当前模板已根据「SEO流量运营」岗位深度优化
选择其他岗位
开始编辑模板后,您可以进一步自定义包括:工作履历、工作内容、信息模块、颜色配置等
内置经深度优化的履历,将为你撰写个人简历带来更多灵感。
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
SEO流量运营
武汉
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷数智科技有限公司
高级SEO流量运营专家

负责公司ToB SaaS官网及3款核心产品落地页的自然搜索流量全链路运营,主导关键词策略制定、页面级E-E-A-T优化及技术SEO攻坚,协同研发、内容、产品团队落地优化方案,目标提升精准流量规模与高意向用户转化率。

  • 主导搭建「行业词-场景词-长尾词」三级关键词矩阵,基于Ahrefs+SEMrush完成8000+潜在关键词挖掘,结合用户搜索意图分层(信息获取/方案对比/采购决策)标注标签,同步输出《高转化关键词优先级清单》;针对前期流量分散问题,推动将核心资源倾斜至「企业级低代码平台」「数字化转型解决方案」等5类高商业价值词群,3个月内目标词自然搜索流量占比从42%提升至68%,带动官网月均UV从12万增至18.5万。
  • 深度优化页面E-E-A-T(经验-专业-权威-可信度)评分,针对技术博客、案例库、解决方案页三类核心内容页:① 牵头梳理200+行业权威报告/客户证言作为引用源,补充至内容脚注;② 设计「专家观点」模块,邀请公司CTO及认证顾问撰写技术解读文章;③ 修复150+页面缺失的作者信息与发布时间,GA4数据显示优化后页面平均停留时长从48秒延长至72秒,转化线索量提升27%。
  • 攻克技术SEO瓶颈,通过Screaming Frog扫描发现40%页面存在「标题标签重复」「H1层级混乱」问题,联动前端团队开发自动化校验工具嵌入CMS系统,将页面基础问题率从35%降至5%;针对移动端加载慢影响排名问题,推动引入Lazy Load技术优化图片加载,配合CDN节点扩容,核心落地页LCP(最大内容渲染时间)从3.2秒缩短至1.8秒,Google Search Console显示移动端可索引页面占比从89%提升至97%。
  • 设计「搜索流量-转化」归因模型,基于GA4+Search Console数据打通,识别出「博客引流-案例页转化」「解决方案页直接留资」两类高价值路径;针对后者流量大但转化率低(仅1.2%)的问题,通过热图工具Hotjar发现表单字段过多(7项),推动简化为4项核心信息,转化率提升至2.9%,年新增有效线索超1200条。
2021.03 - 2023.06
小楷互动科技有限公司
SEO流量运营主管

统筹教育SaaS产品官网及课程详情页的SEO策略落地,负责关键词布局、内容生态建设及跨部门协作,重点提升新用户获取效率与品牌词搜索占比。

  • 重构官网关键词体系,通过5118挖掘「在线教育系统」「网校搭建工具」等12个核心行业词,结合百度指数与竞品分析(对标3家头部厂商),制定「主词打品牌+长尾词抓精准」策略;主导优化后,核心词「网校系统哪个好」自然排名从第8位升至第3位,月均带来800+精准点击,课程详情页长尾词覆盖量从2000+扩展至5000+,带动官网自然流量半年内增长45%。
  • 搭建内容SEO协作机制,联合市场部内容团队制定《SEO友好内容生产规范》,明确「标题含主关键词+正文首段埋入3个长尾词+文末添加相关推荐」等标准;针对前期内容与搜索需求错位问题,通过Search Console分析用户搜索词报告,反向指导产出《K12机构网校搭建避坑指南》《在线考试系统功能对比表》等15篇高匹配度文章,其中8篇进入百度搜索结果前3页,内容页流量占比从18%提升至32%。
  • 解决技术团队对SEO的支持阻力,梳理「页面加载速度」「移动端适配」等8项技术优化需求,转化为研发可执行的任务清单(如压缩CSS/JS文件、添加Viewport标签);通过周例会同步SEO数据(如技术优化后某页面流量提升20%),推动研发将SEO指标纳入迭代KPI,季度内页面技术问题修复响应时间从7天缩短至2天,整体技术SEO评分从65分(满分100)提升至88分。
  • 监控竞品SEO动作,使用SEMrush跟踪「校宝在线」「小鹅通」等竞品的关键词排名与外链策略,发现其通过行业论坛发布技术贴获取外链;针对性策划「网校运营干货」系列内容,在知乎、CSDN等平台分发,3个月内获取高质量外链120+条,官网DR(Domain Rating)从42提升至58,反超部分竞品进入行业前5。
2019.07 - 2021.02
小楷信息科技有限公司
SEO流量运营专员

负责企业官网基础SEO优化与关键词排名维护,协助搭建内容库,跟踪流量数据并输出优化建议,保障网站在百度、搜狗等主流搜索引擎的可见性。

  • 完成官网基础SEO体检,使用 Screaming Frog 扫描出120+页面存在「元描述缺失」「图片无ALT标签」等问题,1个月内推动技术团队修复,百度搜索结果中页面摘要点击率从5.1%提升至7.3%;同步优化URL结构(将动态参数URL改为静态化),核心页面收录速度从7天缩短至3天,百度收录量从8000+增至1.2万。
  • 搭建关键词库,通过百度推广后台+站长工具筛选「企业官网建设」「网站优化公司」等200+目标词,按「品牌词/行业词/地域词」分类标注;针对地域词「上海网站优化公司」排名靠后问题,新增「上海本地客户案例」「上海SEO服务报价」等区域相关内容,2个月内该词排名从第15位升至第5位,带来月均150+咨询电话。
  • 分析流量数据发现,移动端流量占比达65%但跳出率高达58%,通过Google Mobile-Friendly Test检测出「按钮过小」「文字太小」等体验问题;协同UI团队调整移动端排版(增大按钮点击区域、提升字体至16px),优化后移动端跳出率降至41%,转化率提升19%。
  • 协助内容团队优化博客,针对「网站优化怎么做」等高频搜索词,指导产出结构化内容(分步骤讲解+工具推荐+常见问题),单篇文章发布后3个月内自然流量从200UV/月增长至1200UV/月,成为官网流量TOP10的内容页,验证了「结构化内容+关键词精准匹配」的优化方法论。
项目经验
2022.05 - 2023.08
星途互娱
流量运营负责人

星途互娱APP核心流量池精细化运营项目

  • 项目背景:公司主APP长期面临新用户7日留存28%、老用户月复访率35%的低活跃困境,核心流量池用户LTV增长停滞,目标是通过精细化运营提升用户留存与生命周期价值,驱动营收增长。我的职责是主导策略制定、跨部门协同及落地效果全链路追踪。
  • 解决的难题:传统流量分层仅依赖RFM模型,未结合用户兴趣偏好与消费意图,导致运营策略泛化;多渠道(信息流、裂变、自然搜索)流量承接链路割裂,注册-首玩-留存环节流失率达40%。采用方法:基于神策数据用户行为库,搭建“RFM+兴趣标签+消费意愿”三维分层模型,将用户划分为“高价值忠诚”“潜力增长”“沉睡唤醒”“流失挽回”四大类;针对不同层级设计差异化承接策略,如高价值用户直接推送专属客服+定制权益,潜力用户通过兴趣内容弹窗引导首玩。
  • 核心行动与创新:主导跨技术、产品、数据团队迭代3版分层模型,创新性引入“兴趣标签动态更新”机制——结合用户实时行为调整标签权重(如用户浏览3次《原神》攻略则提升“游戏兴趣”标签优先级),解决分层滞后问题;针对沉睡用户设计“回忆杀”召回活动,通过历史行为数据还原其曾感兴趣的内容(如“你去年关注的《崩坏:星穹铁道》角色解析更新了”),替代传统通用召回文案,提升触达相关性。
  • 项目成果:新用户7日留存提升至41%(+13pct),老用户月复访率提升至52%(+17pct),核心流量池LTV较项目前增长38%;直接带动季度营收增加2200万元。该分层模型被推广至公司所有核心产品线,我也因此晋升为流量运营负责人,推动了公司从“泛流量运营”向“精准用户运营”的战略转型。
2020.10 - 2022.03
星途互娱
短视频矩阵流量运营负责人

游戏垂类短视频矩阵账号流量裂变增长项目

  • 项目背景:公司为拓展游戏发行业务,需建立短视频矩阵引流至APP,但初期矩阵账号粉丝精准度低(游戏兴趣用户占比仅30%),获客成本45元/人,裂变拉新贡献不足15%。我的职责是从0到1搭建矩阵定位、流量链路及裂变机制,提升粉丝质量与裂变效率。
  • 解决的难题:账号初期定位模糊,内容以泛娱乐为主,无法吸引精准用户;裂变机制为“转发领红包”,用户分享意愿弱(分享率<2%)。采用方法:通过用户调研与竞品分析,锁定“重度游戏攻略”垂类,聚焦《原神》《星穹铁道》等热门游戏的深度内容;基于AARRR模型设计“内容引流-私域沉淀-裂变拉新”闭环,用游戏道具(角色皮肤、抽卡券)替代现金激励,匹配游戏用户核心需求。
  • 核心行动与创新:主导打造“攻略老司机阿星”等人设,每周输出3条版本更新相关的深度攻略(如《星穹铁道》3.0版本角色配队指南),结合热点快速响应;创新设计“阶梯式裂变”——邀请1位好友得皮肤体验卡,邀请5位得抽卡券,邀请10位得永久角色,分享率提升至8%;建立“短视频-社群-私域”沉淀体系,将流量导入游戏主题社群,通过每日攻略分享与活动运营提升粘性。
  • 项目成果:矩阵账号粉丝从120万增长至650万,游戏兴趣用户占比提升至78%;获客成本降至18元/人(-60%),裂变拉新贡献提升至42%;单季度游戏下载量增长310%,带动内购营收增长1500万元。我建立的“内容-裂变-私域”闭环成为公司短视频矩阵运营标准,也为后续游戏发行项目提供了可复制的流量增长模型。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 中级互联网营销师职业资格证书
  • 2023年度公司流量增长项目一等奖
  • 2024年Q2 SEO优化效果优秀员工
自我评价
  • 深耕SEO流量运营,构建了从搜索算法逻辑到用户意图的闭环认知,始终以“流量-转化”链路为核心设计策略,拒绝孤立追求关键词排名。
  • 擅长捕捉搜索引擎算法迭代信号,能快速结合业务目标校准策略,保障自然流量在规则变化中的稳定性与增长韧性。
  • 协同产品、内容团队时,习惯用“搜索需求翻译”能力将技术语言转化为业务可执行动作,推动流量价值全链路落地。
  • 始终保持对未覆盖搜索场景的探索欲,通过用户调研与竞品流量拆解主动识别增量机会,不依赖既有流量池维持。
报考信息
填写报考学校
填写报考专业
科目1
分数1
科目2
分数2
科目3
分数3
科目4
分数4
试一下,换个颜色
选择配色
使用此模板创建简历
  • 支持电脑端、微信小程序编辑简历
  • 支持一键更换模板,自由调整字距行距
  • 支持微信分享简历给好友查看
  • 支持简历封面、自荐信、自定义简历模块
  • 支持导出为PDF、图片、在线打印、云端保存
该简历模板已内置
  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
对话框
提示
说明