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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
SEO流量运营
武汉
薪资面谈
一个月内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
工作经历
2025.06 - 至今
小楷科技
高级SEO流量运营经理

统筹公司官网、智能硬件产品矩阵页及行业垂类内容站的SEO全链路增长,负责关键词战略制定、技术SEO体系优化、跨部门内容协同及高价值外链建设,目标驱动自然搜索流量占比提升至整体流量的45%以上。

  • 主导设计「技术+内容双轮驱动」的SEO增长模型,通过Ahrefs与SEMrush完成行业关键词分层(核心词/长尾词/问题词),针对智能仓储设备用户决策路径(认知→比较→转化)定制「产品功能词+场景解决方案词+行业报告词」组合策略,3个月内核心词「工业级AGV调度系统」百度排名从第28位跃升至首页第3,带动官网日均自然流量从8.2万提升至14.7万(+79%)。
  • 搭建技术SEO诊断-修复-监控闭环机制,通过Google Search Console与 Screaming Frog 发现42%的页面存在重复内容问题,推动开发团队上线URL规范化规则与 canonical 标签批量处理工具,同步优化移动端适配率(从89%提升至98%),解决百度搜索资源平台「移动体验」低分预警,网站技术SEO评分从72分提升至91分。
  • 创新内容外链策略,联合市场部制作《2025智能仓储自动化选型白皮书》,通过定向向物流协会、行业KOL及头部客户官网投放,3个月内获取127条DR≥70的高质量外链,其中3家行业垂直媒体首页推荐带来单日峰值自然流量2.3万,外链贡献的关键词排名提升占比达65%。
  • 建立SEO与产品、客服的协同机制,基于用户搜索词分析(百度统计热力图+客服工单关键词)挖掘「AGV充电效率」「多机协同延迟」等隐性需求,推动产品详情页新增「场景化FAQ模块」,相关长尾词覆盖量从1200个扩展至3500个,转化率从2.1%提升至4.8%。
2024.04 - 2025.05
小楷信息
SEO流量运营资深专员

负责工业SaaS平台官网及3个垂直行业子站点的SEO优化,聚焦B端用户决策周期长的特性,重点突破高商业价值关键词排名及长尾流量沉淀,支撑销售线索自然增长。

  • 针对B端用户「品牌对比+方案验证」的搜索习惯,重构内容体系:通过5118挖掘「WMS系统如何选择」「制造业仓储数字化案例」等决策型关键词,产出47篇深度对比文章与12个客户实景案例,其中「某汽车零部件厂WMS落地案例」进入百度搜索结果页前2,单月带来83条销售线索(占子站点线索的28%)。
  • 攻克技术SEO瓶颈,发现子站点因服务器部署分散导致爬取延迟(平均抓取时间4.2秒),协调运维团队迁移至阿里云CDN并配置智能路由,抓取时间缩短至1.1秒,百度收录速度提升60%,月均新增收录页面从1200页增至2100页。
  • 搭建外链质量评估体系,剔除DR<50的低质外链137条,替换为通过行业论坛投稿(如物流沙龙)、客户案例转载(如海尔数字工厂官网)获取的DR≥65的外链89条,网站信任度指标(Trust Flow)从42提升至58,核心词「工业SaaS平台」百度排名从第15位升至第7位。
  • 设计SEO数据看板,整合Google Analytics 4的用户行为数据与百度关键词排名数据,识别出「免费试用」按钮点击率仅1.2%的痛点,推动UI优化(按钮颜色对比度提升+文案调整为「立即申请demo」),点击率提升至3.7%,带动表单提交量增长52%。
2022.07 - 2024.03
小楷网络
SEO流量运营专员

负责企业官网基础SEO优化及部分行业关键词运营,重点解决早期网站技术不规范问题,提升基础流量与关键词覆盖量。

  • 完成网站基础技术体检,通过 Screaming Frog 发现63%的页面缺少meta description、38%的图片未添加alt标签,批量优化后百度搜索结果页摘要点击率从5.1%提升至8.3%,单页平均流量增长27%。
  • 针对「仓储管理系统多少钱」「WMS系统功能」等高意向关键词,采用「主词+地域/行业」的长尾扩展策略,产出29篇地域化攻略(如「上海仓储管理系统选型指南」)与17篇行业解决方案(如「医药冷链WMS必备功能」),3个月内长尾关键词排名数量从45个提升至189个,贡献日均1.2万自然流量。
  • 搭建外链基础池,通过行业问答平台(知乎、行业论坛)输出「仓储管理系统常见误区」等干货内容,获取42条DR≥40的外链,其中2篇内容被行业垂直网站转载,间接带来日均300+ UV的自然流量增长。
  • 协助建立SEO效果监控机制,每日跟踪关键词排名、收录量及流量变化,每周输出《SEO优化周报》,推动市场部将SEO纳入整体流量预算,季度自然流量占比从12%提升至21%。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(专注Z世代社交娱乐的互联网平台,主打兴趣匹配与沉浸式互动内容)
流量运营资深负责人

星途互娱APP存量用户流量精细化运营项目

  • 项目背景:2022年初公司APP月活(MAU)触及1200万瓶颈,存量用户7日留存率降至38%(同比下降6pct),且近30%的高潜力用户处于“半活跃”状态——每月仅登录1-2次,流量价值未充分释放。核心目标是通过精细化运营激活存量用户,实现“活跃频次提升+流失率下降+转化提效”的三重增长,同时为商业化(会员、虚拟礼物)提供更优质的流量池。我的职责是统筹项目全流程,从用户分层、策略设计到落地验证,联动产品、内容、算法团队推进执行。
  • 解决的关键难题与方法:1)存量用户分层不精准——原有标签仅基于注册信息(年龄、性别),无法识别“高价值但沉睡”“兴趣转移”等细分群体;2)流量承接效率低——触达用户的短信/APP Push打开率不足8%,落地页跳出率超40%;3)内容匹配错位——不同分层的用户对“兴趣话题、互动玩法”的偏好差异未被有效挖掘。针对这些问题,我引入「RFM+行为序列」混合标签体系,结合用户近30天的“登录间隔、互动时长、内容消费类型”等12个行为维度,将存量用户划分为“高价值休眠、中价值潜在、低价值流失”三大类6小层;同时用A/B测试验证触达通道(比如“高价值休眠用户”用“个性化消息+专属福利”替代普通Push),并联动算法团队搭建“用户-内容实时匹配模型”,根据用户近期行为动态调整推荐内容。
  • 核心行动与创新点:1)主导设计“生命周期+价值梯度”的双维度运营策略——对“高价值休眠用户”,推送“专属回忆杀内容”(如首次互动的好友动态、过往参与的活动回顾)+ 限时会员权益,唤醒情感连接;对“中价值潜在用户”,通过“任务式互动”(如连续3天登录解锁定制头像框)培养习惯;对“低价值流失用户”,用“低成本激励”(如签到领小额虚拟币)降低回归门槛。2)搭建“短链触达-落地页-转化”的闭环体系——将Push文案从“通用邀请”改为“个性化场景化表达”(比如“你关注的@XX刚发了新动态,点击查看”),落地页简化为“核心动作引导”(仅保留“看动态”或“发消息”两个按钮),减少用户决策成本。3)建立“日度监控-周度迭代”机制——通过BI工具(Tableau)跟踪“分层用户活跃率、触达打开率、内容点击转化率”等8个核心指标,每周优化标签权重和策略细节。
  • 项目成果与价值:项目运行1年半,存量用户月均活跃频次从4.2次提升至5.4次(+28.6%),30日留存率回升至49%(+11pct),高价值用户(月消费≥50元)占比从15%提升至22%;直接带动商业化收入增长——会员付费率提升19%,虚拟礼物打赏总额增加120万元/月。我个人主导的“行为序列标签体系”被纳入公司用户运营标准工具库,后续被推广至公司旗下3款垂类产品。
2020.10 - 2022.02
星途互娱
流量运营专员→资深专员

新用户冷启动流量转化效率提升项目

  • 项目背景:2020年底公司通过抖音、小红书等渠道获客成本攀升至35元/人,但新用户注册后7日留存仅35%,首单(开通会员或赠送虚拟礼物)转化率不足8%,大量流量在“注册-首次互动”环节流失。核心目标是优化新用户冷启动路径,将7日留存提升至45%以上,首单转化率提升至15%。我的职责是从用户来源、引导流程到兴趣匹配,全链路拆解问题并设计解决方案。
  • 解决的关键难题与方法:1)渠道用户属性差异大——抖音来的用户偏爱“短视频式互动”,微信社群来的用户更倾向“社区聊天”,但原有引导流程统一为“填写资料-浏览首页”,导致关键节点流失(比如抖音用户在“资料填写页”跳出率达50%);2)需求匹配滞后——新用户注册后需手动搜索兴趣标签,无法快速获得个性化内容,导致兴趣断层;3)转化激励不精准——“新人礼包”包含会员、虚拟币等多种权益,但用户对“虚拟币”的点击转化率是会员的3倍,原有策略未区分用户偏好。
  • 核心行动与创新点:1)分渠道做用户画像——通过UTM参数跟踪各渠道用户的来源场景(比如抖音用户多来自“兴趣视频”点击,微信用户多来自“好友邀请”),并为每个渠道设计定制化引导流程:抖音用户注册后直接进入“热门话题广场”,微信用户进入“好友聊天室”,将资料填写步骤后置至“首次互动后”。2)简化冷启动路径——将原有的7步引导简化为4步,取消“强制资料填写”,改为“可选完善”,并在第2步推送“新手任务”(比如“关注1个同好用户得5虚拟币”),降低决策门槛。3)联动算法做兴趣预匹配——与算法团队合作,基于用户来源渠道和设备信息(比如手机型号、APP安装列表)预判兴趣标签,新用户注册后立即在首页展示“为你推荐的兴趣圈”,比如抖音来的用户默认展示“美妆话题圈”,微信来的用户展示“本地交友圈”。4)优化转化激励——将“新人礼包”拆分为“流量型”(虚拟币、话题权限)和“价值型”(会员、专属头像),根据用户前3天的行为推送对应权益(比如频繁浏览虚拟币消费内容的用户,推送“10虚拟币免费领”)。
  • 项目成果与价值:项目上线6个月后,新用户7日留存率提升至48%(+13pct),首单转化率提升至22%(+14pct),获客成本下降15%(至29.75元/人)。其中,“分渠道定制引导流程”成为公司新用户运营的标准模板,后续拓展至快手、B站等新渠道;“兴趣预匹配模型”被算法团队优化后,应用于公司全产品的用户冷启动场景。我个人也因项目成果晋升为流量运营资深专员,负责统筹新用户与存量用户的衔接运营。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX市第一中学
理科重点班
通过系统化的数理课程训练(物理/数学竞赛班),培养了严密的逻辑思维能力和复杂问题拆解方法论;担任校科技社副社长期间,主导“简易机器人编程”项目,锻炼了技术方案落地的执行力,获省级创新大赛三等奖。
2016.09 - 2020.06
XX理工大学
计算机科学与技术(本科)
主修数据结构、算法设计等核心课程(GPA 3.7/4.0),构建系统性技术知识框架;通过校企合作项目“智慧校园小程序开发”(担任后端组长),将理论转化为高并发场景下的解决方案,服务3所高校超2万用户。获校级“技术创新标兵”(Top 5%)。
奖项荣誉
  • 互联网营销师(三级)
  • 2022年度公司优秀SEO项目负责人
  • 2023年市级互联网行业SEO技能竞赛三等奖
自我评价
  • 深耕SEO流量运营近十年,以用户搜索意图为核心搭建流量增长体系,擅长将算法逻辑转化为可落地的关键词与内容策略。
  • 习惯前置预判搜索规则变化,通过行业趋势分析调整策略,推动自然流量结构持续优化。
  • 擅长联动内容、产品团队对齐搜索场景需求,确保策略与业务目标强绑定。
  • 坚持SEO是“长期流量杠杆”,注重用户需求沉淀构建壁垒,拒绝短期排名博弈。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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