当前模板已根据「程序化广告投手」岗位深度优化
选择其他岗位
开始编辑模板后,您可以进一步自定义包括:工作履历、工作内容、信息模块、颜色配置等
内置经深度优化的履历,将为你撰写个人简历带来更多灵感。
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
程序化广告投手
青岛
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2023.09 - 2025.08
小楷互娱
程序化广告投手

负责公司社交APP拉新获客的程序化广告全链路投放,涵盖RTB与oCPM策略制定、巨量引擎/腾讯广告双平台预算分配、高潜人群精准定向及LTV导向的效果优化,目标实现ROI≥3.5且用户30日LTV提升20%以上。

  • 主导搭建用户分层投放体系,基于神策数据深度拆解新用户行为路径(注册-首聊-付费转化漏斗),结合CDP中历史高LTV用户特征(如25-30岁一线城市职场女性、社交APP活跃时长>2h/日)构建DMP人群包,针对不同价值层级用户设计差异化素材(高价值人群侧重情感共鸣剧情,潜力人群突出功能实用性)及动态出价策略(oCPM目标成本浮动区间±5%),解决冷启动期高成本低转化问题,Q4整体ROI环比提升25%,付费用户占比从12%增至18%。
  • 针对Z世代年轻用户群体,发起素材A/B测试矩阵:横向对比剧情短视(15s)、静态图文、动态表情包三类素材,纵向测试不同文案钩子(‘附近的人在等你’vs‘解锁专属聊天皮肤’),结合Lookalike 3.0扩展相似人群包,最终筛选出‘动态表情包+趣味提问文案’组合,CPM降低18%,注册转化率从5.1%提升至8.2%,单月新增用户破50万。
  • 搭建实时数据监控看板(基于SQL+Tableau),设置ROI预警阈值(<3.2触发预算调降)及成本波动警戒线(±10%触发归因分析),大促期间(如双旦)通过动态调配巨量引擎放量模式与腾讯广告控成本模式比例(从7:3调整至5:5),实现日均消耗稳定在150万(超KPI 12%),且ROI始终维持在3.4-3.6区间。
  • 协同产品团队优化落地页转化链路,通过Hotjar热图分析定位‘注册按钮隐藏过深’‘隐私协议加载慢’两大流失节点,推动前端调整按钮位置(C位曝光)及异步加载协议,配合投手侧缩小定向范围(聚焦已下载APP未注册用户),付费转化率提升15%,用户7日留存率从28%增至32%。
2021.07 - 2023.08
小楷科技
初级程序化广告优化师

协助资深投手完成教育类APP效果广告投放,负责巨量引擎平台基础计划搭建、素材测试及数据日报输出,参与小预算冷启动测试及策略迭代,目标提升注册成本达标率(≤80元)与素材通过率(>60%)。

  • 独立执行教育课程推广的初始投放计划,采用oCPM出价(目标成本75元),通过DMP圈选‘30-40岁宝妈+教育类APP周活>3次’人群包,首周测试5组素材(真人讲师讲解/学员进步对比/免费试听课引导),筛选出‘学员进步对比’素材(CTR 3.8%),首月ROI达1.1,注册成本72元(低于目标4%)。
  • 分析投放数据发现晚间19-23点用户互动率较白天高40%,建议将70%预算倾斜至该时段,同步调整素材时长(从60s压缩至30s适配碎片化观看),日消耗从8万提升至10.4万(+30%),注册量增长28%。
  • 针对素材频繁拒审问题(初期通过率仅45%),梳理高频违规点(夸大宣传词、未标注‘广告’标识),输出《巨量引擎教育素材审核避坑指南》同步创意团队,后续素材通过率提升至68%,测试效率提高50%。
2019.06 - 2021.06
小楷传媒
广告投放助理

支持广告投放执行,包括主流平台资源位整理、基础数据统计及周报制作,参与用户调研并反馈素材偏好,协助优化投放策略。

  • 系统整理头条/抖音/微信朋友圈三大平台资源位特性(如抖音信息流黄金点位为第3-5位,朋友圈底部Banner点击率高20%),输出《各平台流量高峰时段及成本对比表》,团队据此调整投放时间(集中于晚18-22点),CPM平均降低10%。
  • 每日统计投放数据(消耗、点击、转化),制作可视化周报并标注异常点(如某素材CTR突降20%),协助主管快速定位‘素材尺寸不符导致展示不全’问题,24小时内修复后CTR回升至基准值。
  • 参与目标用户调研(样本量2000+),总结‘偏好真人出镜讲解’‘反感硬广话术’等核心需求,反馈至创意团队后,测试素材点击率从2.1%提升至2.3%(+9.5%)。
项目经验
2023.03 - 2024.02
星途互娱(专注Z世代社交与兴趣社区的互联网公司)
流量采买负责人

星途互娱Z世代社交产品「星伴」精准流量采买体系搭建与ROI提效项目

  • 项目背景:「星伴」作为公司核心Z世代社交产品,面临获客成本年增长35%、传统“泛人群广投”ROI仅1.8的困境——Z世代用户兴趣分散、标签模糊,现有采买体系无法精准触达高价值人群。我的核心目标是搭建“人群-渠道-素材”三位一体的精准采买体系,将ROI提升至2.5以上,同时支撑月均100万+高活用户新增。
  • 解决的关键难题:1)Z世代用户画像不精准,传统性别/年龄/地域标签无法捕捉“兴趣偏好+行为习惯”的组合特征;2)多渠道(抖音、小红书、B站、快手)素材同质化严重,点击率普遍低于2%;3)实时数据反馈滞后,无法快速调整投放策略以应对用户兴趣波动。
  • 核心行动与创新:1)基于用户行为数据(APP内互动、内容消费、社交关系)与第三方数据(巨量算数、小红书商业洞察),搭建“RFM+兴趣行为+意图信号”动态标签体系,将用户细分为“二次元垂类爱好者”“治愈系社交寻找者”等8个高价值细分人群;2)针对不同渠道特性设计差异化素材策略——抖音用“15s剧情短内容”还原产品核心社交场景,小红书用“UGC测评+话题互动”激发共鸣,B站用“二次元风格动画”传递产品调性;3)自研实时数据看板,整合巨量千川、小红书聚光、B站磁力引擎等多平台数据,实现“素材表现-人群转化-成本变化”分钟级监控,支撑策略快速迭代。
  • 项目成果与价值:1)精准采买体系落地后,ROI从1.8提升至2.7(超目标8%),获客成本从45元/人下降至30元/人(降幅33%);2)单月新增高活用户(7日留存≥3天)从60万增长至110万,高活占比从38%提升至49%;3)该体系被纳入公司流量采买SOP,支撑后续3款新产品冷启动,累计节省获客成本超2000万元。
2021.07 - 2022.12
星途互娱
高级流量采买专员

小红书平台年轻女性用户流量精细化运营与成本优化项目

  • 项目背景:小红书是「星伴」早期核心获客渠道,但随着竞品(如“恋爱记”“soul”)加大投放,渠道获客成本从28元/人攀升至42元/人,ROI下滑至1.5。我的目标是聚焦“年轻女性”核心人群,通过精细化运营降低获客成本,提升渠道ROI至2.0以上。
  • 解决的关键难题:1)小红书用户兴趣迭代快,“种草-转化”链路长,传统“关键词定向”无法捕捉潜在需求;2)竞品素材同质化严重,用户审美疲劳导致点击率下降;3)跨部门协作低效,素材优化需等待产品/设计团队反馈,周期长达7天。
  • 核心行动与创新:1)通过小红书商业洞察工具分析用户评论与笔记关键词,挖掘“治愈系独处场景”“兴趣圈层社交”等未被充分满足的需求,调整定向策略为“兴趣标签+情感倾向”;2)建立“素材快速迭代机制”——每周输出5-8版测试素材,用A/B测试筛选高潜力素材,同时联动外包团队完成基础设计,将素材迭代周期缩短至3天;3)搭建“素材-转化”预测模型,基于素材的“画面风格”“文案关键词”“互动率”预测转化效果,优先投放高潜力素材。
  • 项目成果与价值:1)小红书渠道获客成本下降至30元/人(降幅29%),ROI提升至2.1(超目标5%);2)单月新增用户占整体比例从25%提升至40%,成为产品核心获客渠道;3)素材转化率从1.8%提升至3.2%,相关经验被同步至抖音渠道,推动整体素材优化效率提升40%。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 互联网营销师(三级/高级工)
  • 2022年度公司广告投放效率提升项目攻坚奖
  • 2023年巨量引擎程序化广告优秀案例奖
自我评价
  • 深耕程序化广告全链路,以ROI为核心锚点,擅长用实时数据洞察校准策略,实现广告主目标与平台规则精准匹配。
  • 数据敏感度驱动主动决策,习惯前置预判流量波动,快速定位瓶颈并迭代,拒绝被动等结果。
  • 熟悉多平台算法差异,能针对产品特性定制精细化模型,平衡覆盖广度与转化精度。
  • 擅长同步投放逻辑给业务团队,把数据结论转成可落地指南,推动目标一致协同。
试一下,换个颜色
选择配色
使用此模板创建简历
  • 支持电脑端、微信小程序编辑简历
  • 支持一键更换模板,自由调整字距行距
  • 支持微信分享简历给好友查看
  • 支持简历封面、自荐信、自定义简历模块
  • 支持导出为PDF、图片、在线打印、云端保存
该简历模板已内置
  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
对话框
提示
说明