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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
家族信托经理
武汉
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2025.07 - 至今
小楷家族办公室有限公司
高级家族信托经理

统筹超高端家族信托客户服务全生命周期管理,聚焦跨境资产配置、多代传承及慈善信托嵌套需求,主导设计定制化信托架构,联动境内外法律、税务及投资团队完成方案落地,同时负责团队战略能力建设与重点客户关系维护。

  • 深度对接30+位千万美元级超高净值客户,针对‘跨境股权隔离+三代教育金分配’复合需求,创新设计‘香港离岸信托+境内慈善基金会’双架构方案,运用信托登记系统(中信登)及香港信托法例(第29章)完成合规审查,6个月内落地2单总规模6.8亿港元项目,客户资产保留率提升至98%。
  • 牵头搭建‘家族信托税务成本测算模型’,整合CRS信息交换规则与内地个人所得税法,为客户定制慈善捐赠比例与受益人分配节奏,成功为5个家族降低综合税负18%-22%,相关方法论被纳入公司标准服务手册。
  • 应对2026年《民法典继承编司法解释》修订,组织法律、投资团队梳理12项业务风险点,制定‘遗嘱效力预核查+信托财产权属公证’前置流程,将项目合规驳回率从15%降至3%,保障季度新增规模稳定在3.5亿元以上。
  • 组建内部‘家族治理咨询小组’,为客户输出《家族宪章编制指南》与‘接班人能力评估矩阵’,配套信托受益权动态调整机制,推动8个家族续签长期服务协议,客户留存率从85%提升至94%。
2023.07 - 2025.06
小楷信托服务有限公司
家族信托经理

负责京津冀区域家族信托业务拓展与执行,覆盖高净值客户(可投资资产3000万+)的传承规划、资产保全需求,主导信托方案设计、法律文件拟定及多方机构协同,同时管理3人团队完成指标落地。

  • 针对制造业企业家‘股权集中传承+债务隔离’核心诉求,运用‘有限合伙持股平台+家族信托’嵌套结构,通过企查查梳理企业股权沿革,联合外部律所完成‘股权收益权装入信托’可行性论证,年度落地8单平均规模1.2亿元项目,区域市场份额提升至18%。
  • 搭建‘家族需求诊断问卷库’,包含28项传承目标维度(如子女教育地偏好、特殊成员保障),结合KYC+家族图谱分析工具输出需求画像,将方案一次通过率从60%提升至82%,单项目尽调时间缩短20天。
  • 推动与本地3家城商行的‘私行-信托’联动机制,设计‘家族信托+家族贷款’综合服务包,借助银行客户画像系统筛选高匹配度客群,年度新增转介客户15位,贡献规模4.3亿元,占团队总业绩51%。
  • 主导编写《家族信托常见纠纷应对手册》,梳理‘受益人资格争议’‘信托财产估值分歧’等6类高频问题解决方案,团队项目投诉率从4%降至0.8%,获总公司‘最佳实践案例’奖。
2020.07 - 2023.06
小楷财富管理有限公司
家族信托顾问(初级)

协助资深顾问开展家族信托客户需求挖掘与方案辅助设计,负责基础法律文件整理、机构协调及客户预期管理,重点服务可投资资产1000万-3000万的成长型高净值客户。

  • 独立完成200+份客户KYC问卷分析,运用Excel VBA搭建‘传承需求标签体系’(含传承阶段、风险偏好、受益人关系等12个维度),精准识别‘防婚变财产隔离’‘隔代教育金储备’等核心需求,线索转化率提升至35%,获季度‘客户服务之星’。
  • 参与设计标准化‘教育金信托模板’,梳理信托合同关键条款(如领取年龄、学业奖励条件),结合税务总局关于教育支出抵扣政策优化分配规则,模板落地12单平均规模4500万元,平均筹备周期从45天压缩至30天。
  • 协助处理3起客户异议事件(如对信托费用结构不理解),编制《家族信托费用说明白皮书》,通过情景模拟演练提升沟通技巧,客户满意度从88%提升至95%,转介绍率达28%。
  • 跟进信托成立后运营,运用信托财产管理系统(如华润信托管家)监控投资组合表现,每季度输出《信托资产运行报告》,提示2次债券违约风险并协助调仓,管理的5单信托年化收益率均超业绩比较基准1.5%以上。
项目经验
2022.03 - 2023.08
信合金石财富管理有限公司
高级财富顾问(跨境资产配置方向)

超高净值客户跨境多元化资产配置体系搭建与落地项目

  • 项目背景:随着公司超高净值客户(可投资资产≥5000万)占比提升至28%,客户对跨境资产配置的需求激增,但原有服务存在“碎片化、无体系、合规隐患”三大痛点——仅能提供港股通等单一跨境产品,未覆盖海外股债及另类资产,且未建立统一的合规及风险控制流程。我的核心职责是主导需求调研、策略设计及全流程落地,目标搭建一套适配超高净值客户的跨境多元化配置体系。
  • 关键难题:初期面临三重挑战:1)合规边界模糊——需同时满足CRS信息报送、外汇管制(人均年5万购汇额度)及海外资产反洗钱要求;2)模型适配性差——原有本土资产配置模型未纳入海外资产类别(如美国REITs、欧洲高收益债)及跨市场风险因子(汇率波动);3)渠道资源不足——缺乏与海外头部资管机构的直连,难以提供定制化资产选项。
  • 核心行动:1)合规层面,梳理12个国家/地区监管规则,联合合规部制定“客户KYC-资产备案-外汇额度动态管控”三级流程,确保每笔跨境投资符合两地法规;2)模型优化,引入蒙特卡洛模拟工具,将海外资产历史收益率、波动率及相关性纳入模型,构建“本土固收(40%)+海外权益(35%)+全球另类(25%)”三维框架,绑定VaR值(单月≤5%)控制风险;3)渠道拓展,对接贝莱德(BlackRock)海外资管、香港置地家族办公室等机构,建立“核心池(标准化资产)+定制池(客户需求导向资产)”供给机制,覆盖6大类20+种海外资产。
  • 项目成果:搭建3套标准化跨境配置方案(保守/平衡/进取型),覆盖85%以上超高净值客户。客户海外资产占比从18%提升至42%,组合年化波动率从14%降至9%,12个月留存率从72%提升至96%。我主导输出的《超高净值客户跨境资产配置操作手册》成为公司标准流程,直接推动跨境业务收入增长45%,个人也因项目贡献晋升为高级财富顾问。
2020.06 - 2022.02
信合金石财富管理有限公司
资深财富顾问

家族办公室客户“慈善信托+资产传承”联动方案设计与推广项目

  • 项目背景:家族客户对“资产有序传承+公益价值实现”的复合需求上升,但公司原有慈善信托服务仅聚焦“资金捐赠”,未与家族资产规划结合——客户顾虑“慈善影响家族资产收益”“资产隔离性不足”“无法追踪慈善效果”。我的核心职责是设计联动方案、协同跨部门资源,并推动落地,目标解决客户“想做慈善又不想牺牲家族利益”的痛点。
  • 关键难题:初期遇到三大障碍:1)税收优惠落地难——不同省份对慈善信托的所得税抵扣政策不一致,客户担心无法享受优惠;2)资产隔离性弱——原有结构未明确区分慈善资产与家族资产,客户顾虑家族资产被牵连;3)效果可视化缺失——客户无法实时查看捐赠资金使用进度及项目影响(如资助学校建设成效)。
  • 核心行动:1)税收合规,联合税务顾问梳理《慈善信托税收优惠实操指南》,明确“捐赠票据留存-税前扣除申报-年度汇算清缴”全流程,确保客户享受最高30%个人所得税抵扣;2)结构设计,联动律所打造“家族信托+慈善信托”双架构——家族信托作为委托人设立慈善信托,既实现慈善资产独立运营,又让家族成员通过家族信托参与项目决策;3)效果追踪,带领技术团队开发“善传”APP,客户可实时查看资金流向、项目进展(如受助儿童反馈)及影响力报告(如帮助1000名儿童完成学业)。此外,组织10场家族沙龙收集需求,迭代方案细节。
  • 项目成果:推出“善传”系列方案,累计签约23位家族客户,管理规模达12亿元。客户平均慈善捐赠额从600万元提升至2500万元,家族信托规模较项目前增长35%。“善传”APP客户满意度达92%,成为公司差异化服务亮点。我主导输出的《慈善信托与家族传承联动操作指南》被集团纳入标准培训教材,个人获评“年度创新项目负责人”。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 信托从业人员资格证
  • 2022年度公司优秀家族信托业务骨干
  • 2023年中国私人银行家协会优秀家族信托案例奖
自我评价
  • 深耕家族信托近十年,以“家族长期价值传承”为核心,擅长将客户隐性诉求转化为资产配置与风险隔离的落地方案。
  • 具备金融、法律、家族治理跨域整合思维,能联动资源搭建闭环传承体系,化解复杂代际难题。
  • 习惯以代际视角预判需求,主动跟踪家族动态,保持高净值客户高信任续存。
  • 坚守合规底线的基础上,灵活平衡个性化诉求与机构风控,是客户信赖的“传承翻译官”。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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