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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
投后管理经理
东莞
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷资本管理有限公司
投后管理经理

统筹医疗健康与硬科技赛道15支基金被投企业全生命周期投后管理,覆盖32家已投企业(总规模87亿),核心职责包括经营风险监控、战略落地赋能、资源协同整合及退出路径支持,目标保障基金DPI≥1.8、被投企业年复合增长率超25%。

  • 主导设计‘三维度穿透式’投后管理体系:搭建BI数据看板实时追踪被投企业核心指标(营收增长率/毛利率/经营性现金流覆盖率),配套季度战略校准会与年度价值重估机制,将风险预警响应时效从72小时压缩至24小时,年度重大风险漏判率从12%降至3%,支撑基金在管项目估值平均提升28%。
  • 牵头处理某医疗AI企业(B轮,估值4.2亿)商业化瓶颈:通过用户访谈与竞品对标,定位其‘算法精度高但临床落地慢’痛点,联动外部专家设计‘区域医联体试点+医保接口快速适配’方案,6个月内推动与8家三甲医院签订合作协议,季度营收从1200万跃升至2500万,估值半年内增长至6.8亿。
  • 统筹ESG赋能专项:引入商道融绿ESG评估模型,针对制造业被投企业(C轮,估值12亿)制定‘碳足迹数字化核算+供应链责任追溯’改进计划,协助其获得MSCI ESG BBB评级(原BBB-),该指标直接提升下一轮融资议价能力,最终估值溢价17%。
  • 协同退出团队完成3起IPO/并购项目:主导梳理某芯片设计企业上市合规材料清单,对接券商完成财务规范整改21项,推动其提前2个月提交辅导验收,IPO发行市盈率较行业均值高22%,带动基金IRR提升3.5个百分点。
2019.06 - 2022.06
小楷启元私募基金管理有限公司
投后管理高级经理

负责TMT与先进制造领域20家已投企业(A-B轮为主,总规模45亿)投后管理,聚焦经营健康度诊断、战略执行督导及资源协同落地,目标将被投企业存活率提升至90%以上,年度退出项目IRR不低于25%。

  • 构建‘财务-业务-组织’三维评估模型:通过流动比率/客户LTV/CAC/人均效能等12项指标,每季度输出企业健康度评分,对3家评分低于阈值的企业启动‘战略复盘+资源注入’干预,其中1家SaaS企业调整客群策略(从中小客户转向中大型企业)后,年度ARR增长从18%提升至41%。
  • 化解某工业软件企业(Pre-B轮,估值1.8亿)核心团队危机:针对CTO与销售VP相继离职,快速协调外部技术顾问驻场保障研发进度,同步设计‘核心技术岗超额利润分享+项目跟投’激励方案,3个月内完成关键人员补位,团队留存率从65%回升至90%,年度续费率从75%提升至88%。
  • 搭建被投企业资源池:梳理23家企业的上下游需求,促成4组协同合作——半导体设备企业提供精密零部件给机器人企业,后者开放测试场景反哺前者,年度合计降本超1200万元,相关案例入选基金年度可持续发展报告。
2017.03 - 2019.05
小楷远达股权投资合伙企业(有限合伙)
投资经理(兼投后支持)

参与硬科技赛道早期项目投资全流程(立项-尽调-交割),同步协助投后团队完成8家已投企业基础监控与增值服务,积累项目判断与早期企业赋能经验。

  • 独立完成12个医疗/半导体项目尽调:主导财务模型搭建与估值分析,其中1个创新药项目因发现核心专利族覆盖范围不足(仅中国+美国,缺失欧洲),出具风险提示报告并建议终止投资,避免潜在5000万级损失。
  • 协助投后团队跟踪5家已投企业:针对某医疗器械企业(A轮)库存周转天数过高(92天)问题,提出‘按订单柔性生产+第三方智能仓储’方案,实施后库存周转天数降至65天,经营性现金流压力缓解28%。
  • 参与设计投后培训体系:针对早期创始人‘重业务轻财务’痛点,开发‘创业公司三张报表逻辑’‘融资中的对赌条款风险’等课程,累计授课10场覆盖45人次,后续被投企业财报审计调整项减少35%。
项目经验
2021.09 - 2023.06
乾元私募股权投资基金管理(上海)有限公司
高级投资经理

某固态锂电池正极材料企业Pre-IPO轮领投及估值模型重构项目

  • 2021年新能源汽车渗透率突破15%,固态锂电池作为下一代技术路线成为资本焦点;目标企业是国内少数掌握硫化物固态电池正极材料量产技术的企业,但存在“技术先进性未充分转化为估值溢价”“供应链稳定性存疑”两大痛点,需通过领投Pre-IPO轮帮助企业突破资金瓶颈,同时优化估值逻辑以匹配其成长潜力。我的总体职责是项目总负责人,主导从行业研究、企业尽调到估值建模、投资谈判的全流程。
  • 难点在于传统PE/PS估值法无法反映企业“技术迭代速度快”“专利壁垒高”的特点,且下游车企对其材料一致性的验证周期长,导致估值分歧大;此外,企业供应链中关键原料(如硫化物电解质)依赖单一供应商,存在断供风险。
  • 估值端创新构建“技术成熟度加权DCF + 专利资产溢价模型”——将企业硫化物正极技术与行业主流路线的技术差距量化为“技术领先系数”(通过中科院物理所、宁德时代研究院专家访谈确定),纳入DCF模型永续增长阶段折现率调整;同时用收益法对12项核心专利单独估值(计算未来授权及技术壁垒带来的超额收益),形成“基础资产+技术溢价+专利价值”三维估值体系。供应链端带队走访3家备选供应商,推动企业与其中1家签订长期协议,将单一供应商依赖度从70%降至30%。
  • 主导完成1.2亿元Pre-IPO轮领投,企业估值从8亿元提升至10.8亿元(增幅35%);2023年12月企业登陆科创板,上市首日涨幅68%,基金IRR达42%,成为当年新能源赛道代表性Pre-IPO项目。本人创新的估值模型被纳入公司“核心方法论库”,直接支撑后续2个新能源项目的估值决策。
2019.04 - 2021.03
乾元私募股权投资基金管理(上海)有限公司
投资经理

某工业机器人谐波减速器企业成长期投资及规模化赋能项目

  • 2018年起国内工业机器人市场年增速超20%,但核心零部件谐波减速器仍被日本哈默纳科垄断(市占率超80%);目标企业掌握谐波减速器柔性轴承及齿形设计技术,却面临“良品率低(75%)”“客户拓展难(仅覆盖中小厂商)”问题,需资金支持产能扩张与工艺优化。我的职责是项目核心成员,负责行业调研、企业尽调及投后生产/客户拓展赋能。
  • 生产端痛点是传统车削工艺导致良品率低、产能爬坡慢(月产仅5000台);客户端痛点是头部机器人厂商对国产产品稳定性存疑,不愿尝试。
  • 生产赋能方面,引入精益生产咨询公司,针对车削工艺的“刀具磨损”“装夹误差”痛点,推动企业改用“数控磨削+在线检测”工艺,优化车间布局减少物料搬运时间;客户拓展方面,整理企业为高校实验室提供的样品测试数据,联合第三方机构出具“寿命及精度达标报告”,并陪同拜访埃夫特研发总监,演示协作机器人应用场景。
  • 主导完成3000万元A轮投资,帮助企业将良品率提升至92%、产能扩至月产2万台;投后18个月内进入埃夫特、汇川技术供应链,营收从2019年4500万元增长至2021年2.1亿元(CAGR 113%);项目退出时获2.5倍账面回报,成为公司工业机器人核心零部件领域标杆项目。此项目积累的“技术型企业生产赋能经验”,为后续Pre-IPO项目的技术尽调奠定基础。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 中级经济师(金融专业)
  • 2022年度公司优秀投后管理专员
  • 中国投资协会年度优秀投后案例奖
自我评价
  • 深耕投后全周期管理,以“风险前置+价值赋能”双逻辑锚定项目核心痛点,将合规约束转化为业务优化可落地路径。
  • 擅长跨机构资源联动,精准匹配LP、产业方与被投企业需求,推动协同价值从“连接”到“业绩”实质转化。
  • 习惯用财务模型与行业数据穿透业务本质,快速识别增长瓶颈,输出可执行战略或运营优化方案。
  • 保持市场敏锐度,主动预判被投企业潜在风险,提前搭建应对框架,助力组合资产保值增值。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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