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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
商务拓展 (BD)
东莞
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2023.06 - 2025.02
小楷在线教育科技有限公司
商务拓展(BD)经理

负责在线教育AI互动课程与K12公立校、区域教育平台的生态合作全生命周期管理,聚焦课程嵌入、联合教研及流量互导,推动合作从0到1落地并实现业务增量与品牌渗透

  • 主导设计「AI互动课+区域校本资源库」深度合作模式,针对公立校“校本资源更新滞后、学生课堂互动性弱”痛点,前期通过问卷星调研23所中学、深度访谈15位教务主任,梳理出“分层教学适配”“实时学情反馈”两大核心需求;联动公司技术部定制SaaS课程管理系统的API接口,实现与3个省份12所重点中学教务平台的无缝对接;合作后校课程周使用率从35%提升至72%,带动公司课程授权收入季度环比增长41%,该模式被纳入公司“公立校标杆案例库”。
  • 核心参与某头部区域教育平台(覆盖800+所学校)年度生态伙伴招募,制定「分层分级权益体系」——针对区直属校匹配“流量扶持+专属教研团队”,针对乡镇中心校匹配“低成本课程包+教师培训”;通过3轮需求匹配会筛选出47家优质机构,其中12家成为年度重点伙伴,贡献平台28%的新增课程内容,超额完成招募目标的135%。
  • 推动与某省教育厅教研院的「中小学写作素养提升计划」联合项目,将公司AI作文批改工具嵌入教研院官方教研体系;牵头组建跨部门项目组(产品+教研+技术),基于《义务教育语文课程标准》优化工具批改维度(新增“立意深度”“逻辑连贯性”等6项指标);通过教研院线下教研活动推广,覆盖全省8地市1500名语文教师,工具教师使用率从18%提升至65%,为公司带来120+所学校试用线索,转化率达22%。
  • 优化BD线索转化流程,引入「客户成功案例库」与「决策链地图」工具——用飞书多维表格整理100+过往案例,按“学校规模”“痛点类型”“合作阶段”标签化;用Mermaid绘制决策链地图,标注校长(决策权重40%)、教务主任(30%)、信息中心主任(30%)的角色优先级;将线索转化周期从45天缩短至28天,季度转化率从12%提升至21%,个人季度业绩排名团队Top 3。
2021.03 - 2023.05
小楷教育科技服务有限公司
商务拓展(BD)专员

协助完成在线教育辅助工具与区域教育机构、中小学的合作拓展,聚焦需求挖掘、方案匹配及初期落地,支撑业务团队实现合作数量与质量双提升

  • 负责华东地区K12课外辅导机构合作开发,搭建「需求画像+场景匹配」获客模型——用飞书多维表格收录200+机构“学生留存”“教学效率”“家长沟通”等核心需求,针对性推荐公司“作业辅导SaaS系统”与“家长端反馈工具”;3个月内签约19家机构,其中5家成为月度复购客户,贡献月度收入18%,超额完成个人签约目标的127%。
  • 参与某连锁课外辅导品牌全国合作项目,主导华北区域落地执行——针对品牌“标准化教学+快速复制”需求,定制「总部统一培训+区域落地辅导」方案;联动公司培训部完成12场线下教研会,覆盖华北5城市30家分校,帮助品牌单店学生续费率从58%提升至69%,获品牌方“最佳区域支持奖”。
  • 用销氪CRM系统规范BD线索跟进流程,梳理「初步沟通→需求确认→方案演示→合同签订」4步标准动作,设置7个关键节点提醒(如“需求确认后24小时内发方案”);将线索流失率从35%降至19%,个人跟进线索转化率达27%,高于团队平均8个百分点。
2019.07 - 2021.02
小楷教育科技咨询有限公司
商务拓展助理

协助处理生态合作基础事务,包括需求收集、资料整理、进度跟踪及客户关系维护,为资深BD提供支持并积累教育行业认知

  • 搭建「客户需求标签体系」——用Excel VLOOKUP与数据透视表,将200+教育客户按“学段”“科目”“规模”“痛点类型”12个维度打标签,每周输出《客户需求周报》;帮助BD团队快速定位潜在合作机会,团队线索挖掘效率提升30%。
  • 跟进重点合作落地进度,协调内部团队解决问题——如某小学“AI口语练习”项目遇技术对接延迟,主动联系双方技术负责人,制定「每日进度同步+问题清单销项」机制,项目提前5天上线,获客户书面好评,被评为“月度优秀实习生”。
  • 用Mailchimp搭建客户邮件列表,按“合作阶段”“兴趣点”分组发送内容(如给已合作客户发“最新功能更新”,给潜在客户发“同类案例”);提升客户复购率与转介绍率,转介绍新客户占比达15%。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 深耕互联网BD赛道,熟稔平台生态逻辑,能快速锚定合作双方互补价值,推动资源联动与场景融合。
  • 习惯主动扫描行业动态,以“需求前置拆解+价值可视化”沟通,快速建立陌生伙伴信任并推进合作。
  • 面对资源错配或诉求冲突,能重构价值链路,用灵活方案平衡利益、推动共识落地。
  • 始终以“长期生态共赢”为导向,所选伙伴均能与业务持续协同,助力用户与收入双维度增长。
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