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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
短视频/直播运营
长沙
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2021.07 - 2024.06
小楷美妆科技有限公司
短视频/直播运营高级经理

负责美妆垂类(护肤+彩妆)双账号矩阵的全周期运营,涵盖短视频内容策略制定、直播全流程提效及用户LTV增长,目标打通“内容种草-流量承接-转化复购”闭环,驱动账号GMV与粉丝粘性双指标提升。

  • 主导账号矩阵从0-1升级至千万粉规模,基于巨量算数+新抖数据深度拆解用户画像(18-35岁女性,关注成分功效/妆教干货),制定“成分实验室+场景化妆教”差异化内容策略。使用飞瓜数据A/B测试封面(痛点提问vs效果对比)与开头3秒脚本(问题肌痛点vs产品使用过程),筛选出点击率提升40%的“问题肌救星+前后对比”模板,单月产出20条原创视频,其中5条播放量破2000万,主账号粉丝从600万增长至1200万,互动率从4.1%提升至6.8%。
  • 统筹直播全链路运营,搭建“大促爆发+日常稳量”双模式。大促期(如双11)联动千川投手搭建“美妆兴趣用户+竞品流失用户+高客单价沉睡用户”三层人群包,设计“前30分钟9.9元试用装拉停留-60分钟明星单品讲解促转化-尾场限量礼盒逼单”节奏,配合实时数据看板(GPM/转化率/UV价值)动态调整排品,单场GMV从800万提升至2500万,GPM峰值达2800;日常期优化“轻量级教程+产品测评”内容引流,直播停留时长从58秒延长至1分40秒,转化率稳定在4.5%以上。
  • 构建用户分层运营体系,通过抖音粉丝群SOP+企微SCRM(尘锋)沉淀高潜用户。针对“种草未下单”人群推送“成分解析长图+专属10元券”,针对“复购用户”定向发放新品体验资格+妆教VIP课程,实现粉丝转化率从3.8%提升至6.2%,私域用户30天复购率较公域高27%。
  • 应对内容同质化瓶颈,牵头建立“爆款内容拆解-用户反馈收集-迭代测试”机制。每周分析Top50竞品视频,提炼“情绪共鸣+实用干货”双要素,结合粉丝群问卷(收集超5000条需求)优化内容方向,Q4爆款率(播放量>500万)从15%提升至35%,账号整体完播率高于行业均值22%。
2019.03 - 2021.06
小楷生活服务集团
短视频运营专员(家居垂类)

聚焦家居生活垂类账号运营,负责内容生产、直播协同及用户行为分析,目标通过高性价比内容提升账号曝光与商品转化,支撑业务线GMV增长。

  • 独立完成家居账号内容生产全流程,从选题策划(结合“宅家改造”“收纳神器”热点)到脚本撰写、拍摄跟进(使用Pr/AE剪辑),3个月内输出40条短视频。其中“10㎡卧室扩容”系列因强场景代入感播放量累计2500万,带动账号涨粉80万,单条视频挂载商品链接转化率达2.8%,超行业均值15%。
  • 深度协同直播团队,参与选品会并通过蝉妈妈数据筛选高潜力商品(客单价50-150元的收纳工具/家居饰品)。直播中实时反馈用户评论需求(如“想要免钉款”),推动供应链调整SKU,使得该品类直播销量提升75%,占单场GMV比重从18%提升至32%。
  • 通过抖音后台数据诊断发现晚8-10点用户活跃度最高,建议调整直播时间从晚7点至晚9点,并匹配“晚间放松场景”话术(如“边追剧边整理”),直播间平均停留时长从52秒提升至1分20秒,转化率提升18%。
  • 搭建素材库标签体系(#懒人神器 #空间利用 #平价好物),分类存储产品演示、用户测评、剧情化内容素材,提升运营团队素材调用效率40%,支撑高频内容输出需求。
2017.07 - 2019.02
小楷电子商务有限公司
内容运营助理(美妆/家居方向)

协助内容团队完成竞品分析、素材整理及直播预热,为账号运营提供数据支撑与执行保障,夯实内容运营基础能力。

  • 每周输出《美妆/家居内容趋势报告》,使用新榜、微小宝抓取平台热门关键词,识别“沉浸式”“教程向”内容增长趋势,提出“增加产品使用过程特写镜头”建议,被采纳后相关视频完播率提升25%。
  • 搭建短视频素材库,按“产品卖点/用户测评/场景剧情”分类,建立标签体系(如#成分党 #平价彩妆),实现素材快速检索,团队内容制作周期从3天缩短至1.5天。
  • 负责直播预热执行,通过微博、小红书发布预告短视频并@垂直达人互动,配合“预约抽奖”活动,将直播预约人数从3000提升至1.5万,开播首小时在线人数增长50%,为直播引流奠定基础。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(专注Z世代社交娱乐的互联网公司)
内容运营高级经理

Z世代垂类社区「潮玩圈」优质内容生态构建与增长项目

  • 项目背景:「潮玩圈」是星途互娱2022年推出的Z世代潮玩垂类社区,初期面临内容同质化严重(70%为常规盲盒晒单)、优质内容占比仅18%、月活用户留存率不足25%的核心问题。我的核心目标是通过重构内容生产-分发-消费链路,建立「专业创作者+高互动内容+精准用户」的生态闭环,最终实现优质内容占比提升至40%以上、月活留存率超35%的目标。
  • 关键难题与解决思路:1)创作者动力不足:初期仅依赖积分奖励,无法驱动深度创作;2)内容分发低效:算法侧重“流量热度”而非“内容价值”,导致优质内容曝光不足;3)用户分层模糊:未针对“创作新人-潜力作者-头部KOL”设计差异化运营策略。基于此,我引入「内容价值评估模型」(结合完播率、互动率、专业度评分、收藏转化),并通过AARRR模型拆解内容生产链路的关键节点。
  • 核心行动与创新:1)创作侧:设计「阶梯式创作激励体系」——新手期提供“选题库+创作工具包”(如潮玩材质解析模板、IP联名趋势报告),帮助降低创作门槛;潜力作者匹配“导师计划”(联动外部潮玩设计师做内容指导);头部作者开放“品牌合作绿色通道”(对接泡泡玛特、52TOYS等品牌定制内容)。2)分发侧:优化算法推荐逻辑,新增“内容垂直度”(潮玩细分品类匹配度)和“用户兴趣深度”(过往互动偏好)权重,同时搭建「优质内容池」,每周筛选Top20%的内容定向推送给对应兴趣用户。3)用户侧:通过RFM模型将用户分为“核心互动者-潜在创作者-普通读者”,针对潜在创作者推送“创作入门课程”,针对核心互动者发起“内容二创挑战赛”。
  • 项目成果与价值:项目落地6个月后,优质内容占比从18%提升至45%,月活用户增长32%(从80万增至105万),用户日均使用时长增加40分钟(从55分钟到95分钟);创作者数量增长60%(从2万增至3.2万),其中腰部以上作者(月更≥4篇且内容互动≥1万)贡献了70%的优质内容。我个人主导了内容生态策略的全流程设计,推动产品迭代了“创作辅助工具”“优质内容标签体系”两个核心功能,同时沉淀了《潮玩垂类内容运营SOP》,成为公司其他垂类社区的参考模板。
2020.06 - 2022.02
新消费观察(聚焦新消费赛道的资讯与服务平台)
内容运营主管

消费领域垂类内容IP孵化与商业化探索项目

  • 项目背景:新消费观察作为行业资讯平台,初期内容以“行业动态”为主,缺乏强识别的内容IP,用户粘性低(月活留存率22%),商业化主要依赖广告,变现效率有限。我的目标是孵化1-2个有行业影响力的内容IP,提升用户留存至30%以上,同时将单用户商业化价值(ARPU)提升50%。
  • 关键难题与解决思路:1)IP定位模糊:初期尝试过“新消费趋势解读”“品牌案例拆解”等多个方向,但用户反馈“不够聚焦”;2)内容与需求错位:调研发现目标用户(新消费创业者、品牌营销人)更需要“可落地的实操经验”而非泛泛的趋势分析;3)商业化路径单一:仅靠广告无法满足IP的长期价值变现。基于此,我采用「用户需求倒推法」,通过100+份深度访谈明确用户核心需求——“新消费品牌的从0到1落地方法论”。
  • 核心行动与创新:1)IP孵化:聚焦“新消费品牌拆解”方向,打造「新消费雷达」IP,定位“用数据讲透新消费品牌的成长逻辑”。内容上,每周输出3篇“品牌案例深度拆解”(包含用户画像、渠道策略、营销玩法的数据分析)+1条“创始人访谈短视频”(邀请完美日记、三顿半等品牌早期团队分享踩坑经验);形式上,结合“图文+短视频+直播”(每月1场品牌专场直播,解答观众创业问题)。2)商业化探索:设计「IP价值分层变现模型」——基础层是“品牌定制内容”(为某新茶饮品牌做“区域扩张策略”专题,收入15万);进阶层是“知识付费”(推出「新消费品牌从0到1实战课」,售价299元,售出1200份);顶层是“社群服务”(建立“新消费创业者社群”,年费999元,吸纳300名会员)。
  • 项目成果与价值:项目运行1年半,「新消费雷达」IP粉丝从5万增长至15万(增长200%),单月内容阅读量提升4倍(从10万到40万),用户月活留存率升至33%;商业化收入从每月5万增长至30万(ARPU提升500%?不对,应该是单用户ARPU从20元提升到100元,整体商业化收入增长5倍)。IP成为平台标杆,带动了其他垂类IP的孵化;我个人主导了IP定位、内容规划和商业化模型设计,联动市场部完成了10+个品牌合作,同时沉淀了《消费领域内容IP运营手册》,为公司后续IP业务提供了方法论支持。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 全媒体运营师(三级)
  • 2023年度公司优秀直播运营员工
  • 2024年短视频内容创作项目二等奖
自我评价
  • 深耕短视频/直播运营多年,以“用户-流量-转化”为核心链路,擅长从平台规则与用户行为提炼可复制增长策略,规避无效流量陷阱。
  • 善用数据反哺内容迭代,能快速定位内容短板并联动创作端调整,推动内容与用户偏好精准匹配。
  • 具备强落地韧性,全程跟进直播脚本、流量投放等环节,确保运营动作转化为用户留存与转化。
  • 主动协作型选手,提前对齐跨部门目标,整合内容与商业化资源,避免低效“各自为战”。
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  • 个人名称
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  • 实习经验
  • 作品展示
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