格割裂问题;最终大促期间活动页面点击率较去年同期提升22%,核心品类转化率增长15%。
  • 针对日常秒杀活动视觉效率低痛点,牵头梳理高频设计场景(限时标签、利益点文案、进度条),输出包含200+组件的「运营活动视觉组件库」(适配Sketch/Figma双端),同步制定《快速出图SOP》;推动设计交付周期从48小时压缩至24小时,支撑运营侧日均发起10+场临时活动。
  • 负责平台IP形象「小楷熊」的季度视觉迭代,结合用户调研(偏好Q萌+治愈感)调整造型比例(头部占比从35%提升至40%),并延伸设计表情包、贴纸等衍生素材;IP周边商品(钥匙扣/手机壳)上线首月销售额突破80万元,用户UGC内容(含IP元素晒单)环比增长3倍。
  • 协同数据团队完成视觉效果验证,通过A/B测试对比3版促销标签设计(动态浮层/静态角标/渐变蒙层),选定动态浮层方案(点击转化率较次优方案高9%);输出《大促视觉设计ROI评估报告》,建立「视觉复杂度-转化提升」关联模型,被纳入团队设计标准。
2021.03 - 2023.06
小楷生活服务平台
资深运营视觉设计师

聚焦本地生活服务(餐饮/丽人/酒店)的营销活动视觉设计,兼顾品牌调性与转化目标,同时承担新人带教与设计规范沉淀职责。

  • 主导双11「本地狂欢节」活动视觉设计,针对到店/到家不同场景定制视觉策略(到店侧重氛围营造,到家突出便捷感);使用Adobe AE完成关键帧动效设计(如红包掉落、进度条加载),配合前端实现微交互;活动期间参与门店曝光量提升40%,用户领券率较常规活动高25%。
  • 发现品牌主色(原橙色)在新用户中认知度不足,通过眼动仪测试+用户访谈,提出「橙+米白」双主色方案(强化温暖感同时降低视觉疲劳);上线后新用户对品牌色的识别准确率从62%提升至89%,首单转化周期缩短1.2天。
  • 带教2名初级设计师,制定《运营视觉设计入门手册》(含风格指南、工具快捷键、常见问题解决方案);通过「案例复盘+命题练习」模式,新人独立完成基础活动页设计的时间从7天缩短至3天。
  • 优化活动视觉加载性能,针对高清素材导致的页面卡顿问题,采用WebP格式压缩+懒加载技术,主会场首屏加载时长从2.8秒降至1.5秒,用户跳出率下降18%。
2019.07 - 2021.02
小楷数字零售有限公司
初级运营视觉设计师

支持电商平台日常营销活动(如会员日、品类日)的视觉执行,参与设计规范学习与基础素材制作,逐步掌握运营视觉设计的底层逻辑。

  • 独立完成每月8-10场会员日活动海报设计,从需求文档中提取核心卖点(满减/赠品/限量),运用「视觉层级三角法则」(主标题-利益点-辅助信息)优化排版;活动期间对应商品点击率较非活动期提升12%-15%。
  • 参与「春季美妆节」视觉筹备,协助整理品牌色板(12色系)、字体规范(标题/正文/点缀)及图标库(200+个SKU图标);设计素材复用率从40%提升至65%,减少重复劳动耗时。
  • 针对用户反馈「活动信息看不清」问题,实验不同字号/字重/颜色的组合(测试4组主标题、3组利益点文案),最终确定「24px粗体+品牌橙」方案,关键信息识别效率提升30%。
  • 协助搭建平台「节日素材库」,按节气/节日分类存储设计源文件(PSD/AI),标注可修改区域(如日期/商品图),后续活动调用素材的时间从30分钟缩短至5分钟。
项目经验
2022.09 - 2023.06
星途互娱(专注娱乐社交领域的互联网公司,主打直播+短视频生态)
视觉设计负责人

星途直播APP 7.0版本视觉体系重构与用户体验升级项目

  • 项目背景:星途直播6.0版本上线2年后,核心用户留存率从35%降至28%,用户调研显示82%的Z世代用户认为“视觉风格过时、功能入口难找”;核心目标是主导全链路视觉体系重构,既要满足年轻用户的潮酷审美,又要解决功能可用性问题,同时保障iOS/Android/H5三端体验一致性。
  • 解决的难题:①平衡“Z世代偏好的潮酷感”与“直播功能的效率感”——过度设计会导致功能入口模糊,保守设计则无法吸引年轻用户;②跨三端的视觉一致性落地——此前各端设计规范割裂,组件复用率不足30%;③个性化视觉需求与标准化设计的冲突——用户希望有专属感,但大规模运营需要统一框架。
  • 核心行动:1. 主导500+用户深度访谈+10万+用户A/B测试,提炼“低饱和莫兰迪底色+高对比撞色+轻拟物质感”的视觉关键词,既保留潮酷感又降低视觉疲劳;2. 用Figma搭建包含320+组件的设计系统,覆盖图标、按钮、卡片、动效全场景,强制要求各端复用率不低于80%;3. 针对开播、礼物、关注等核心功能,将入口视觉权重提升30%(比如用渐变+微动效强化点击感),并通过热力图验证点击转化率提升;4. 设计“情感化微动效体系”——比如开播时的“星光粒子汇聚”、收到礼物的“花瓣飘落”,用轻量动效增强用户仪式感。
  • 项目成果:重构后APP月留存率回升至39%(+11pct),DAU从120万增长至150万(+25%);设计系统复用率达85%,后续版本迭代效率提升40%,开发成本降低28%;项目获公司年度“最佳设计创新奖”,视觉风格被36氪等媒体评为“2023年娱乐直播APPTOP3视觉设计”,支撑了直播业务的付费转化率提升13%。
2021.04 - 2022.03
星途互娱
视觉设计核心成员

星途短视频内容消费场景视觉优化与效率提升项目

  • 项目背景:星途短视频模块用户停留时长从4.2分钟降至3.5分钟,用户反馈集中在“内容杂乱找不到重点”“滑动3屏就疲劳”;核心目标是优化内容呈现效率,提升停留时长与互动率,支撑短视频业务从“流量承载”向“留量转化”升级。
  • 解决的难题:①有限屏幕内的信息密度平衡——增加内容元素会加重视觉过载,减少则导致信息缺失;②动态内容的视觉适配——用户上传的视频风格多样(剧情/美食/美妆),静态设计规范无法兼容;③算法推荐的多样性挑战——不同内容类型的视觉一致性难以保障。
  • 核心行动:1. 用EyeTracking眼动仪追踪100+用户的浏览路径,发现用户注意力集中在封面中央1/3区域,因此将标题、点赞数等关键信息向中心聚拢,封面信息识别效率提升40%;2. 设计“自适应动态卡片”——根据视频类型自动调整边框圆角(剧情类用圆角、科技类用直角)、阴影强度(美食类加深阴影增强质感),内容识别性提升35%;3. 主导3轮用户测试,调整卡片间距从8px增至12px、滑动动效从“快速滑出”改为“缓动淡入”,滑动疲劳感评分从4.1分(满分5)降至2.3分;4. 建立短视频视觉规范库,统一封面尺寸(16:9转9:16智能适配)、字体层级(标题用粗体、标签用细体)、色彩体系(根据内容标签匹配主题色)。
  • 项目成果:短视频停留时长回升至4.3分钟(+22.8%),互动率(点赞+评论)从8%增长至9.2%(+15%);视觉规范库覆盖90%以上的UGC内容,运营团队调整内容展示的效率提升30%,人力成本降低25%;该方案被推广至公司旗下另一款短视频产品,帮助其停留时长提升18%,实现业务协同价值。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX外国语学校
文科重点班(英语特长)
强化英语沟通能力(雅思7.0),建立跨文化协作基础;策划“模拟世界经济论坛”活动,主导团队完成10国经济政策分析报告,培养全球化商业视野与数据分析敏感度。
2016.09 - 2020.06
XX财经大学
金融学(本科)
聚焦公司金融与量化分析课程(GPA 3.8/4.0),掌握风险评估与资本运作模型;在XX证券实习期间,独立完成5家上市公司财报横向对比研究,提出的“现金流健康度评估指标”被部门采纳为风控补充工具。获CFA协会投资分析大赛华东区8强。
奖项荣誉
  • 视觉传达设计人员(中级)职业技能等级证书
  • 2023年度公司优秀视觉设计师
  • 2024年互联网行业视觉设计大赛铜奖
自我评价
  • 深耕互联网运营视觉领域,擅长将运营目标拆解为视觉转化策略——从用户决策路径反推引导逻辑,让设计直接服务业务结果。
  • 习惯用数据验证设计价值,基于点击率、停留时长等指标快速迭代,拒绝“为美而美”。
  • 主动打通运营-产品链路,提前列清视觉落地边界(如动效兼容、切图规范),降低协作成本。
  • 沉淀“一致性+灵活性”方法论,既守品牌调性,也能快速适配活动、用户分层等场景。
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  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
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