负责公司职业资格考试培训业务的全链路内容营销策划,聚焦用户从认知触达至转化付费的关键节点,联动产品、运营团队完成内容生产-分发-效果追踪闭环,目标提升获客效率与LTV(用户生命周期价值)。
- 主导用户分层内容体系搭建:基于GrowingIO用户行为数据与CRM历史转化数据,运用RFM模型+KANO模型完成用户分群(潜在用户/兴趣用户/决策用户),针对各群体核心痛点(如「备考时间不足」「考点把握不准」「证书含金量存疑」),设计差异化内容策略——潜在用户侧重行业趋势科普(长图文+行业报告),兴趣用户强化学习方法论(短视频+干货清单),决策用户突出学员案例与权威背书(直播连麦+资质解读)。项目落地后,对应人群的点击率提升37%,线索有效率从12%提升至21%。
- 优化高客单价课程转化型文案:针对29800元VIP私教班,通过A/B测试验证「痛点刺激-解决方案-信任背书」的文案逻辑有效性。使用Hotjar热图分析发现用户在价格页停留时长仅8秒,遂重构内容结构:首屏用「去年考生平均裸考浪费200小时」制造焦虑,中屏植入「教研团队10年考纲研读经验」强化专业度,尾屏增加「不过全退+1对1督学」降低决策门槛。优化后页面转化率从5.2%提升至7.1%,单月贡献营收超300万元。
- 搭建跨部门内容协同SOP:针对前期内容与产品功能脱节、运营活动响应慢的问题,牵头制定《内容需求提报-生产-验收》流程,明确产品侧需提前15天输出功能迭代要点,运营侧提供活动节奏表;同步上线飞书多维表格内容日历,标注各节点责任人、素材需求与传播渠道。机制运行后,内容与业务需求匹配度从68%提升至92%,紧急需求响应时间从3天缩短至1天。
- 孵化「知学名师」IP内容矩阵:通过用户访谈提炼3位核心讲师的差异化人设(「押题王」「实务派」「心态导师」),匹配短视频(考点趣味解读)、专栏文章(备考避坑指南)、直播(学员连麦答疑)等形式。联合市场部投放抖音教育垂类流量,3个月内IP总粉丝量突破12万,其中「押题王」账号单条视频最高播放量287万,关联课程转化率达9.3%,超历史均值2.1倍。