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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
保险代理人
广州
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2022.09 - 至今
小楷人寿保险经纪有限公司
高级保险代理人(高客方向)

聚焦可投资资产500万+高净值客户的人身保险需求挖掘与全生命周期服务,覆盖终身寿险、增额终身寿、养老年金及高端健康险产品,主导年度300万以上标保达成,负责保单检视、理赔协调及转介绍裂变。

  • 基于家庭财务诊断模型(含收支结构、资产负债、传承目标三维度),为87位高客完成保障缺口测算,针对性设计‘终身寿险+养老年金’双支柱方案,其中32位客户首年缴费超50万,年度个人标保达420万(团队TOP 15%)。
  • 针对客户对资金流动性的核心顾虑,运用IRR动态测算工具(覆盖5/10/20年交场景)及减保/保单贷款功能演示,化解23例犹豫期退单风险,促成犹豫期内承保率从78%提升至91%。
  • 搭建高客专属服务SOP,包含季度保单检视(对比现金价值增长曲线与客户目标偏差)、年度传承方案迭代(联动外部律所更新遗嘱/受益人架构),客户NPS评分维持8.9分(行业平均7.5),转介绍占比达65%。
  • 主导2场高客私享会,以‘利率下行周期下的确定性现金流管理’为主题,结合增额寿3.0%复利与万能账户追加规则,现场促成7位客户签约,合计保费180万。
2020.03 - 2022.08
小楷财富管理有限公司
财富顾问(保险配置方向)

服务可投资资产300-800万零售客户,负责综合财富规划中的保险模块,重点推动终身寿险(传承)、教育金年金(子女规划)产品销售,协同完成客户AUM年度增长15%。

  • 运用KYC九宫格模型完成200+客户分层,识别出45位‘传承需求未覆盖’客户,针对性输出《家族财富代际转移的三种工具对比》手册(含赠与税、遗产税模拟测算),促成其中31位配置终身寿险,年度保险标保155万(占个人业绩68%)。
  • 联动产品部定制‘教育金+万能账户’组合方案,解决客户对‘收益确定性+灵活支取’的双重诉求,通过IRR演示(持有10年IRR 3.4%,20年3.45%)及减保规则说明,成功签约12位企业主客户,单均保费28万。
  • 优化续期管理流程,建立‘缴费前提醒-缴费中跟进-缴费后检视’机制,客户13个月继续率从82%提升至94%,年度续期佣金增收27万。
  • 参与公司‘保险+信托’联名项目,学习家族信托基础架构,协助3位客户完成保险金信托签约(门槛1000万),个人交叉销售贡献度排名部门前10%。
2018.07 - 2020.02
小楷银行私行中心
理财经理助理(保险支持岗)

协助私行客户经理完成高净值客户资产配置方案落地,重点跟进终身寿险、健康险产品落地,参与客户需求分析、产品培训及活动执行,年度协助促成标保80万。

  • 独立完成120位私行客户(AUM 1000万+)的基础保障分析,通过整理客户财务报表(含寿险保额/净资产比例、重疾险覆盖收入倍数),输出《保障缺口预警清单》,被客户经理采纳率超80%,间接推动21单健康险落地。
  • 系统梳理增额终身寿核心卖点,制作‘对比银行理财’可视化手册(含流动性、传承功能、税务属性三维度),在季度产品培训中覆盖全体理财经理,团队保险销售转化率从15%提升至22%。
  • 策划并执行8场‘家族财富安全’主题沙龙,邀请外部精算师讲解‘利率下行对长期储蓄的影响’,现场收集意向客户45组,后续跟进促成11单年金险,合计保费92万。
  • 建立客户异议应对手册,针对‘保险收益低’‘前期流动性差’等高频问题,整理‘IRR长期视角’‘减保功能使用场景’等回应模板,协助团队将客户拒绝率从40%降至28%。
项目经验
2022.03 - 2023.08
信泰人寿保险股份有限公司
精算部重疾险产品定价岗

重疾险产品定价模型优化及风险对冲策略落地项目

  • 项目背景:近年来人身险行业重疾险赔付率持续攀升(行业平均从2019年的65%升至2021年的79%),核心痛点在于传统GLM定价模型依赖静态历史赔付数据,无法有效捕捉慢性病年轻化、医疗通胀(年均5%-7%)及新治疗手段(如CAR-T细胞疗法)带来的非线性风险,导致公司部分重疾险产品出现“定价不足”。项目目标是重构具备前瞻性的定价模型,同时设计配套风险对冲方案,将产品综合成本率控制在98%以内。我作为精算部核心成员,全程负责模型算法优化、风险因子筛选及对冲策略设计。
  • 关键难题与技术:①传统模型对“多维度风险因子交互效应”捕捉能力弱(如“BMI≥30+高血压家族史+长期吸烟”的组合风险未被有效量化);②医疗通胀的动态预测缺失,原模型采用静态5%通胀率假设,与实际药价上涨(如靶向药年均10%涨幅)脱节;③需平衡“风险区分度”与“模型可解释性”(监管要求精算模型需满足“可审计”标准)。专业工具上,我引入Python Scikit-learn做特征工程,用XGBoost算法处理非线性因子交互,结合R actuar包搭建精算定价框架,并整合医保局慢性病发病率、药企新药价格数据库等外部数据。
  • 核心行动与创新:①针对因子交互问题,我将候选特征从传统的年龄、性别、保额扩展至56个(含体检异常指标、生活习惯、区域医疗资源),通过SHAP值分析筛选出12个高解释性交互项(如“40岁以下+乙肝病毒携带+每年体检异常”),重构GLM模型的线性预测器,使风险区分度(KS值)从0.62提升至0.78;②为解决医疗通胀预测,我搭建“宏观变量+医疗专项数据”的ARIMA时间序列模型,将通胀率预测精度从±1.5%提升至±0.8%,并嵌入定价模型实现动态调整;③设计“阶梯式再保险策略”:将年度赔付率超过模型预期110%的部分转移30%给再保人,超过120%的部分转移60%,降低单一风险暴露。
  • 项目成果与价值:①新定价模型上线后,首款应用该模型的“泰康福满一生”重疾险首年赔付率仅72%,较旧产品下降17个百分点;②风险对冲策略使公司重疾险业务综合成本率从105%降至97%,成功扭亏为盈;③模型被推广至公司11款存量重疾险产品的费率回顾,年节省因定价不足导致的超额赔付成本约320万元。我个人主导了模型算法优化与对冲策略设计,推动公司重疾险从“经验驱动定价”转向“数据+动态风险管控”模式,后续成为部门精算人才培养的核心案例。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 保险销售从业人员资格证
  • 2023年度公司优秀保险代理人
  • 2024年市级保险服务技能竞赛三等奖
自我评价
  • 将金融投资逻辑嵌入保险规划,擅长用客户“资产配置框架”讲清保障价值——不是卖产品,是补全其组合的“安全垫”。
  • 以长期信任为核心经营客户,拒绝短期冲业绩,会持续跟踪家庭/资产变化调整方案,让保险成为终身陪伴。
  • 熟悉寿险、年金与基金/信托的联动,能搭建“保障+增值+传承”闭环,解决单一工具覆盖不了的风险缺口。
  • 习惯从客户投资痛点切入需求,比如聊“资产波动”时衔接重疾险的现金流作用,让保障需求精准落地。
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  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
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  • 奖项荣誉
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  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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  • 自荐信
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