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陆明哲的照片
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
广告运营
重庆
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2023.07 - 至今
小楷互动科技
广告运营资深专员

主导兴趣社交App「小楷星球」广告变现全链路运营,覆盖信息流、激励视频、原生广告三大核心变现场景,联动产品、算法、内容团队优化广告效率与用户体验,目标是提升eCPM与填充率的同时将用户流失率控制在5%以内

  • 主导设计「用户生命周期+兴趣标签」双维度广告分层策略:用神策数据搭建用户行为模型,将用户划分为新客(注册7天内)、活跃(周活≥3次)、沉默(30天未登录)3层——针对新客降低广告频次(从每30分钟1次调整至每45分钟1次)并简化素材复杂度(从3张轮播图改为单图+短文案),解决新客因广告过载导致的3日留存下降15%问题;针对活跃用户,推动算法团队将定向标签从5级细化至8级(如“健身爱好者→增肌人群→购买过蛋白粉”),精准匹配广告内容,新客30日留存最终提升8%,活跃用户eCPM增长12%
  • 解决激励视频广告填充率低痛点:联动算法优化「实时场景匹配」机制——根据用户当前互动行为(如浏览动态、发布内容、点赞评论)推送高相关广告(例如用户发布宠物日常时,推送宠物零食试吃激励视频),同时对接穿山甲、优量汇拓展优质广告源,填充率从65%提升至82%,单用户激励视频日均收入从0.8元涨到1.1元
  • 优化原生广告内容适配:基于社区内容标签体系(如“美食教程”“职场干货”“旅行攻略”),制定「广告即内容」创作指南——要求广告素材风格与原生内容一致(例如美食类广告用博主实拍测评而非硬广,职场类广告用“真实案例拆解”形式),并通过A/B测试验证素材效果:剧情类素材点击率比产品展示类高23%,推动广告主调整素材方向后,原生广告点击率从3.2%提升至4.1%,广告投诉率下降18%
  • 搭建广告效果归因模型:用GrowingIO追踪用户从广告曝光到转化的全路径,发现“曝光后7天内复访转化”的用户占比达40%,联动运营团队推出「广告关联权益」——用户点击广告后可获得专属优惠券(如美妆广告对应50元无门槛券),7日转化提升15%,单广告主ROI从1:2.5提升至1:3.2
2021.03 - 2023.06
小楷内容社区
广告运营专员

负责内容社区「小楷读书」的横幅广告与插屏广告运营,聚焦提升广告曝光与点击效率,同时配合内容团队优化广告位对用户阅读体验的影响,目标是平衡填充率与用户停留时长

  • 优化广告位触发逻辑:通过友盟统计分析用户阅读行为,发现用户在长文阅读到3/4处时注意力最集中(停留时长比开头高40%),于是将插屏广告从“每篇文章1次”调整至“长文3/4处+短文结尾”,广告曝光量提升25%,用户跳出率仅上升2%,实现体验与收入的平衡
  • 提升横幅广告点击率:设计「场景化素材测试」方案——根据文章类型匹配广告素材(科技文配数码产品横幅、娱乐文配影视会员横幅、教育文配课程体验横幅),通过A/B测试筛选最优素材,点击率从1.5%提升至2.4%,单横幅广告日均收入从0.3元涨到0.5元
  • 推动广告内容共创:联动内容运营邀请20+优质作者参与「植入式广告」创作(例如美食作者分享“家庭烘焙教程”时,自然植入烤箱产品),这类广告的点击率比普通横幅高35%,用户互动率(评论+收藏)提升20%,吸引30+头部作者主动对接,贡献了15%的广告收入
2019.07 - 2021.02
小楷社交APP
运营助理(广告方向)

协助广告运营团队完成数据监测、素材审核与效果复盘,参与基础广告策略优化,支持核心广告场景的日常运营

  • 搭建广告数据自动化体系:用Python编写脚本整合曝光、点击、转化等12项核心指标,自动生成日报/周报,减少人工统计时间50%,让团队能及时追踪“早8点”“晚8点”等高流量时段的广告表现
  • 制定素材审核标准:梳理“违规素材”分类(虚假宣传、诱导点击、低质水印)共18条,设计“初审+复审”流程,审核准确率从85%提升至98%,降低广告投诉率10%
  • 复盘季度广告效果:分析数据发现“晚8-10点”时段的广告点击率比均值高30%,建议增加该时段20%的广告投放量,时段内广告收入提升40%,成为Q3增长的关键驱动因素
项目经验
2024.01 - 2024.09
星途互娱(专注长视频与IP衍生开发的互联网娱乐平台)
商业化运营高级经理(主导高净值用户付费场景体系搭建)

高净值用户付费场景精细化运营项目

  • 项目背景:公司月消费≥500元的高净值用户占比仅8%,且近半年ARPU(每用户平均收入)增速下滑至2%,核心问题是高净值用户需求未被精准识别,付费场景(如剧集超前点播、独家番剧会员专享、IP周边商品)的转化逻辑分散。核心目标是通过搭建“需求-场景-权益”匹配的运营体系,实现高净值用户ARPU提升20%、LTV(用户生命周期价值)提升25%。我的职责是主导策略设计、数据建模、跨部门资源协同及落地闭环。
  • 关键难题与解决工具:1)传统RFM标签无法区分高净值用户的场景偏好——通过NLP分析用户APP内评论、客服对话及第三方调研数据,提取“剧情沉浸度”“IP忠诚度”“尝新意愿”3个核心需求维度,结合行为聚类将高净值用户分为“剧情追更型”“IP收藏型”“尝新体验型”3类;2)不同场景转化链路无统一方法论——引入“场景转化漏斗模型”,拆解每个场景的“认知-兴趣-决策”节点,比如超前点播的核心是“剧情钩子触发紧迫感”,周边商品的核心是“IP情感联结”;3)跨部门协同效率低——搭建“场景运营SOP”,明确产品(需求落地)、内容(权益植入)、技术(数据追踪)的责任节点,用飞书多维表格实现进度实时同步与问题预警。
  • 核心行动与创新:1)基于用户需求分类,为每类用户定制场景策略——“剧情追更型”用户推送“超前点播+下集关键剧情预告”,“IP收藏型”用户推送“独家番剧+角色手办套装”,“尝新体验型”用户推送“新剧试看+首周5折权益”;2)联合技术团队开发“场景转化预测模型”,用XGBoost算法整合用户画像、行为数据、场景属性,预测用户在不同场景的付费概率,将高概率用户的触达精准度提升40%;3)设计“场景ROI动态评估机制”,每周根据模型输出调整资源投入,将70%的运营预算集中在ROI≥3:1的场景。
  • 成果与价值:项目落地3个月后,高净值用户占比提升至12%,ARPU较之前增长28%,LTV提升32%;搭建的“需求分类-场景定制-数据预测”体系被推广至公司游戏业务线的道具付费场景,带动游戏收入额外增长15%;个人因项目贡献获得公司“年度商业化创新奖”,并主导撰写《高净值用户运营手册》,成为团队标准方法论。
2022.03 - 2023.06
新声传媒(聚焦短视频与垂类电商的互联网内容平台)
商业化运营主管(负责垂类商品带货转化提效)

短视频垂类商品“内容-商品-用户”匹配体系搭建项目

  • 项目背景:公司短视频带货业务中,美妆、家居等垂类商品转化率仅3%,ROI不足1:2.8,核心问题是达人选品与粉丝画像不匹配、商品卖点未触达用户需求、实时数据反馈滞后。核心目标是提升垂类商品转化率至5%、ROI至1:4,搭建可复制的“人货场”匹配运营体系。我的职责是统筹内容策略、商品选品、数据优化及团队协同。
  • 关键难题与解决工具:1)达人与商品匹配度低——通过“三维度标签体系”解决:达人侧打“内容风格”(如“成分党教程”“新手友好测评”)、“粉丝画像”(如“25-30岁女性”“敏感肌”)标签;商品侧打“功能属性”(如“烟酰胺美白”)、“人群适配”(如“孕妇可用”)标签;用户侧打“消费习惯”(如“价格敏感型”)、“需求场景”(如“夏季护肤”)标签,实现精准匹配;2)商品卖点提炼模糊——联合供应链团队做用户需求调研,将“天然成分”优化为“无酒精无香精,敏感肌放心用”,将“耐用性”转化为“用了3个月没起球,宝妈们冲”;3)数据反馈慢——开发“实时带货数据看板”,整合抖音、淘宝的实时数据,监控“点击率-转化率-ROI”全链路指标,每2小时更新一次,支持快速调整策略。
  • 核心行动与创新:1)制定“达人选品SOP”,明确“粉丝画像匹配度≥70%、内容风格与商品属性契合度≥80%”的选品标准,将达人无效带品率从45%降至18%;2)针对垂类商品做“A/B测试矩阵”,比如测试“教程类视频”vs“测评类视频”的转化率,发现教程类视频转化率高18%,于是引导达人调整内容方向;3)建立“日维度复盘机制”,每天分析TOP10高转化视频的共同特征,同步给内容团队优化脚本,将优质内容的复制率提升50%。
  • 成果与价值:项目落地6个月后,垂类商品转化率提升至5.5%,ROI达到1:4.2,单月带货收入增长40%;搭建的“三维度标签体系”被公司所有带货团队采用,带动整体带货ROI提升25%;个人因业绩突出晋升为商业化运营高级经理,负责更大范围的业务线统筹。
奖项荣誉
  • 广告师职业资格(中级)
  • 2022年度公司优秀广告运营专员
  • 2023年腾讯广告效果优化大赛铜奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕互联网广告运营多年,始终锚定“流量精准转化”核心,从用户行为链路拆解广告触达效率,形成适配多行业的投放逻辑框架。
  • 习惯前置预判广告主需求与平台规则联动变化,用标准化流程解决素材迭代与新量获取的协同问题。
  • 擅长联动产品、数据团队,将广告运营痛点转化为功能优化建议,推动业务与产品同频。
  • 持续跟踪互联网广告形态迭代,结合信息流与搜索融合趋势,优化策略适配性以提升商业回报。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
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