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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
理财经理
南京
薪资面谈
一周内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷银行股份有限公司上海分行
理财经理

聚焦可投资资产300万+高净值客户的全生命周期财富管理,通过深度需求挖掘、跨市场资产配置及多部门资源联动,实现客户AUM持续增长与满意度提升,同时承担分行零售业务标杆案例打造职责。

  • 主导高净值客户全维度服务,运用自主研发的「客户需求分层诊断模型」(基于CFP八大规划理论优化),完成156位存量客户的360°画像更新,精准识别42%客户的跨境资产配置与家族传承需求,联动海外分行与家族信托团队定制方案,落地38笔离岸基金(规模1.2亿)、15单家族信托(总规模4.7亿),推动管户AUM从9.1亿增长至14.3亿,年复合增长率18.6%,超额完成年度KPI 145%。
  • 针对2023年Q4股债双杀市场环境,设计「核心+卫星」防御型资产包:核心配置短久期利率债与同业存单指数基金(占比60%),卫星部分增加黄金ETF与CTA策略私募(占比40%),通过Wind终端回溯测试验证策略在2008、2015年熊市中的抗跌性(平均回撤<5%),所服务客户当期平均收益率-2.3%,跑赢同期沪深300指数8.1个百分点,客户留存率从95%提升至99.2%。
  • 搭建「客户需求响应中枢」,整合CRM系统交易数据、客户交互记录与外部舆情(如教育政策、养老新规),建立3类高频需求标签(教育金储备、跨境医疗、税务优化),推动分行成立「零售+私行+托管」联合工作组,定制「教育金信托+高端医疗险」组合方案,促成22位客户新增配置,单客AUM平均提升310万元,该模式被总行收录为「高客经营标准化流程」。
  • 主导季度「宏观+微观」主题客户沙龙,结合PMI、PPI等领先指标解读经济周期,匹配产品适配策略(如复苏期增配权益、滞胀期转向商品),累计举办32场,到场客户转化率41%,其中600万以上新客占比53%,助力季度新增管户超目标28户,创分行单季度新高。
2020.03 - 2022.06
小楷银行杭州分行
理财经理

负责可投资资产100-300万大众富裕客户的财富管理服务,重点提升客户产品持有率与活跃度,推动管户AUM增长与零售业务指标达成。

  • 运用「RFM客户分群模型」(最近互动、互动频率、管理规模)筛选高潜力客户(占比35%),设计「分层陪伴计划」:对沉睡客户(R>90天)推送「固收+周报」+定投测算工具,对低频客户(F<2次/季)定向推荐「养老目标基金」,6个月内激活89户沉睡客户,其中71户新增购买理财/基金,带动管户AUM增长4800万元,客户活跃度从58%提升至79%。
  • 针对年轻客群(25-35岁)偏好,创新「目标拆解式营销」:将养老需求拆解为「30岁定投积累、40岁增配年金、50岁转换终身寿」三阶段,制作短视频投教内容(抖音/视频号播放量超10万),吸引142位新客开户,其中82%开通定投(平均月投3500元),基金定投渗透率从22%提升至51%,成为分行「青年客群经营示范岗」。
  • 优化产品销售话术,采用「FABE+场景化」策略:针对稳健型客户,对比「固收+」与纯债基金的「历史最大回撤(1.2% vs 0.8%)」「年化收益(5.8% vs 4.1%)」「分红频率(季度 vs 半年)」,结合「子女教育金补充」场景讲解,促成「固收+」产品销售2.8亿元,产品持有期平均延长至3.1年,投诉率降至0.2%以下。
  • 参与分行「理财经理能力矩阵」项目,主导编写《大众富裕客户10大需求应对指南》(覆盖育儿、置业、养老等场景),被纳入分行新人培训必修课,推动团队人均管户AUM从650万提升至760万,项目获总行「零售创新奖」提名。
2018.07 - 2020.02
小楷银行宁波分行
理财经理助理

协助理财经理开展客户基础服务、需求收集与产品销售支持,学习资产配置逻辑与客户服务流程,为独立展业夯实基础。

  • 协助完成260位零售客户的信息维护与需求采集,运用Excel数据透视表分析客户产品持有结构,输出《网点客户基金覆盖率报告》(显示仅28%客户持有基金),提出「定投简化开户流程」「新手礼包激励」建议,被采纳后季度基金销售提升65%,助力网点达成季度基金任务110%。
  • 跟进45位重点客户售后,建立「持仓健康度档案」,记录盈亏比例、产品到期日等关键信息,提前20天触达客户提示调仓(如将高波动股票型基金转换为债券基金),帮助客户避免因市场回调导致的浮亏,客户满意度评分从4.1提升至4.8(满分5分)。
  • 负责网点「理财小课堂」运营,制作《基金入门10问》《风险测评解读》等投教材料,累计主讲12场,覆盖客户210人次,活动后新增基金开户41户,占网点当月新增的47%,被评为「季度优秀运营支持」。
  • 学习保险产品适配逻辑,运用「双十原则」(保费≤年收入10%、保额≥年收入10倍)为客户推荐重疾险,协助促成首年保费620万元,其中5位客户后续加保家庭保障方案,积累了保险销售实战经验。
项目经验
2022.03 - 2023.08
兴邦银行股份有限公司
零售银行数字化运营项目主导人

零售客户全维度分层经营体系重构与数字化落地项目

  • 项目背景:兴邦银行传统零售客户分层仅依赖“资产规模”单一维度,导致高潜客群识别精准度不足(营销响应率仅8%)、存量客户运营效率低下(AUM年增长率不足5%)。我的核心目标是主导重构“业务场景联动+行为需求驱动”的客户分层体系,联动数据、营销、分支行等多部门,实现从“粗放式分层”到“精准化运营”的转型,最终提升客户价值贡献。
  • 解决的难题:一是传统模型无法捕捉客户“隐性需求”与“行为偏好”,多源数据(CRM、交易系统、APP埋点、客服日志)整合存在技术与业务壁垒;二是需平衡模型精准度与一线团队实操性,避免“模型复杂但落地难”。我选择以“客户生命周期价值(CLV)+ 行为细分”为核心框架,引入自然语言处理(NLP)解析客服咨询内容识别需求,通过APP埋点追踪“理财页面停留时长”“信用卡还款提醒点击率”等12类行为指标,解决数据碎片化问题。
  • 核心行动:牵头梳理12个零售核心业务场景(如理财转化、信用卡提额、消费贷交叉销售),定义“资产状况、行为习惯、需求偏好”三大维度的8类分层指标;对接数据中台开发“实时客户360°画像接口”,支持营销活动实时触发;设计A/B测试方案,选取20万存量客群验证模型效果,根据测试结果调整模型权重(如将“近期理财赎回频次”权重从15%提升至25%),确保模型适配一线营销节奏。
  • 项目成果:重构后的分层模型精准度较传统体系提升40%,营销响应率升至15%,单客AUM年增长率达12%,客户流失率下降7%;项目推动零售条线全年增收8000万元,分支行营销人力投入减少20%。我个人主导的“行为-需求双驱动分层模型”被纳入总行零售客户运营标准框架,成为后续客群精细化运营的基础工具。
2020.05 - 2021.12
兴邦银行股份有限公司
零售信贷风险策略核心项目成员

大数据驱动的零售信贷客群风险画像与准入优化项目

  • 项目背景:兴邦银行零售信贷规模年增速超30%,但不良贷款率攀升至2.1%,传统准入策略依赖财务报表与征信报告,既无法覆盖年轻客群(如刚工作的白领),也难以识别“征信白户”的隐性风险。我的目标是参与构建“大数据+机器学习”的风险画像体系,优化客群准入与额度策略,在控制风险的同时提升业务拓展效率;主要负责风险模型迭代、客群策略制定及落地后监控。
  • 解决的难题:一是非传统数据(如电商消费、社保缴纳、社交行为)的合规获取与有效整合;二是如何平衡“风险控制”与“客群覆盖”——年轻客群虽无征信记录,但消费稳定性可反映还款能力。我采用“合规优先+特征筛选”策略,对接持牌第三方数据服务商获取15类外部数据,通过梯度提升树(GBDT)算法筛选出30个有效风险特征(如“近6个月网购退货率”“社保缴纳连续时长”“社交账号活跃度”)。
  • 核心行动:参与数据清洗与特征工程,剔除冗余特征(如“注册时间”相关性低),强化高区分度特征(如“水电煤缴费逾期次数”);设计“分客群动态准入规则”——针对年轻白领客群,将“社保缴纳连续12个月以上”作为基础门槛,结合“APP内信贷产品浏览时长”调整额度(浏览时长超30分钟的客户额度上浮15%);建立模型监控机制,每周跟踪风险指标(如不良率、误拒率),及时调整模型参数以适配市场变化。
  • 项目成果:零售信贷不良率降至1.5%,审批时效从3天缩短至4小时,新增信贷规模12亿元,客群覆盖度提升35%(新增年轻客群占比40%)。我主导的“非传统数据风险特征库”成为总行零售信贷风控的核心工具之一,个人获当年“兴邦银行数字化风控先进个人”,项目经验也为后续普惠金融客群拓展提供了风险管控模板。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX美术附属中学
艺术特长班
通过每日速写训练(累计500+小时),夯实视觉表达基本功;作品《城市记忆》系列入选省级青年艺术展,验证用户情感共鸣设计能力,被XX美术馆收藏。
2016.09 - 2020.06
XX艺术学院
视觉传达设计(本科)
主攻品牌视觉系统课程(专业排名前10%),建立商业设计与用户行为关联模型;为XX茶饮品牌设计的“国风年轻化”视觉方案,助力客户线下店开业首月业绩提升35%,方案入选《中国新锐设计年鉴》。Adobe创意设计大赛全国一等奖。
奖项荣誉
  • AFP金融理财师资格证
  • 2022年度公司优秀理财经理
  • 2023年分行服务之星
自我评价
  • 深耕金融理财8年+,始终以客户资产全生命周期为锚点,擅长从收支、风险偏好与人生目标中前置预判需求,拒绝“卖产品”的被动模式。
  • 贯通权益、固收、另类多资产配置逻辑,用系统化框架平衡“收益目标-风险承受”,过往帮高净值客户实现跨周期资产稳健增值。
  • 将“客户信任”视作长期沉淀的核心资产,用共情式沟通穿透需求表象——不说“产品好”,只讲“对你的具体价值”,老客复购率超行业均值20%。
  • 面对市场波动不追热点,更愿把宏观政策、行业信号转化为客户能听懂的“行动清单”,帮20+客户规避非理性投资陷阱。
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