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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
渠道合作经理
苏州
薪资面谈
随时到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
工作经历
2020.07 - 2022.06
小楷本地生活服务有限公司
渠道合作专员

负责区域生活服务平台的初期渠道拓展与基础运营,聚焦本地餐饮、美业商户资源对接,通过联合活动及流量互导实现商户端与用户的双向激活

  • 主导设计“商户+平台”联合满减活动,通过SQL拉取目标区域餐饮商户的用户消费频次(RFM模型),筛选TOP30高潜力商户,定制“满50减15”平台补贴+商户折扣的组合权益,活动覆盖200+商户,带动平台餐饮品类GMV环比提升42%,商户复购率提升28%
  • 搭建区域渠道商户分级体系,基于订单量、用户评价、配合度(权重4:3:3)用Python开发自动化分级工具,将商户分为S/A/B三级,针对S级商户提供专属流量入口与运营支持,季度内S级商户订单占比从15%提升至32%
  • 解决渠道流量转化低问题,通过GA4追踪发现用户跳转流失率65%,优化链路为带参数深度链接+“立即下单”浮窗,流失率降至40%,转化订单量提升30%
  • 协助搭建渠道数据台账,用Excel VLOOKUP整合商户合作数据,每周输出《渠道效果周报》,帮助团队识别低效商户并调整资源投入,季度内无效商户淘汰率提升15%
2022.07 - 2024.06
小楷生活服务生态科技有限公司
渠道合作主管

统筹华北区域核心渠道(社区团购头部平台、区域连锁商超APP)的合作深化,推动跨渠道资源整合与联合营销,提升平台在华北的用户渗透率与商户粘性

  • 核心参与某社区团购头部平台战略合作谈判,梳理“平台供应链+对方社区用户”互补点,设计“团长佣金分润+商户专属曝光”模式,谈判周期从6周缩至4.8周,合作上线后平台新增用户12万,35%转化为月活
  • 主导搭建跨渠道数据协同系统,用Apache Kafka打通平台与3家核心渠道的用户行为数据,通过Tableau搭建可视化Dashboard实时监控转化、GMV及ROI,季度内渠道ROI从1:3.2提升至1:4.5,无效渠道淘汰率提升18%
  • 推动连锁商超APP渠道商户深度绑定,设计“会员权益互通”方案(商超消费满100送平台5元券,反之亦然),活动期间平台从该渠道新增商户80家,商户跨渠道订单占比从8%提升至22%
  • 解决渠道用户重叠导致的资源浪费,用K-means聚类分析4个核心渠道用户画像,识别25%重叠用户群,调整为“双渠道通用券”+“单一渠道专属权益递减”策略,季度内营销成本下降15%,重叠用户ARPU值提升20%
2024.07 - 至今
小楷全域生活生态合作有限公司
渠道合作经理

负责公司全域生态渠道整体策略制定与落地,覆盖本地生活、即时零售、社区服务三大领域,统筹跨部门资源推动渠道合作从“流量互导”向“生态协同”升级,目标实现渠道贡献GMV占比从30%提升至45%

  • 主导制定全域渠道三层策略模型(核心渠道深耕+潜力渠道孵化+生态权益联动),明确各渠道定位——本地生活做用户沉淀、即时零售做GMV增量、社区服务做粘性提升,落地3个月内核心渠道GMV占比从55%提升至68%
  • 统筹与某即时零售巨头的生态协同,整合双方供应链与流量资源(平台接入对方即时配送网络,对方开放“30分钟达”入口),设计“跨平台满100减25”活动,上线1个月平台即时订单量达5万单/周,占即时订单总量28%,用户复购率提升35%
  • 推动渠道合作数字化升级,主导开发“渠道生态管理系统”,集成洽谈、权益配置、数据监控、效果评估四大模块,用RPA自动化处理合同审批等重复环节,流程效率提升40%,合作迭代周期从8周缩至5周
  • 解决生态渠道权益冲突问题,建立“权益优先级规则引擎”(按渠道用户属性、合作阶段、贡献度设置发放顺序),结合机器学习预测用户权益偏好个性化推送,用户权益满意度从72%提升至89%,渠道投诉率下降45%
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(聚焦泛娱乐内容生态的互联网平台,旗下拥有短视频APP「星影」、长视频平台「星剧」及IP衍生业务矩阵)
生态合作负责人

泛娱乐内容生态跨端联动增长项目

  • 项目背景:星途互娱旗下「星影」(短视频)与「星剧」(长视频)长期存在「用户重合高、转化低」的痛点——2021年跨端用户留存率仅19%,商业变现协同率不足15%,生态协同效应未释放。核心目标是打通「短视频引流-长视频沉淀-商业变现」闭环,提升跨端用户LTV与整体营收,我在项目中主导策略设计与全链路落地。
  • 关键难题:1)创作者跨端动力不足,仅18%的创作者愿同步内容;2)双端用户数据割裂,无法精准匹配内容与兴趣;3)商业链路断裂,广告主因ROI不可衡量拒绝联动投放。我联动数据、产品、商业化团队,以「用户-创作者-商业」三端协同为核心破局。
  • 核心行动:1)构建「创作者跨端价值评估体系」:结合「内容适配度」(短视频转长视频完播率)、「粉丝重合率」(双端粉丝重叠占比)、「跨端影响力」(同步内容带来的新增关注),将创作者分为S/A/B三级,对应流量扶持、IP联动、商业分成倾斜的差异化激励;2)推动产品上线「AI一键跨端同步」功能:通过NLP优化短视频转长视频的字幕、节奏与封面,创作者同步成本降低70%;3)搭建跨端广告投放系统:支持广告主定向「看短视频推长视频会员」「看长视频推周边商品」,解决ROI不可衡量的痛点。
  • 项目成果:1)跨端创作者同步率从18%提升至45%,S级创作者同步率达82%;2)跨端用户留存率提升27%至46%,单用户月均消费增长31%;3)商业变现收入增长42%,吸引12家头部广告主投放跨端联动campaign。我主导的「创作者分层激励模型」被纳入公司生态标准流程,成为后续跨业务线复用的方法论。
2020.06 - 2022.02
星途互娱
生态合作专员→生态合作主管

垂直领域生态伙伴精准接入与价值挖掘项目

  • 项目背景:2020年公司启动「生态扩容计划」,试图通过接入知识付费、本地生活等垂直领域伙伴提升用户时长与商业化,但初期伙伴筛选靠人工经验,接入后存活率仅35%,单伙伴月均贡献收入不足8000元。我从专员起步,逐步负责垂直领域全流程合作,目标是建立精准筛选与运营体系,提高伙伴价值密度。
  • 关键难题:1)无标准化评估维度,接入伙伴与平台用户匹配度低;2)伙伴接入后无针对性运营,留存转化差;3)跨部门协作低效,需求对接至上线需2-3个月。
  • 核心行动:1)用层次分析法(AHP)构建「垂直领域伙伴价值模型」:一级维度涵盖「用户匹配度」(伙伴用户与平台年龄/兴趣重叠率)、「内容互补性」(内容能否补充平台生态)、「商业化潜力」(付费转化与佣金比例),二级指标覆盖12项细分项,筛选精准度提升60%;2)制定「伙伴对接SOP」:从需求调研、资质审核到上线运营全流程标准化,周期缩短至4-6周;3)建立「伙伴成长体系」:新手给流量+运营培训,腰部开放联合营销,头部给专属IP合作,提升参与感。
  • 项目成果:1)垂直领域伙伴数量增长2.5倍,存活率从35%升至68%;2)单伙伴月均收入从8000元增至2.5万元,知识付费伙伴贡献35%新增会员;3)与3家头部知识付费平台(如「知途课堂」)深度合作,推出「短视频知识点+长视频课程」模式,带来150万新增用户,课程转化率提升19%。此项目让我从执行转向策略,积累了垂直生态整合经验,为后续跨端项目奠定业务基础。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX外国语学校
文科重点班(英语特长)
强化英语沟通能力(雅思7.0),建立跨文化协作基础;策划“模拟世界经济论坛”活动,主导团队完成10国经济政策分析报告,培养全球化商业视野与数据分析敏感度。
2016.09 - 2020.06
XX财经大学
金融学(本科)
聚焦公司金融与量化分析课程(GPA 3.8/4.0),掌握风险评估与资本运作模型;在XX证券实习期间,独立完成5家上市公司财报横向对比研究,提出的“现金流健康度评估指标”被部门采纳为风控补充工具。获CFA协会投资分析大赛华东区8强。
奖项荣誉
  • 电子商务师(三级)
  • 2022年度公司渠道拓展优秀个人
  • 2023年区域渠道合作项目攻坚奖
自我评价
  • 深耕互联网渠道生态,熟稔流量逻辑与各赛道玩家核心诉求,能快速锚定双方价值契合点,做资源对接的“精准翻译官”。
  • 商务谈判秉持“增量共赢”思维,跳脱短期分成博弈,擅长用联合运营设计放大合作价值,推动长期绑定。
  • 构建动态迭代的渠道资源网络,定期分层运营维护,确保优质渠道的持续供给与场景适配。
  • 结果导向的闭环践行者,全链路把控从需求对齐到落地复盘,聚焦合作的实际转化与长期价值释放。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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