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PERSONAL RESUME
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
策略运营
北京
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2023.07 - 至今
小楷本地生活服务集团
策略运营(到店餐饮方向)

负责到店餐饮品类商家全生命周期策略设计与落地,联动产品、商业化团队推动策略迭代,核心目标为提升商家LTV(生命周期价值)与平台GMV贡献,同时优化资源投放ROI。

  • 主导优化高价值商家分层运营策略:基于RFM(最近一次消费、消费频率、消费金额)+ CLV(客户生命周期价值)模型重构商家分层体系,结合A/B测试验证「头部商家专属运营通道」「腰部商家成长激励包」「尾部商家唤醒策略」三套差异化方案;过程中解决分层维度单一(原仅用GMV划分)导致策略错配的问题,通过引入「复购率」「客单价波动率」等动态指标提升分层准确性至88%;最终高价值商家(占比15%)月均GMV较之前提升28%,头部商家续费率从70%提升至82%。
  • 设计商家成长体系全链路策略:从新入驻商家到TOP10%头部门店的6个阶段,联动产品团队上线「阶段能力诊断工具」「定制化运营任务包」「流量扶持梯度机制」;针对新商家「不会运营」的痛点,通过用户访谈定位「活动报名流程复杂」「数据看板看不懂」两大问题,推动产品简化3个操作步骤并将核心数据可视化;策略落地后,新商家3个月留存率从56%提升至72%,6个月内进入腰部层级的商家占比从30%提升至45%。
  • 统筹双11本地生活大促商家侧策略:针对到店餐饮商家设计「阶梯满减+流量加权+会员沉淀」差异化玩法,按商家层级分配资源——头部商家侧重「品牌曝光+私域引流」,腰部商家侧重「订单转化+客单价提升」,尾部商家侧重「首单获客+口碑积累」;过程中通过实时数据埋点监控「活动页面点击率」「下单转化率」「会员注册率」,每日调整资源倾斜方向(如将原本给尾部商家的流量转移10%至转化更好的腰部商家);最终大促期间到店餐饮商家参与率较去年提升35%,贡献GMV超1.2亿元,其中腰部商家GMV占比从40%提升至55%。
  • 建立策略ROI闭环评估体系:用SQL从数据库提取「策略投入成本」「商家增量GMV」「用户新增消费」等12项指标,搭建「策略ROI=(增量GMV+用户新增消费×分成比例)/ 策略投入成本」计算模型,并通过Tableau制作可视化看板实时展示各策略效果;针对ROI低于1.2的「尾部商家短信唤醒策略」,通过分析发现「短信触达时段错误」(原晚8点发送,商家老板此时多在忙),调整为早10点后ROI提升至1.5;整体策略ROI较去年同期提升22%,年节省无效投入约300万元。
2021.06 - 2023.06
小楷同城服务平台
初级策略运营(本地餐饮方向)

协助资深策略运营完成本地餐饮商家运营策略的执行与优化,聚焦商家活跃度提升、转化率改善及资源投放效率优化,支撑策略从设计到落地的全流程。

  • 参与搭建商家精细化分层模型:用Python清洗商家「近30天订单量」「客单价」「退单率」「好评率」等20+维度数据,结合层次聚类算法将商家分为「基础层(占比40%)、成长层(占比35%)、成熟层(占比25%)」;过程中解决「聚类结果不稳定」的问题,通过调整「退单率权重」(从0.1提升至0.2)提升模型准确率至85%;模型上线后支撑运营团队精准推送策略,基础层商家触达转化率较之前提升18%。
  • 优化商家激励活动策略:针对「满100减20」补贴活动,通过A/B测试对比「固定补贴比例」「阶梯补贴(订单量越高补贴越多)」「定向补贴(针对复购率高的商家)」三种方案;结果显示「阶梯+定向」组合方案ROI最高(1.4 vs 固定1.1、定向1.2),最终将该方案推广至全品类;活动期间参与商家订单量较去年提升25%,补贴成本下降12%。
  • 分析商家流失原因并提出解决方案:用漏斗模型拆解商家从「入驻→活跃→流失」的转化路径,发现「入驻后30天内无订单」的商家流失率达60%;通过用户访谈定位「不会做活动」「流量太少」两大痛点,协助运营团队推出「新商家首单立减」「免费参与平台新人专区」政策;落地后「入驻30天内无订单」的商家占比从35%下降至23%,流失率降低12%。
  • 跟进策略落地效果并输出报告:用Excel跟踪「商家活跃度」「订单转化率」「补贴ROI」等指标,每周输出《策略效果周报》,反馈「成长层商家激励不足」「成熟层商家流量饱和」等问题;针对成长层问题,协助调整补贴力度(从满100减15提升至满100减20),成长层商家月均订单量提升20%。
2019.07 - 2021.05
小楷互联网信息服务有限公司
运营助理(策略方向)

协助策略运营团队完成数据收集、竞品分析及简单策略设计,支撑策略制定的数据基础与市场参考。

  • 负责行业数据收集与竞品策略分析:用飞瓜数据、蝉妈妈监控「美团」「大众点评」等竞品的本地餐饮商家策略(如补贴力度、流量分配规则、成长体系设计),每周输出《竞品策略动态报告》;通过分析发现竞品「针对腰部商家推出「专属流量包」」策略,协助团队调整自身策略,推出「腰部商家流量扶持计划」,新商家激活率较之前提升15%。
  • 参与新商家引导流程优化:通过问卷调研(回收200份新商家问卷)和用户访谈(10位新商家老板)发现,「不知道如何设置活动」「看不到数据效果」是激活率低的主要原因;协助设计「3步引导流程」(第一步:选择活动类型,第二步:系统自动生成活动方案,第三步:查看实时数据),并推动产品上线;优化后新商家激活率从40%提升至58%。
  • 跟进策略落地效果并反馈问题:用Google Analytics跟踪「新商家引导流程」「补贴活动」等关键指标,每周输出《效果反馈报告》;针对「补贴活动报名率低」的问题,发现「活动规则太复杂」是主要原因,协助简化规则(从10条减少至3条),报名率提升25%。
  • 协助设计商家调研问卷:针对「商家对平台的需求」设计问卷,包含「运营支持需求」「流量需求」「工具需求」等维度,回收500份有效问卷;通过交叉分析发现「中小商家最需要「简单的活动工具」」,协助团队开发「一键生成活动」功能,上线后中小商家活动参与率提升30%。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 深耕互联网策略运营,擅从用户生命周期与商业闭环双维度设计增长策略,主动挖掘业务未覆盖的需求机会。
  • 以“数据打底+人性洞察”做决策,用定性研究补全数据缺口,破解过核心场景转化断层问题。
  • 跨部门协同中用业务语言对齐目标,快速拆解策略为可执行动作,推动落地共识。
  • 结果导向的迭代者,紧盯核心指标健康度,在变化中灵活调策略,保持业务增长连续性。
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  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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