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陆明哲的照片
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
无线网络优化工程师
郑州
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷无线技术有限公司
高级无线网络优化工程师

统筹城市级5G网络质量全局优化,主导多场景(商圈/交通枢纽/居民区)复杂问题攻坚,推动自动化优化工具落地,支撑网络关键指标(RSRP/SINR/5G驻留比)达标及用户体验提升。

  • 牵头全市5G网络质量三年攻坚计划,制定‘一类区域(核心商圈)-重点场景(高铁/地铁)-全域覆盖’三级优化策略,通过OMC-R网管系统提取2000+小区性能数据,结合MCOM优化平台进行用户行为建模分析,定位高干扰、弱覆盖、切换异常三大痛点;针对一类区域模三干扰问题,采用PCI分组重规划算法重新划分12个干扰簇,调整45个站点PCI,RSRP≥-110dBm占比从95%提升至98.5%,SINR≥15dB占比提升22%,用户速率测试达标率(下行≥300Mbps)从88%升至95%。
  • 攻克高铁场景5G掉话率高难题,通过扫频仪(Anritsu S331D)跟踪列车运行轨迹,发现跨站切换时存在1.2s空口时延;创新设计‘车站预注册+动态邻区优先级调整’方案,在18个高铁站点部署预配置邻区列表,结合信令监测(LTE PDCP层丢包率、5G NR RRC连接成功率)动态优化切换门限,掉话率从3.2%降至0.8%,5G连续覆盖里程提升35%。
  • 推动自动化优化工具落地,基于Python开发弱覆盖智能识别脚本,集成扫频数据与地理信息(GIS)系统,实现弱覆盖区域自动圈定与参数调优建议输出;上线后人工路测频次减少40%,单站优化周期从3天压缩至1.5天,全年累计完成800+站点自动化优化,用户投诉率同比下降42%。
  • 主导5G室分系统效能提升项目,针对大型商场(20万㎡)深度覆盖不足问题,采用‘宏站补盲+室分重构’方案:通过仿真软件(ASSET)预测覆盖盲区,新增3个微站补盲;优化室分天馈布局,将传统单路改为双路分布系统,调整射灯天线倾角(从15°降至8°),商场内RSRP≥-110dBm占比从82%提升至96%,用户速率测试平均提升40Mbps。
2019.03 - 2022.06
小楷智联网络科技有限公司
中级无线网络优化工程师

负责区域级4/5G网络优化,聚焦用户感知关键指标(接入成功率、掉话率、下载速率),解决高价值投诉及场景化覆盖问题,支撑4G网络精耕与5G初期建网优化。

  • 主导城区5G基站开通后首阶段优化,完成120个宏站、30个室分站点验收测试;通过CQT(定点测试)+DT(路测)结合方式,发现25%站点存在天面遮挡导致的RSRP偏低问题;协调物业调整8处抱杆高度、更换5副高增益天线,站点达标率从75%提升至92%,5G下载速率(中值)从450Mbps提升至580Mbps。
  • 处理高价值用户(钻石/白金卡)投诉专项,建立‘投诉-定位-解决-回访’闭环机制;针对某高端小区用户反映5G速率不稳定问题,通过信令分析发现用户终端频繁在5G/4G间乒乓切换(1小时内12次);核查邻区关系发现3个冗余邻区,删除后切换频率降至0.5次/小时,用户满意度从65%提升至90%。
  • 参与4G网络负载均衡优化,针对高校场景(峰值用户数8000+)出现的接入失败问题,通过OMC-R提取用户分布热力图,识别3个过载小区;采用‘负荷分担+载波聚合’方案,调整20个邻区切换参数,接入成功率从92%提升至98.5%,用户峰值速率从50Mbps提升至75Mbps。
  • 完成季度PCI规划与优化,基于扫频数据识别模三干扰小区150对;运用‘自优化集群’算法重新分配PCI,干扰小区占比从18%降至5%,4G网络接通率提升1.2pp,用户感知明显改善。
2017.07 - 2019.02
小楷通信技术有限公司
初级无线网络优化工程师

协助完成4G网络日常优化,执行路测数据采集与分析、用户投诉处理、基础参数调整等任务,保障网络基础性能达标。

  • 负责城区4G网络日常路测,每周完成50公里DT测试,使用鼎立路测软件采集RSRP、SINR、PDCP层速率等20+项指标;累计输出12份路测报告,定位弱覆盖点47个、高干扰点23个;协助调整8个站点天线方位角与下倾角,弱覆盖区域占比从12%降至7%,用户速率测试中值提升15Mbps。
  • 处理用户投诉工单,月均处理量80+;针对用户反映‘通话中断’问题,通过信令跟踪(LTE UE日志)发现70%为切换失败导致;核查邻区列表发现5个漏配邻区,补充后切换成功率从95%提升至98%,同类投诉量下降55%。
  • 参与基站入网验收优化,协助完成30个新建4G站点(宏站+微站)的单站验证;使用扫频仪测试覆盖范围,调整12个站点天馈参数,确保单站RSRP≥-110dBm覆盖率达95%,满足入网标准。
  • 整理优化案例库,汇总常见优化问题(如室分泄漏、导频污染)的解决流程与参数模板;模板被团队采纳后,新员工上手周期从2周缩短至5天,问题解决效率提升30%。
项目经验
2022.03 - 2023.10
上海星途通信技术有限公司
蜂窝移动通信网络优化高级工程师

5G NSA/SA双模网络端到端性能提升项目

  • 项目背景:公司为某 Top3 运营商承接省会城市5G网络扩容工程,交付后发现NSA/SA双模场景下存在「跨制式切换时延高(平均420ms)、边缘用户速率波动大(下行峰值仅350Mbps,低于SLA要求15%)」的核心问题,直接影响用户感知与运营商KPI达标。我的总体职责是主导区域(覆盖12个区县、800+站点)网络性能攻关,对接运营商网运部与研发团队,推动问题闭环。
  • 关键难题与技术工具:① NSA/SA切换依赖4G锚点站信令协同,传统基于规则的切换策略无法适配双模终端异系统能力差异;② 边缘用户受邻区干扰与资源分配策略限制,速率稳定性差。我使用了TEMS Investigation 19.1信令跟踪工具、华为U-Net网络大数据分析平台,结合3GPP TS 37.340双模切换标准,定位到「锚点站测量配置过密」「边缘用户MCS阶数固定」两大根因。
  • 核心行动与创新:① 针对切换时延,重构锚点站测量参数——基于终端芯片能力(如骁龙8 Gen1的NSA/SA测量 latency 差异)动态调整测量周期(从1.28s缩短至0.64s),并引入「双模终端优先SA驻留」策略,减少4G/5G间冗余信令交互;② 针对边缘速率,开发「基于用户位置的MCS动态适配算法」——结合小区RSRP与用户历史速率数据,在边缘区域(RSRP<-110dBm)将MCS阶数从20阶提升至25阶,同时联动邻区进行干扰协调(调整PCI模3值避免同频干扰)。
  • 项目成果:切换时延降至273ms(降幅35%),边缘用户下行峰值速率提升至490Mbps(超SLA 15%),覆盖用户超50万;项目助力公司获得运营商「年度网络质量提升优秀合作伙伴」奖项,我个人主导的「双模切换参数优化方案」被纳入公司5G优化标准库。
2020.06 - 2022.02
杭州云联通信系统有限公司
4G LTE网络规划与优化工程师

某省会城市LTE网络容量扩容与室内深度覆盖提升项目

  • 项目背景:运营商面临「城区用户DOU同比增长40%(达12GB/月)」带来的网络拥塞压力,核心商圈(如武林广场、钱江新城)峰值利用率超85%,同时写字楼、居民区室内覆盖率仅85%,用户投诉中「室内信号弱」占比达30%。我的角色是项目核心规划优化负责人,负责从「容量评估-方案设计-落地验证」全流程推进。
  • 关键难题与技术工具:① 传统宏站扩容易导致邻区干扰加剧(SINR<10dB区域增加18%);② 室内深度覆盖受墙体损耗限制,常规宏站补盲效果有限。我使用了Cisco Prime Network Management System、安立MT8820C路测仪,结合「用户行为热力图」(来自运营商BOSS系统)与FEKO射线追踪仿真工具,识别出12个高流量热点与30栋室内弱覆盖楼宇。
  • 核心行动与创新:① 容量扩容方面,放弃「宏站加站」的传统思路,采用「宏站+Small Cell」分层组网——在热点区域部署300个华为AAU Small Cell(频段n41),分流宏站35%的业务量;② 室内覆盖方面,针对写字楼(钢筋混凝土结构)采用「微站+室分系统」联合方案——在每层部署2个皮站,同时优化宏站天线下倾角(从8°调至12°)减少越区干扰;③ 干扰控制方面,引入「动态PCI重规划算法」,基于实时SINR数据调整邻区PCI,避免同频干扰。
  • 项目成果:核心商圈网络利用率降至65%(降幅20%),DOU提升至15GB/月(增长25%);室内覆盖率提升至95%,「室内信号弱」投诉率下降60%;项目为运营商新增ARPU值约2.1亿元/年,我主导的「Small Cell分层组网方案」成为公司4G容量优化的标杆案例。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 通信专业技术人员职业资格(中级)
  • 2022年度公司优秀无线优化工程师
  • 2023年省通信行业协会无线网络优化优秀案例奖
自我评价
  • 深耕无线网优,以用户感知锚定性能优化方向,将覆盖、容量、质量指标转化为可落地的体验提升路径。
  • 养成“数据溯源-根因定位-验证闭环”习惯,擅长拆解高铁、商圈等复杂场景的层间干扰、终端适配痛点。
  • 主动追踪5G新技术(如Massive MIMO、动态波束赋形)与传统网络融合,推动网络迭代适配业务增长。
  • 擅长跨团队同步目标,用技术语言翻译业务诉求,确保优化方案落地精准匹配各方预期。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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