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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
家族信托经理
武汉
薪资面谈
一周内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
工作经历
2025.08 - 至今
小楷家族办公室
家族信托经理

负责高净值客户家族信托全生命周期管理,涵盖架构设计、资产配置、权益运营及跨部门协同,聚焦解决复杂传承需求(如跨代教育、慈善联动、跨境资产保全),推动家族信托规模增长与客户长期价值沉淀

  • 主导设计「跨代教育+慈善联动」定制化家族信托方案,针对30+可投资资产1.2亿以上的高净值客户(多为企业家家庭)的教育传承与公益诉求,结合《民法典》继承编、《慈善信托管理办法》及家族宪章需求,联动外部TOP3律所梳理「受益人教育金梯度给付+慈善捐赠比例动态调整」条款;运用蒙特卡洛模拟测算信托资产(股债组合)波动对10年以上教育金给付的影响,设置15%的风险准备金机制,最终落地5单该类型信托,单均规模8500万,客户100%留存并推荐2-3位潜在客户
  • 核心攻坚家族信托资产配置「低收益、高集中度」痛点,针对过往管理的12单存量信托(固收类资产占比75%)年化收益仅5.2%的问题,引入「核心-卫星」策略——核心资产配置头部保险资管固收+产品(占比60%),卫星资产筛选硬科技赛道私募股权基金(红杉、高瓴旗下,占比30%)与新加坡REITs(占比10%);运用VAR模型控制单一资产配置比例不超过10%,并通过季度再平衡调整,推动存量信托年化收益率提升至7.8%,获客户年度满意度评分9.6/10(公司TOP5%)
  • 搭建家族信托权益管理系统基础框架,整合信托财产登记、收益分配、受益人变更等12项核心流程,对接公司CRM系统与北京公证处数据接口,实现受益人身份验证(身份证+人脸识别+公证文书比对)时效从3个工作日缩短至4小时;开发「事务性请求自动化看板」,跟踪1200+笔/年的查询、变更需求,全年零操作失误,效率提升60%
  • 联动税务顾问为10+持有境外股权(香港、新加坡)的客户提供「信托+税务筹划」方案,运用CRS信息交换规则优化信托架构——将香港公司股权装入离岸信托,通过「导管公司+慈善捐赠」方式降低股息预提所得税(从16.5%降至5%),整体税务成本下降18%;推动3单跨境家族信托落地,单均规模1.5亿,成为公司跨境业务标杆案例
2022.07 - 2025.07
小楷私人银行
高级私人银行客户顾问

服务可投资资产5000万以上高净值客户,提供综合财富管理服务,挖掘家族传承需求并转化家族信托意向,联动内部信托、法律团队落地解决方案

  • 深度服务80+高净值客户(平均AUM 8000万),通过「KYC+需求分层」模型识别35%客户的潜在家族传承需求(如子女海外留学资金规划、企业股权隔离);设计「需求切入三步法」——先以「子女18岁教育金一次性给付」具象需求建立信任,再延伸至「家族资产避免婚变分割」的深层诉求,全年转化12单家族信托意向客户,转介至家族信托团队的成功率65%(部门TOP3)
  • 主导设计「教育金信托+留学贷款」组合方案,针对有海外留学子女的客户(如美国常春藤院校),联动海外分行解决外汇管制问题(每人每年5万美元额度限制);运用IRR模型优化信托资金拨付节奏——从18岁开始每年给付学费的60%,剩余40%作为「创业备用金」在25岁时发放,落地4单该方案,客户追加信托资产合计2.1亿,单客AUM提升125%
  • 参与公司家族信托产品培训体系搭建,梳理「资产隔离、婚姻财产保护、子女挥霍预防」10类高频需求场景,编写对应沟通话术与案例库(如「企业家如何用信托隔离企业债务与家庭资产」);培训后团队家族信托转化率从8%提升至28%,成为部门标准培训材料
2019.06 - 2022.06
小楷信托公司
信托经理

负责集合资金信托计划项目执行与客户维护,涵盖房地产、政信类项目尽调、合规审查及存续期管理,积累信托产品设计、风险控制基础能力

  • 核心参与5单集合资金信托计划(总规模12亿)的项目执行,负责房地产项目(如长三角住宅项目)的现金流测算(运用DCF模型,折现率取12%)与增信措施核查(土地抵押率≤50%、实际控制人连带责任担保);其中2单项目实现年化收益8.5%,超额完成业绩目标110%,获部门「优秀项目执行人」称号
  • 优化信托计划信息披露流程,将季度报告的编制时间从7天缩短至3天——运用Tableau制作「资产分布、收益兑付、风险指标」可视化看板,替代传统Excel表格;客户对信息披露的满意度从78%提升至92%,成为公司信息披露模板
  • 处理信托计划兑付纠纷3起(均为房地产项目延期),运用《信托法》第22条(受托人违规责任)与合同约定条款,协调融资方提供「项目预售资金监管账户解冻证明」与「新的销售回款计划」,最终达成展期6个月协议,实现零违约记录,保障客户本金与9%的预期收益安全
项目经验
2021.03 - 2022.08
乾元财管咨询有限公司
财富管理部高级投资顾问

某制造业企业家家族跨境财富传承与全球资产配置整合项目

  • 项目背景:服务某营收超50亿的制造业企业家客户,其持有国内股权、香港房产、美国股票及离岸基金等多类资产,存在跨境税务合规隐患(CRS披露导致潜在补税风险)、家族成员利益分歧(子女留学资金需刚性兑付 vs 慈善信托意愿冲突)及资产组合波动率高(近1年最大回撤达15%)三大痛点。我的总体职责是主导从需求诊断到方案落地的全流程,联动法律、税务、海外资产托管团队完成定制化方案。
  • 关键难题与方法:一是跨境税务筹划需平衡多国法规——利用OECD CRS规则和中国《个人所得税法》,设计“国内家族信托+香港离岸信托”嵌套架构,规避重复征税;二是家族需求冲突——引入“目标驱动型资产配置”理念,将资产拆分为“刚性支出池”(子女教育、家族慈善)、“传承池”(股权收益权信托)及“增值池”(全球股债组合);三是多资产协同——采用风险平价模型替代传统均值-方差模型,降低单一资产类别对组合的影响。
  • 核心行动与创新:牵头组织5次跨部门工作坊对齐客户需求,调整信托条款设置“弹性分配触发器”(如子女毕业、家族企业并购时自动调整分配比例);针对美国股票资产,引入“税收亏损收割策略”降低资本利得税;推动海外托管行接入公司资产配置系统,实现多账户实时监控。
  • 项目成果:帮客户将整体税务成本降低18%(年节税约320万),资产组合年化波动率从15%降至7%,客户追加2000万家族闲置资金配置;方案被公司列为“家族办公室标杆案例”,直接带来3个同量级高净值客户转化,我个人因项目贡献获当年“年度最佳财富顾问”称号。
2022.09 - 2023.12
坤泰银行总行财富管理中心
财富管理部数字化项目负责人

城商行中小客户经理智能资产配置工具开发与落地项目

  • 项目背景:服务某省会城商行,该行财富管理条线依赖客户经理经验判断,配置方案准确率仅65%,且面对互联网理财冲击,中小客户流失率达12%/年。我的角色是项目总负责人,需搭建一套“数据驱动+低门槛”的智能配置工具,提升一线产能并留存中小客户。
  • 关键难题与方法:一是数据整合——银行内部客户数据分散在核心系统、CRM、手机银行3个平台,标签不统一;二是模型适配——传统风险测评模型未纳入客户非结构化行为数据(如APP浏览轨迹、客服咨询内容),导致配置与实际需求偏差大;三是落地阻力——客户经理担心“工具替代人”,抵触情绪强。
  • 核心行动与创新:牵头需求调研访谈50位一线客户经理,梳理出“快速匹配客户需求”“一键生成合规话术”两大核心诉求;协调数据团队用Apache Spark清洗跨系统数据,构建包含120+维度的客户画像标签体系;联合算法团队优化风险测评模型,加入NLP技术分析客户文本咨询内容,提升模型精准度;设计“工具+培训+激励”三轨落地模式——制作10支场景化操作视频,设置“配置方案采纳率”奖励机制。
  • 项目成果:工具上线6个月内,客户经理配置方案准确率提升至88%,单客户AUM月均增长25%;带动该行零售财富业务收入增加1200万,中小客户流失率降至6%;项目获总行“年度科技创新奖”,我因推动效果显著晋升为财富管理部负责人,后续主导了工具的二期迭代(加入ESG配置模块)。
教育背景
2014.09 - 2017.06
XX实验高级中学
文科综合班
通过辩论社核心训练(市级最佳辩手),形成结构化表达与快速信息整合能力;发起“乡村中学读书角”公益项目,协调多方资源覆盖8所学校,验证项目0-1落地方法论。
2017.09 - 2021.06
XX师范大学
汉语言文学(本科)
深耕内容创作与传播理论(核心课程优秀率90%),建立用户心理洞察方法论;运营校级公众号期间,通过内容策略调整使粉丝量3个月增长200%(1.5万→4.5万),输出《高校新媒体爆款公式》被20+社团采用。获全国大学生新媒体运营大赛银奖。
奖项荣誉
  • CFP国际金融理财师
  • 2023年度优秀家族信托经理
  • 家族信托业务创新奖
自我评价
  • 深耕家族信托6年,以“高净值家族传承需求翻译官”为定位,聚焦“资产保全+意愿落地”核心诉求。
  • 熟稔信托架构、跨资产配置与传承工具联动,擅长用“风险隔离+收益可持续”双逻辑定制方案。
  • 习惯以“代际视角”拆解需求,将家族关系、价值观融入设计,推动复杂家庭达成共识。
  • 秉持“长期主义”服务意识,定期校准方案适配性,助力客户实现“财富传得稳、意愿落得实”。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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