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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
公关专员
深圳
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷智能
公关专员

负责家用服务机器人产品的公关传播全链路管理,聚焦C端用户认知渗透与负面舆情闭环管控,工作边界涵盖舆情监测分析、媒体关系分层运营、品牌事件策划及跨部门协同(产品/市场),推动技术价值向用户感知转化

  • 主导搭建「实时监测+分级响应」的舆情管理体系,使用识微商情Pro版设定12个核心监测维度(产品体验/竞品对比/安全质疑等),针对Q3竞品恶意散布“机器人隐私泄露”的负面舆情,快速启动3级响应——2小时内核实事实、4小时内联合法务发布声明、24小时内推出“隐私保护透明报告”(含数据加密流程、第三方检测报告),最终负面舆情占比从峰值18%降至5%,用户信任度调研较事件前提升22%
  • 负责媒体关系分层运营,基于微播易媒介管理系统将KOL分为“行业权威(30人,如《机器人产业周刊》主编)、垂类测评(50人,如母婴类博主@育儿实验室)、用户种草(100人,小红书素人妈妈)”三类,Q4策划“机器人陪娃过寒假”主题体验活动,为20位KOL提供定制化试用场景(如辅导作业、陪玩积木),带动小红书“小楷家用机器人”话题曝光150万+,产品搜索量较活动前提升40%
  • 核心参与“家庭智能助手2.0”产品上市事件营销,联动36氪、IT之家等行业媒体发起“未来家庭生活:机器人能帮你做什么?”话题讨论,结合新抖social listening捕捉用户痛点(如“老人不会用智能设备”),将传播话术从“多模态交互”调整为“一键教爸妈用机器人(配视频教程)”,最终上市首月正面声量占比达75%,比上一代产品提升30%
  • 搭建内部协同机制,每月对接产品部梳理3大技术亮点(如自主避障、语音唤醒准确率98%),用用户旅程地图转化为“早上送孩子上学时远程控制煮早餐”“晚上加班时机器人帮遛狗”等场景化内容,输出12篇短视频脚本,投放抖音后单条最高播放量28万,用户评论中“想给爸妈买”的占比达38%
2021.08 - 2023.06
小楷物联
公关专员

负责智能家庭设备生态的公关传播,聚焦B端生态伙伴协同与C端用户教育,工作边界包括生态伙伴媒体沟通、用户认知内容输出及小范围危机应对,支撑生态品牌联合影响力提升

  • 搭建生态伙伴媒体沟通机制,为15家生态伙伴(如智能门锁品牌“小楷锁业”、智能灯光品牌“小楷照明”)定制PR工具包(含品牌联合话术、产品联动案例、用户调研数据),Q2策划“全屋智能联动发布会”,邀请25家行业媒体到场体验“回家模式”(开门→灯光亮起→空调调至25℃→机器人递拖鞋),会后30天内伙伴品牌联合提及率从12%升至52%,带动生态产品套装销量增长28%
  • 针对C端用户对“智能设备联动复杂”的认知盲区,主导制作“1分钟学会全家设备联动”系列短视频(共5集,用MG动画演示操作流程),投放抖音、小红书后总播放量210万,用户主动咨询“如何联动设备”的客服量增长35%,联动功能使用率较内容投放前提升25%
  • 处理Q4因供应链延迟导致的“机器人发货慢”投诉舆情,运用危机公关5S原则(承担责任、真诚沟通、速度第一),2小时内通过官微发布致歉信并公布“优先发货(针对预定用户)+100元无门槛券”补偿方案,同步在黑猫投诉平台一对一回复投诉用户,48小时内舆情热度从微博热搜第12位降至第50位以外,用户满意度从65%回升至82%
  • 协助建立生态内容资产库,整理100+篇行业报告(如《2022年智能家庭生态发展白皮书》)、50+个用户案例(如“独居老人用机器人监测健康”),形成《小楷智能生态案例集》,被3家行业媒体(如《智能家居观察》)引用,提升品牌在生态领域的话语权
2019.07 - 2021.07
小楷互联
公关专员

负责智能终端设备的初级公关支持,聚焦基础舆情监测、内容输出及活动执行,工作边界是协助团队完成日常传播任务,积累行业资源与基础技能

  • 每日使用识微商情监测100+媒体渠道(新闻/社交/论坛),整理《舆情日报》并每周输出《风险预警报告》,实习期间识别潜在风险3次(如“终端设备续航虚标”传闻、“系统卡顿”用户反馈),提前协同产品部出具“续航测试报告”与“系统优化计划”,避免危机扩大
  • 协助撰写产品通稿与社交媒体内容,运用FABE法则(特征-优势-利益-证据)提炼“长续航(12小时)、低功耗(待机功耗<1W)”卖点,单篇通稿被《科技日报》《深圳晚报》等20+媒体转载,总阅读量超10万,产品搜索指数较通稿发布前提升25%
  • 参与策划首次新品发布会,负责媒体邀请(对接30家科技媒体如中关村在线)、现场物料准备(制作产品手册、演示PPT)及直播运营(同步在视频号直播,解答网友问题),发布会当天曝光量达500万,收集有效销售线索800+,支撑后续新品首月销量达标(完成目标的110%)
  • 整理行业竞品公关动作周报,分析其内容策略(如竞品A侧重“技术参数”、竞品B侧重“用户故事”)与媒体合作模式,输出《竞品公关分析报告》,其中“增加用户种草内容”的建议被采纳,后续团队输出的UGC内容占比从10%提升至28%
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(专注年轻社交娱乐的互联网平台,旗下主打Z世代兴趣社交产品“星伴”)
品牌传播高级经理

星途互娱Z世代用户心智占领品牌升级项目

  • 项目背景:公司核心产品“星伴”MAU突破3000万,但品牌认知停留在“泛娱乐社交工具”,Z世代用户占比仅45%且品牌好感度落后竞品“青柠社交”25%;核心目标是重构品牌人格,建立Z世代“情感共鸣+身份认同”,将品牌偏好度提升至行业TOP3。
  • 关键难题与解决:一是Z世代兴趣迭代快,传统问卷调研无法捕捉动态情绪需求;二是需将抽象的“年轻感”转化为可落地的传播内容,避免空洞。通过搭建“实时情绪图谱”工具,整合小红书、B站UGC语义分析及全国10所高校线下焦点小组,提炼出Z世代核心情绪关键词——“松弛感”“搭子文化”“反内卷仪式感”;同时定义“有温度的陪伴者”品牌人格,以虚拟KOC“小途”(设定为“爱拼奶茶搭子、会吐槽加班的职场新人”)承载情绪,替代传统品牌slogan。
  • 核心行动与创新:1)主导“找搭子计划”全案:联动产品内“兴趣搭子匹配”功能,设计“晒搭子赢线下见面券”活动,用UGC内容(如“我和饭搭子的100顿减脂餐”)联动小红书、抖音传播,话题播放量破2亿;2)联合三顿半推出“情绪补给站”线下快闪:将品牌“松弛感”具象为“摸鱼咖啡角”“吐槽墙”,用户可扫码生成“今日情绪报告”并同步至社交平台,实现线上线下情绪联动;3)用A/B测试优化内容策略:对比“功能型内容”(如“如何快速找搭子”)与“情感型内容”(如“搭子给我的职场安慰”),发现情感型内容互动率高40%,因此将70%传播预算倾斜至情感向内容。
  • 项目成果:品牌偏好度从18%提升至32%,跃居行业第二;Z世代用户占比增至60%,产品“兴趣搭子”功能使用率提升50%;建立“动态用户情绪追踪+人格化内容输出”标准流程,成为公司后续品牌活动的底层逻辑;个人获公司年度“品牌突破奖”。
2020.06 - 2021.12
星途互娱
品牌传播经理

星伴从工具型产品到兴趣社区的品牌转型项目

  • 项目背景:公司推动“星伴”从“陌生人社交工具”向“兴趣社区”转型,但品牌仍强化“找朋友”工具属性,用户留存率仅22%,社区UGC产出不足10万条/月,缺乏“家”的氛围。目标是建立“兴趣归属感”,将留存率提升至30%,UGC量翻3倍。
  • 关键难题与解决:用户认知固化——“星伴=找对象/搭子”,难以形成社区认同;冷启动阶段内容生态薄弱,核心用户缺失。通过“种子用户共创计划”破局:筛选100个垂直兴趣小组(如汉服、剧本杀、职场吐槽)的KOC,赋予“社区共建者”身份,参与品牌内容策划(如汉服小组设计“社区汉服打卡挑战”)及传播;同时设计“兴趣勋章体系”,将用户的发帖、互动、带新行为转化为“汉服达人”“剧本杀推理王”等可视化勋章,增强参与感。
  • 核心行动与创新:1)主导“兴趣入门课”系列:联合垂类KOL(如汉服博主“小豆蔻儿”、剧本杀作者“墨熊”)推出“星伴教你玩汉服”“新手剧本杀避坑指南”,将品牌功能(如“兴趣小组”“直播连麦”)融入教程,引导用户产出学习类UGC;2)发起“社区故事大赛”:鼓励用户分享“在星伴找到同好的100个瞬间”,用真实故事(如“社恐的我通过剧本杀小组交到了闺蜜”)传递社区温度,话题阅读量破1.5亿;3)数据驱动优化:用内部“内容生态监测系统”每周分析UGC数量、互动率及用户留存关联度,调整勋章激励规则(如增加“连续发帖7天送限定头像框”),提升用户持续参与度。
  • 项目成果:社区UGC量从8万条/月增长至30万条/月,用户留存率提升至31%;品牌认知中“兴趣社区”占比从20%升至65%;“种子用户共创计划”被复制至公司3条新产品线,个人因转型贡献晋升为品牌传播高级经理。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 公关员职业技能等级证书(三级)
  • 2023年度公司品牌传播优秀员工
  • 2023年互联网行业公关案例大赛三等奖
自我评价
  • 深耕互联网公关,擅从平台生态、用户情绪双维度预判舆情,将危机应对从“被动灭火”转为“前置织网”。
  • 通晓互联网内容裂变逻辑,精准匹配品牌调性与用户触媒习惯,推动内容从“自说自话”到“用户共鸣”。
  • 以业务伙伴身份联动产品、市场,将公关视角嵌入业务节点,实现声量与目标双向赋能。
  • 敏锐捕捉用户情绪,用轻量化场景化传播,把品牌故事转化为用户愿转的社交货币。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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