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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
GEO优化运营
天津
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2024.07 - 2026.03
小楷本地生活服务集团
GEO流量运营专员

负责集团旗下外卖、到店业务在华南区域(广东、福建)的GEO流量获取与转化优化,涵盖POI矩阵搭建、本地搜索词布局、LBS内容协同及跨端流量承接,支撑区域月度GMV增长目标。

  • 主导华南区域1200+商家POI(兴趣点)矩阵优化,针对前期POI信息缺失“本地服务属性”(如粤语服务、潮汕牛肉火锅专区)、定位偏差问题,通过Google My Business(GMB)+百度地图商户中心双平台同步更新,补充23类本地场景标签,结合高德LBS热力图调整POI覆盖密度(重点加密天河CBD、深圳南山科技园等白领聚集区),2个月内区域POI搜索曝光量提升40%,到店转化率从8.2%升至10.1%。
  • 基于Ahrefs+5118本地搜索词挖掘工具,梳理华南区域TOP100长尾关键词(如“广州天河区早茶外送”“深圳南山西丽粤菜馆团购”),搭建“场景+地域+需求”三维关键词库,联动内容团队产出120篇本地场景化图文(如“老广私藏的5家越秀区糖水铺”),同步至集团官网、微信公众号及本地美食KOC矩阵,3个月内区域长尾关键词TOP3搜索排名占比从25%提升至52%,自然流量增长67%。
  • 应对福建区域因竞品抢注相似POI导致的流量下滑(月降幅15%),通过GMB申诉通道找回32个被占用POI,同步优化POI视觉资产(替换为带“福州鱼丸”“厦门沙茶面”地域标识的高清图片)、引导用户上传带地理标签的点评(设置“晒单赢5元无门槛券”激励),2个月内福建区域流量恢复并增长22%,POI信息准确率从78%提升至95%。
  • 协同数据团队搭建区域GEO流量转化漏斗模型,通过SQL分析用户从“POI搜索”到“下单”的关键流失节点(发现30%用户在查看评论后放弃),推动优化POI评论管理策略——置顶含“配送快”“分量足”等正向标签的评论,同时回复负面评论时附解决方案(如“针对配送延迟问题,已协调骑手站点增加该区域运力”),结果区域POI页面转化率提升18%,用户信任度评分从4.1升至4.5。
2026.04 - 2028.02
小楷生活服务科技(深圳)有限公司
GEO流量运营主管

统筹集团全国核心区域(华东、华南、华北)的GEO流量全链路运营,搭建区域流量健康度评估体系,推动搜索、内容、广告的本地化协同,对接产品团队优化LBS流量分配策略,支撑区域GMV年增长25%目标。

  • 主导设计区域GEO流量健康度评估模型,结合百度统计、友盟+的LBS数据与业务指标(曝光量、点击转化率、复购率、客单价),定义“POI覆盖率”“本地关键词排名率”“用户停留时长”等12个核心指标,每月输出《区域流量诊断报告》——针对华北区域“POI信息不完整”问题,推动商家端上线“一键补全本地属性”功能,2个月内华北区域流量健康度得分从72分升至89分,GMV增长28%。
  • 推动跨端GEO流量协同:将美团、大众点评的本地商家流量通过GMB同步的“门店活动”链接引导至集团小程序,同时在小程序内新增“附近门店”“同城优惠”模块(基于用户定位推荐3公里内商家),用Mixpanel跟踪用户路径发现“从点评到小程序”的转化率仅8%,优化后提升至25%,小程序本地订单占比从18%升至35%。
  • 解决区域差异化流量需求:针对华东区域用户“健康轻食”搜索量年增长40%的趋势,推动内容团队产出“上海陆家嘴低卡外卖推荐”“杭州滨江健身餐测评”系列内容,同时在搜索优化中增加“轻食”“低GI餐”等垂直标签,联动商家上线“轻食套餐”专属活动,结果华东区域健康类商家流量增长50%,订单量提升38%,成为区域新增长曲线。
  • 管理3人GEO运营团队,制定“POI优化量、关键词排名率、流量增长率”三维KPI,针对新人“不熟悉GMB高级功能”的痛点,组织内部培训(覆盖GMB Q&A管理、视频上传、客户评价回复技巧),团队人均月均POI优化效率从120个提升至156个,季度目标超额完成15%。
2028.03 - 至今
小楷集团
GEO流量运营总监

负责集团全业务线(外卖、到店、酒旅)的GEO流量战略规划与落地,统筹全国31个省份的本地化流量运营,对接产品、市场、商务部门,推动GEO流量与业务增长的深度融合,支撑集团年度GMV增长30%目标。

  • 制定集团GEO流量战略框架:提出“区域分层+场景细分”策略——将全国分为一线核心区(侧重高端本地服务,如北京国贸的商务宴请)、新一线增长区(侧重性价比场景,如成都春熙路的网红餐饮)、下沉市场渗透区(侧重便民场景,如徐州邳州的早餐配送),针对不同区域定制流量策略,结果集团整体GEO流量增长45%,各区域GMV达标率112%。
  • 推动GEO流量与产品功能深度协同:主导开发“LBS智能推荐引擎”,整合用户地理位置、消费偏好、实时需求(如暴雨天的“在家火锅食材”),优化首页“附近”模块的流量分配逻辑,通过A/B测试验证——新策略下“附近”模块点击转化率从12%升至16%,用户停留时长增加1.5分钟,复购率提高10%,获集团年度产品创新奖。
  • 应对行业竞争挑战:某竞品在华南地区加大GEO流量投放,导致集团流量份额下滑3%,通过“三步走”策略反击——1)优化POI本地属性(增加“社区便民”“老字号”标签,提升用户亲近感);2)强化长尾关键词布局(如“广州白云区三元里生鲜配送”“深圳宝安福永海鲜加工”);3)联动本地商家做线下活动导流(如“到店消费送线上优惠券”),2个月内华南区域流量份额从38%回升至45%,GMV增长35%。
  • 搭建集团GEO流量运营体系:编制《区域GEO流量运营手册》,涵盖POI全生命周期管理、本地关键词挖掘、LBS内容创作、数据监控与迭代等8大模块,组织全国20+城市运营团队培训,推动体系标准化落地,结果团队运营效率提升40%,区域流量违规率从5%降至2%以下,成为行业GEO运营标杆案例。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互动科技有限公司
流量运营负责人

趣玩圈公域-站内流量转化效率优化项目

  • 项目背景:公司旗下垂类兴趣社交APP「趣玩圈」(主打Z世代兴趣社群)面临公域引流精准度下滑(巨量引擎投放ROI从1:3跌至1:2.1)、新用户7日留存仅28%(低于行业均值35%)的双重困境。我的核心目标是主导公域流量筛选-站内承接的全链路优化,实现投放ROI回升及留存提升。
  • 关键难题:一是公域用户画像模糊,投放定向依赖经验导致兴趣匹配度低;二是站内外链路断层,广告点击到注册的流失率达65%;三是缺乏动态优化机制,策略调整滞后于用户行为变化。我选择以「用户兴趣匹配度」为核心,结合神策数据行为分析与巨量引擎自定义标签体系破局。
  • 核心行动:1. 主导构建多维度用户画像:整合站内兴趣标签(如「二次元」「城市露营」)与站外投放数据(广告点击热力、落地页停留时长),用XGBoost算法训练「兴趣匹配度模型」,将用户细分为12个兴趣群体;2. 优化转化链路:基于AARRR模型拆解流失点,将注册流程从3步压缩至2步(免填手机号直接用第三方登录),并在落地页增加「兴趣测试小游戏」(如「测你最适合的露营风格」),提升用户停留时长;3. 建立动态迭代机制:每日监控投放ROI、用户留存漏斗,通过A/B测试优化素材(如针对「国潮手作」群体测试汉服场景视频 vs 产品功能图),每周调整定向策略。
  • 项目成果:1. 投放ROI从1:2.1回升至1:3.5,公域引流成本下降38%;2. 新用户7日留存升至35%(超行业均值),站内首月付费转化率提升19%;3. 「兴趣匹配度模型」准确率达82%,后续被推广至公司其他垂类社区(如职场兴趣APP「职友圈」)。我全程主导从画像构建到策略落地的全流程,推动了流量运营从「经验驱动」向「数据模型驱动」的转型。
2020.07 - 2021.12
星途互动科技有限公司
高级流量运营

趣玩圈站内流量裂变体系搭建与迭代项目

  • 项目背景:公司APP月活触及120万瓶颈,需通过站内裂变实现低成本增长。目标是将裂变带来的新用户占比从15%提升至30%,裂变单用户成本下降25%。我作为高级流量运营,负责设计体系化裂变策略并推动落地。
  • 关键难题:1. 现有裂变形式单一(仅「邀请好友得积分」),用户参与率不足8%;2. 裂变路径复杂(需复制链接+打开APP),分享转化率仅3%;3. 缺乏效果评估体系,无法衡量活动ROI。我引入「裂变增长S曲线」模型与游戏化设计理论(心流、即时反馈),用GrowingIO搭建裂变漏斗分析系统。
  • 核心行动:1. 搭建分层裂变体系:根据用户生命周期设计差异化活动——新用户「新手任务裂变」(邀请1位好友得7天会员)、活跃用户「兴趣社群裂变」(创建兴趣小组并邀请5人得专属徽章+线下活动名额)、沉睡用户「召回裂变」(邀请3位好友助力复活得「回归大礼包」);2. 优化裂变体验:将分享按钮置于APP首页底部导航栏显眼位置,实现「一键生成个性化海报」(含用户昵称+兴趣标签),并在落地页增加「裂变进度条」(实时显示离奖励的距离);3. 建立评估机制:定义「裂变系数K因子」「分享转化率」「单用户裂变成本」三大核心指标,每周输出裂变效果报告,通过A/B测试调整奖励阈值(如将「邀请3人得会员」改为「邀请2人」)。
  • 项目成果:1. 裂变新用户占比从15%提升至32%,超目标2个百分点;2. 裂变成本下降28%,单用户获取成本从12元降至8.7元;3. 分层裂变体系被固化为公司标准运营流程,后续应用于职场兴趣APP「职友圈」,带动其裂变新用户占比提升至28%。我通过游戏化设计与分层策略,解决了传统裂变「参与度低、转化差」的问题,实现了站内流量的自增长。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 互联网营销师(三级)
  • 2023年度公司优秀GEO运营员工
  • 2022年本地化运营优秀案例奖
自我评价
  • 聚焦互联网GEO优化运营,擅长用“数据分层+场景映射”系统思维,将宏观区域趋势转化为可落地的本地增长策略,打通用户洞察到转化的全链路。
  • 应对区域策略冲突时,先拆根因再定方案,联动跨部门快速校准方向,平衡全局目标与本地适配。
  • 深知GEO核心是“地理维度人货场精准匹配”,从流量分布、用户画像、竞争格局挖增量,推区域渗透力提升。
  • 主动跟踪区域动态,定期输出趋势预判与建议,提前布局潜力方向或优化低效环节,为增长攒先发势能。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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  • 简历封面
  • 自荐信
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