当前模板已根据「信用风险经理」岗位深度优化
选择其他岗位
开始编辑模板后,您可以进一步自定义包括:工作履历、工作内容、信息模块、颜色配置等
内置经深度优化的履历,将为你撰写个人简历带来更多灵感。
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
信用风险经理
重庆
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷资产管理有限公司
信用风险经理

统筹公司信用风险全流程管理,覆盖债券、非标债权及ABS等资产,主导信用风险计量模型优化、风险缓释策略制定及监管合规落地,确保信用风险敞口可控且符合银保监1104、资管新规等监管要求。

  • 主导设计覆盖全资产类别的信用风险计量框架,引入KMV模型与财务困境预测模型(Z-score)融合的PD(违约概率)测算体系,结合非标资产穿透核查数据修正LGD(违约损失率)参数,将模型对历史违约样本的回溯准确率从78%提升至89%,支撑投资端风险定价效率提升30%。
  • 针对存量80亿规模的非标债权资产,开发基于OCR+NLP技术的底层资产穿透核查工具,自动匹配资金流向与增信措施,将单项目核查耗时从3个工作日压缩至6小时,年度人工复核成本降低42万元;同步识别出3笔底层资产集中度超标的房地产非标项目,推动提前终止2笔、追加抵押1笔,避免潜在损失约1.2亿元。
  • 牵头设计信用风险缓释工具(CRMW、CDS)应用方案,结合客户主体信用评级与市场对冲成本,为持有5亿规模某弱资质城投债的组合定制CRMW对冲策略,将组合实际信用利差波动率从18%压降至9%,年度风险准备金计提减少2100万元。
  • 应对银保监现场检查,梳理信用风险管理制度12项,优化监管报送(1104报表、EAST系统)数据口径与校验规则,整改历史数据错报问题27项,检查期间零重大缺陷反馈,助力公司获评年度‘信用风险管理优秀机构’。
2019.06 - 2022.06
小楷证券股份有限公司
高级信用风险分析师

负责信用债投资库准入评审、持仓风险监控及内部评级体系优化,重点支持固收+产品信用风险管控,协同研究部完善行业信用分析框架。

  • 搭建‘财务指标+舆情因子+行业景气度’双维度信用债入库评分卡(满分100分),将入库债券1年期违约率从1.2%压降至0.6%;其中针对煤炭行业设置的‘产能出清进度’专项指标,成功预警2家高杠杆煤企信用资质恶化,避免入库后3个月内出现估值大幅回撤。
  • 优化内部主体评级模型,引入EAD(违约风险暴露)动态测算模块,结合债券剩余期限与交叉违约条款,将资本占用测算误差率从15%降至5%,支撑公司年度风险加权资产(RWA)减少1.8亿元,释放资本用于高收益低风险资产配置。
  • 某持仓10亿规模的省级城投债突发商票逾期负面事件后,48小时内完成压力测试(假设区域融资环境收紧30%),测算其对组合最大可能损失(MPL)的影响,提出‘减持50%+追加土地质押’的缓释方案,最终实际损失控制在800万元以内,远低于测试最坏情景的5000万元。
  • 主导编制《信用风险季度监测报告》,创新性增加‘区域债务率-债券估值偏离度’联动分析模块,被投资决策委员会采纳为固收产品仓位调整核心参考指标,推动所管组合年度超额收益率提升0.8%。
2017.07 - 2019.05
小楷基金管理有限公司
信用分析专员

协助构建债券投资池信用分析体系,执行个券基本面尽调、行业信用数据跟踪及低评级债券风险排查,支持信用债投资策略落地。

  • 独立完成200+只信用债入库尽调,建立‘行业周期位置-企业财务弹性-外部支持力度’三维度分析模板,筛选出高评级(AA+及以上)债券占比从65%提升至80%,当年组合信用债持仓平均收益率达5.2%,高于基准指数0.9个百分点。
  • 运用蒙特卡洛模拟法对3只持仓低评级(AA)民企债进行违约概率情景测试,发现其中1只纺织制造企业债在‘出口订单下降20%+原材料涨价15%’情景下违约概率超40%,及时提示风险并推动减仓,避免了后续因行业下行导致的本金损失约500万元。
  • 协助梳理信用风险监管报送流程,整理《1104报表信用风险部分填报指南》,规范15项核心指标(如不良信用风险资产、拨备覆盖率)的计算逻辑,报送数据一次性通过率从60%提升至100%,获合规部通报表扬。
  • 搭建覆盖钢铁、化工、房地产等8大行业的信用数据库,整合企业财务数据、债券二级市场成交偏离度及舆情信息,数据完整度从70%提升至95%,成为团队信用分析的基础工具,年度查询量超5000次。
项目经验
2022.03 - 2023.08
远洲资产管理有限公司
市场风险组核心骨干

多资产组合市场风险动态计量与限额体系重构项目

  • 远洲资管作为头部净值型资管机构,面临资管新规下产品波动加剧、传统静态风险计量(如日频VaR)无法捕捉极端场景风险的痛点,项目目标是从“静态阈值监控”转向“动态风险感知+前置限额干预”,支撑1200亿元净值型产品线的风险管控需求。我作为项目核心建模负责人,全程主导风险因子库搭建、动态计量模型设计及系统落地。
  • 项目难点集中在两点:一是非线性资产(如场外期权、CTA策略)的尾部风险捕捉不足,传统历史模拟法对“肥尾”事件预测偏差达30%;二是跨资产关联性建模滞后,依赖Pearson相关系数的线性假设,无法反映股债汇商市场的非线性传导(如2022年美联储加息周期下美股与商品的联动异化)。
  • 针对尾部风险,我牵头引入GARCH-EVT混合模型——先用GARCH捕捉波动聚类,再用极值理论(EVT)拟合尾部分布,将非线性资产的VaR预测准确率从72%提升至89%;针对关联性缺口,搭建基于图神经网络(GNN)的资产关联引擎,整合Bloomberg实时行情与公司内部持仓数据,通过节点嵌入学习资产间的隐含传导关系,替代传统线性相关系数。
  • 项目成果:1)动态风险计量体系上线后,极端场景(如2022年11月债市波动、2023年3月美股科技股回调)的预警提前时间从1小时延长至4小时,限额触发准确率提升58%;2)支撑公司修订《净值型产品风险限额管理办法》,将动态VaR、GNN关联度纳入核心限额指标,全年因超限额导致的组合回撤减少8500万元;3)模型被纳入公司风险管理系统(RiskGo平台)的核心模块,成为200余只主动管理产品的标准计量工具。
2020.06 - 2021.12
远洲资产管理有限公司
市场风险组负责人助理

衍生品交易对手信用风险(CVA)精细化计量项目

  • 随着公司利率互换、外汇期权等衍生品名义本金突破300亿元,传统CVA模型仅基于对手方单一信用利差的简化计算,无法覆盖衍生品期限结构、非线性payoff及对手方传染风险,导致风险拨备计提不足(经监管回溯测试发现偏差达25%)。我作为模型开发主力,负责从“单一维度计量”转向“全生命周期精细化计量”。
  • 项目核心挑战:一是衍生品合约的“路径依赖”特性(如利率互换的浮动端重置)未被传统模型捕获,导致CVA对久期变化的敏感度低估;二是对手方之间的信用传染风险(如同一行业对手方的违约相关性)被忽略,不符合IFRS 13对“关联信用风险”的披露要求。
  • 技术突破上,我采用“简化模型(Reduced Form Model)+期限结构调整”框架:1)针对不同衍生品类型(利率、外汇、权益),构建包含即期利率曲线、信用利差曲线的CVA计算引擎,引入“剩余期限分段加权”因子,修正久期变化的影响;2)用Copula函数刻画对手方信用事件的传染性,将行业集中度风险纳入CVA计量。同时,搭建回测框架,用2018-2020年债券违约数据验证模型准确性。
  • 项目成果:1)CVA计量准确率从65%提升至88%,为公司节省信用风险拨备1200万元;2)模型通过监管机构专项检查,成为公司衍生品业务合规计量的核心工具;3)个人因项目贡献晋升为市场风险组组长,后续主导模型的季度迭代,支撑衍生品业务规模两年内增长150%。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 金融风险管理师
  • 2022年度公司信用风险管控优秀个人
  • 2023年XX市金融行业风险案例分析竞赛二等奖
自我评价
  • 深耕金融信用风险领域,构建“宏观政策-行业周期-主体偿债”三层评估框架,擅长前置识别信用隐患,为投资组合筑牢风险底线。
  • 具备“风险-收益”平衡思维,不局限于规避,更输出可落地缓释方案,推动风险转化为增长支撑。
  • 用“数据+逻辑”双轮驱动判断,既能量化风险敞口,也能穿透非财务信息修正偏差,确保结论贴合实际。
  • 强于跨部门协同,将专业风险语言转译为业务决策依据,推动风控嵌入投资流程,实现管控与效率双赢。
试一下,换个颜色
选择配色
使用此模板创建简历
  • 支持电脑端、微信小程序编辑简历
  • 支持一键更换模板,自由调整字距行距
  • 支持微信分享简历给好友查看
  • 支持简历封面、自荐信、自定义简历模块
  • 支持导出为PDF、图片、在线打印、云端保存
该简历模板已内置
  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
对话框
提示
说明