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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
个人信息
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
商业数据分析师
武汉
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷本地生活服务有限公司
商业数据分析师

负责本地生活到店餐饮与酒旅业务的商业数据分析,聚焦用户生命周期价值(LTV)与商户获取成本(CAC)优化,联动运营、产品团队输出可落地的增长策略,推动业务目标达成

  • 主导搭建到店餐饮商户LTV预测模型,基于神策数据整合用户消费频次、客单价、复购间隔等12维度特征,采用XGBoost算法优化预测准确率至89%;针对高LTV商户(贡献60% GMV)流失率超20%的问题,通过漏斗分析与用户访谈定位“优惠感知弱”“竞品分流”两大痛点,联动运营设计“定向权益包+竞品对比弹窗”策略,上线后高LTV商户30天留存率提升17%,单商户月均GMV增加2.3万元
  • 核心拆解酒旅业务用户转化漏斗,发现“预订页到支付页”转化率仅38%(行业均值45%);通过用户行为热力图与深度访谈识别“房型信息不清晰”“支付流程繁琐”关键卡点,推动产品优化房型筛选维度(新增“亲子友好”“宠物友好”标签)与简化支付步骤(合并短信验证与密码输入),优化后转化率提升至46%,季度内酒旅预订GMV增长1200万元
  • 搭建本地生活业务全链路ROI评估体系,整合营销投放、用户运营、产品迭代成本数据,建立“渠道-用户-商户”三维ROI模型;针对某区域外卖补贴ROI低于1.2的问题,通过归因分析定位“补贴流向低频用户”问题,调整策略为“高频用户定向满减+新用户首单折扣”,优化后该区域ROI提升至1.5,季度营销成本减少180万元
  • 推动数据驱动的商户分层运营,基于RFM模型(最近一次消费、消费频率、消费金额)与商户贡献度指标,将到店餐饮商户分为“头部核心”“潜力增长”“低效维护”三类;针对潜力增长商户(占比22%),设计“运营指导+流量倾斜”方案,3个月内该类商户月均GMV增速达25%,占整体到店餐饮GMV比例从18%提升至26%
2025.07 - 2027.06
小楷生活服务集团
高级商业数据分析师

负责集团本地生活全业务线(到店、外卖、酒旅)商业战略分析,聚焦增长瓶颈与效率提升,联动战略、运营、产品团队制定跨业务协同策略,驱动集团级目标达成

  • 核心主导集团“高频带低频”协同策略设计,通过用户行为关联分析发现“外卖用户酒旅预订转化率仅2.1%(行业均值3.5%)”;基于用户画像匹配(高频外卖用户中的“家庭用户”“年轻白领”与酒旅需求契合度高),推动外卖APP嵌入“周边酒店/景点”入口,联动运营发放“外卖满减+酒店折扣”组合券,上线后跨业务转化率提升至3.8%,季度带动酒旅GMV增长1500万元,外卖用户ARPU提升8%
  • 优化集团用户生命周期管理(LTV)策略,整合全业务线用户数据构建“用户价值-活跃度-需求偏好”三维分层模型;针对“活跃度下降用户”(占比25%),通过聚类分析识别“服务体验不满”“竞品吸引”两类群体,推动客服优化响应时效(从30分钟缩至10分钟)、产品上线“服务评价奖励”功能,3个月内该类用户活跃度提升19%,LTV增长12%
  • 负责集团新业务(本地生活直播)商业可行性分析与落地支持,通过市场调研与竞品对标(抖音本地生活、美团直播)输出《直播场景用户消费决策链路》报告;针对直播初期“观看转化率低”(1.2%)问题,通过A/B测试验证“主播话术优化”(强调“独家优惠”“限时福利”)与“商品组合策略”(套餐+单品搭配)效果,优化后转化率提升至2.5%,单场直播GMV从50万元增长至120万元
  • 搭建集团商业数据看板体系,基于Tableau整合全业务线核心指标(GMV、用户留存、商户活跃度、ROI),设计“业务健康度评分”模型(涵盖增长、效率、用户价值三大维度);推动看板在战略会、业务周报常态化使用,使管理层决策效率提升30%,业务团队数据依赖度从45%升至70%
2027.07 - 至今
小楷集团
商业数据分析师

负责集团本地生活与新兴业务(社区团购、即时零售)商业分析顶层设计,聚焦生态协同与长期价值创造,联动高层及各业务线负责人制定战略级增长方案,驱动商业化能力升级

  • 主导集团“本地生活+即时零售”生态协同策略,通过用户需求调研与行为数据挖掘发现“即时零售用户”(占比30%)对本地生活服务需求频次是普通用户的1.8倍;推动即时零售与本地生活APP用户数据打通,设计“跨APP权益互通”机制(如即时零售满额送本地生活优惠券),上线后生态内用户交叉转化率达15%,集团整体GMV增长2200万元
  • 拆解集团商业化效率瓶颈,通过成本结构分析发现“商户CAC”占比过高(35%);基于LTV/CAC比值分析识别“中小商户”CAC达450元、LTV仅500元的问题,推动销售团队调整获客策略(从“地推为主”转向“线上精准投放+老商户推荐”),优化后中小商户CAC降至320元,LTV/CAC比值升至1.6,年度商户新增量增长28%
  • 推动集团数据驱动文化建设,主导“数据赋能业务”培训项目,覆盖各业务线120名运营与产品人员;设计“数据思维+工具技能”课程体系(含SQL基础、Tableau可视化、归因分析方法),通过“外卖补贴优化”“直播转化提升”等案例教学,项目实施后业务团队独立完成数据洞察报告比例从20%升至55%,跨部门数据协作效率提升40%
  • 支持集团华南地区本地生活业务拓展,通过区域用户画像与竞品对标输出《华南用户需求特征报告》(如偏好“粤菜到店”“短途游酒旅”);推动本地化策略调整(上线“粤菜馆专属满减”“华南热门景点套票”),上线3个月后华南地区GMV达8000万元,用户留存率42%(高于集团平均35%)
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 深耕互联网商业数据场景,擅用数据体系串联用户行为与商业逻辑,做业务团队“精准翻译官”,把数字转化为可落地的业务感知。
  • 以终为始锚定业务痛点,习惯“假设-拆解-验证”结构化破题,聚焦漏斗、ROI等核心维度输出决策级结论。
  • 主动联动产品、运营,用业务语言讲清数据洞见,推动“分析”向“行动”闭环,助力策略快速落地。
  • 持续敏锐捕捉互联网趋势(用户增长、商业化迭代),提前搭建适配分析框架,让数据支持跑在业务需求前。
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  • 实习经验
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  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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