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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
文案营销策划
南京
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷职教
高级文案营销策划

负责公司职业资格考试培训产品的核心内容策略制定与全链路落地,覆盖用户洞察-内容生产-渠道分发-效果复盘闭环,主导搭建「痛点-解决方案-信任背书」的内容转化模型,协同市场、产品、运营团队实现内容驱动的学员增长。

  • 基于神策数据与用户深度访谈,拆解目标人群(22-30岁职场新人)的「考证决策链路」,定位「备考时间焦虑」「考点把握不准」「证书价值存疑」三大核心痛点,主导制定Q2-Q4内容策略框架,将内容分为「痛点共鸣型短文案」「干货解决方案长图文」「权威背书案例集」三类,推动课程咨询转化率从8.2%提升至12.7%(周期内新增付费学员4200+)。
  • 针对抖音、小红书、公众号差异化平台特性,设计「短平快知识切片」「场景化备考vlog」「深度备考攻略」内容形态:在抖音使用剪映模板+热点BGM制作15s考点口诀视频,单条最高播放量破80万;在小红书通过「备考日记体」图文植入课程服务,笔记平均互动率达4.3%(行业均值2.1%);同步搭建「关键词-内容-转化」SEO矩阵,通过5118工具筛选「中级经济师报考条件」「备考时间规划」等20个高搜索量词,优化后自然流量占比从15%提升至35%。
  • 策划「30天打卡挑战」用户运营活动,设计「每日学习任务卡+社群答疑+结课证书」组合内容,联动100+KOC转发裂变,活动期间新增私域用户1.2万,其中35%转化为试听课用户,活动相关内容在微信指数峰值达12万(较日常提升400%)。
  • 建立「内容-转化」数据看板,监控各平台内容的点击率、收藏率、留资率等12项指标,通过A/B测试优化标题(如将「中级会计备考攻略」改为「工作3年才懂:中级会计最易拿分的3个阶段」,点击率提升28%)、正文结构(增加「学员真实提分案例」模块,转化率提升19%),形成《职教内容转化SOP手册》,被纳入公司营销标准库。
2020.03 - 2022.06
小楷云课
文案营销策划

聚焦企业服务SaaS产品的客户成功内容输出,负责打造「产品价值-客户案例-行业洞察」内容体系,支撑销售获客与老客户续费率提升,协同客户成功团队完成内容与业务场景的深度绑定。

  • 梳理客户生命周期(获客-激活-留存-增购),设计分层内容策略:针对新客户提供「3分钟快速上手指南」短视频(使用万兴喵影剪辑,适配企业微信/抖音生态),针对老客户输出「年度使用数据复盘报告」(结合SQL提取客户行为数据,可视化呈现功能使用率与业务增长关联),针对决策层撰写「数字化转型成本对比白皮书」(引用Gartner行业报告数据增强说服力),推动销售线索有效率从32%提升至58%。
  • 挖掘20+典型客户案例,采用「STAR法则」(背景-任务-行动-结果)重构故事线,例如为某连锁零售客户定制「使用前:库存误差率15% vs 使用后:误差率降至2%」对比内容,案例视频在公司官网与销售朋友圈传播后,带动同行业客户咨询量环比增长65%。
  • 搭建企业微信「内容弹药库」,按行业(零售/制造/教育)、客户角色(CEO/财务总监/运营经理)分类存储图文、视频、白皮书等400+内容素材,设置标签体系(如「降本」「提效」「合规」),支持销售根据客户需求快速调取,内容触达效率提升40%,客户续费率从78%提升至85%。
  • 每月输出《行业内容趋势报告》,通过新榜、蝉妈妈监测竞品内容策略,发现「客户证言类短视频」互动率高出均值2倍后,推动团队调整内容比例,该类型内容占比从10%提升至30%,相关视频总播放量突破500万。
2018.07 - 2020.02
小楷教育科技
初级文案策划

支持K12在线课程的日常内容生产与优化,负责公众号推文、社群话术、短视频脚本等基础内容创作,通过用户反馈迭代内容调性,助力课程曝光与学员转化。

  • 独立完成公众号「学习方法」「教育资讯」两大栏目运营,每月产出8篇原创推文,其中《初中数学几何辅助线:5个万能模板+例题解析》阅读量破10万+,通过文末「免费领取模板」引导添加社群,单月为私域引流800+精准用户。
  • 参与暑期课程推广项目,负责设计社群转化话术,结合用户分层(意向用户/沉默用户/老学员)制定差异化文案:对意向用户强调「限时折扣+名师直播」,对沉默用户用「已报名同学的学习进度」制造紧迫感,对老学员推送「推荐返现」激励,项目期间社群转化率达18%(目标15%)。
  • 协助制作短视频脚本,针对「孩子做题粗心」痛点设计「情景演绎+解决方案」内容(如拍摄孩子因漏看单位丢分的场景,引出课程中的「审题三步法」),单条视频完播率22%(高于账号均值15%),带动对应课程点击量提升30%。
  • 每周输出《内容效果周报》,分析推文打开率、社群互动率、视频点赞评论等数据,发现「干货清单体」标题(如「暑假必背:小学古诗75首易错字汇总」)点击率比常规标题高40%,推动团队调整标题策略,后续同类内容平均打开率从5%提升至7%。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱
内容营销负责人

《星穹边境》科幻SLG新游全生命周期内容营销体系搭建与破圈项目

  • 星途互娱2022年重点推出的科幻SLG手游《星穹边境》,面临新游冷启动曝光不足、核心科幻/策略用户触达效率低、泛娱乐圈层破圈困难三大问题。我的核心目标是搭建“精准分层、跨域共鸣”的内容营销体系,实现从种子用户沉淀到泛用户裂变的增长闭环,支撑游戏首月1亿+曝光、10万+付费用户的KPI。
  • 项目难点集中在三点:一是科幻SLG品类认知门槛高,传统硬广点击率仅0.8%(低于行业平均1.2%);二是核心用户(科幻社区、策略游戏公会)与泛用户(抖音/小红书影视/动漫受众)的内容需求割裂,无法用统一内容触达;三是跨平台内容分发依赖人工,素材复用率不足20%,生产效率低下。我选择以“用户分层内容模型”为核心,结合数据中台与跨界IP联动解决痛点。
  • 我的关键行动包括:1. 基于AARRR模型拆解用户旅程,针对种子用户联合国内知名科幻作家撰写《星穹边境世界观编年史》,在起点中文网连载并在知乎、贴吧等科幻社区推广,用深度内容建立归属感;针对泛用户与国漫《灵笼》合作推出番外联动内容,及游戏角色“星际穿搭”剧情短视频,用轻量化情感内容降低认知门槛。2. 搭建内容中台,整合神策数据的用户行为标签(如“科幻小说阅读时长”“国漫观看偏好”)与巨量算数舆情数据,实现内容素材模块化生产(世界观片段可改编为图文、短剧、动态漫画),提升素材复用率。3. 主导“灵笼×星穹边境”跨界活动,推出定制皮肤、番外联动及线下快闪店,打通双方粉丝圈层实现双向引流。
  • 项目成果显著:游戏首月曝光量达1.2亿(超KPI20%),核心用户留存率从28%提升至41%,泛用户转化率15%(行业平均10%);跨界合作带来200万新增用户,其中35%转化为付费用户,贡献首月30%营收。搭建的内容中台被公司复用至后续《星舰指挥官》《银河探险家》两款游戏,内容生产效率提升30%,素材复用率从20%升至50%。我本人也因项目成果晋升为内容营销高级经理,负责公司核心产品线策略。
2020.10 - 2022.02
星途互娱
内容营销经理

《星舰指挥官》二次元SLG游戏垂类内容生态深耕项目

  • 《星舰指挥官》作为公司首款二次元SLG游戏,目标用户是18-25岁二次元爱好者与轻度策略玩家,但初期面临垂类内容同质化严重、UP主合作效率低、用户参与感弱的问题。我的职责是构建“UP主共创+用户UGC”的内容生态,提升游戏在B站、TapTap等平台的垂类影响力。
  • 项目难点在于:一是二次元SLG品类内容多为“战报+攻略”,缺乏情感共鸣;二是中小UP主合作成本高、内容质量不稳定;三是用户UGC产出量少,难以形成社区氛围。我决定从“内容类型创新”与“UP主赋能体系”入手解决。
  • 我的核心行动:1. 首创“角色命运剧场”内容形式,联合10位中腰部UP主以游戏角色视角拍摄微短剧(如“机械舰长的最后一封家书”),用情感叙事替代传统攻略,提升用户代入感;2. 搭建“UP主成长计划”,为中腰部UP主提供“内容脚本指导+游戏内测权限+流量扶持”,比如为UP主定制“SLG策略拆解”系列内容,帮助其建立专业人设;3. 设计“用户剧情共创活动”,鼓励玩家提交角色故事,优秀作品改编成官方漫画并给予现金奖励,激发UGC产出。
  • 项目成果:游戏在B站、TapTap的垂类内容曝光量达8000万,较前期提升50%;中腰部UP主合作数量从20位增至50位,内容质量评分从4.2分(满分5分)提升至4.7分;用户UGC产出量增长3倍,社区日均发帖量从100条升至400条。该项目让我积累了二次元垂类内容生态搭建的经验,也验证了“UP主赋能+用户共创”的模式有效性,为后续大型项目奠定了基础。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 广告设计师职业技能等级证书(三级)
  • 2023年度公司优秀营销策划案
  • 2024年市级互联网文案创意竞赛二等奖
自我评价
  • 深耕互联网文案营销,习惯从用户行为链路拆解传播痛点,擅长将品牌诉求转化为可落地的内容触达策略。
  • 对互联网传播数据敏感,坚持用用户反馈反哺创意迭代,杜绝“自嗨式”内容,确保输出撬动真实互动。
  • 能与产品、运营、设计团队同频,用业务语言翻译创意价值,推动内容策略从纸面到落地的高效转化。
  • 持续沉淀多赛道内容方法论,快速适配新业务场景,主动匹配互联网生态的营销需求变化。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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