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个人简历 RESUME
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
ASO流量运营
杭州
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2023.06 - 2025.07
小楷互娱
高级ASO流量运营

统筹公司核心工具类产品矩阵的ASO全链路运营,通过关键词策略优化、榜单动态冲刺、评论生态建设及跨部门协同,实现自然流量占比提升至65%以上,支撑产品月活用户年增长40%。

  • 主导搭建「用户搜索意图-关键词转化」分层模型,基于ASO100语义网络分析工具拆解工具类、效率类、场景类3大一级类目,梳理2000+长尾词库;针对「文件管理」「手机加速」等高价值意图词,优化标题/描述/关键词字段的语义相关性,有效关键词覆盖率从42%提升至68%,自然下载量月均增长25%,获客成本下降18%。
  • 设计「暑期档榜单冲刺SOP」,结合蝉大师实时排名波动数据与竞品投放节奏,动态调整每日ASO优化预算分配;通过集中优化「免费工具」「实用软件」等暑期高搜索量词,30天内将应用在工具类免费榜从23名推升至第7名,带动单日峰值下载量突破12万,超目标30%。
  • 联动用户体验团队重构评论区转化链路,使用NLP工具筛选高互动评论模板,制定「功能痛点解答+限时福利引导」的标准化回复策略;同步优化评论置顶逻辑,评论CTR从8%提升至15%,评论区导流下载占比从12%增至22%,用户次日留存率同步提升5%。
  • 构建ASO全链路归因模型,通过埋点数据追踪「关键词搜索-点击-下载-注册-付费」转化路径,识别出「场景解决方案词」(如“出差文件快传”)ROI较均值高40%;推动预算向其倾斜,Q4自然流量中该类词贡献占比从15%提升至35%,整体ROI提升35%。
2021.08 - 2023.05
小楷科技
ASO流量运营专员

负责教育类APP的ASO基础优化与流量拓展,通过关键词布局、竞品监控及用户反馈迭代,提升自然流量获取效率与用户精准度。

  • 独立完成初始关键词库搭建,使用七麦数据「关键词挖掘」功能筛选500+低竞争高转化长尾词(如“小学生英语启蒙游戏”);优化标题与描述字段的语义匹配度,应用在教育类免费榜排名从89名升至41名,周均自然下载量从8000提升至1.5万,超KPI 20%。
  • 针对竞品“小步学习”的关键词抢占策略,建立「竞品ASO动态监控表」,每周输出竞品关键词变动、评论优化动作分析报告;针对性调整自身布局,3个月内抢占120个高搜索量低竞争长尾词,自然流量中来自竞品流失用户的占比从15%降至8%。
  • 深度分析用户评论数据,发现“课程更新慢”是影响下载转化的核心差评点(占比32%);联动内容团队制定「每周3节热点课程」更新机制,同步优化应用描述中“课程更新频率”的表述,评论好评率从78%提升至89%,下载转化率从5.2%提升至7.1%。
  • 参与ASO投放ROI测算,通过埋点数据识别“免费学”类关键词虽搜索量高但转化成本为均值2倍;建议降低该类词预算30%,转投“职场技能提升”等精准词,当月获客成本下降18%,高价值用户占比提升15%。
2019.12 - 2021.07
小楷在线
初级ASO优化师

协助完成工具类APP的基础ASO优化,聚焦关键词覆盖、标题优化及基础数据监控,为后续流量增长奠定底层基础。

  • 执行关键词覆盖任务,使用ASO100「关键词推荐」功能扩展核心词库,将应用有效关键词从80个提升至200个,覆盖“手机清理”“内存优化”等20+高频搜索场景;应用搜索曝光量月均增长40%,为后续下载量提升提供流量储备。
  • 优化应用标题与副标题,结合用户搜索热词调整表述为“小楷清理大师-手机内存优化专家”;标题相关搜索点击率从3%提升至6%,直接带动搜索来源下载量增长50%,成为初期主要流量入口。
  • 搭建「异常排名预警机制」,设定排名下跌超5位的触发条件;3个月内定位并解决2次因竞品刷量导致的异常波动,通过向应用商店申诉+调整优化策略,保障自然流量稳定性,异常期下载量损失从25%降至8%。
  • 协助整理ASO周报,汇总关键词排名、下载量、转化率等10+核心指标;输出「增加‘极速清理’长尾词」等12条优化建议,其中9条被采纳,该词搜索排名进入前50后,日均带来500+精准下载。
项目经验
2023.03 - 2024.02
星途互娱(专注泛娱乐兴趣社交与轻游戏的互联网公司)
流量运营高级经理

泛娱乐APP用户增长与流量精细化运营项目

  • 项目背景:公司核心泛娱乐APP(兴趣社交+轻游戏)面临新用户增长瓶颈,3个月新用户增速下滑至8%,次周留存仅28%,渠道投放ROI不足1.5。核心目标是通过流量精细化运营,提升新用户转化效率、降低获客成本,构建可复制的流量运营体系。我的职责是主导项目整体策略设计、跨部门资源协调(产品/市场/数据)及落地推进。
  • 项目难点:1)用户画像模糊,流量投放与用户需求匹配度低,注册转化率仅5.2%;2)新用户引导路径冗余(原3步注册+2步兴趣选择),关键行为流失率达65%;3)跨渠道(信息流、短视频、KOL)归因混乱,无法精准评估各渠道价值。解决方法:融合用户设备行为、内容互动、付费意向等多源数据,结合第三方人群包(巨量算数、腾讯广告),构建“兴趣标签-行为分层-生命周期阶段”360°用户画像;采用Shapley值归因模型替代传统last-click,解决跨渠道贡献计算偏差;通过Hotjar热图定位引导路径流失节点。
  • 核心行动与创新:1)牵头梳理12类用户兴趣标签(如“二次元番剧”“轻科幻游戏”)与5个行为层级(潜在→兴趣→注册→活跃→付费),输出《流量人群匹配手册》;2)针对引导路径做5版A/B测试,最终简化为“一键授权→个性化兴趣推荐→轻互动任务”,移除冗余步骤;3)搭建跨渠道归因看板,实时监控获客成本、转化率及ROI,每周输出渠道优化建议。
  • 项目成果:新用户7日留存提升至41%(涨幅46%),注册转化率提升至9.8%(涨幅88%),月均获客成本下降25%(从18.5元/人降至13.9元/人),季度新增用户量较之前提升35%。项目输出的《流量精细化运营SOP》成为公司后续流量策略基础框架,我被纳入增长委员会核心成员负责迭代。
2021.07 - 2022.12
星途互娱
流量运营主管

垂直领域KOL流量联动与用户裂变增长项目

  • 项目背景:公司布局二次元垂直领域时,传统投放获客成本高(达25元/人)且用户粘性低。核心目标是通过KOL流量联动与用户裂变,降低获客成本,提升垂直领域用户占比。我的职责是负责项目策略规划、KOL机构对接及裂变机制设计。
  • 项目难点:1)KOL筛选无明确标准,合作后转化效果参差不齐(部分KOL带量成本高达30元/人);2)裂变激励单一(仅送虚拟货币),分享意愿低(不足3%);3)裂变用户转化链路不通,注册后3天流失率达70%。解决方法:基于RFM模型(最近互动、互动频率、转化价值)结合KOL内容调性(二次元浓度、粉丝画像匹配度),搭建KOL三级评分体系(S/A/B级);采用“用户-邀请者”双重激励,设计阶梯式奖励(邀请1人得会员→5人得周边→10人得专属头像框);通过漏斗分析定位注册后留存流失点。
  • 核心行动与创新:1)筛选Top20% S级KOL(二次元垂类博主,粉丝互动率≥15%)合作,推出“KOL专属房间”功能,将内容与互动结合;2)设计“裂变+留存”组合机制,裂变用户注册后自动触发“新人任务包”,提升留存;3)将裂变入口嵌入KOL评论区置顶及APP首页“二次元专区”,强化曝光。
  • 项目成果:KOL与裂变新用户占比从15%提升至32%,裂变用户7日留存达35%(高于整体28%),垂直领域用户占比从20%提升至35%,获客成本下降18%(从25元/人降至20.5元/人)。项目建立《KOL分级合作规范》《裂变活动设计SOP》,推广至其他垂直领域,我因表现突出晋升为流量运营高级经理。
技能特长
沟通能力
执行能力
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文案能力
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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  • 简历封面
  • 自荐信
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