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陆明哲的照片
陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
无线网络优化工程师
郑州
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷智联网络科技有限公司
高级无线网络优化工程师

负责某省5G/4G网络核心区域(商圈、交通枢纽、高校)的性能优化,主导解决高价值用户感知痛点,推动网络关键指标(如5G PDCP层速率、4G接入成功率)提升,协同工程团队完成新站簇优化及存量站点精细调优。

  • 主导某地市核心商圈5G网络质量提升项目,通过鼎立DT测试仪采集120公里道路级数据,结合MCOMS网管系统分析用户投诉TOP3问题(速率低、切换失败、弱覆盖),定位到3处AAU方位角偏移及2个邻区漏配问题;调整7个站点下倾角(范围3°~8°)、优化20个邻区关系,实现商圈RSRP≥-110dBm覆盖从89%提升至95%,5G PDCP层平均速率从800Mbps提升至920Mbps,用户速率投诉量环比下降65%。
  • 针对高铁场景切换频繁掉话问题,使用TEMS路测采集京沪高铁某段50公里数据,发现25个切换失败点均由A3事件门限不合理(原-6dB过晚触发)及邻区优先级配置错误导致;联合华为督导重新配置A3门限(-8dB)、调整邻区切换优先级,同步优化4/5G互操作策略(5G到4G回落门限从-105dBm提前至-108dBm),使高铁掉话率从0.8%降至0.3%,切换成功率稳定在98.5%以上。
  • 推动自动化优化工具落地,基于Python开发KPI异常预警脚本(集成LMT接口实时拉取基站性能数据),设置RSRP<-115dBm、PRB利用率>80%等12项阈值,将问题发现时效从24小时缩短至2小时内;上线后团队月均处理问题量提升40%,关键指标波动响应速度获省公司通报表扬。
  • 支撑5G三期新站簇优化,负责15个新建站点的单站验证(测试速率、覆盖、接入)及3个簇的精细化优化,通过NPO平台分析话务分布,调整6个站点功率配置(从43dBm提升至46dBm),解决簇内边缘覆盖不足问题;最终簇内平均RSRP提升4dBm,用户感知优良率从82%提升至91%。
2020.03 - 2022.06
小楷信息科技有限公司
中级无线网络优化工程师

聚焦某省内4G LTE网络容量与覆盖均衡优化,重点解决高负载区域(校园、工业园区)的用户拥塞问题,协同规划团队完成5G基站开通前的4G打底网验证。

  • 牵头某县级市4G网络容量提升工程,通过华为iMaster NCE-CNO分析发现10个高负载小区(PRB利用率长期>75%),结合话务模型预测(忙时用户数峰值1200人/小区),制定“载波扩容+参数调优”方案:新增20MHz频点扩容5个小区,调整剩余5个小区的A2/A3事件门限(提前触发负载均衡),使忙时PRB利用率均值降至55%,用户平均下载速率从28Mbps提升至35Mbps,拥塞投诉量下降70%。
  • 处理高校场景信号波动问题,针对学生集中区域(图书馆、教学楼)的SINR<5dB投诉,使用扫频仪(Anritsu S331D)检测发现外部干扰(非法私装直放站);协调无委部门定位拆除3台非法设备,同步调整受影响基站的天馈方位角(偏移5°~10°),使区域内SINR≥10dB占比从60%提升至85%,4G接入成功率从98.2%提升至99.5%。
  • 完成100个5G新建站的4G打底网验证,制定“覆盖达标率+容量冗余度”双维度标准:要求4G RSRP≥-110dBm覆盖≥97%、单站忙时PRB利用率≤65%;通过路测+网管数据交叉验证,发现12个站点存在覆盖空洞、8个站点负载过高,推动工程团队补装天线支架、调整邻区关系,确保5G开通后4G网络承接能力满足初期分流需求。
2018.07 - 2020.02
小楷通信技术有限公司
无线网络优化助理工程师

协助完成4G/5G网络日常路测、优化报告输出及基础问题定位,参与基站开通后的单站验证,支撑团队完成KPI指标监控与基础优化。

  • 负责市区主干道(总长80公里)的4G/5G联合路测,使用鼎立CQT测试仪采集RSRP、SINR、下载速率等12项指标,日均输出2份测试报告;标注弱覆盖点(RSRP<-115dBm)56处、干扰点(SINR<5dB)23处,协助团队完成32个站点的天馈调整(方位角±5°、下倾角±2°),使测试路段弱覆盖率从18%降至7%。
  • 参与用户投诉闭环处理,学习使用LMT工具提取基站日志,配合定位2起因天馈接反导致的单站掉话问题(表现为特定区域用户无法接通);协同工程队重新布放馈线并校准,使涉及基站的掉话率从1.2%降至0.4%,相关投诉清零。
  • 搭建部门优化案例库,整理近1年典型问题(如邻区漏配、参数配置错误)及解决方案,按场景分类(城区、郊区、交通干线)录入知识库;上线后新人问题定位效率提升20%,团队被省公司评为“标准化优化团队”。
项目经验
2021.03 - 2023.08
信通智联科技股份有限公司
5G网络优化负责人

5G NSA网络端到端质量攻坚及容量弹性扩容项目

  • 项目背景:2021年国内5G NSA规模商用初期,我司承建的某省会城市核心区5G网络面临两大痛点——用户投诉集中在“速率不达标”“LTE-NR切换失败”(月均投诉量超120件),同时高峰时段(晚8-10点)热点小区PRB利用率达88%,网络容量逼近瓶颈。我的核心职责是作为项目总牵头人,统筹无线侧、核心网及终端厂商资源,完成网络质量提升与容量弹性扩容,目标将用户投诉率降低50%以上、峰值速率提升30%。
  • 关键难题:① 异系统切换失败率高(TOP5小区切换成功率仅92%):经路测(Genex Probe)和基站日志(华为LMT)分析,根源是LTE侧邻区NR频点配置未适配终端UE Capability(部分老机型不支持NR频点优先级动态调整),且4/5G基站间的TA( Timing Advance)偏差达120us(超过协议允许的100us阈值);② 容量瓶颈:传统固定时隙配置(下行占比60%)无法匹配晚高峰下行流量占比75%的业务特征,导致PRB资源浪费与速率瓶颈。
  • 核心行动:1. 针对切换问题,主导制定“终端能力分级+邻区动态适配”方案——联合终端厂商提取区域内主流机型(华为Mate40、小米11等)的UE Capability库,批量调整LTE侧NR邻区的“频点优先级”和“切换门限”,并通过华为iMaster NCE平台实现TA偏差的自动校准(误差控制在±50us内);2. 针对容量问题,创新性引入“动态时隙配置(DSS)+ MCS自适应增强”组合策略——基于小区实时流量负载(每15分钟采集一次),自动调整NR载波的下行时隙占比(高峰时段提升至75%),同时结合信道质量反馈(CQI)优化MCS索引表,将高频低信噪比场景的误码率降低40%。
  • 项目成果:① 网络质量显著提升:切换成功率稳定在98.5%以上,用户平均下载速率从320Mbps提升至450Mbps(提升40.6%),晚高峰PRB利用率峰值降至68%(释放17%容量空间);② 投诉率大幅下降:月均投诉量从120件降至45件(降幅62.5%);③ 商业价值:该方案被集团纳入“5G NSA网络优化最佳实践”,推广至全国10个重点城市,累计为公司节省优化成本约200万元。我个人主导了跨团队技术攻关与方案落地,形成了“终端能力适配+动态资源调度”的5G网络优化方法论。
奖项荣誉
  • 通信工程师职业资格证书
  • 2023年度公司项目攻坚奖
  • 省级5G网络优化技能竞赛三等奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕无线网优7年,构建“规划-验证-优化-迭代”全链路能力,聚焦用户感知指标(速率、掉话、连接稳定性)拆解为射频参数、邻区逻辑等可落地动作,锚定“体验可量化”优化内核。
  • 养成“数据+场景”双驱问题解决习惯,面对高铁、商圈等复杂场景的弱覆盖/干扰,快速关联MR、路测与环境变量,定位根因而非“救火”,历史问题复发率降38%。
  • 坚持“预防式优化”思维,定期梳理高负载/边界小区风险,提前通过载波扩容、天馈调整规避故障,曾助地市网络投诉季度环比降32%。
  • 擅长跨团队协同,与规划、运维、厂商对齐目标,将优化需求转化为工程方案,推动从“单点改善”到“体系能力沉淀”的升级。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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