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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
GEO优化运营
天津
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2024.07 - 2026.03
小楷本地生活服务集团
GEO流量运营专员

负责集团旗下外卖、到店业务在华南区域(广东、福建)的GEO流量获取与转化优化,涵盖POI矩阵搭建、本地搜索词布局、LBS内容协同及跨端流量承接,支撑区域月度GMV增长目标。

  • 主导华南区域1200+商家POI(兴趣点)矩阵优化,针对前期POI信息缺失“本地服务属性”(如粤语服务、潮汕牛肉火锅专区)、定位偏差问题,通过Google My Business(GMB)+百度地图商户中心双平台同步更新,补充23类本地场景标签,结合高德LBS热力图调整POI覆盖密度(重点加密天河CBD、深圳南山科技园等白领聚集区),2个月内区域POI搜索曝光量提升40%,到店转化率从8.2%升至10.1%。
  • 基于Ahrefs+5118本地搜索词挖掘工具,梳理华南区域TOP100长尾关键词(如“广州天河区早茶外送”“深圳南山西丽粤菜馆团购”),搭建“场景+地域+需求”三维关键词库,联动内容团队产出120篇本地场景化图文(如“老广私藏的5家越秀区糖水铺”),同步至集团官网、微信公众号及本地美食KOC矩阵,3个月内区域长尾关键词TOP3搜索排名占比从25%提升至52%,自然流量增长67%。
  • 应对福建区域因竞品抢注相似POI导致的流量下滑(月降幅15%),通过GMB申诉通道找回32个被占用POI,同步优化POI视觉资产(替换为带“福州鱼丸”“厦门沙茶面”地域标识的高清图片)、引导用户上传带地理标签的点评(设置“晒单赢5元无门槛券”激励),2个月内福建区域流量恢复并增长22%,POI信息准确率从78%提升至95%。
  • 协同数据团队搭建区域GEO流量转化漏斗模型,通过SQL分析用户从“POI搜索”到“下单”的关键流失节点(发现30%用户在查看评论后放弃),推动优化POI评论管理策略——置顶含“配送快”“分量足”等正向标签的评论,同时回复负面评论时附解决方案(如“针对配送延迟问题,已协调骑手站点增加该区域运力”),结果区域POI页面转化率提升18%,用户信任度评分从4.1升至4.5。
2026.04 - 2028.02
小楷生活服务科技(深圳)有限公司
GEO流量运营主管

统筹集团全国核心区域(华东、华南、华北)的GEO流量全链路运营,搭建区域流量健康度评估体系,推动搜索、内容、广告的本地化协同,对接产品团队优化LBS流量分配策略,支撑区域GMV年增长25%目标。

  • 主导设计区域GEO流量健康度评估模型,结合百度统计、友盟+的LBS数据与业务指标(曝光量、点击转化率、复购率、客单价),定义“POI覆盖率”“本地关键词排名率”“用户停留时长”等12个核心指标,每月输出《区域流量诊断报告》——针对华北区域“POI信息不完整”问题,推动商家端上线“一键补全本地属性”功能,2个月内华北区域流量健康度得分从72分升至89分,GMV增长28%。
  • 推动跨端GEO流量协同:将美团、大众点评的本地商家流量通过GMB同步的“门店活动”链接引导至集团小程序,同时在小程序内新增“附近门店”“同城优惠”模块(基于用户定位推荐3公里内商家),用Mixpanel跟踪用户路径发现“从点评到小程序”的转化率仅8%,优化后提升至25%,小程序本地订单占比从18%升至35%。
  • 解决区域差异化流量需求:针对华东区域用户“健康轻食”搜索量年增长40%的趋势,推动内容团队产出“上海陆家嘴低卡外卖推荐”“杭州滨江健身餐测评”系列内容,同时在搜索优化中增加“轻食”“低GI餐”等垂直标签,联动商家上线“轻食套餐”专属活动,结果华东区域健康类商家流量增长50%,订单量提升38%,成为区域新增长曲线。
  • 管理3人GEO运营团队,制定“POI优化量、关键词排名率、流量增长率”三维KPI,针对新人“不熟悉GMB高级功能”的痛点,组织内部培训(覆盖GMB Q&A管理、视频上传、客户评价回复技巧),团队人均月均POI优化效率从120个提升至156个,季度目标超额完成15%。
2028.03 - 至今
小楷集团
GEO流量运营总监

负责集团全业务线(外卖、到店、酒旅)的GEO流量战略规划与落地,统筹全国31个省份的本地化流量运营,对接产品、市场、商务部门,推动GEO流量与业务增长的深度融合,支撑集团年度GMV增长30%目标。

  • 制定集团GEO流量战略框架:提出“区域分层+场景细分”策略——将全国分为一线核心区(侧重高端本地服务,如北京国贸的商务宴请)、新一线增长区(侧重性价比场景,如成都春熙路的网红餐饮)、下沉市场渗透区(侧重便民场景,如徐州邳州的早餐配送),针对不同区域定制流量策略,结果集团整体GEO流量增长45%,各区域GMV达标率112%。
  • 推动GEO流量与产品功能深度协同:主导开发“LBS智能推荐引擎”,整合用户地理位置、消费偏好、实时需求(如暴雨天的“在家火锅食材”),优化首页“附近”模块的流量分配逻辑,通过A/B测试验证——新策略下“附近”模块点击转化率从12%升至16%,用户停留时长增加1.5分钟,复购率提高10%,获集团年度产品创新奖。
  • 应对行业竞争挑战:某竞品在华南地区加大GEO流量投放,导致集团流量份额下滑3%,通过“三步走”策略反击——1)优化POI本地属性(增加“社区便民”“老字号”标签,提升用户亲近感);2)强化长尾关键词布局(如“广州白云区三元里生鲜配送”“深圳宝安福永海鲜加工”);3)联动本地商家做线下活动导流(如“到店消费送线上优惠券”),2个月内华南区域流量份额从38%回升至45%,GMV增长35%。
  • 搭建集团GEO流量运营体系:编制《区域GEO流量运营手册》,涵盖POI全生命周期管理、本地关键词挖掘、LBS内容创作、数据监控与迭代等8大模块,组织全国20+城市运营团队培训,推动体系标准化落地,结果团队运营效率提升40%,区域流量违规率从5%降至2%以下,成为行业GEO运营标杆案例。
项目经验
2023.05 - 2024.03
星途互娱(专注年轻向社交娱乐的互联网公司,主打兴趣社区与轻量化互动产品)
流量运营负责人

星途互娱泛娱乐社区拉新与流量转化全链路提效项目

  • 项目背景:公司核心社区产品「星聊」处于成长期,面临获客成本连续3个季度环比上升20%、注册-付费转化率仅8%的行业共性问题;核心目标是通过重构流量获取与转化链路,实现「降低获客成本(CAC)」与「提升付费转化」的双重指标突破,支撑产品从100万MAU向500万MAU的规模跃迁。
  • 解决的关键难题与方法:① 流量渠道碎片化导致投放ROI下滑——传统渠道分类(如信息流、短视频)无法区分用户质量,需建立更精准的渠道价值评估体系;② 转化路径流失严重——通过神策数据漏斗分析发现,注册页加载超时(占比35%)、首屏内容匹配度低(占比28%)是核心卡点;③ 缺乏个性化引导——用户注册后默认进入「推荐页」,未针对兴趣偏好做即时触达,导致流失。
  • 核心行动与创新:① 主导搭建「渠道分层+用户LTV预测」模型:结合巨量引擎深度转化归因数据,用RFM(最近互动、频率、消费)+ 渠道用户7日留存率、ARPU值构建渠道评分体系,将20+渠道划分为「战略级(高LTV低CAC)」「潜力级(高增长待优化)」「淘汰级(低转化高成本)」三类,聚焦战略级渠道投放;② 联动技术团队优化注册流程:将页面加载时间从3.2秒压缩至1.5秒,同时基于用户点击的广告素材标签(如「二次元聊天」「声控互动」),动态展示对应兴趣的首屏内容;③ 设计「兴趣引导+福利钩子」转化路径:注册后立即推送「10分钟快速找到同好」的兴趣测试,完成后赠送限定头像框,引导用户进入垂直社群。
  • 成果与价值:项目周期内,CAC从18.5元降至12元(下降35%),注册-付费转化率提升至15%,月新增付费用户从1.2万增长至1.7万(+42%);战略级渠道贡献的新增用户占比从45%提升至70%,成为产品增长的核心引擎。本人主导的渠道分层模型被纳入公司流量投放SOP,后续复用到其他产品的拉新场景。
2021.08 - 2022.12
星途互娱
流量运营专员→流量运营组长

垂类兴趣社群流量裂变与留存运营项目

  • 项目背景:公司早期通过KOL引流积累了一批二次元、声控垂类用户,但社群增长陷入瓶颈——裂变率仅5%,30日留存不足25%,单社群月营收低于8000元;核心目标是激活存量用户的裂变潜力,提升社群的用户粘性与商业价值,探索「用户自增长」的流量模式。
  • 解决的关键难题与方法:① 裂变激励缺乏吸引力——传统「邀请好友得积分」的玩法用户参与度低,需设计更有情感共鸣的激励机制;② 社群内容匹配度差——用户兴趣分散(如二次元用户中,有的爱cosplay、有的爱追番),导致留存低;③ 缺乏裂变效果追踪——无法区分不同用户群体的裂变能力,导致资源浪费。
  • 核心行动与创新:① 主导设计「阶梯式身份权益+情感化奖励」裂变体系:将用户分为「见习同好」「核心成员」「社群KOL」三个等级,邀请好友可解锁专属徽章、线下漫展门票等权益,KOL层级额外获得「社群管理权限」与分成激励;② 搭建用户兴趣聚类模型:用神策数据的标签系统,基于用户发言、互动记录将社群用户分为6个兴趣小组(如「番剧党」「coser」「声控组」),每天推送个性化内容(如番剧更新提醒、cos教程);③ 用A/B测试优化裂变物料:测试5版海报文案(从「邀请好友赚积分」到「和好友一起当社群元老」),最终选择情感化文案的海报,裂变点击率提升40%。
  • 成果与价值:项目6个月内,社群裂变率从5%提升至8%(增长60%),30日留存从25%提升至40%,单社群月营收增长至1.25万元(+55%);培养了12名核心KOL,其中3名成为公司签约内容创作者。本人从执行层晋升为组长,主导搭建的「兴趣聚类+裂变权益」模型成为公司垂类社群的标准运营方法,后续复制到3个新的垂类社群。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 互联网营销师(三级)
  • 2023年度优秀运营专员
  • 2023年度公司GEO项目攻坚奖
自我评价
  • 聚焦互联网GEO优化运营,擅长用“数据分层+场景映射”系统思维,将宏观区域趋势转化为可落地的本地增长策略,打通用户洞察到转化的全链路。
  • 应对区域策略冲突时,先拆根因再定方案,联动跨部门快速校准方向,平衡全局目标与本地适配。
  • 深知GEO核心是“地理维度人货场精准匹配”,从流量分布、用户画像、竞争格局挖增量,推区域渗透力提升。
  • 主动跟踪区域动态,定期输出趋势预判与建议,提前布局潜力方向或优化低效环节,为增长攒先发势能。
报考信息
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  • 头像
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  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
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  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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