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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
内容营销专员
上海
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2024.09 - 2025.07
小楷智商
内容营销专员

聚焦电商SaaS产品的垂类内容生态建设,打通知乎、小红书、抖音多平台,通过差异化内容布局提升品牌专业度与高价值线索占比,支撑客户生命周期价值增长

  • 基于电商SaaS商家「运营痛点碎片化、决策依赖信任背书」的特性,主导多平台内容差异化策略设计:知乎输出「ERP选型避坑指南」「中小商家利润核算模型」等12篇深度问答(单篇最高收藏8000+),小红书打造「新手商家3天搞定库存预警」等20篇场景化笔记(互动率达11%),抖音制作「15秒讲透一键同步多平台订单」等30条短教程(完播率超45%);通过SQL拉取各平台用户行为数据,将高互动内容同步至微信社群,带动多平台线索占比从15%提升至30%,且线索客单价较公众号线索高25%
  • 针对「内容裂变效率低」问题,设计「KOC内容共创+佣金分层」机制:筛选10个腰部电商博主(粉丝量5-10万,垂直领域互动率>8%),提供产品使用场景脚本框架与数据支持,博主产出的「用了XX工具,我月省3000块仓储费」等笔记总曝光达50万,带动80个付费用户转化,其中30%用户来自博主粉丝的二次推荐
  • 搭建内容效果闭环优化体系:用Google Analytics 4追踪「内容点击-留资-试用-付费」全路径,发现「教程类短视频」的转化率(12%)较图文内容(8%)高40%;于是调整内容生产优先级,将视频占比从20%提升至50%,并通过剪映模板化剪辑将单条视频制作时间从2小时缩短至40分钟,整体转化率较上季度提升22%
  • 主导「小楷商学院」内容IP孵化:联动行业KOL(如前拼多多运营总监)开展「电商商家增长实战营」直播,提前通过社群收集商家高频问题(如「大促期间库存断货应对」),定制直播大纲;单场直播观看量破2万,留资率达18%,其中25%留资用户在1个月内转化为付费客户
2023.07 - 2024.08
小楷云途
内容营销专员

负责电商SaaS产品面向中小商家的内容营销全链路,从用户需求洞察到内容落地,支撑获客转化与用户生命周期价值提升

  • 通过问卷星调研500+中小商家、飞瓜数据分析竞品内容热度,定位核心痛点为「缺可落地的增长方法论」;搭建「周更干货专栏+月度行业报告」内容体系——专栏输出「拼多多直通车ROI提升技巧」「抖音小店流量层级突破」等16篇实操文(平均阅读量5000+),月度报告聚焦「Q2中小商家运营成本分析」等主题(免费下载量超2000次);内容上线后,销售反馈「客户主动提及内容的占比从20%提升至45%,线索转化率较之前高30%
  • 针对「爆款内容稳定性差」问题,用A/B测试优化标题与封面:比如测试「3步解决拼多多店铺转化率低」vs「拼多多转化率低怎么办?」,前者点击率较后者高28%;最终选定「数字+痛点+解决方案」的标题公式,打造的「7天让淘宝店铺复购率提升15%」一文阅读量破10万,带来120个付费咨询,占当月新增线索的18%
  • 联动运营团队做内容复盘:每周用飞书多维表格同步「内容阅读量-留资量-试用量」数据,发现「晚8点发布的内容」打开率(12%)较早10点(7%)高50%;于是调整发布时间,整体打开率提升25%,且周末发布的生活场景内容(如「商家周末必做的3件事:清库存+算利润」)互动率达9%,高于工作日内容的6%
  • 用语雀搭建内容资产库,按「行业(拼多多/淘宝/抖音)+场景(流量/转化/复购)+类型(图文/视频/报告)」分类,添加200+篇内容标签;销售可通过关键词快速检索对应内容,内容复用率从30%提升至60%,且客户问题解答的精准度提升40%
2022.06 - 2023.06
小楷互联
内容营销专员

协助完成电商SaaS产品的基础内容生产与分发,支撑销售团队的线索获取与客户教育,搭建内容运营基础框架

  • 负责产品基础内容生产:用Markdown编写《电商SaaS系统操作手册》《常见问题FAQ》等18份文档,每月更新5篇;结合销售反馈优化内容结构(如将「库存管理」章节前置),销售反映「客户问题解答效率提升35%,重复咨询量减少20%
  • 维护微信公众号与官网博客:优化SEO关键词(如「电商SaaS系统哪个好」「中小商家库存管理工具」),通过站长工具监控关键词排名,自然流量较之前增长40%;其中「中小商家为什么需要电商SaaS系统」一文收录于百度百科相关词条,带来20%的销售线索
  • 推动内容迭代:通过问卷星收集100+客户反馈,发现「成本控制」是商家核心需求;于是策划「降低电商运营成本的5个工具技巧」系列内容(图文+短视频),阅读量较往期提升50%,转化了15个付费客户,占当月新增客户的12%
  • 支持销售团队内容使用:整理「销售常用内容清单」(含文章链接、视频片段、报告摘要),并开展2场内容使用培训;销售对内容的利用率从60%提升至85%,且客户跟进时的转化率提升18%
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(聚焦年轻向游戏社区的互联网企业,旗下拥有《星穹轨迹》等现象级产品,核心用户以Z世代为主)
内容营销负责人

《星穹轨迹》Z世代IP内容生态闭环构建项目

  • 项目背景:公司核心游戏《星穹轨迹》上线18个月后陷入增长瓶颈,Z世代(1995-2010年出生)用户占比仅35%但贡献60%互动量;目标是通过内容生态搭建,提升Z世代用户粘性与裂变效率,将内容从“流量工具”转变为“用户留存的底层引擎”。
  • 关键难题:Z世代对游戏内容的需求呈现“身份认同优先、参与感强、碎片化传播”特征,传统“官方单向输出”模式无法激发共鸣;同时需打通“内容生产-精准分发-用户互动-商业转化”全链路,缺乏适配Z世代的内容运营方法论。
  • 核心行动:1. 基于AARRR模型与Z世代亚文化圈层调研(覆盖10个头部游戏社群、分析5万条用户评论),定位“星穹探险家”核心身份标签,搭建“官方IP内容(世界观动画/角色成长剧情)+ KOC共创内容(校园达人攻略/二次元画手插画)+ 用户UGC内容(探险日志/舰船自定义故事)”三层生态;2. 用新榜“内容热词库”追踪Z世代兴趣趋势,蝉妈妈监控短视频/小红书内容表现,联动内部社群工具(类Discord的“星穹营地”)实现内容互动数据实时反馈;3. 设计“创作激励+身份认证”体系:为KOC提供官方设定集、流量扶持及“星穹推荐官”称号,引导其产出符合圈层调性的内容;对UGC内容设置“优质内容勋章”,激发用户参与感。
  • 项目成果:生态运行6个月后,《星穹轨迹》Z世代用户占比提升至58%,内容日均曝光量从800万增长至3200万(+300%);用户日均停留时长从45分钟延长至72分钟,社群互动率(评论/转发/创作)从12%提升至28%;通过内容拉新的用户占比达25%,拉新成本较之前下降25%;IP衍生内容(角色表情包、同人小说)带来15%的新用户转化,成为游戏长期增长的“内容发动机”。
2020.07 - 2022.02
星途互娱
内容营销组长

硬核科幻新游《星舰指挥官》精准内容冷启动项目

  • 项目背景:公司首款硬核科幻策略游戏《星舰指挥官》计划2021年Q4上线,目标3个月内实现100万预约量;核心挑战是硬核科幻用户分散在小众圈层(知乎科幻、B站科技、军事论坛),传统泛流量投放易导致成本高、转化低。
  • 关键难题:如何精准匹配硬核用户需求(世界观严谨性、策略深度、设定真实性)与内容输出,同时平衡“小众圈层渗透”与“大众认知铺垫”,避免内容过于晦涩或泛化。
  • 核心行动:1. 联合神策数据构建“硬核科幻用户画像”(包含科幻阅读量、策略游戏时长、军事知识储备等12个维度),将目标人群分为“资深科幻迷”“策略游戏高手”“军事装备爱好者”三个细分群体;2. 定制分层内容:给资深科幻迷做“《星舰指挥官》与阿西莫夫定律的契合点”深度视频,给策略玩家输出“多舰种配合战术拆解”干货文,给军事迷提供“舰船设定与现实装备的技术映射”考据文章;3. 联动知乎“科幻游戏设计”话题大V(粉丝50万+)发布问答,B站找“军武测评”UP主做“模拟指挥星际舰队”实况,军事论坛投放“舰船图纸解读”长文,实现精准触达。
  • 项目成果:上线前3个月实现120万预约量(超目标20%),预约用户中“硬核科幻用户”占比75%;获客成本较预期降低18%(从12元/人降至9.8元/人),内容互动率达8.7%(行业平均约2.9%);预约用户首月付费转化率18%,高于公司同类游戏10%的平均水平,成为硬核科幻游戏冷启动的内容标杆案例。
奖项荣誉
  • 全媒体运营师(三级)
  • 2023年度公司内容营销优秀员工
  • 2023年本地互联网行业内容营销案例大赛二等奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕互联网内容营销,擅长从用户行为拆解内容钩子,把品牌诉求转为用户愿停留的共鸣点。
  • 熟稔各平台生态逻辑,能快速校准小红书种草、抖音短平快的调性,让内容精准戳中目标群。
  • 习惯联动产品运营,用数据反推内容迭代,拒绝自嗨,追求每篇内容有可衡量的ROI。
  • 对互动内容、短剧营销等趋势敏感,愿主动试错,助力品牌沉淀有生命力的内容资产。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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