统筹公司官网、垂类内容矩阵及跨平台SEO全链路策略，负责从关键词布局到流量转化的全周期优化，协调技术、内容团队落地执行，驱动自然搜索流量增长与ROI提升。

• 主导搭建「行业热点+用户生命周期」双维度关键词体系，使用Ahrefs与5118完成3000+长尾词挖掘（覆盖「职场技能提升」「副业变现课程」等政策友好型赛道），结合用户搜索意图重构页面内容层级，Q4核心词排名进入前3的数量同比提升150%，其中「新媒体运营实战课推荐」稳定占据百度首页首位。
• 设计「官网-知乎专栏-百家号」内容协同SEO模型，制定「热点事件解读+课程软植入」内容日历，通过A/B测试验证「干货清单体+CTA浮窗」结构的收录效率，优质内容占比从30%提升至60%，跨平台引流占比达自然搜索流量的28%，CTR较传统内容页提高9个百分点。
• 建立外链质量动态评估体系，剔除低质友链217条（涉及灰色行业站点），定向拓展教育行业协会、职场类KOL博客等高质量外链43条，网站百度权重从52提升至65，SERP结果页展示份额增长22%，竞品压制下的流量份额逆势提升8%。
• 牵头搭建SEO数据中台，整合Search Console、百度统计与CRM系统数据，定位「Python数据分析入门」等高搜索量低转化词的用户流失节点，优化落地页FAQ模块与限时优惠弹窗，该词转化率从1.8%提升至4.1%，单月贡献GMV超120万元。

负责职业资格考试培训平台的全站SEO优化，聚焦「注册会计师」「一级建造师」等核心品类，通过技术优化与内容策略提升自然搜索流量及转化效率。

• 针对百度惊雷算法3.0升级，主导完成网站技术SEO体检，修复404错误页面136个、死链328条，优化robots.txt规则避免重要页面被误屏蔽，网站爬取覆盖率从78%提升至92%，核心课程页收录周期从14天缩短至7天。
• 搭建「课程页-问答页-博客」三级流量承接结构，通过SEMrush分析竞品外链分布，与「会计论坛」「建工教育网」等12家垂直平台达成内容合作，获取高质量友链57条，域名权威度（DA）从45提升至58，核心词「注会综合阶段备考攻略」排名从第8位跃升至首页第3。
• 设计SEO转化漏斗模型，整合百度统计热力图与用户行为路径数据，发现「消防工程师报名条件」页面跳出率高达72%，通过增加「报名入口浮窗」「常见问题折叠模块」优化，该页面转化率从2.3%提升至5.1%，季度新增报名用户超800人。
• 应对政策调整导致的行业流量波动，快速调整关键词策略，聚焦「职业技能补贴」「转行备考指南」等政策关联词，通过内容营销覆盖用户决策链路，Q3自然搜索流量逆势增长25%，流量成本较信息流投放降低60%。

负责K12学科辅导官网及配套资源页的SEO基础优化，聚焦关键词布局、页面质量提升与技术问题解决，支撑自然搜索流量稳步增长。

• 主导完成官网全量页面TDK优化，结合Ahrefs关键词难度分析，替换低转化标题327个，新增「三年级语文阅读理解专项课」等长尾词覆盖，核心课程页平均关键词密度从1.2%调整至2.5%，百度收录率提升18%。
• 针对移动端流量占比超65%的特点，使用Lighthouse检测页面性能，协同前端团队压缩图片资源、启用CDN加速，首屏加载时间从3.2秒缩短至1.5秒，百度移动体验评分从65分提升至82分，移动端自然搜索流量月均增长18%。
• 搭建基础SEO数据看板，监控关键词排名、爬取错误、反向链接等12项核心指标，每周输出优化报告，推动技术团队修复「数学公式页面」爬取异常问题，该类页面流量月均增长25%，成为小学奥数课程的重要流量入口。
• 参与内容团队选题会，输出「暑假预习」「期末冲刺」等季节性关键词清单，指导编辑产出高相关性内容，相关页面平均排名从第10页提升至第3页，暑期期间自然搜索带来的试听课转化超5000次。

星途互娱APP核心流量池精细化运营项目

• 项目背景：公司主APP长期面临新用户7日留存28%、老用户月复访率35%的低活跃困境，核心流量池用户LTV增长停滞，目标是通过精细化运营提升用户留存与生命周期价值，驱动营收增长。我的职责是主导策略制定、跨部门协同及落地效果全链路追踪。
• 解决的难题：传统流量分层仅依赖RFM模型，未结合用户兴趣偏好与消费意图，导致运营策略泛化；多渠道（信息流、裂变、自然搜索）流量承接链路割裂，注册-首玩-留存环节流失率达40%。采用方法：基于神策数据用户行为库，搭建“RFM+兴趣标签+消费意愿”三维分层模型，将用户划分为“高价值忠诚”“潜力增长”“沉睡唤醒”“流失挽回”四大类；针对不同层级设计差异化承接策略，如高价值用户直接推送专属客服+定制权益，潜力用户通过兴趣内容弹窗引导首玩。
• 核心行动与创新：主导跨技术、产品、数据团队迭代3版分层模型，创新性引入“兴趣标签动态更新”机制——结合用户实时行为调整标签权重（如用户浏览3次《原神》攻略则提升“游戏兴趣”标签优先级），解决分层滞后问题；针对沉睡用户设计“回忆杀”召回活动，通过历史行为数据还原其曾感兴趣的内容（如“你去年关注的《崩坏：星穹铁道》角色解析更新了”），替代传统通用召回文案，提升触达相关性。
• 项目成果：新用户7日留存提升至41%（+13pct），老用户月复访率提升至52%（+17pct），核心流量池LTV较项目前增长38%；直接带动季度营收增加2200万元。该分层模型被推广至公司所有核心产品线，我也因此晋升为流量运营负责人，推动了公司从“泛流量运营”向“精准用户运营”的战略转型。

游戏垂类短视频矩阵账号流量裂变增长项目

• 项目背景：公司为拓展游戏发行业务，需建立短视频矩阵引流至APP，但初期矩阵账号粉丝精准度低（游戏兴趣用户占比仅30%），获客成本45元/人，裂变拉新贡献不足15%。我的职责是从0到1搭建矩阵定位、流量链路及裂变机制，提升粉丝质量与裂变效率。
• 解决的难题：账号初期定位模糊，内容以泛娱乐为主，无法吸引精准用户；裂变机制为“转发领红包”，用户分享意愿弱（分享率<2%）。采用方法：通过用户调研与竞品分析，锁定“重度游戏攻略”垂类，聚焦《原神》《星穹铁道》等热门游戏的深度内容；基于AARRR模型设计“内容引流-私域沉淀-裂变拉新”闭环，用游戏道具（角色皮肤、抽卡券）替代现金激励，匹配游戏用户核心需求。
• 核心行动与创新：主导打造“攻略老司机阿星”等人设，每周输出3条版本更新相关的深度攻略（如《星穹铁道》3.0版本角色配队指南），结合热点快速响应；创新设计“阶梯式裂变”——邀请1位好友得皮肤体验卡，邀请5位得抽卡券，邀请10位得永久角色，分享率提升至8%；建立“短视频-社群-私域”沉淀体系，将流量导入游戏主题社群，通过每日攻略分享与活动运营提升粘性。
• 项目成果：矩阵账号粉丝从120万增长至650万，游戏兴趣用户占比提升至78%；获客成本降至18元/人（-60%），裂变拉新贡献提升至42%；单季度游戏下载量增长310%，带动内购营收增长1500万元。我建立的“内容-裂变-私域”闭环成为公司短视频矩阵运营标准，也为后续游戏发行项目提供了可复制的流量增长模型。

• 因痛心于年轻人对历史的疏离，我在B站创立「古人脱口秀」栏目，用职场梗解构历史事件（如《雍正皇帝的KPI保卫战》）。通过设计「颠覆认知-史料佐证-现代共鸣」三幕剧本模板，单期视频最高收获1.7万条弹幕互动。
• 两年间栏目播放量突破180万，作品被多地中学选为教学素材。这段经历磨砺出将学术内容转化为大众语言的能力，也让我理解到真实用户反馈才是创作者的指南针。