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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
企业客户经理
杭州
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2023.07 - 至今
小楷银行股份有限公司总行公司银行部
高级企业客户经理(战略客户方向)

负责辖内年营收50亿以上战略客户的全生命周期管理,统筹客户开发、综合金融方案设计及跨部门资源协同,目标为提升客户综合贡献度(存贷比+中收占比)至行业前20%分位。

  • 主导某新能源头部制造企业(年营收280亿)的深度经营,针对其全球供应链账期错配痛点,设计‘应收账款池融资+跨境资金池+票据池’综合方案:运用供应链金融系统(CBS)穿透式分析其上下游200+供应商交易数据,结合外汇局跨境金融服务平台验证真实性,同步协调分行交易银行部定制资金池架构,3个月内落地首期5亿元授信,带动日均存款新增6500万元,年结算量提升至3.2亿元,客户综合收益较合作前增长42%。
  • 攻坚某省级交投集团存量授信优化项目,识别其原有流贷占比过高(75%)、资金使用效率低的问题:运用内部资金转移定价(FTP)模型测算不同产品收益差异,提出‘项目贷款置换流贷+供应链ABS发行+财务顾问’组合策略,联动投行部完成10亿元项目贷款投放,协助客户发行5亿元供应链ABS,当年中收贡献从800万元提升至2200万元,客户合作深度评分从B级跃升至A+级。
  • 搭建战略客户分层经营体系,基于RFM模型(最近互动、互动频率、贡献价值)将客户划分为‘战略伙伴-重点维护-潜力培育’三级,配套差异化服务资源:通过CRM系统设置21项关键指标监控(如授信使用率、产品覆盖率),每月输出经营分析报告,推动团队对A类客户的服务响应时效从48小时压缩至24小时,客户满意度调研得分从85分提升至93分。
  • 牵头落地首单投贷联动项目,针对某专精特新小巨人企业(拟IPO)股权融资需求,联动总行直投子公司完成3000万元股权投资,同步匹配5000万元信用贷款及上市辅导财务顾问服务,实现‘债权+股权’双轮绑定,客户已启动北交所辅导流程,预计明年贡献投行业务收入超1000万元。
2020.09 - 2023.06
小楷银行区域分行公司业务部
中级企业客户经理(先进制造赛道)

聚焦区域内高端装备、电子信息等先进制造行业,负责年营收10-50亿中型客户的拓展与维护,重点提升首贷户占比及普惠金融产品渗透率。

  • 突破某半导体封测企业(年营收32亿,首贷户)授信难题,针对其轻资产、高研发投入特性:联合风控部设计‘知识产权质押+订单融资+研发贷’组合方案,引入第三方评估机构对12项发明专利估值1.8亿元,同步对接当地科技局获取高企认证佐证材料,最终获批8000万元授信,实现分行科技型企业首贷户零突破,该案例被总行纳入‘先进制造授信指引’典型案例。
  • 批量拓展长三角生物医药产业集群客户,通过行业协会获取200+家高成长企业名单,运用‘行业研究+痛点画像’方法筛选出30家高潜力标的:针对其临床试验周期长、资金占用大的共性需求,定制‘临床试验贷+设备融资租赁’产品包,6个月内实现12户落地,累计授信4.2亿元,带动支行普惠贷款余额季度环比增长28%,获分行‘批量获客标兵’称号。
  • 优化存量客户服务流程,建立‘季度经营诊断+年度战略复盘’机制:运用平衡计分卡工具从财务、客户、内部流程、学习成长四维度评估客户合作价值,针对某汽车零部件客户提出‘增加银票贴现占比替代流贷’建议,当年节省客户财务成本120万元,客户转介新客户3户,新增授信1.5亿元,该机制已在分行内推广。
  • 参与总行‘科创企业评价体系’优化项目,基于区域客户数据提出‘研发投入占比+专利转化率+核心技术人员稳定性’三项补充指标,推动模型对先进制造企业的授信通过率从65%提升至78%,相关建议获总行公司银行部采纳并在全辖应用。
2018.03 - 2020.08
小楷银行支行公司金融部
初级企业客户经理(基础客户拓展)

负责支行辖内中小微企业的客户开发与基础维护,重点完成普惠金融贷款投放任务,同步学习公司银行业务全流程操作规范。

  • 完成支行年度普惠贷款新增目标的123%(目标3000万,实际落地3690万),核心通过‘园区扫街+产业链延伸’获客:驻点本地高新技术产业园,针对入驻的科技型小微企业设计‘科信贷+结算优惠’组合产品,3个月内触达150家企业,完成尽调42户,其中28户获批授信,户均贷款132万元,不良率保持0%。
  • 协助资深客户经理完成某机械制造企业(年营收18亿)的综合授信申报,独立承担财务分析模块:运用杜邦分析法拆解企业盈利能力,发现其存货周转天数较行业均值高15天,提出‘压缩库存+应收账款保理’优化建议并被采纳,最终授信方案中增加1000万元供应链融资额度,客户当年在该行的结算量提升60%,该案例被支行作为‘新人尽调示范项目’留存。
  • 搭建小微企业服务响应台账,运用Excel数据透视表跟踪200+户客户的咨询、放款、产品到期等关键节点,设置提前15天提醒机制,客户问题响应时效从3个工作日缩短至1个工作日,支行小微客户满意度调查得分从79分提升至88分,个人获评支行‘服务之星’。
  • 参与支行‘行业研究小组’,完成《本地纺织服装行业经营特征与授信策略》报告,通过分析10家样本企业的订单周期、现金流波动规律,提出‘淡季授信额度动态调降+旺季追加信用贷’的弹性授信方案,被支行采纳后应用于23户存量客户,当年该行业贷款不良率从4.2%降至2.1%。
项目经验
2022.03 - 2023.08
恒通银行股份有限公司
公司银行部资深解决方案专家

先进制造业客群‘投商行一体化’综合金融方案设计与规模化落地项目

  • 先进制造业是恒通银行‘十四五’战略核心客群,但现有服务以单一信贷为主,难以满足头部企业‘生产-研发-全球化’全生命周期需求——客群渗透率仅18%,单客平均收入年增速不足5%。我的核心职责是牵头设计跨领域综合金融方案,推动方案在全辖落地并提升客群价值贡献。
  • 项目面临三重挑战:一是先进制造客群需求异质性强(如高端装备企业侧重研发投贷、新能源企业需要跨境供应链金融),标准化方案无法适配;二是跨公司银行、投行、交易银行、风险部门协同效率低,缺乏统一的价值传递逻辑;三是无法量化方案对客户的实际收益,分支行推广意愿不足。为此,我引入客户旅程地图(Customer Journey Mapping)梳理客户全生命周期痛点,用价值主张画布(Value Proposition Canvas)锚定方案核心价值,并搭建SAS风险建模工具量化客户综合收益。
  • 我主导开展12家头部先进制造企业深度访谈,提炼‘模块化+定制化’方案框架——基础层为信贷+结算,中间层为供应链金融+跨境金融,顶层为投贷联动+并购融资,支持分支行根据客户阶段组合服务。同时推动成立跨部门专项小组,制定‘联合尽调-方案共创-考核共享’协同机制,并选取3家新能源头部企业试点,验证方案使客户综合融资成本下降1.2个百分点、资金周转效率提升20%后,形成《先进制造客群综合服务标准化手册》。
  • 项目覆盖8个先进制造细分行业,落地21家头部客户,单客平均收入从1200万元提升至2100万元(增幅75%),客群渗透率提升至32%。方案被总行纳入‘公司银行标杆解决方案库’,推动跨部门协同流程标准化,我个人获总行‘年度优秀解决方案专家’称号,成为先进制造客群经营的牵头负责人。
2020.06 - 2021.12
恒通银行股份有限公司
公司银行部产品经理

中小微企业供应链金融数字化平台迭代与客群拓展项目

  • 中小微供应链金融是恒通银行普惠金融核心抓手,但现有平台依赖人工确权与审核,审批效率低(平均3天),且仅覆盖核心企业直接供应商,间接供应商客群渗透不足(占比不足15%)。我的职责是迭代平台功能,设计间接供应商信用评估模型,拓展普惠客群规模。
  • 难点在于间接供应商缺乏核心企业直接确权数据,信用评估无有效依据;平台与第三方数据源(税务、物流)API接口整合效率低,数据获取滞后;分支行客户经理对数字化工具使用意愿低。为此,我选择区块链技术实现核心企业应付账款不可篡改存证,解决确权信任问题,并采用随机森林机器学习模型整合税务、物流、企业征信等12维度数据,构建信用评分体系。
  • 我主导平台三大迭代:一是上线区块链确权模块,实现核心企业应付账款线上存证与流转;二是对接税务、物流第三方数据API,开发智能评分系统,将审批时间缩短至4小时;三是设计‘数字化工具使用激励方案’,将平台贷款发放量与客户经理绩效挂钩(额外计提1%奖金)。同时拓展汽车零部件、家电行业3家核心企业,带动间接供应商客群增长。
  • 平台迭代后,审批效率提升87%,间接供应商贷款余额从5亿元增长至18亿元(增幅260%),不良率稳定在1.2%以内,成为总行普惠金融数字化标杆产品,获当地银保监局‘普惠金融服务创新案例’表彰。我主导平台功能设计与模型搭建,积累了中小微供应链金融数字化转型的关键经验,为后续普惠产品迭代奠定基础。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 证券从业资格证
  • 2022年度公司优秀客户经理
  • 2023年金融行业客户服务技能竞赛市级二等奖
自我评价
  • 深耕金融企业客户服务,以客户全生命周期价值为核心,擅长从业务痛点拆解融资、投研、风控整合需求,用闭环思维搭长期信任。
  • 熟悉金融生态内投行、资管、信贷资源边界,以“客户目标+机构优势”锚点,快速串联资源落地定制方案。
  • 深懂金融产品底层逻辑,坚持“风险可控下价值最大化”,平衡客户需求与机构风险偏好,保合作可持续。
  • 主动从客户行业动态、业务节点预判未明需求,提前联动设计前置服务,做客户金融决策外脑。
报考信息
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科目1
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科目2
分数2
科目3
分数3
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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  • 简历封面
  • 自荐信
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